«Экипировка, кстати, г..но». Как на самом деле устроена служба в ОМОНе
«Мы тебе говорили: не ходи замуж за омоновца!»
Человеку, желающему вступить в ряды знаменитого подразделения, необходимо понимать всю серьёзность этого выбора. О том, какие трудности могут ожидать новичка рассказал заместитель начальника ОМОНа по Брянской области Андрей Шумилин.
Прежде всего, сотруднику ОМОНа приходится постоянно перестраиваться, решая разнотипные задачи:
«Находясь здесь, в Брянске, мы обеспечиваем порядок на различных массовых мероприятиях. В служебных командировках на Северном Кавказе мы выполняем совсем другие задачи. Это участие в контртеррористических операциях, преследование и уничтожение членов бандформирований.
Приходится кропотливо учиться. У нас очень много практических и тактических занятий, поскольку тактика использования сотрудников на Кавказе одна, на футбольном матче – другая, при митингах – третья. И везде всё надо знать и уметь».
Ещё одним важным аспектом службы в ОМОНе Шумилин называет крепкий семейный тыл:
«Девушка на стадии знакомства с молодым человеком, зная, что он служит в ОМОНе, воспринимает его как крутого парня, который ходит в форме и знает приёмы рукопашного боя. Когда же она становится его женой, рожает ребенка, а он вдруг собирается и уезжает на полгода, оставляя её одну, начинает смотреть на службу и на мужа уже иначе.
«Это рабство. Причем рабство в аду»
Обманывают сотрудников и с денежным вознаграждением:
У тебя вычтут налоги, минус плата за общагу (потому что жить ты будешь именно там), минус ещё платежи, минус отправить деньги семье, и у тебя уже меньше тридцатника».
Герой интервью уверен, что в ОМОН не могут прийти работать по нормальной причине:
«Сюда идут, или потому что надо вырваться из дома, или потому что тупые и ничего не умеют. Ну серьёзно, в Макдональдсе платят больше, рабочий день меньше, еще и пожрать дают. Здесь можно ни хрена не уметь и ничего не делать, а бабки получать за то, что над тобой издеваются».
При этом почему-то отмечается, что многие за эту работу держатся:
«В руководстве Росгвардии половина народа не знает законы, им вообще наплевать. Сами командиры регулярно требуют от нас этот самый “закон” постоянно нарушать. И никто им не перечит, на улице остаться дураков нет».
Омоновцы подвергаются постоянному контролю и унижениям:
«Чтобы уехать из общаги к девушке, ты должен написать заявку. В заявке указать, ФИО, адрес, контактный номер человека и время пребывания у нее дома. Иногда бойцы спрашивают: “Это, а если я в клубе тёлку сниму, тогда что писать?”. Отвечают: “Сотрудник органов, боец, так поступать не должен!”. А в скотских условиях работать, значит, должен».
Как мы стали Росгвардией вместо МВД, сюда пришли какие-то левые чуваки из военки. Говорят, деньги сейчас базарят только в путь. При этом часто даже не воруют. Просто тратят х. поймёшь как. Никто ничего не умеет, никто ничего не знает, всем на всё реально плевать.
Подготовка бойцов ОМОНа вызвала у посетителей форума разные оценки:
«Подтверждаю. Наши (в областном центре) тоже дурака не валяют».
«Стрельбы из пистолета минимум раз в неделю, и не по 3 патрона, ни с пистолетными, ни с автоматными, ни с пулемётными, ни со снайперскими патронами проблем нет».
«Сколько я своих денег за 13 лет службы потратил на эти бумаги, папки, обложки, заправку картриджей, на комплектование учебно-материальной базы, на различные «скидывания» на покупку того или иного имущества. Не счесть.
Однако общий посыл скандального интервью посетители форума видят в другом и оценивают отрицательно:
В таком же духе высказался и ветеран силовых ведомств, отреагировавший на интервью в блоге.
«С переходом в Росгвардию со стрельбами вышла “просадка”, но сейчас ситуация выправляется, насколько мне известно».
« (По поводу необходимости оставлять адрес, уезжая к девушке) Пишите любой существующий адрес и любой телефон. Если проверят – разведите руками, мол, какой мне дали – такой и я Вам дал. Всё!
«Прочитавший “интервью” должен поверить, что в ОМОНе одни нытики, не “умеющие стрелять” и мечтающие разбежаться по домам? Так вот, те, кто ТАК подумал — совершил ошибку. Совершенно точно».
Экипировка бойцов ОМОН и подразделений по борьбе с массовыми беспорядками
Внешний вид типичного бойца ОМОН (без щита) и бойца подразделения по борьбе с массовыми беспорядками (со щитом)
Бронежилеты и защитные щитки
Согласно принятым в России ГОСТам, все бронежилеты по своим свойствам разделяются на 6 основных классов (подробнее см. в представленной таблице)
Бойцы ОМОН и подразделений по борьбе с массовыми беспорядками могут экипироваться различными типами бронежилетов.
Например такими, как «Кираса», «Штурм», «Корунд» и др. Но наиболее массовыми для рассматриваемых нами случаев являются бронежилеты «Кора».
Универсальные бронежилеты «Кора-Кулон» в зависимости от своей комплектации могут обеспечивать защиту со 2 по 5 класс. Их вес составляет от 5,2 кг (у 2-го кл.) до 13,6 (у 5-го кл.). На практике в целях противодействия массовым беспорядкам обычно используются бронежилеты 2-3-го класса.
Противоударные щиты «Витраж» и «ПЩ»
Противоударные щиты «Авангад-М» и «Штурм-0»
Палки резиновые (дубинки)
Палки универсальные специальные ПУС «Аргумент»
Служебные и боевые электрошоковые устройства, аэрозольные распылители и наручники
Наручники или браслеты наручные бывают оперативными и конвойными, отличаются типом соединения и прочностью на разрыв, степенью и жесткостью сковывания рук.
Карабины специальные КС-23 и КС-23М и боеприпасы к ним
Ручные дымовые, аэрозольные и светозвуковые гранаты
Характеристики светозвуковых гранат «Пламя», «Заря» и «Взлет»
Ну и в завершении обобщающий плакат (2000 x 1370 pix)-
Специальные средства раздражающего действия
Подборка фотографий на тему «ОМОН в действии»
Подборка видеороликов на тему «Уличные противостояния групп протестно настроенного населения и спецподразделений полиции»
Можно ли попасть в спецназ девушке (женщины в спезназе)?
Кому это может понадобиться
В первую очередь следует разобраться с тем, кто чаще всего хочет служить в ОМОНе. Обычно это две категории граждан: молодые люди после службы в армии и сотрудники других подразделений, желающие перевестись.
После армии приходят те, кому не надоело искать приключений и игры войну или те, кто хочет заработную плату выше среднего, но не обладает образованием или умственными способностями.
С действующими сотрудниками все более понятно. Зарплата в ОМОНе в среднем на 8-10 тысяч рублей больше, чем в простых структурах. Более того у бойцов повышена льготная выслуга. Выход на пенсию может произойти уже после 13,5 лет службы.
ГРУ и спецназ – в чем отличия
Многие слышали словосочетание «спецназ ГРУ», но мало кто понимает их истинное значение. Не стоит отождествлять понятия, так как это совершенно неправильно. Спецназ – аббревиатура, которая расшифровывается как отряд специального назначения. Такие формирования созданы при нескольких родах войск:
Важно то, что если вы попадете в любой из этих родов войск, то в дальнейшем сможете перевестись в другой или пойти в желаемый по контракту. Все эти подразделения считаются элитными, чтобы служить в них вам придется доказать свою исключительность.
Если вы хотите стать бойцом спецназа ГРУ, то сложностей будет еще больше. Туда набирают только лучших.
Требования для приема на службу
Для трудоустройства на службу в ОМОН нужно подходить по следующим требованиям:
Как можно увидеть, поступить можно как после 9 класса, так и после 11 класса без высшего образования. Если кандидат закончил всего 9 классов, то должен продолжить обучение в ПТУ на исключительно техническом направлении и обладать хорошим здоровьем. Без службы в армии устроиться, скорее всего, также не удастся.
Автор: ВЕРА ЛИТВИНОВА ОЛЬГА ИЗ СПЕЦНАЗА
Фото: «Когда я переходила в «Альфу», я не предполагала, что она будет значить для меня так много…»
МЫ ОДНОЙ ГРУППЫ КРОВИ «А»
Девушки занимались проверкой надежности различных антитеррористических режимов, в том числе на атомных электростанциях и иных особо важных объектах жизнеобеспечения страны, помогали совершенствовать существовавшую в те годы систему охраны. В результате удалось существенно повысить уровень безопасности ряда государственных и особо важных режимных объектов.
А вообще… полковник Ольга Спиридонова считает, что «женский фактор» играет значительную роль в работе спецслужб любой страны. И Россия тут отнюдь не исключение.
Сотрудницы «Альфы» принимали самое активное участие в операциях по освобождению заложников на Дубровке («Норд-Осте») и в Беслане. Они выносили раненых заложников.
Боевые заслуги женщин-офицеров «Альфы» отмечены государственными и ведомственными наградами. За конкретные дела и заслуги. Например, майор Ирина Лобова (ныне подполковник, ветеран) вынесла на себе в Беслане более десяти человек. Когда она вернулась в расположение, боевые товарищи испугались — подумали, что она ранена… Но на ней была не собственная кровь, а кровь спасенных ею людей.
— В какой семье вы родились? Ваши родители были люди военные?
— Нет, родители у меня были люди абсолютно гражданские, ничего общего не имеющие с военной службой. Сама я окончила Московский политехникум связи имени В. Н. Подбельского и уже по распределению попала в КГБ СССР, в Управление правительственной связи (сейчас это Управление ФСО). Но по специальности я проработала там не долго, потому что управление получило права райкома комсомола, и я ушла туда одним из заместителей — на общественную работу.
Года три отработала по линии райкома, потом — Высшая школа КГБ, а затем Седьмое управление КГБ. В девяностые годы я служила в Управлении собственной безопасности и уже оттуда, в 1998 году, попала в Группу «А». В тот момент в «Альфе» как раз решили организовать женское отделение.
— Как же так получилось, что вы выбрали для себя военную специальность?
— Мой дядя работал в Следственном управлении Лубянки. В те времена КГБ был основательно засекречен, информации в открытом доступе было очень мало. Разве что фильмы, редкие публикации в прессе… А дядя вел дела по военным и государственным преступникам, и меня это привлекало. Хотя я не очень точно представляла себе, что это за система — госбезопасность. Но хотела попробовать себя именно на этом поприще.
— Нетипичное желание для советской девушки…
— Вообще-то говоря, после десятого класса я пробовала поступить в институт связи, но не набрала достаточного количества баллов. И тогда пошла в политехникум. Если бы не распределение после окончания учебы, возможно, я пошла бы в институт и не попала в Комитет госбезопасности.
— Расскажите подробнее о вашей работе до прихода в Группу «А».
— Седьмое управление КГБ СССР (сейчас Оперативно-розыскное управление) — это наружное наблюдение, одно из средств контрразведывательной деятельности, направленное на получение оперативно-значимой информации путем негласного слежения. Работа мобильная и подвижная.
— В Группу «А» вы пришли непосредственно из наружного наблюдения?
Управление «А» возникло в моей жизни совсем неожиданно. Я даже не предполагала, что попаду туда. В ответ на первое предложение, которое мне было сделано в разговоре, я начала подбирать кандидатуры и предлагать их командиру — генералу Александру Владимировичу Гусеву. Себя я не имела в виду, так как считала, что в «Альфу» должны идти люди совсем молодые. Но через некоторое время мне ответили, что хватит предлагать, так как подразумевался конкретный человек — я сама.
— Как вы себя ощущали не просто в мужском, но боевом коллективе?
— Первое время — как в стане врага. Образование женского отделения сотрудники приняли в штыки. Это сейчас все улыбаются и привыкли, а тогда надо было жестко отвоевывать себе пространство, так как подразделение легендарное, имеющее свою историю и традиции. Очень важно было найти свою нишу в деятельности Группы. И, конечно, физически женщины должны были быть хорошо подготовлены.
— Сколько человек было в женском отделении?
— Кроме меня была одна женщина со стороны и три из наружного наблюдения.
— А сейчас?
— Сейчас женского отделения в Управлении «А» не существует, при штабе работает только одна сотрудница. Но я думаю, через какое-то время к этому опять все-таки вернутся. Если же посмотреть на мировой опыт, да и опыт в нашей стране, то видно, что в каждом силовом подразделении спецслужб работают женщины. Немного, но они есть. И они нужны!
— Вы проходили какое-то дополнительное обучение, придя в «Альфу»? Получали ли специализацию?
— Да. Был составлен план подготовки, который включал в себя обязательную физическую и огневую подготовку, курсы бортпроводников, тренинги по ведению переговорного процесса, умение брать интервью, опрашивать свидетелей.
Была возможность пройти переподготовку по линии штаба в СВР России. Это курсы «разведка с позиции территорий» и курсы психологической подготовки — мы занимались с психологами, которые готовят специалистов для работы в различных ситуациях.
Потом мы уже со своей стороны организовали в подразделении подготовку по наружному наблюдению для сотрудников боевых отделов.
— Расскажите об операциях, которые вам особенно запомнились.
— Сильное и тяжелое впечатление оставил «Норд-Ост». После него я долгое время засыпала и просыпалась с мыслью, что мы чего-то не сделали. Хотя в первый момент, когда стало ясно, что все наши сотрудники остались живы, была такая эйфория — но продолжалась она, однако, до тех пор, пока не стали умирать заложники… Появилось ощущение беспомощности, несмотря на то, что от нас ничего не зависело, и все, что можно было сделать, было сделано. И даже более того!
Еще была операция за пределами Российской Федерации — в стране со сложной оперативной обстановкой — тоже достаточно напряженная, но в конце концов все обошлось благополучно.
Мы много работали на Международных авиационно-космических салонах, которые проводятся в подмосковном городе Жуковском, отработали порядка восьми масштабных мероприятий. И другие ситуации были, здесь, в Москве.
— В каком году вы ушли в отставку?
— В 2008 году, в Группе «А» проработала десять лет. Я считаю, что это очень много, потому что в моем понимании в «Альфе» можно работать максимум до сорока лет, — в какой бы хорошей форме ты ни был. Я вспоминаю свое состояние на тренировке на подвесных конструкциях — иду по этой балке, смотрю вниз и думаю: «Зачем тебе это надо? У тебя все есть — пенсия, звание, куда ты залезла?» Но тут же иду дальше, разговариваю сама с собой, спускаюсь вниз и опять лезу по ступенькам.
Когда я ушла в отставку, я очень скучала по Группе «А». Потом отпустило.
— Вы сами решили уйти?
— А как в дальнейшем сложилась ваша профессиональная биография?
— После ухода из Группы я пришла в Институт проблем управления имени В. А. Трапезникова РАН, где и работаю по сей день. Вначале очень скучала по подразделению, по коллегам, по мероприятиям, болезненно реагировала, когда по телевизору что-то видела или слышала. Потом потихоньку втянулась в коллектив института.
— Чем занимаетесь?
— Как многие мои коллеги на пенсии, отвечаю за режим и безопасность объекта — заведующая отделом. Кстати, в этом году нашему Институту исполняется восемьдесят лет. Он был создан летом 1939 года на основе существовавшей с 1934 года Комиссии по телемеханике и автоматике Академии наук СССР.
В указе Совета народных комиссаров была обозначена цель — «развернуть фундаментальные исследования в области теории автоматического регулирования и создания автоматических устройств». За почти 80-летний период область деятельности ИПУ значительно расширилась и включает в настоящий момент все аспекты теории и практики управления. В основном у нас работают люди в возрасте, но в последнее время — и это здорово! — появляются талантливые молодые ребята.
…Плюс ко всему, в момент моего ухода из Группы «А» мой сын пошел в первый класс. Ребенок требует внимания, и в этом плане мой уход в отставку оказался ко времени. С ребенком, к слову, мне много содействовала Международная Ассоциация ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» и лично ее президент Сергей Алексеевич Гончаров: он помогал устроить сына в садик-пятидневку, в школу-интернат для военнослужащих и в кадетский корпус. За что ему низкий поклон и огромная благодарность.
— За что вы получили орден Мужества?
Собственно, Управление «А» возникло в моей жизни потому, что я работала в отделе по физической защите. Защищала одного из известных людей государства.
— Вы, женщина?
— Со стороны это, быть может, выглядело странно, но это действительно так: я отвечала за безопасность мужчины в два раза выше себя ростом. Впрочем, моей задачей было не самой защищать его, а правильно организовать его личную безопасность, расстановку сил и прочее.
Однако сложилось так, что когда я заступила на свою смену (это было в Главном военном клиническом госпитале имени академика Н. Н. Бурденко), мне пришлось остаться там… на три недели. Так решило руководство.
По итогам всей этой работы, а также предыдущих оперативных разработок я и была награждена орденом Мужества. Я считаю, что эта награда присуждена всему моему коллективу. Поймите правильно: это все, что я могу сказать, не раскрывая никаких деталей и не вдаваясь в подробности.
— Кого из командиров Группы «А» разных лет вы бы отметили?
— Я была зачислена в подразделение при Александре Владимировиче Гусеве, его заместителем был Александр Иванович Мирошниченко. Потом командиром был Валентин Григорьевич Андреев, за ним начальником Управления «А» стал Владимир Николаевич Винокуров.
Могу сказать только одно: все они абсолютно разные, и с каждым, естественно, надо было выстраивать свои индивидуальные отношения. Генерал Александр Владимирович Гусев мягкий, тактичный человек, при нем мне больше приходилось искать контакт с руководителями отделов — Александром Михайловым, Владимиром Келехсаевым и другими, на которых сотрудники смотрели, как на богов.
Генерал Валентин Григорьевич Андреев нас основательно гонял, но зато научил штабной культуре и дисциплине. Пришедший после него генерал Владимир Николаевич Винокуров тоже гонял, но научил другому — грамотно и системно работать с кадрами. От всех командиров я почерпнула что-то, что в дальнейшем мне неоднократно пригодилось.
— А с командирами отделов как отношения выстраивались?
— С ними общий язык мы нашли чуть позже, сначала притирались друг к другу.
— Вам часто приходилось взаимодействовать?
— Нет, не часто. В основном в командировках или на мероприятиях: задержаниях, обысках. Как правило, они брали одного человека из моего отделения. Причем, неважно, какой отдел, мы со всеми работали. А когда стали заниматься обучением наружному наблюдению, достаточно близко узнали всех ребят, и отношение к нам сразу поменялось.
— Женское отделение было подчинено какому-то отделу или действовало самостоятельно?
В седьмом отделении было пять человек, сменяемости сотрудников не сложилось. Отделение просуществовало десять лет под моим руководством, а после моего ухода в отставку было постепенно расформировано.
— Чем для вас была служба в Группе «А»?
— Группа «А» сама по себе — отличная школа. Она дала мне умение работать в сложном коллективе, возможность в критический момент опереться на плечи друзей и коллег. И вот что еще я хочу отметить особо: в Содружестве Группы «А» КГБ-ФСБ замечательно развита поддержка ветеранов и членом семей погибших сотрудников. Когда я приезжаю в офис Международной Ассоциации «Альфа» на Мичуринском проспекте, я там отдыхаю душой, вижу родные лица. Когда бывшие сотрудники между собой встречаются, возникает ощущение, что все мы одной группы крови «А». Понимаем друг друга с полуслова.
— Как вы оцениваете свой личный вклад?
— Не знаю, сколько я со своей стороны принесла Группе «А» пользы, но она дала мне очень многое: уверенность, знания и дружбу. И мне было бы очень грустно, если бы в моей судьбе не было этого замечательного подразделения спецназа госбезопасности. Когда я переходила в «Альфу», я совсем не предполагала, что она будет значить для меня так много, — больше, чем другие подразделения, в которых я до того времени работала.
— Как вы считаете, женщинам есть место в спецназе госбезопасности?
Площадки газеты «Спецназ России» и журнала «Разведчик» в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/specnazalpha
Фейсбук: https://www.facebook.com/AlphaSpecnaz/
Твиттер: https://twitter.com/alphaspecnaz
Инстаграм: https://www.instagram.com/specnazrossii/
Одноклассники: https://ok.ru/group/55431337410586
Телеграм: https://t.me/specnazAlpha
Свыше 150 000 подписчиков. Присоединяйтесь к нам, друзья!
Подразделение ОМОН – расшифровка аббревиатуры
Форма ОМОН нового образца выглядит, как на этом фото:
Новшество – бейджик, по которому можно будет определить принадлежность к тому или иному подразделению. Бейджик может при необходимости заворачиваться и маскироваться во внутренний карман.
Общая информация
В течение 16 лет в подразделениях и структурах органов внутренних дел была узаконена форма образца 1994 года. С тех пор произошло много изменений в технологиях, изобретены новые ткани, накоплен богатый опыт ношения форм иностранных армий.
Тринадцатого октября 2011 г. было издано постановление правительства РФ о введении новой формы для полиции, включая знаки различия и вещевое снабжение в мирное время. В нормативных актах говорилось о том, что к 2015 году необходимо завершить поэтапное выведение из действия старой униформы и полностью заменить её новой.
Форма ОМОН изменилась не сильно, вот основные отличия современной спецодежды для людей, работающих в особом отряде полиции от их старой униформы.
Форма ОМОН нового образца выглядит, как на этом фото:
Новшество – бейджик, по которому можно будет определить принадлежность к тому или иному подразделению. Бейджик может при необходимости заворачиваться и маскироваться во внутренний карман.
Требования
Для того, чтобы трудоустроиться нужно подходить стандартным требованиям для сотрудника полиции:
Требования к униформе
Чтобы разработать хорошую униформу, следует использовать как весь передовой научный опыт, так и мнения людей, которые непосредственно носят форму, для этого проводятся опросы работников. Кстати, моделирование спецодежды для специальных подразделений полиции тоже доверили кутюрье из полицейской среды.
Чтобы выполнять задачи маскировки, а следовательно, и безопасности, расцветка костюмов выбрана в стиле «милитари». Причём в черте города используется серый цвет камуфляжа, в полевых условиях – камуфляж зелёный.
За основу взят один из самых лёгких, но прочных материалов – хлопок. Он пропитан специальным водоотталкивающим составом.
Ботинки очень прочные — высокие «берцы» на заклёпках. Материал – кожа. Предпочтения отданы именно военного стиля ботинкам по сравнению с сапогами, потому что подвижность голеностопа в них намного лучше.
Куртки укорочены, поскольку это увеличивает мобильность отрядного состава. Брюки широкие, так называемые «карго», пошиты с целью минимального ограничения свободы движения. На коленях брюк для прочности и удобства стрельбы с колен – вставки из специального материала.
На всех видах курток и черных, и камуфляжных цветов имеются нашивки «ОМОН». Это – прямоугольники (22 см на 7 см) из маскировочного цвета ткани с контрастной окантовкой и соответствующими буквами. Находятся на спинке и на левой полочке.
На правом рукаве кителей, бушлатов, курток, а также рубашек с длинными рукавами должен находиться ещё один отличительный знак – шеврон.
Интересный факт: всего в МВД 15 видов шевронов (по количеству подразделений). Знак ОМОН – меч и крылья, по верху надпись «ПОЛИЦИЯ», внизу – «МВД».
Символы содержат светоотражающие частицы, чтобы не терять визуального эффекта в темноте. На камуфляжных вариантах опознавательные шевроны не предусматриваются.
Как должна выглядеть парадная форма сотрудников спецназа ГРУ, узнайте из этой публикации.
Где и как применяют пневмокостюмы, для чего они необходимы и чем могут помочь в опасных ситуациях, мы расскажем в этой статье.
Предметы одежды и фасоны
В современной (последней) версии новой формы 2011 года (включая поправки и примечания 2013 года) для тёплого времени года предусмотрено три типа специальной одежды для сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в спецподразделении ОМОН:
В холодные сезоны носят:
Дополнительно допускается ношение:
Преимущества и недостатки работы
Как и в любой другой профессии, в работе бойцов ОМОНа есть свои плюсы и минусы. К отрицательным моментам относятся:
При этом положительных моментов гораздо больше. Основными плюсами службы являются:
К тому же эта профессия широко востребована в Российской Федерации. По состоянию на 16 апреля 2021 года открыто 63 вакансии по профессии боец, большая часть из которых приходится на Москву и Московскую область. Помимо этого, омоновцы выходят на пенсию раньше, чем работники гражданских профессий, а сами пенсии выше средних по стране. Еще следует учесть, что пенсионерам положена социальная карта москвича.
Правила хранения и ухода
Главное, что предписывается в инструкциях по ношению спецодежды – это бережное отношение, а также использование строго по назначению. Категорически запрещается ношение загрязнённых, мятых, деформированных элементов одежды.
Спецодежда требует такого же ухода, как и обычная, единственное, чего не рекомендовано делать – стирать. Предпочтительнее химчистка.
Новая форма работникам ОВД обошлась изготовителям в 30-35 тысяч рублей за комплект. Всего потрачено на реформу одежды более 16,5 миллиарда рублей. Не без основания можно сказать, что сделано многое для успешной, результативной и эффективной работы сотрудников этих структур.
Экипировка бойцов ОМОН и подразделений по борьбе с массовыми беспорядками
Форма ОМОН нового образца выглядит, как на этом фото:
Новшество – бейджик, по которому можно будет определить принадлежность к тому или иному подразделению. Бейджик может при необходимости заворачиваться и маскироваться во внутренний карман.
Форма срочников Росгвардии
Прохождение срочной службы по призыву в структурах Росгвардии допускается в территориальных воинских частях ВНГ. Набор солдат-срочников в эти службы производится нерегулярно и далеко не во всех регионах, а возможность данного варианта прохождения службы, как правило, возникает в случае наличия предварительного согласования между военным комиссариатом субъекта РФ и конкретной воинской частью ВНГ.
Новобранцы войск нацгвардии в таком случае получают при отправке из сборного пункта тот же стандартный комплект армейской повседневной формы одежды для рядового состава, что и при призыве в Вооружённые силы РФ, но без выдачи соответствующих различительных знаков по принадлежности (их получают в учебном центре). Форму Росгвардии нового образца солдаты-срочники получают, как правило, после окончания учёбы, при замещении соответствующей им служебной должности, а зачастую — с одновременным заключением при этом контракта с ВНГ РФ.
Общая информация
В течение 16 лет в подразделениях и структурах органов внутренних дел была узаконена форма образца 1994 года. С тех пор произошло много изменений в технологиях, изобретены новые ткани, накоплен богатый опыт ношения форм иностранных армий.
Тринадцатого октября 2011 г. было издано постановление правительства РФ о введении новой формы для полиции, включая знаки различия и вещевое снабжение в мирное время. В нормативных актах говорилось о том, что к 2015 году необходимо завершить поэтапное выведение из действия старой униформы и полностью заменить её новой.
Форма ОМОН изменилась не сильно, вот основные отличия современной спецодежды для людей, работающих в особом отряде полиции от их старой униформы.
Форма ОМОН нового образца выглядит, как на этом фото:
Новшество – бейджик, по которому можно будет определить принадлежность к тому или иному подразделению. Бейджик может при необходимости заворачиваться и маскироваться во внутренний карман.
Что делать после армии — план действий
Приняв твердое решение поступить на службу, новичок отправляется прямиком к командиру подразделения. Если кандидатура востребована и особых возражений со стороны руководства нет, вас отправляют в обычный отдел кадров, где заполняется анкета, пишется заявление и т. д. Второй этап – сдача нормативов. Для человека, регулярно посещающего спортивные тренировки, ничего особенного в нормативах нет:
Ну и еще пара несложных упражнений. Главное – выносливость. Но бойцовские качества никто не отменял. Скорее всего спарринг неминуем.
Идти работать в силовом подразделении, то нужно понимать, что уметь драться здесь обязательное условие. В целом стажировка занимает не более 6 месяцев.
Проходите медкомиссию, сдаете анализы, собираете подписи – обычная рутина. Пишите обязательный психологический тест и знакомитесь с полиграфом. Если все в порядке, направляетесь в специальный образовательный центр (учебка) сроком на шесть месяцев.
Сдача нормативов
После этого лицо допускается к сдаче нормативов:
Многие подразделения, для проверки бойцовских качеств и отбора поступающих на службу в подразделение, до сих пор имеют традицию обязательной сдачи норматива спарринг-партнер.
Прохождение медкомиссии
По итогам успешного прохождения стажировки кандидата на службе в органах внутренних дел, он направляется на медкомиссию для установления факта проф. пригодности, которая проводится в два этапа:
После прохождения медицинской комиссии с кандидатом заключается контракт, и сотрудник направляется в школу ОМОНа, иначе говоря, в специализированный учебный центр органов внутренних дел сроком на шесть месяцев.
