благодарность росреестра что дает

Благодарность росреестра что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 4 сентября 2020 г. N 08-01368/20 О ведомственных наградах Росреестра

Ваши обращения в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии от 17 и 31 августа 2020 г. по вопросу ведомственных наград Росреестра рассмотрены и сообщаем.

Порядок присвоения звания «Почетный работник Росреестра» разработан в соответствии с требованиями Положения о порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации и награждения указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578, подпунктом «б» пункта 18 которого определено, что документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию.

Нумерация ведомственных наград Росреестра будет продолжена.

Требования к металлу и эмали знаков отличия «Почетный геодезист» и «Почетный наставник Росреестра» приказом не определены в связи с тем, что технология их изготовления подробно описана в техническом задании на изготовление ведомственных наград Росреестра.

Знак к званию «Почетный работник Росреестра», нагрудный знак «За безупречный труд», знак отличия «Почетный наставник Росреестра» являются составными (собраны из нескольких деталей).

Обзор документа

Росреестр рассмотрел некоторые вопросы присвоения отдельных ведомственных званий, изготовления знаков отличия. Отмечено, что нагрудный знак «10 лет Росреестра» является ведомственной наградой.

Источник

Благодарность росреестра что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 3 декабря 2020 г. N П/0452 «Об установлении порядка и условий выплаты федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии премий, единовременных поощрений, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи» (документ не вступил в силу)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 46, ст. 7206), статьями 50, 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 18, ст. 2223; 2020, N 31, ст. 5047), пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459), пунктами 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689), подпунктом 9.15 пункта 9 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 457 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3052), а также в целях надлежащего обеспечения регулирования вопросов материального стимулирования и социальной защищенности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Росреестра приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия выплаты федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии премий, единовременных поощрений, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Выплату премий, единовременных поощрений, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Росреестра производить в соответствии с настоящим приказом.

3. Признать утратившими силу приказы Росреестра:

от 27 декабря 2011 г. N П/534 «Об утверждении Положения о порядке премирования и поощрения, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2012 г., регистрационный N 23649);

от 28 мая 2015 г. N П/254 «О внесении изменения в Положение о порядке премирования и поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденное приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27 декабря 2011 г. N П/534» (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2015 г., регистрационный N 37807);

от 10 февраля 2017 г. N П/0059 «О внесении изменения в Положение о порядке премирования и поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденное приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27 декабря 2011 г. N П/534» (зарегистрирован Минюстом России 10 марта 2017 г., регистрационный N 45893);

от 17 мая 2018 г. N П/0195 «О внесении изменений в Положение о порядке премирования и поощрения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденное приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27 декабря 2011 г. N П/534» (зарегистрирован Минюстом России 5 июня 2018 г., регистрационный N 51294).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2021 года.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2021 г.

Регистрационный N 62636

УТВЕРЖДЕН
приказом Росреестра
от 3 декабря 2020 N П/0452

Порядок и условия
выплаты федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии премий, единовременных поощрений, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи

I. Условия премирования и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих

2. Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда, доведенных Росреестру и территориальным органам Росреестра на соответствующий финансовый год. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

3. При принятии решения о премировании гражданских служащих учитывается следующее:

личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Росреестр;

степень сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов;

оперативность и профессионализм гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

участие в подготовке, организации и реализации проектов (этапов проектов);

выполнение условия своевременного, добросовестного и качественного исполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, соблюдение служебной дисциплины и служебного распорядка Росреестра, выполнение норм выработки (в случае их установления);

результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника;

проявленная гражданским служащим инициатива в результате профессиональной служебной деятельности.

Вопрос о выплате премии гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, решается руководителем Росреестра или лицом, его замещающим (руководителем территориального органа Росреестра).

4. По решению руководителя Росреестра или лица, его замещающего, производится выплата премии гражданским служащим, осуществляющим проектную деятельность, на основании расчетов руководителя проекта.

При определении размера премии гражданским служащим, осуществляющим проектную деятельность, учитываются своевременность и эффективность исполнения мероприятий и условий, предусмотренных планом проекта, а также вклад участника в реализацию мероприятий проекта.

5. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение:

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

6. Решение о выплате, размере премий и единовременного поощрения принимается:

а) руководителем Росреестра или лицом, его замещающим:

в отношении заместителей руководителя Росреестра, советников руководителя Росреестра, помощников руководителя Росреестра, начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, координируемых непосредственно руководителем Росреестра;

б) руководителями территориальных органов Росреестра:

в отношении гражданских служащих территориальных органов Росреестра.

7. Решение о выплате, размере премий и единовременного поощрения оформляется:

II. Условия премирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

8. Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и территориального органа Росреестра, исполнения условий трудового договора и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год), а также по итогам исполнения проектов (этапов проектов).

9. Выплата премий производится в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда, доведенных Росреестру и его территориальным органам на соответствующий финансовый год. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

10. При определении размера премии, устанавливаемой работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, необходимо учитывать:

выполнение условия своевременного и качественного выполнения работником должностных обязанностей согласно трудовому договору;

успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах работы.

11. По решению руководителя Росреестра или лица, его замещающего, может производиться выплата премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, осуществляющим проектную деятельность, на основании расчетов руководителя проекта.

12. При определении размера премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, осуществляющим проектную деятельность, учитываются своевременность и эффективность исполнения мероприятий и условий, предусмотренных планом проекта, а также вклад участника в реализацию мероприятий проекта.

13. Решение о выплате премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, оформляется:

Вопрос о выплате премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем Росреестра или лицом, его замещающим (руководителем территориального органа Росреестра).

III. Условия выплаты материальной помощи
и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским
служащим

14. При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и оказывается материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания на основании личного заявления федерального государственного гражданского служащего. Эти выплаты носят целевой характер и предназначены для обеспечения полноценного отдыха федерального государственного гражданского служащего. Выплаты производятся одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплаты производятся в полном размере при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

15. В случае если государственный гражданский служащий не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения, данная единовременная выплата производится ему в конце года по личному заявлению.

16. Федеральным государственным гражданским служащим в особых случаях в пределах экономии по фонду оплаты труда может быть оказана материальная помощь по заявлению федерального государственного гражданского служащего в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, ущербом, полученным в результате стихийного бедствия, смертью супругов, близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, бабушек, дедушек и внуков), полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер, усыновителей и усыновленных), болезнью и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, в размере двух должностных окладов.

При условии наличия экономии фонда оплаты труда в целях социальной поддержки гражданских служащих им может оказываться материальная помощь по решению руководителя Росреестра или лицом, его замещающим, и в размерах, установленных им.

17. В случае смерти федерального государственного гражданского служащего материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по заявлению одного из указанных лиц на имя руководителя Росреестра или лица, его замещающего (руководителя территориального органа Росреестра), и при предъявлении свидетельства о смерти.

18. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

19. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты федеральным государственным гражданским служащим принимается и оформляется:

IV. Условия выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

20. При предоставлении работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада на основании личного заявления работника. Выплаты производятся одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплаты производятся в полном размере при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

21. В случае если работник, замещающий должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, не использовал в течение текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения, данная единовременная выплата производится ему в конце года по личному заявлению.

22. Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, материальная помощь может быть оказана в пределах экономии по фонду оплаты труда по заявлению работника в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, ущербом, полученным в результате стихийного бедствия, смертью супругов, близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, бабушек, дедушек и внуков), полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер, усыновителей и усыновленных), болезнью и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, в размере двух должностных окладов.

При условии наличия экономии фонда оплаты труда в целях социальной поддержки работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, им может оказываться материальная помощь по решению руководителя Росреестра или лица, его замещающего, в размерах, установленных им.

23. В случае смерти работника, замещающего должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по заявлению одного из указанных лиц на имя руководителя Росреестра или лица, его замещающего (руководителя территориального органа Росреестра), и при предъявлении свидетельства о смерти.

24. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, замещающему должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, максимальными размерами не ограничивается.

25. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплате работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, принимается и оформляется:

Обзор документа

С апреля 2021 г. для госслужащих и работников системы Росреестра устанавливаются новые правила выплаты премий, единовременных поощрений, отпускных и матпомощи. Они заменят правила 2011 г.

