что значит особое место рождения в 1с
Что значит особое место рождения в 1с
3.12. Блок Место рождения
1) Элемент Тип места рождения должен быть заполнен (ошибка 30).
3) При указании в элементе Тип места рождения значения «СТАНДАРТНОЕ» производятся следующие проверки:
— в элементе Город рождения не допускается указание типа населенного пункта (ошибка 30), для чего первое слово этого элемента проверяется на совпадение с:
— «ПГТ», «пос», «пос.», «поселок», «поселок городского типа»
— «с/х», «совхоз», «к/х», «колхоз»
— «ст», «ст.», «станция», «станица»
— в элементе Район рождения не допускается слово «район» (ошибка 30), для чего первое и последнее слово этого элемента проверяются на совпадение с:
— Район рождения должен оканчиваться на «й» (предупреждение 10)
— если указан Район рождения, должен быть указан и Регион рождения (предупреждение 10)
— необходимо указать тип региона, для этого в наименовании Региона рождения должно присутствовать одно из перечисленных ниже слов (предупреждение 10):
4) При указании в элементе Тип места рождения значения «ОСОБОЕ» перечисленные в предыдущем пункте проверки элементов блока Места рождения не производятся.
5) При заполнении блока Место рождения (за исключением нахождения в составе документа Сведения о смерти застрахованного лица) должны быть заполнены только три элемента из четырех (Город рождения, Район рождения, Регион рождения) (ошибка 30). Это требование обусловлено размерами страхового свидетельства, на которое выводится место рождения застрахованного лица. Если в Анкете застрахованного лица, на основании которой готовится файл, указаны все четыре элемента блока Места рождения, блок Место рождения указывается следующим образом:
— если наименование страны «СССР», «Россия», «РФ», «Российская Федерация», то данное наименование нужно опустить;
— если наименование страны опустить невозможно и при этом заполнены элементы Город рождения, Район рождения, Регион рождения, то следует вписать наименование страны в конец элемента Регион рождения, указав в элементе Тип места рождения значение «ОСОБОЕ».
Иностранцы: Правила приема на работу
Анжелика Махно, бухгалтер-консультант Линии консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ»
Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», № 9, декабрь 2016
Что предпринять, если претендент на вакансию, который подходит по всем параметрам, является иностранным гражданином? Читайте инструкцию о приеме иностранцев на постоянную работу.
Документы для приема иностранца на работу
Вопрос найма иностранных работников регулируется гл. 50.1 ТК РФ.
Во-вторых, после предоставления пакета документов иностранцем происходит формирование трудового соглашения. В обязательном порядке работодатель должен проинформировать миграционную службу о принятии нерезидента на работу.
Следом происходит формирование необходимой кадровой документации, ознакомление нового сотрудника со всеми требуемыми нормативными документами внутреннего характера, проведение инструктажа и прохождение медосмотра, если того требует профессия или должность принимаемого на работу иностранного гражданина.
Настройки «1С:Бухгалтерии 8»
В программе порядок регистрации приема на работу иностранных граждан совпадает с российским, но имеется ряд отличий в заполнении некоторых данных.
Запись ФИО иностранных физических лиц можно осуществлять при помощи букв латинского алфавита, кроме этого, можно пропустить заполнение отчества, если оно не указано в документе, удостоверяющем личность. Если прибывший вновь сотрудник-иностранец не имеет страхового свидетельства, то получить его он может после обработки ПФР анкеты застрахованного лица (форма АДВ-1), переданной страхователем.
При принятии на работу сотрудника-иностранца кадровому работнику организации необходимо внести его данные в программу.
В меню выбираем «Справочники» – «Зарплата и кадры» – «Сотрудники». Нажимаем на кнопку «Создать». Заполняем поля: ФИО, дата рождения, пол. Записываем сотрудника и нажимаем на ссылку «Принять на работу», заполняем все имеющиеся поля. Для сохранения данных необходимо нажать кнопку «Провести и закрыть».
Далее заполняем «Личные данные» нового сотрудника:
место рождения. Здесь необходимо заполнить все поля, после чего нажать кнопку «ОК»;
гражданство страны. Заполнятся в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
ИНН в стране гражданства. Данное поле необходимо заполнить для формирования справки 2-НДФЛ;
документ, удостоверяющий личность. В поле «Вид документа» необходимо выбрать именно тот документ, который удостоверяет личность сотрудника, и заполнить оставшиеся поля;
адреса и телефоны. В этом разделе указывается контактная информация сотрудника. Обязательно заполняется поле «Адрес за пределами РФ», так как сотрудник, который устраивается на работу, является иностранным гражданином. Для сохранения личных данных сотрудника-иностранца необходимо нажать кнопку «ОК».
Далее нажимаем ссылку «Налог на доходы», где в обязательном порядке выбираем статус налогоплательщика (нерезидент) и указываем, с какого числа установлен данный статус, ведь он влияет на расчет НДФЛ (рис. 1). Налоговая ставка по НДФЛ для нерезидентов составляет 30% в отношении всех доходов, которые они получают, за исключением лишь некоторых доходов, указанных в п. 3 ст. 224 НК РФ. Следует обратить внимание на то, что налоговые вычеты не применяются для физических лиц, которые не являются налоговыми резидентами. Нажимаем кнопку «ОК» для сохранения данных.
Заполняем оставшуюся ссылку «Страхование», где из предложенного списка выбираем статус застрахованного лица в соответствии с представленными документами. Также указываем дату, с которой действуют сведения о страховом статусе. Данный статус непосредственно влияет на расчет страховых взносов. Для того чтобы сохранить введенные данные, нажимаем кнопку «ОК».
Все необходимые данные о приеме на работу сотрудника-иностранца введены, для записи сотрудника нажимаем кнопку «Записать и закрыть».
Весь остальной учет ведется по аналогии с учетом принятия на работу граждан РФ.
Как вести учет иностранных работников в «1С:ЗУП», ред. 3
Автор: Аксиния Богданова, старший специалист отдела внедрения «ГЭНДАЛЬФ»
Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», июль 2021 г.
Иностранный персонал регистрируют в программе также, как и российский. Но есть отличия в заполнении некоторых данных.
Шаг 1. Указываем имя
ФИО иностранных физлиц допускается указывать с использованием букв латинского алфавита.
Если у сотрудника в документах не указана фамилия или имя, то вместо них в программу внесите дефис «-». В персотчетности для ПФР допускается не указывать фамилию или имя. Тогда программа дефис не поставит – поле будет пустым. Если остальная отчетность требует имени-фамилии, а их нет – программа поставит дефис.
Шаг 2. Заполняем личные данные иностранца
По ссылке «Личные данные» укажите:
Место рождения сотрудника. Заполняется по схеме: населенный пункт – район – регион – страна. Все составляющие реквизиты указывайте в именительном падеже строго в соответствии с документом, удостоверяющим личность.
Гражданство страны. Здесь также ориентируемся на документ, удостоверяющий личность. Если работник не имеет гражданства, установите переключатель в положение «Лицо без гражданства».
ИНН в стране гражданства. Нужен для заполнения справки о доходах. В простонародье – 2-НДФЛ.
Документ, удостоверяющий личность. В поле «Вид документа» из соответствующего классификатора выберите вид документа, удостоверяющего личность физлица. Остальные реквизиты заполняйте строго по этому документу.
Контакты. В разделе «Адреса, телефоны» указываем контактную информацию: адрес проживания, телефон домашний, рабочий и др. «Адрес за пределами РФ» заполняйте по налоговым нерезидентам РФ, а также иностранцам. При вводе адреса в отдельном поле укажите страну постоянного места жительства, далее – адрес в произвольной форме. Допускается использование букв латинского алфавита.
Шаг 3. Разбираемся со страховкой
Если у сотрудника нет страхового свидетельства, его получает работодатель. Для этого подайте в ПФР анкету застрахованного лица по форме АДВ-1.
По ссылке «Страхование» укажите статус застрахованного лица. Для иностранцев выберите статус лица в соответствии с представленными документами и укажите дату, с которой действуют сведения о страховом статусе. Статус застрахованного лица влияет на расчет страховых взносов.
Шаг 4. Настраиваем налоги
По ссылке «Налог на доходы» укажите статус налогоплательщика-нерезидента и дату установления этого статуса.
Статус налогоплательщика влияет на расчет НДФЛ. Например, налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные) к доходам налоговых нерезидентов не применяются.
При необходимости укажите реквизиты уведомления на зачет авансовых платежей (раздел «Уведомление на авансовые платежи по патентам»).
Шаг 5. Готовимся к выплатам
По ссылке «Выплаты, учет затрат» укажите способ выплаты зарплаты. Если выбрали вариант выплаты зачислением на карточку, введите данные для перевода заработной платы в банк.
Укажите способ отражения начислений по сотруднику в бухучете, если способ отличается от учета в организации в целом.
Шаг 6. Вводим данные для трудового договора
Когда все предыдущие шаги прошли, нажмите «Записать и закрыть».
В документе «Прием на работу», на закладке «Дополнительно», укажите дополнительные сведения (поля «Разрешение на работу», «Разрешение на проживание», «Условия оказания медпомощи») для отражения их в трудовом договоре. Дело в том, что если сотрудник – иностранец, то в трудовом договоре отражают сведения о разрешении на работу, проживании, условиях оказания медпомощи.
По кнопке «Печать» можно сформировать и вывести на печать:
Что значит особое место рождения в 1с
3.12. Блок Место рождения
1) Элемент Тип места рождения должен быть заполнен (ошибка 30).
3) При указании в элементе Тип места рождения значения «СТАНДАРТНОЕ» производятся следующие проверки:
— в элементе Город рождения не допускается указание типа населенного пункта (ошибка 30), для чего первое слово этого элемента проверяется на совпадение с:
— «ПГТ», «пос», «пос.», «поселок», «поселок городского типа»
— «с/х», «совхоз», «к/х», «колхоз»
— «ст», «ст.», «станция», «станица»
— в элементе Район рождения не допускается слово «район» (ошибка 30), для чего первое и последнее слово этого элемента проверяются на совпадение с:
— Район рождения должен оканчиваться на «й» (предупреждение 10)
— если указан Район рождения, должен быть указан и Регион рождения (предупреждение 10)
— необходимо указать тип региона, для этого в наименовании Региона рождения должно присутствовать одно из перечисленных ниже слов (предупреждение 10):
4) При указании в элементе Тип места рождения значения «ОСОБОЕ» перечисленные в предыдущем пункте проверки элементов блока Места рождения не производятся.
5) При заполнении блока Место рождения (за исключением нахождения в составе документа Сведения о смерти застрахованного лица) должны быть заполнены только три элемента из четырех (Город рождения, Район рождения, Регион рождения) (ошибка 30). Это требование обусловлено размерами страхового свидетельства, на которое выводится место рождения застрахованного лица. Если в Анкете застрахованного лица, на основании которой готовится файл, указаны все четыре элемента блока Места рождения, блок Место рождения указывается следующим образом:
— если наименование страны «СССР», «Россия», «РФ», «Российская Федерация», то данное наименование нужно опустить;
— если наименование страны опустить невозможно и при этом заполнены элементы Город рождения, Район рождения, Регион рождения, то следует вписать наименование страны в конец элемента Регион рождения, указав в элементе Тип места рождения значение «ОСОБОЕ».
Особое место рождения в 1с что это
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особое место рождения в 1с что это». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Выбор объектов для просмотра или редактирования осуществляется в окнах списка. Такое окно открывается при активизации многих функций главного меню. Например, если вы хотите сформировать документ или заполнить справочник – вам нужно выполнить соответствующую команду главного меню или щелкнуть на соответствующей ссылке панели функций.
Напомню, что до 1 октября 1993 года все жители России, а раньше СССР, по рукам и ногам были связаны пропиской (временной или постоянной) — от нее напрямую зависели почти все аспекты жизни. Местные органы ЗАГС в первую очередь смотрели на прописку при приеме заявлений на регистрацию брака или рождения. Неотложная медицинская помощь, конечно, оказывалась и без прописки.
Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению
Другим удобным способом оформления кадровых приказов по сотруднику является кнопка «Оформить документ», расположенная над списком сотрудников.
При формировании печатной формы анкеты и файла для передачи в ПФР в электронном виде используются также сведения о документе, удостоверяющем личность физического лица.
Если необходимо другое значение, можно вызвать щелкнув мышью по кнопке «Цель проверки (F9)» или нажав клавишу F9 на клавиатуре.
Чтобы открыть справочник физических лиц, его можно выбрать в окне выбора справочников (см. рис. 1.13) либо с помощью команды главного меню Кадры / Физические лица. В любом случае на экране отобразится окно справочника, которое показано на рис. 2.28.
Например, на рис. 2.7 для фильтра Организация выбран вариант Равно. Это означает, что после применения фильтра в списке останутся только позиции для организации ЗАО «Станкоимпорт». Если же установить вариант Не равно, то из списка будут исключены все позиции кроме тех, которые относятся к организации ЗАО «Станкоимпорт» (иначе говоря, с помощью варианта Не равно включается обратный фильтр).
Можно вывести или список сокращенных синонимов нажатием клавиши «F1» на клавиатуре или список наиболее часто встречающихся значений нажатием клавиши «F1» на клавиатуре или щелкнув мышкой по кнопке «Сп.Зн.(F9)» в верхнем или нижнем блоке.
По теме: что такое особое место рождения в 1с зуп
Но ваш вопрос понятен и не требует дополнительног изучения. ВАм не нужно ничего подавать, поскольку ваше гражданство никто не оспаривает.
Место рождения – это место (государство, административно-территориальная единица), где на момент рождения лица (постоянно) проживала его мать.Название государства указывается согласно действующей в настоящее время государственной границе.
В программе реализована возможность так называемого «отложенного удаления». Смысл ее заключается в том, что объекты, которые предполагается удалить, вначале помечаются на удаление, а само удаление осуществляется позже, с помощью команды главного меню программы Операции▸Удаление помеченных объектов.
Поэтому необходимо заполнять обе графы — и адрес места жительства по паспорту и фактический адрес местожительства, а также номер телефона работника или ближайших родственников. Заполнение раздела о воинском учете Внесение сведений о приеме на работу, об аттестации, о повышении квалификации, поощрениях и др.
Переход в режим ввода информации о новом физическом лице осуществляется с помощью команды Действия / Добавить либо нажатием клавиши (предварительно нужно щелчком мыши выбрать группу, к которой необходимо отнести данное лицо).
Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив.
Формирование новой и редактирование имеющейся позиции списка иногда может выполняться как непосредственно в окне списка, так и в отдельном диалоговом окне. Переключение между этими режимами осуществляется с помощью команды Действия▸Редактировать в диалоге.
При отсутствии записей или при отрицательных ответах («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. 1 3. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 14 сентября 2004 г.
Команда Действия▸Добавить предназначена для добавления в список новой позиции (документа, элемента справочника и т.п.). Данная команда вызывается также нажатием клавиши Insert. При необходимости можно добавить новую позицию списка на основании текущей позиции – это бывает целесообразно в случаях, когда большинство параметров у имеющейся и создаваемой позиции совпадает.
В паспорте РФ место рождения написано: ГОР. ТИРАСПОЛЬ РЕСПУБЛИКА МОЛДОВА, в загранпаспорте РФ — Молдавия/MOLDOVA. Верно ли мне все написали? Не будет ли проблем из-за различного написания названия страны?
Узнать дату и/или место рождения человека
Обращаем Ваше особое внимание, в случае ошибки при вводе номеров документов, удостоверяющих личность, и других личных данных, пассажир не сможет получить проездной документ (билет) в кассе ОАО «РЖД».
В полях блока «Предпоследняя запись» появляются ФИО тех записей, номера муфт которых не отверифицированы и не были удалены.
Все составляющие данного реквизита указываются в именительном падеже и по схеме «населенный пункт — район — регион – страна» с отметкой в поле «стандартное».
Астро-тест «Моё Предназначение», карма, судьба.
В том случае, если номер иностранца содержит буквы, которые нельзя указать в номере паспорта, специалисты ПФР рекомендуют его указывать в поле, отведенном для серии.
Гражданство записывается без сокращений. Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении. ОК 018-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 (ОКИН).
Сведения о знании языков Степень знания языка Код по ОКИН владею свободно 3 читаю и могу объясняться 2 читаю и перевожу со словарем 1 При кодировке графы «Знание иностранного языка» указывается два кода, при этом первый обозначает код языка, второй — степень его знания.
Я уже не говорю о названиях улиц, поселков, сел. При работе с паспортами процентов 80% паспортов с ошибками в том или ином разделе. Я думаю скоро этот вопрос будет очень актуальным и задавть будут его многие пока не выйдут рекомендации к ним. Ведь ни секрет, что ИФНС часто отказывают на ровном месте, а что они будут творить сейчас при этой графе «Место рождение» время покажет.
У всех он — СТАНДАРТНОЕ, меня всегда интересовало, а какие ещё бывают? Ну «не стандартные», ну и один раз делали запрос по одному гражданину, у него было «ПОЛЕ», тупо в поле чувак родился. :).
Я вот тоже записалась на получение заграна (нового образца) и увидела на сайте электронное заявление. Подскажите, пожалуйста, несведущему человеку, что оно дает? Если я его заполню, то мне же все равно ехать два раза, я так понимаю — первый раз с документами (паспортом, заявлением, квитанцией и старым заграном) и чтобы сфотографироваться, а второй раз, чтобы забрать… В чем будет разница?
Отметим, что механизм группировки физических лиц очень удобен – он позволяет систематизировать хранение данных о физических лицах в зависимости от текущего статуса или положения каждого лица. К тому же в программе предусматрено использование уровней вложенности (например, в группе Штатные можно создать подгруппы Администрация, Бухгалтерия, Склад, Отдел продаж, Производственный цех и т. д.).
Только бумажную. Тогда, возможно, я попутала. Мы ходили не в УФМС, а в МФЦ (многофункциональный центр) — теперь городские жители (говорю конкретно о Новосибирске) могут получать загран там.
Наименование организации указывается полностью, например закрытое акционерное общество «Энергострои». Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно. закреплено в учредительных документах. Сбоку указывается ОКПО организации.
Для вывода перечня сотрудников, у которых день рождения будет в следующем месяце, необходимо в качестве условия задать, что необходимы данные, которые меньше первого числа, следующего за требуемым месяца.
Даты рождения каждого сотрудника могут потребоваться по разным причинам, но чаще всего необходимость возникает в связи с традициями поздравлять работников, дарить подарки в честь юбилея и так далее. В решении Зарплата и управление персоналом от компании 1С имеется специальный отчет с личными данными работников, который позволяет оперативно получить необходимую информацию.
Я же записалась на июнь, и мне интересно заполнить это электронное заявление чисто из любопытства. Но есть ли в нем смысл в данном случае? В Вашем посте я прочитала об отдельно выделенных часах для «электронщиков», но мы ведь также получили конкретное время приема и день, когда нам удобно. В чем тогда будет разница при условии, что бумажное заявление оформлено верно?
Также будут объединены все начисления физического лица и сведения по НДФЛ и страховым взносам. Для проверки корректности отражения данных можно сформировать, например, карточку учета страховых взносов, раздел «Налоги и взносы-Отчеты по налогам и взносам-Карточка учета страховых взносов».
Первый документ, который кадровик должен создать в кадровой программе, разработанной на платформе 1С Предприятие 8.3, при появлении нового сотрудника – это приказ о приеме на работу. Чтобы система его сформировала, необходимо внести данные о сотруднике в предназначенные для этого справочники.
При необходимости в данной форме можно корректировать, удалять имеющиеся записи и вводить новые записи по «ОН ЖЕ».Форма помечает отверифицированную запись для дальнейшей пересылки ее из предбазы в базу данных.
Приобрел гражданство РФ, в паспорте написали место рождения гор. Тирасполь, Республика Молдова. В свидетельстве о рождении написано просто город Тирасполь (т.е. просто город без указания страны), как правильно по закону должно быть написано в гражданском паспорте и загранпаспорте?
Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.