благодарность минздрава россии льготы и выплаты
Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?
Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?
Ответы на вопрос:
Позвольте уточнить. это грамота или благодарственное письмо? Добрый день! Вот что прописано в п. 3, Федерального Закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
«Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении». При награждении только Министерской грамотой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получали, однако им предоставлялись льготы, которые имеют ветераны труда. В 2018 году ничего не изменилось. Фактически в этом понимании почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда»!
Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»:-проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
— коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
— отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
— бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
— бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 10 августа 2012 г. N 78н
Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
15 февраля, 29 августа 2017 г., 24 июня 2021 г.
Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;
наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Информация об изменениях:
1.1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и (или) поощрениями Министерства.
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.
В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.
В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.
3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.
Информация об изменениях:
Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.
Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.
6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;
несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
наградить Почетной грамотой;
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.
8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.
Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.
10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.
Благодарность минздрава россии льготы и выплаты
Обзор документа
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю:
3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению.
| Министр | В.И. Скворцова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 15 февраля 2017 г. № 54н
Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»
а) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:»;
б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»;
в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:
«2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.».
2. В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения», утвержденном приказом:
а) в пункте 1 слова «работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности» заменить словами «работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа»;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)»;
в) в пункте 3 слова «согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями,» исключить.
3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:
«Положение о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения Российской Федерации
Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет.
наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.
В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.
В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.
3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.
Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.
Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.
6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;
несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
наградить Почетной грамотой;
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.
8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.»;
Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.
10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается».
4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н
«Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________
2. Дата рождения ________________________________________________________
3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил (а) ____
4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________
5. Стаж работы: общий ______________ в сфере здравоохранения ____________
в данном коллективе _____________________________________________________
6 Трудовая деятельность в органах или организациях
| Месяц и год | Должность с указанием органа или организации | Местонахождение органа или организации | |
|---|---|---|---|
| поступления | ухода | ||
7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о
награждении и (или) поощрении ___________________________________________
8. Адрес места жительства, контактный телефон ___________________________
9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа
(организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) _____
10. Наличие неснятой или непогашенной судимости _________________________
11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания _________________________
12. Характеристика (конкретные заслуги) _________________________________
13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит
лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания
5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания:
«Приложение № 12
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н
Положение
о Благодарности Министра здравоохранения Российской федерации
2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии).
4. Благодарность объявляется приказом Министерства.».
Обзор документа
Установлено, что Почетная грамота Минздрава России дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Обновлено положение о данном ведомственного знака отличия Министерства.
Также учреждена Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации. Ею поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит кандидат, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство руководителями региональных органов в сфере здравоохранения, главами Росздравнадзора и ФМБА России, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Минздраву России.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н
«О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
29 января 2013 г., 15 февраля, 29 августа 2017 г., 21 января, 28 сентября 2020 г., 24 июня 2021 г.
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н преамбула изложена в новой редакции
В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477; N 22, ст. 2812; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296; N 26, ст. 3577; N 30, ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015, N 2, ст. 491; N 12, ст. 1763; N 23, ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325; N 9, ст. 1268; N 27, ст. 4497; N 28, ст. 4741; N 34, ст. 5255; N 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:
1.1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;
1.2. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 1 дополнен подпунктом 1.3
1.3. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н пункт 1 дополнен подпунктом 1.4
1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации;
Информация об изменениях:
1.5. Медаль имени Николая Александровича Семашко.
2.1. Положение о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 1;
2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;
2.3. Описание нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 3;
2.4. Эскиз нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 4;
2.5. Форму удостоверения к нагрудному знаку «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 5;
2.6. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 2 дополнен подпунктом 2.7
2.7. Положение о медали «За заслуги перед отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 2 дополнен подпунктом 2.8
2.8. Описание медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 2 дополнен подпунктом 2.9
2.9. Эскиз медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 2 дополнен подпунктом 2.10
2.10. Форму наградного листа к медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н пункт 2 дополнен подпунктом 2.11
2.11. Форму удостоверения к медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;
Информация об изменениях:
Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н пункт 2 дополнен подпунктом 2.12
2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации;
Информация об изменениях:
2.13. Положение о медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 13;
Информация об изменениях:
2.14. Описание медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 14;
Информация об изменениях:
2.15. Эскиз медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 15;
Информация об изменениях:
2.16. Форму удостоверения к медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 16;
Информация об изменениях:
2.17. Форму представления к медали «Медаль имени Николая Александровича Семашко» согласно приложению N 17.
3. Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру.
4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации и удостоверений к ним.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2012 г.
Регистрационный N 25949
Минздравсоцразвития России преобразовано в Министерство здравоохранения и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Учреждены Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» и Почетная грамота Минздрава России.
Нагрудным знаком награждаются работники за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров. Их стаж работы в отрасли должен составлять 15 лет и более, в т. ч. в конкретной организации не менее 3 лет.
Грамота вручается за многолетний добросовестный труд работникам, имеющим стаж не менее 10 лет, в т. ч. в данной организации не менее 3 лет.
Ходатайства о награждении представляются Министру здравоохранения, который издает приказ об этом.
Вручение производится в торжественной обстановке. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись. При этом сотрудников могут премировать. Повторно знаком не награждают, дубликат грамоты не выдается.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2012 г.
Регистрационный N 25949
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 11 февраля 2013 г. N 6 (без эскиза нагрудного знака и формы удостоверения)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24 июня 2021 г. N 666н
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2021 г.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 сентября 2020 г. N 1034н
Изменения вступают в силу с 31 октября 2020 г.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 января 2020 г. N 42н
Изменения вступают в силу с 7 июня 2020 г.
Приказ Минздрава России от 29 августа 2017 г. N 573н
Изменения вступают в силу с 3 октября 2017 г.
Приказ Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минздрава России от 29 января 2013 г. N 42н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа