что спрашивают на собеседовании на английском языке

7 лайфхаков, которые помогут пройти собеседование на английском

«Гуглите» ответы, но не заучивайте их

Не секрет, что на собеседованиях часто спрашивают одно и тоже. Вопросы «What’s your major?», «Tell me about your skills», «What are your strengths and weaknesses?» являются обязательной частью программы любого интервью. Их легко найти в интернете и подготовить ответы заранее.

Иногда информацией делятся те, кто уже проходил собеседование в данную компанию: на форумах появляются целые списки вопросов. Но не думайте, что получится предугадать абсолютно все и обойтись без импровизации. В западных компаниях любят проверять способность к нестандартному мышлению с помощью ломающих голову вопросов типа: «What is the most creative way you can break a clock?». Что поможет сходу придумать ответ?

Используйте вводные слова, уточнения и не бойтесь переспрашивать

Используйте вводные словечки at first/first of all, I would rather/I would like, actually, to put it in a nutshell — они потянут для вас время.

Переспросите, что именно имел в виду рекрутер: «Sorry, what exactly type of clock do you mean?».

Если вы банально не расслышали вопрос или не поняли какое-либо из слов, просто скажите: «Sorry, I didn’t catch your point».

Используйте технику STAR

Главные вопросы на собеседовании касаются опыта работы и личностных качеств. Рекрутеры предпочитают узнавать об этом с помощью ситуационных вопросов типа «Tell me about the most stressful situation that you faced at your previous job?» («Расскажите про самую стрессовую ситуацию, с которой вам приходилось сталкиваться на прошлой работе?») или «Tell me about a time when you solved a problem to a tight timescale?» («Расскажите про случай, когда вам пришлось решить какую-либо проблему в очень сжатый срок?»).

Подготовить ответ поможет техника STAR.

Повторите прошедшее время

Вам придется рассказывать о своем опыте в прошлом. Поэтому заранее повторите все связанные с ним трудности: неправильные глаголы, временные конструкции Past Simple, Past Continuous, а также Present Perfect, чтобы описать, чего вы достигли к настоящему моменту.

Избегайте общих слов и превосходной степени

Рассказывая про свои удачи на прошлой работе очень легко впасть в две крайности — начать говорить общими фразами или выставлять себя супергероем. Например: «I was the best manager in my company to service customers out of nearly twenty employees». Тот же смысл можно передать более нейтральными словами: «I worked hard as a manager and our team praised my servicing skills».

Чтобы наполнить рассказ деталями, используйте профессиональную лексику. Тщательно изучите описание вакансии, обращая внимание на употребляемые в тексте специфические слова. Постарайтесь воспроизвести их в своей речи — рекрутер это оценит.

Опасайтесь «ложных друзей переводчика»

Ложные друзья переводчика — это английские слова, которые очень схожи с русскими, но имеют совершенно другое значение. К примеру, слово accurate — отнюдь не «аккуратный», но «точный». А cabinet — это «ящик стола». Представьте реакцию рекрутера на гордо сказанную фразу: «At my last job I had such a large cabinet».

Используйте собеседование в качестве тренировки

Попробуйте найти вакансии, которые не являются для вас приоритетными, и устроить себе тестовое собеседование. Это поможет раскрепоститься: даже предварительный разговор с интервьюером по телефону будет полезной языковой практикой.

Не упускайте шансов задать рекрутеру вопросы, ведь вы можете выудить у него массу полезной информации. Спросите его: каким он видит идеального кандидата на вашу позицию (How do you see an ideal candidate for this position?)или почему ему самому нравится работать в этой компании (What are the advantages of working for this company?). Сравните его ответы со своими — возможно, вам будет что позаимствовать из них.

Вооружившись нашими советами и уверенностью в себе, а также посетив бесплатный мастер-класс «Как пройти собеседование на английском», вы сможете гарантировать себе успешный результат.

*Материал подготовлен совместно со школой иностранных языков Alibra School (Алибра Скул).

Источник

Английский для собеседований в IT-компании: что нужно для старта карьеры?

Собеседование на английском — дело непростое. Но хорошее планирование и подготовка ключевых моментов сделают этот процесс более приятным и безобидным.

Постараемся вас немного подбодрить, прежде чем перейдем к самому интересному:

Кстати, мы подготовили урок, посвященный собеседованию в курсе английского для IT.
Можно получить бесплатный доступ к онлайн-курсу на год — берите промокод в конце статьи.

Tell us about yourself — расскажите о себе

Стоит рассказать о себе, описать свои хобби, интересы. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, используйте:

Этого вполне достаточно, чтобы довольно детально рассказать о том, как вы ходите в спортзал каждые вторник и четверг, или как по выходным плаваете на каяках и т.д.:

Постарайтесь заранее продумать еще и то, как ваш ответ на вопрос о хобби характеризует вас, как кандидата.

Такая формулировка описывает не только увлечения, но еще и показывает вашу долгосрочность и целеустремленность, а это важно для любой должности.
А если понадобится больше подобных слов — смотрите словарь «положительные черты характера».

What about your experience — расскажите о вашем опыте

Здесь тоже не стоит усложнять, а потому нам в большинстве случаев пригодятся:

What are your main achievements — ваши достижения

Это очень важный момент, о котором обязательно стоит упомянуть, и работодатель обязательно спросит об этом.
Здесь можно использовать те же слова и конструкции, что и в рассказе о своем опыте, а также слова create (создавать), develop (развивать), introduce (представлять), implement (внедрять):

What are your main skills — ваши навыки

По сути, их нужно просто уметь перечислить, используя следующие фразы:

my main skills are (мои ключевые навыки — это) или I have developed the following skills (я развил следующие навыки) и далее просто называем — reverse engineering, programming и т.д.

What are your advantages and disadvantages — ваши достоинства и недостатки

Для достоинств подойдут следующие слова:

Конечно же, есть и другие слова, которые подойдут для описания ваших положительных качеств, но эти слова работодателю точно будет приятно услышать.

А вот недостатки описать уже сложнее, так как есть шанс перегнуть палку и наговорить лишнего или же не сказать ни слова, показавшись слишком самоуверенным. Потому предлагаем использовать эти фразы: my weakness is (моя слабость — это) или I am not really good at (у меня не очень получается) и далее описывать проблемные моменты с обязательной поправкой на but (но) и пояснением, что уже работаем над своими ошибками:

What was your biggest challenge — самый сложный вызов на прошлой работе

Именно это вы услышите в продолжение темы о недостатках. Вопрос задается специально, чтобы проверить, насколько вы добросовестны и готовы к компромиссам. В таком случае лучше сказать что-то вроде:

Why do you want to leave your current job — почему решили сменить работу

Вот он, каверзный вопрос, который проверяет личностные качества кандидата. Не стоит пояснять, что на прошлой должности вас не ценили или не давали достаточно высокую зарплату, или, например, начальник был слишком жесткий и коллеги неприятные. Просто вежливо поясните:

Если этого недостаточно, можно уточнить, что хотим приобрести новые навыки или знания:

What are your plans for the next two years — ваши планы на ближайшие пару лет

Наверное, многие слышали этот неоднозначный вопрос. Все мы понимаем, что так проверяется долгосрочность кандидата. Чтобы убедить работодателя, что мы не сбежим с парой Макбуков в первый же день, а нацелены на длительное сотрудничество, лучше сказать так:

How much would you like to earn — ваши финансовые ожидания

Да, это довольно трудный вопрос, если его задали вам, а не вы. Конечно же, лучше всего сказать, что вас интересует вакансия, которая поможет вам реализовать свои навыки и интересы:

Если же от вас требуют более конкретных цифр, можно ответить так:

На случай, когда вам сразу озвучивают определенную цифру, достаточно будет сказать I accept — принимаю или I don’t accept — не принимаю — your offer (ваше предложение).

А чтобы уточнить, какие плюшки ожидают вас, помимо зарплаты, просто уточните:

Your questions — вопросы с вашей стороны

Подготовьте также свои вопросы о вакансии работодателю, чтобы проявить себя с лучшей стороны. Помимо уровня зарплаты и бонусов, стоит уточнить свои обязанности:

Стоит также продумать, какие более специфические моменты нужно уточнить. Так мы покажем, что действительно интересуемся вакансией, а не относимся к ней, как к куче других.

Напоследок

Несколько простых, но действенных лайфхаков на собеседовании:

Бонусы для читателей Хабра

Мы дарим вам доступ на год к курсу английского для самостоятельного изучения «Онлайн курс».
Для получения доступа просто перейдите по ссылке.

Индивидуально по Скайпу

Специализированный курс «Английский для IT-специалистов»
Занятия проходят в любое удобное для вас время.
Промокод на 15% скидки: 4habra15
Действителен до 1 июня. Введите его при оплате или воспользуйтесь ссылкой.

Среди наших студентов уже есть ученики из GeekBrains, ITVDN, Softengi, Нетологии. Присоединяйтесь! И желаем только успешных собеседований и карьерных успехов.

Источник

Собеседование на английском: 100+ вопросов и брейнтизеров

Сохранить, распечатать, держать при себе.

Если вы проводите иногда собеседования на английском, а времени долго готовиться к ним у вас совсем нет, то мы нашли выход — вот вам 100+ вопросов, которые можете смело создавать кандидатам.

p.s. Старались адаптировать и переводить корректно относительно вопросов, которые вы задаёте на русском языке.

hr
Часть 0
Вопросы, которые можно задать, чтобы разрядить обстановку — «ice breaking»

How are you today? — Как ваше самочувствие сегодня?
Did you have any trouble finding us? — Были ли какие-то затруднения при нахождении офиса?
What do you think of the weather lately? — Что думаете о погоде сегодня?
hr
Часть 1
Базовые и ознакомительные вопросы

Why do you like sales? — Почему вам нравится сфера продаж?
Are you willing to travel? — Вы хотели вы путешествовать?
Are you willing to relocate? — Вы бы хотели переехать?
When are you able to start? — Когда вы могли бы начать?
What do you see yourself doing within the first 30 days of this job? — Как вы представляете себе первые 30 дней работы?
If selected for this position, can you describe your strategy for the first 90 days? — Если мы возьмём вас на эту позицию, как вы представляете свою стратегию в ближайшие 90 дней? h

hr
Часть 5
Вопросы о коммуникативных навыках

What do you do when you have a problem with your boss? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с руководителем?
What do you do when you have a problem with a co-worker? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с коллегой?
How do you handle conflict? — Как вы справляетесь с конфликтами?
Have you fired anyone? — Вам доводилось кого-то увольнять?
What do you do when a worker is giving the team more problems then… — Что вы делаете, если видите, что работник приносит команде больше проблем чем…
Do you like to work by yourself or with others? — Вам больше нравится работать одному или с другими коллегами?

Источник

Как пройти собеседование на английском языке и стать сотрудником международной компании?

Екатерина Чегнова, преподаватель делового английского языка, академический директор школы иностранных языков Star Talk

На мой взгляд, процесс подготовки можно условно разделить на 3 этапа:

Разберем каждый шаг в отдельности.

Шаг 1. Составление грамотного резюме

Резюме — это ваше лицо, именно его впервые увидит HR-менеджер или директор компании. Здесь недопустимы ошибки или неверный перевод, искажение данных и неразумный объем (будь то резюме в 3 строчки или на 5 страниц — каждое плохо по-своему).

Несколько правил оформления CV на английском языке:

Стандартное наполнение резюме на английском языке:
• Ваше приветливое фото;
• Personal Details;
• Objective / Profile;
• Highlights / Skills / Areas of Expertise;
• Education / Qualifications;
• Employment History / Work Experience;
• Accomplishments;
• Additional Skills;
• Interests;
• References;
• Certifications / Licenses.

Шаг 2. Как отвечать на каверзные вопросы во время интервью? 5 популярных вопросов:

Что делать, если ответ на вопрос не приходит к вам в голову в первые 5 секунд?
• Не молчите, лучше попросите 1 минуту на «подумать» — «Let me think», «Give me a minute» etc.
• Попытайтесь почувствовать собеседника — уместна ли шутка или ответная провокация?
• Слишком личные вопросы вы имеете право оставить без ответа.

! Помните, провокационные вопросы нацелены на то, чтобы проверить вашу реакцию и способность мыслить в нестандартных ситуациях. Никто не ожидает от вас «честных» ответов!

Пример:
— Are you a good son/mother/father? — Answer: I am. What about you? — Вы хороший сын/мать/отец? Ответ: Да. А вы?
— Do you often lie? — Answer: No, I never lie that I never lie. — Часто ли вы врете? Ответ: Нет, я никогда не вру, что я не вру.

Шаг 3. Тренировка языка. Разговорный стиль общения vs деловая переписка

Английский, который уместен в письме, далеко не всегда хорошо звучит в устной беседе.

Вот несколько различий между письменной английской речью и разговорной:

Неверно думать, что длинные заумные фразы на английском покорят интервьюера. На собеседовании важно продемонстрировать все палитру вашего языка и то, что вы умеете подбирать подходящий стиль согласно контексту.

Ну и напоследок предлагаем вашему вниманию полезный вокабуляр на английском языке от школы иностранных языков Star Talk.

Всем удачи и помните — не стоит соглашаться на заведомо невыгодные условия. Компаний много — вы один!

Источник

Как успешно пройти собеседование на английском в ИТ?

У нас в компании много иностранных проектов. Пройти интервью не всегда легко, даже если много и регулярно общаешься на английском. Поэтому наша команда преподавателей создала курс Project Interviews in English, который мы решили сделать доступным для всех желающих. Меня зовут Инна, я координировала создание курса и сегодня поделюсь полезными советами из него.

Self-presentation

Изучите требования позиции и подготовьте краткий рассказ о себе (максимум 2 минуты), в котором вы сможете показать, как ваш опыт и знания подходят для этой вакансии.

Что лучше включить в рассказ?

Основную функцию и опыт работы в ИТ

I’m a/an + your position.

I work as a/an + your position.

I focus primarily on …

I’ve been in the IT industry for …

Какие задачи выполняли на прошлом проекте

I was responsible for …

I worked very closely with …

Основные технические и софт скиллы

Основные достижения

I’ve gained a lot of valuable experience in …

I’ve managed to get a good understanding of …

Если у вас совсем нет проектного опыта, можно включить информацию об обучении на технических курсах и участии в учебных проектах:

I took a course in…

I took part in a hackathon. The goal of the hackathon was to …

I did an internship at + name of the company

Задание: расскажите о себе на английском языке, покрывая 4 пункта из таблицы. Запишите свой ответ на видео. Затем посмотрите запись и оцените, что у вас получилось хорошо. Похвалите себя :). Затем определите одну вещь, которую хотелось бы улучшить. Запишите ответ ещё раз, стараясь учесть свой комментарий по улучшению.

Past projects

Если у вас достаточно опыта в ИТ сфере, кроме рассказа о себе, важно также уметь рассказать об обязанностях и полученном опыте. Для успешного ответа можно руководствоваться следующими вопросами-подсказками:

What was the project goal?

On my previous project, we had to …

I was working on a project with a client, and they wanted to …

What specifically did you do?

I was responsible for …

I was in charge of …

I worked very closely with …

What challenges did you face?

I ran into a problem with …

We had a minor issue with …

I faced a dilemma about whether to … or not.

What were your key achievements?

The project allowed me to put my knowledge of … into practice.

Рассказывая про предыдущие проекты, очень важно не раскрыть конфиденциальной информации о заказчике и проекте в целом. Это может послужить «красным флажком» для интервьюера.

Задание: опишите свой прошлый проект, отвечая на вопросы из таблицы.

Examples

Если вы упоминаете какие-либо технологии, фреймворки и инструменты, будьте готовы подкрепить свой ответ конкретными примерами их использования. Чтобы оценить вашу компетентность, интервьюер может задать следующие вопросы:

I see you have listed quite a few technologies on your resume. Are you an expert in all of them?

How would you rate your experience in name of the technology on a scale from 1 to 10? Why did you choose … (the rate you chose)?

Tell me about a time when…

Одним из распространённых вопросов в контексте интервью является вопрос: Tell me about a time when… Например:

Tell me about a time when you showed initiative.

Tell me about a time when you made a mistake. What did you learn from it?

Tell me about the most challenging project that you’ve been involved in. How did it help you grow?

Tell me about an accomplishment you are most proud of.

Основная цель таких вопросов понять, насколько опыт кандидата соответствует будущим задачам. При ответе важно помнить о следующем:

Начинайте свой ответ с краткого описания ситуации (кто, что, где, когда и как) и описывайте задачу, которую нужно было выполнить, подчеркивая при этом конкретные трудности или ограничения, которые вам пришлось для этого преодолеть.
Эта информация поможет интервьюеру понять контекст, на который вы ссылаетесь.

Описывайте конкретные действия, которые вы предприняли для успешного выполнения поставленной перед вами задачи. Не забывайте, что в первую очередь вы говорите о себе, поэтому важно использовать местоимение I, а не we. Вот список активных глаголов, которые помогут вам в деталях рассказать о своих шагах. Убедитесь, что вы знаете прошедшую форму этих глаголов и умеете её правильно произносить.

Задание: ответьте на вопрос Tell me about an accomplishment you are most proud of, используя глаголы из таблички. Не забудьте включить информацию про ситуацию и задачу.

Pronunciation

Ещё одним важным моментом в подготовке к интервью на английском является умение правильно произносить профессиональную лексику (об этом коллега подробно рассказывает в других статьях — про английские сокращения и названия из сферы ИТ и слова ИТ-лексикона). Очень часто кандидаты используют неправильное ударение или заменяют одни звуки другими, тем самым производя не совсем профессиональное впечатление на интервьюера. Вот несколько примеров, где чаще всего встречаются ошибки:

code (часто произносят как cod c кратким звуком, а нужен звук как в слове so);

support, correct, engineer, select, career, prefer (ударение на последний слог);

deadline, feedback, integrate, software (ударение на первый слог);

automate, autotest, automation, audio, launch (подчеркнутый звук такой же, как в слове morning);

result, functional (подчеркнутый звук такой же, как в слове cup).

Есть несколько способов проверить, правильно ли вы произносите слова. Например, можно надиктовать слово или предложение, используя голосовой набор. Если приложение неправильно распознает ваш текст, значит вы что-то произносите не так. Также можно проверить произношение отдельных слов в онлайн словаре (Oxford Learner’s Dictionary, Mcmillan, etc.) или на ресурсе YouGlish. Нужно просто вести интересующее вас слово, и приложение подтянет варианты использования этого слова в речи разными спикерами.

Задание: перечислите на английском языке все технологии, с которыми вы работали, и проверьте правильность произнесения инструментов с помощью YouGlish.

Communication skills

В ходе интервью вы однозначно столкнётесь с ситуацией, когда понадобится переспросить или уточнить вопрос, или убедиться в правильном понимании задания/вопроса. Для этого важно выучить несколько полезных фраз:

Let me just check if I understand you correctly. Do you mean.

Sorry, I didn’t catch that. Could you say it again?

Не стесняйтесь уточнять вопросы. Этим самым вы продемонстрируете своё желание разобраться в деталях, чтобы взвешено подойти к решению любой задачи.

Если вам нужно время подумать над вопросом или вы не совсем уверены в правильности ответа, можно начать ответ с фразы:

Well, let me think about that for a moment.

Well, it’s difficult to say exactly, but…

I’m afraid I don’t know exactly, but here’s a thought.

Questions to the interviewer

Помните, что на собеседовании не только вам задают воросы, но и вы можете спросить о будущем проекте, команде и позиции. Наличие вопросов говорит о высокой степени заинтересованности и вовлечённости с вашей стороны в будущую проектную работу. Вот несколько примеров вопросов:

Project

What technologies are used on the project?

Do you follow a specific methodology?

Position

How much time do you allow for onboarding?

What are the KPIs for this position?

Can you describe a typical day in the job?

Team

Can you tell me about the team I will work with?

Is the team globally distributed?

Do you work across different time zones?

Practice

В английском языке есть замечательная фраза Practice makes perfect. Это и есть наш заключительный совет на сегодня. В интернете можно найти много ресурсов с типичными вопросами для собеседования в зависимости от позиции. Попросите друга или коллегу позадавать вам наиболее часто встречающиеся вопросы. Если нет возможности обратиться за помощью к кому-нибудь, можно самому сыграть роль интервьюера и потренироваться отвечать на вопросы. Это замечательная практика говорения на английском языке, которая поможет вам понять, на какие вопросы вам легко отвечать, а на какие нужно дополнительно потренироваться. Подготовьте запас ответов, чтобы во время собеседования иметь возможность подстроиться под интервьюера и максимально выигрышно показать себя.

И помните: ‘The most certain way to succeed is always to try just one more time’.

Источник