В частности, предусмотрена возможность поощрять:

— за безупречную и эффективную службу при награждении ведомственными наградами;

— участников национальных, федеральных, ведомственных проектов, реализуемых Службой;

— служащих в целях повышения эффективности и результативности их деятельности в качестве наставника.

Источник

Росреестра от 04.09.2020 N 08-01368/20

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,

КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

от 4 сентября 2020 г. N 08-01368/20

Обращения в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии по вопросу ведомственных наград Росреестра рассмотрены и сообщаем.

Порядок присвоения звания «Почетный работник Росреестра» разработан в соответствии с требованиями Положения о порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации и награждения указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578, подпунктом «б» пункта 18 которого определено, что документы о награждении лица знаком отличия, представленные руководителю федерального органа исполнительной власти, учредившего соответствующий знак отличия, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию.

Нумерация ведомственных наград Росреестра будет продолжена.

Требования к металлу и эмали знаков отличия «Почетный геодезист» и «Почетный наставник Росреестра» приказом не определены в связи с тем, что технология их изготовления подробна описана в техническом задании на изготовление ведомственных наград Росреестра.

Знак к званию «Почетный работник Росреестра», нагрудный знак «За безупречный труд», знак отличия «Почетный наставник Росреестра» являются составными (собраны из нескольких деталей).

Источник

Благодарность росреестра что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 15 декабря 2011 г. № П/507 «О ведомственных наградах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии»

В соответствии с пунктами 9.13 и 9.14 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 457 «О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3052; 2010, № 26, ст. 3350; № 45, ст. 5860; 2011, № 6, ст. 888; № 14, ст. 1935; № 15, ст. 2125; № 23, ст. 3320), в целях поощрения работников Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии приказываю:

звание «Почетный работник Росреестра»;

нагрудный знак «За безупречный труд»;

Почетную грамоту Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

Благодарность руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

Диплом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (для награждения организаций).

Положение о медали «За заслуги» согласно приложению № 1;

Положение о звании «Почетный работник Росреестра» согласно приложению № 2;

Положение о нагрудном знаке «За безупречный труд» согласно приложению № 3;

Положение о Почетной грамоте Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии согласно приложению № 4;

Положение о Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии согласно приложению № 5;

Положение о Дипломе Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии согласно приложению № 6;

Положение о порядке награждения ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии согласно приложению № 7;

форму наградного листа согласно приложению № 8;

Инструкцию о порядке заполнения наградного листа согласно приложению № 9.

3. Организацию работы по созданию ведомственных наград, методическому руководству, оформлению приказов о награждении, учету и выдаче ведомственных наград возложить на Управление государственной службы и кадров.

4. Управлению делами совместно с Управлением государственной службы и кадров обеспечить изготовление ведомственных наград.

5. Финансово-экономическому управлению обеспечить оплату договоров на изготовление ведомственных наград в пределах средств, выделенных центральному аппарату Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на соответствующий финансовый год, и ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград, а также выплату единовременного поощрения к ведомственным наградам по заявке Управления государственной службы и кадров.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2012 г.

Приложение № 1
к приказу Федеральной
службы государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о медали «За заслуги»

за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;

за личные заслуги перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии;

за большой личный вклад в решении задач, возложенных на Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии.

Описание и рисунок медали приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.

Описание и рисунок удостоверения медали приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

2. Медалью могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии.

3. Медаль носится на левой стороне груди, ниже государственных наград Российской Федерации, СССР. Медаль имеет порядковый номер.

4. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, награжденным медалью, выплачивается единовременное поощрение в размере десяти тысяч рублей.

Приложение № 1
к Положению о медали
«За заслуги»

Описание медали «За заслуги»

Медаль имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон. Изготавливается из металла золотистого цвета (томпак).

На лицевой стороне в центре расположено рельефное изображение одноцветного геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, обрамленное лавровым венком.

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой, обтянутой муаровой лентой пурпурного цвета с тонкими полосками белого цвета по краям и желтой полоской посередине.

На оборотной стороне колодки расположена булавка для крепления к одежде.

Приложение № 2
к Положению о медали
«За заслуги»

Описание удостоверения к медали «За заслуги»

Бланк удостоверения представляет собой двухстраничную книжку из бумаги с защитной сеткой тёмно-красного цвета, наклеенную на плотное, складывающееся пополам основание, обтянутое кожзаменителем бордового цвета. Размеры бланка в сложенном виде 100 х 75 мм.

На обложке изображение геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и надписи, выполненных тиснением фольгой золотистого цвета:

На правой странице разворота вверху надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ», под ней предусмотрено место для записи фамилии, имени и отчества награжденного, а далее текст:

от «_____»_______________20____г. №_____

Руководитель Федеральной службы

кадастра и картографии

Приложение № 2
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о звании «Почетный работник Росреестра»

за исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне и многолетнюю добросовестную работу;

за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии;

за выполнение работ особой сложности на высоком профессиональном уровне;

в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.

Описание и рисунок знака к званию приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.

Описание и рисунок удостоверения к званию приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

2. Звание может быть присвоено работникам иных ведомств и организаций за плодотворное сотрудничество и вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии.

3. Знак к званию носится на правой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации, СССР. Знак к званию имеет порядковый номер.

4. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, которым присвоено звание, выплачивается единовременное поощрение в размере пяти тысяч рублей.

Приложение № 1
к Положению о звании
«Почетный работник Росреестра»

Описание знака к званию «Почетный работник Росреестра»

Нагрудный знак имеет форму овала размером 40 х 36 мм, составленного из рельефного серебряного венка, изготавливаемого из металла серебристого цвета (нейзильбер), листья которого воспроизводят элементы традиционного шитья для чиновников межевого ведомства Российской Империи.

На венок наложен рельефный геральдический знак-эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, выполненный из золотистого металла (томпак) с эмалью.

На оборотной стороне гравируется номер нагрудного знака.

Нагрудный знак крепится к одежде двумя иголками на цанге.

Для постоянного ношения изготавливается лацканный знак размером 20 х 18 мм.

Приложение № 2
к Положению о звании «Почетный
работник Росреестра»

Описание удостоверения к званию «Почетный работник Росреестра»

Бланк удостоверения представляет собой двухстраничную книжку из бумаги с защитной сеткой тёмно-красного цвета, наклеенную на плотное, складывающееся пополам основание, обтянутое кожзаменителем бордового цвета. Размеры бланка в сложенном виде 100 х 75 мм.

На правой странице разворота вверху надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ», под ней предусмотрено место для записи фамилии, имени и отчества награжденного, а далее текст:

с вручением нагрудного знака

от «____»____________20____г. №_

Руководитель Федеральной службы

кадастра и картографии

Приложение № 3
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о нагрудном знаке «За безупречный труд»

за безупречное выполнение служебного долга и многолетнюю добросовестную работу;

за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;

в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.

Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.

Описание и рисунок удостоверения нагрудного знака приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

2. Нагрудным знаком могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за содействие в развитии Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и плодотворное сотрудничество в решении стоящих перед ней задач.

3. Нагрудный знак носится на правой стороне груди, располагается после знака к званию «Почетный работник Росреестра» и ниже государственных наград Российской Федерации, СССР. Нагрудный знак имеет порядковый номер.

4. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, награжденным нагрудным знаком, выплачивается единовременное поощрение в размере трех тысяч рублей.

Приложение № 1
к Положению о нагрудном знаке
«За безупречный труд»

Описание нагрудного знака «За безупречный труд»

Нагрудный знак имеет форму круга, наложенного на 5-лучевую золотую звезду из картушей со штралами, изготовленную из металла золотистого цвета.

В центре круга рельефно изображена малая эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, обрамленная серебряным лавровым венком, с надписью на синей ленте «ЗА БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД».

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой, обтянутой муаровой лентой пурпурного цвета с желтой полоской, обрамленной тонкими полосками белого цвета.

На оборотной стороне колодки расположена булавка для крепления к одежде.

Приложение № 2
к Положению о нагрудном
знаке «За безупречный труд»

Описание удостоверения к нагрудному знаку «За безупречный труд»

Бланк удостоверения представляет собой двухстраничную книжку из бумаги с защитной сеткой тёмно-красного цвета, наклеенную на плотное, складывающееся пополам основание, обтянутое кожзаменителем бордового цвета. Размеры бланка в сложенном виде 100 х 75 мм.

На обложке изображение геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и надписи, выполненных тиснением фольгой золотистого цвета:

к нагрудному знаку

«ЗА БЕЗУПРЕЧНЫЙ ТРУД»

На правой странице разворота вверху надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ», под ней предусмотрено место для записи фамилии, имени и отчества награжденного, а далее текст:

награжден___ нагрудным знаком

от «____»______________20_____г. №____

Руководитель Федеральной службы

кадастра и картографии

Приложение № 4
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о Почетной грамоте Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;

за профессиональное мастерство и достигнутые успехи в работе;

в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.

Описание и рисунок Почетной грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.

2. Почетной грамотой могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за активное участие и содействие в развитии Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере двух тысяч рублей.

Приложение
к Положению о Почетной
грамоте Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии

Описание Почетной грамоты Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

Бланк Почетной грамоты представляет собой лист белой гладкой матовой бумаги плотностью 160 *, формата А4 (210 х 297 мм) в книжной ориентации.

В верхней части бланка (на расстоянии 10 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак-эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии высотой 60 мм, выполненный трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.

Ниже геральдического знака-эмблемы на расстоянии 4 мм по центру в три строки прописными буквами высотой 4 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст, выполненный шрифтом Bookman Old Style: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА/ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА/ И КАРТОГРАФИИ» (цифровая печать пурпурного цвета).

Под ним на расстоянии 6 мм по центру прописными буквами высотой 9 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатаны слова «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА», выполненные шрифтом Bookman Old Style.

По периметру на расстоянии 20 мм от верхнего края листа и 15 мм от остальных краёв офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 15 мм в виде лаврового венка золотистого цвета, опоясанного пурпурной лентой.

В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой, в нижней части по центру рамка замкнута двумя пересекающимися лавровыми ветвями.

Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.

В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.

Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 С (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).

Приложение № 5
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

2. Благодарность объявляется:

за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне;

в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами.

Описание и рисунок Благодарности приведены в приложении к настоящему Положению.

3. Благодарность может быть объявлена работникам иных ведомств и организаций за активное участие в решении задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии.

4. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, которым объявлена Благодарность, выплачивается единовременное поощрение в размере полутора тысяч рублей.

Приложение
к Положению о Благодарности
руководителя Федеральной службы
государственной регистрации, кадастра
и картографии

Описание Благодарности руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

Бланк Благодарности представляет собой лист белой гладкой матовой бумаги плотностью 160 *, формата А4 (210 х 297 мм) в книжной ориентации.

В верхней части бланка (на расстоянии 10 мм от верхнего края по центру) изображен геральдический знак-эмблема Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии высотой 60 мм, выполненный трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.

Ниже геральдического знака-эмблемы на расстоянии 4 мм по центру в три строки прописными буквами высотой 4 мм трафаретной печатью бордовым цветом напечатан текст, выполненный шрифтом Bookman Old Style: «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА/ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА/ И КАРТОГРАФИИ» (цифровая печать пурпурного цвета).

Под ним на расстоянии 6 мм по центру прописными буквами высотой 10 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатано слово «БЛАГОДАРНОСТЬ», выполненное шрифтом Bookman Old Style.

По периметру на расстоянии 20 мм от верхнего края листа и 15 мм от остальных краёв офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка толщиной 15 мм в виде лаврового венка золотистого цвета, опоясанного пурпурной лентой снизу до середины и в верхних углах.

В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой, в нижней части по центру рамка замкнута двумя пересекающимися лавровыми ветвями.

Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.

В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.

Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 С (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).

Приложение № 6
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение
о Дипломе Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

по итогам работы за год;

за внедрение эффективных методов организации работы;

в связи с юбилейными и памятными датами организаций.

Описание и рисунок Диплома приведены в приложении к настоящему Положению.

2. Дипломом могут награждаться коллективы за образцовую организацию, подготовку и проведение отдельных особо важных мероприятий.

3. Материалы о награждении коллективов рассматриваются по ходатайству заместителей руководителя и начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра на имя руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

4. В ходатайстве о награждении Дипломом должны быть изложены:

причины представления к награждению;

показатели работы коллектива по основным направлениям деятельности и финансово-экономические показатели работы за год и за истекшие месяцы текущего года включительно.

5. Награждение Дипломом производится приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

6. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии или уполномоченными им должностными лицами.

7. Учет коллективов, награжденных Дипломом, ведется Управлением государственной службы и кадров Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

Приложение
к Положению о Дипломе
Федеральной службы государственной
регистрации кадастра и картографии

Описание Диплома Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

Бланк представляет собой лист белой матовой бумаги плотностью 160 *, формата A3 (29 х 42 см) в альбомной ориентации.

На расстоянии 20 мм от верхнего края по центру располагается изображение геральдического знака-эмблемы Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии высотой 90 мм, выполненное трафаретной печатью, горячим тиснением золотой и серебряной фольги, а также конгревным тиснением.

Под ним на расстоянии 10 мм по центру прописными буквами высотой 20 мм горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением отпечатано слово «ДИПЛОМ», выполненное шрифтом Bookman Old Style.

По периметру на расстоянии 40 мм от краёв листа офсетной и трафаретной печатью, а также горячим тиснением золотой фольгой и конгревным тиснением выполнена сложная орнаментальная рамка высотой 36 мм в виде дубового венка золотистого и серебристого цвета, опоясанного пурпурной лентой.

В верхней части по центру рамка замкнута знаком-эмблемой.

Поле листа внутри орнаментальной рамки офсетной печатью запечатано ковровыми тангирными сетками бежевого цвета.

В центре бланка выполнено полутоновое изображение очертания Российской Федерации, бежевого цвета, оттенённое снизу и слева.

Пурпурный цвет соответствует PANTONE 194 С (CMYK: 7/ 100/ 54/ 35).

Приложение № 7
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Положение о порядке награждения ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

2. Ведомственные награды учреждаются руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

3. Организация работы по рассмотрению наградных материалов, подготовке проектов приказов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии о награждении ведомственными наградами, оформлению ведомственных наград, их выдаче и учету награжденных возлагается на Управление государственной службы и кадров Росреестра.

4. Награждение ведомственными наградами производится:

за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне и личные заслуги перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии;

при подведении итогов работы за год;

в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат организаций;

5. Ходатайство о награждении ведомственными наградами вносится на имя руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии:

заместителями руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов и директоров подведомственных организаций Росреестра;

руководителями структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении работников этих структурных подразделений (по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росреестра);

руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в отношении работников этих территориальных органов и подведомственных организаций.

6. Ведомственными наградами могут быть награждены работники иных ведомств и организаций за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой государственной регистрации кадастра и картографии.

Награждение работников указанной категории может быть инициировано руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, его заместителями, руководителями территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

7. Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о награде и значимости заслуг представляемого к награждению.

8. На каждого представляемого к награждению ведомственными наградами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии оформляется наградной лист установленного образца, заполненный в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения наградного листа.

9. При представлении к награждению ведомственными наградами учитывается, как правило, следующая последовательность:

Благодарность руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

Почетная грамота Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

нагрудный знак «За безупречный труд»;

звание «Почетный работник Росреестра»;

Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится, как правило, не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

Повторное награждение одноименными ведомственными наградами не допускается.

10. При представлении к награждению ведомственными наградами Росреестра учитываются следующие требования:

представления к награждению начальников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, руководителей территориальных органов и директоров подведомственных организаций Росреестра, а также работников иных ведомств и организаций вносятся руководителю Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по согласованию с Управлением государственной службы и кадров;

документы о награждениях, приуроченных к личным юбилеям, профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам организаций, представляются в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.

Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований и сроков представления, возвращаются без рассмотрения.

11. Награждение ведомственными наградами производится приказами Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, которые подписывает руководитель Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

12. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке руководителем Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии либо лицом по его поручению:

заместителями руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

начальниками структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

руководителями территориальных органов и директорами подведомственных организаций Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

13. Работникам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

14. Ношение и расположение ведомственных наград определяется положениями о них.

15. В случае утраты (порчи) ведомственных наград и удостоверений к ним выдается справка, подтверждающая факт награждения.

Приложение № 8
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Наградной лист

(фамилия, имя, отчество)

(занимаемая должность и наименование организации)

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Место рождения _______________________________________________________

4. Образование __________________________________________________________

5. Стаж работы в данном коллективе ______________________________________

6. Награжден(а) государственными и ведомственными наградами _____________

(наименование награды, год награждения)

7. Сведения о трудовой деятельности

Начальник отдела кадров________ _________________ _____________________

(должность) (подпись) (ф.и.о.)

(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)

Кандидатура ___________________рекомендована собранием коллектива________

работников (или Профсоюзной организации)_________________________________

Руководитель Председатель собрания коллектива

работников (или Профсоюзной

«_____»_______________ _____ _ г.

Приложение № 9
к приказу Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии
от 15 декабря 2011 г. № П/507

Инструкция о порядке заполнения наградного листа

На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.

Ошибки и помарки в оформлении наградного листа не допускаются.

Наименование ведомственной награды указывается полностью, без сокращений и в соответствии с настоящим приказом.

Фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.

Наименование должности, место работы указываются полностью с указанием структурных подразделений и наименования организации. Наименование должности должно соответствовать последней записи в графе «Должность с указанием организации» пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа.

Место рождения указывается полностью на основании паспорта.

В сведениях об образовании указывается уровень образования (среднее профессиональное, высшее), специальность по образованию, наименование учебного заведения и год окончания на основании документов об образовании.

Стаж работы в данном коллективе указываются на основании данных кадровой службы организации (Росрегистрация, Роснедвижимость, Роскартография) и соответствует стажу по последнему месту работы. Указывается стаж количеством полных лет и месяцев. Данные о стаже должны быть подтверждены записями пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа и записями в трудовой книжке.

При наличии государственных наград Российской Федерации, а также отраслевых (ведомственных) наград указываются наименование награды и год награждения на основании документов о награждении. При их отсутствии указывается «не награждался» или «не награждалась» без кавычек.

Сведения о трудовой деятельности указываются полностью, без сокращений и аббревиатур на основании трудовой книжки. При наличии длительных перерывов в трудовой деятельности (более месяца) в соответствующих графах указываются месяц и год начала и окончания перерыва, в графе «Должность с указанием организации» делается запись «временно не работал» или «временно не работала» без кавычек.

В характеристике представляемого к награждению необходимо указывать конкретные заслуги и достижения награждаемого за проработанное время, показатели служебной деятельности в динамике за предыдущий год работы и истекшие месяцы текущего года.

В обязательном порядке указывается повышение профессионального уровня награждаемого: наименование образовательного учреждения, название программы и дата повышения квалификации. Характеристика должна соответствовать данным пункта 7 «Сведения о трудовой деятельности» наградного листа. Здесь же указываются поощрения награждаемого.

Резюме характеристики должно содержать мотивы награждения, соответствующие требованиям положений о конкретных наградах с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого и к какой ведомственной награде представляется.

Наградной лист подписывается руководителем организации с указанием наименования должности, фамилии, инициалов, даты подписания и заверяется печатью организации.

Подпись председателя собрания коллектива или председателя собрания работников Профсоюзной организации с указанием фамилии и инициалов.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе.

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 15 декабря 2011 г. № П/507 «О ведомственных наградах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2012 г.

Текст приказа официально опубликован не был

Обзор документа

Учреждаются ведомственные награды Росреестра. Это медаль «За заслуги». Звание «Почетный работник Росреестра». Нагрудный знак «За безупречный труд». Почетная грамота Службы. Благодарность руководителя Росреестра. Диплом Службы (для организаций).

Определено, кто и при каких условиях может быть награжден. Это работники центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Службы, а также иных ведомств и учреждений. Дипломом награждаются коллективы структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов и подведомственных организаций Росреестра.

Приведены описания и рисунки медали, знака к званию «Почетный работник Росреестра», нагрудного знака и удостоверений к ним, почетной грамоты, благодарности, диплома.

Закреплен порядок награждения.

Оно производится за добросовестное исполнение служебных обязанностей на высоком профессиональном уровне и личные заслуги перед Росреестром. При подведении итогов работы за год. В связи с профессиональными праздниками, юбилейными и памятными датами организаций. К юбилеям работников. При этом учитывается, как правило, следующая последовательность. Благодарность, почетная грамота, нагрудный знак, звание «Почетный работник Росреестра», медаль.

Приведены форма наградного листа и Инструкция о порядке его заполнения.

Источник