После трех месяцев обучения и прохождения двухнедельной практики позволяют ему вступить в должность и получить удостоверение.
После сдачи квалификационного экзамена слушатель учебного центра принимает присягу сотрудника органов внутренних дел.
ОМОН России
Первые ОМОНы появились в стране ещё во времена СССР, чтобы стабилизировать криминогенную обстановку. Начиная с 1988 года, отряды милиции особого назначения были сформированы во всех потенциально опасных регионах: Москва, Ленинград, Свердловск, Самара. Долгое время бойцы этих подразделений носили форму, утвержденную в 1994 году. Только в 2011 году вступило в силу правительственное постановление о введении новой формы в структурах МВД.
К слову, даже после этого обмундирование омоновцев не претерпело существенных изменений, но стало более удобным и функциональным.
Штатное вооружение
Экипировка
Защитная экипировка ОМОН включает в себя такие элементы:
Помимо этого, в амуницию ОМОНа входят наручники, электрошокеры, фонарик и аэрозольные распылители слезоточивого и парализующего газа.
Обмундирование
В городской черте омоновцы носят форму серого или чёрного цвета, для выполнения служебно-боевых задач используется камуфляж серо-синей расцветки. На ногах — ботинки с высоким берцем, выполненные из кожи.
В зависимости от сезона, головным убором может быть зимняя шапка, берет или бейсболка. Дополнительно допускается ношение тельняшки или футболок камуфляжной либо чёрной расцветок.
На клапанах нагрудных карманов и спине формы располагаются нашивки с надписью «ОМОН», на правый рукав пришиваются шевроны с эмблемой.
Знаки различия военнослужащих Росгвардии
На форменной одежде военнослужащих Росгвардии носятся государственные и ведомственные награды, погоны со знаками различия, различные типы специальных нашивок (шевронов), ведомственные знаки отличия (в том числе знаки классности для офицеров, контрактников и срочников, значки за отличия в службе) и другие геральдические знаки, учреждённые в установленном порядке. Расположение знаков различия на форме ВНГ в целом определяется общими принципами, характерными для военнослужащих армии и полиции России.
Какие знаки различия есть
К основным знакам различия ВНГ на форменной одежде относятся погоны. Они несут информацию о воинском звании военнослужащего в соответствии с теми же принципами, что приняты в МВД. От армейского варианта их отличают краповый цвет окантовки и просветов, тёмно-синий цвет плетения повседневных погон.
Кроме других стандартных типов знаков различия для российских военнослужащих (кокард, петличных эмблем и т.п.), форма всех нацгвардейцев предусматривает оборудование двумя нарукавными знаками (шевронами) с указанием как принадлежности к ВНГ, так и функциональных особенностей рода войск.
В последнем случае шеврон, в случае принадлежность росгвардейца к частям и подразделениям одного из семи территориальных округов ФСВНГ, в своей верхней части несёт эмблему округа. Общие шевроны носят работники центрального аппарата Росгвардии и войск (сил), находящихся в их непосредственном подчинении.
Полный перечень шевронов ВНГ установлен приказом Росгвардии № 6 от 11 января 2021 года. Среди установленных им эмблем по родам войск (сил) указаны следующие:
Кроме того, отдельные эмблемы по родам войск установлены для авиационных, морских, артиллерийских воинских частей, ОМОНов, СОБРов, подразделений вневедомственной охраны, лицензионно-разрешительной деятельности, а также для военных оркестров.
Цвет фона каждого типа шеврона отображает применение форменной одежды:
При этом шевроны повседневной и парадной формы одежды морских частей и подразделений ВНГ имеют чёрный фон, авиационных — голубой.
Где они размещаются
Нарукавные знаки (шевроны) крепятся на внешней стороне рукава. Расстояние верхней кромки шеврона от плечевого шва — восемь сантиметров. На левом рукаве крепится знак общей принадлежности к ФСВНГ. На правом рукаве крепится знак принадлежности к конкретным воинским формированиям с установленной эмблемой функциональных особенностей рода войск. Шевронами оснащаются форменные шерстяные кителя, тужурки, жакеты, все типы курток (повседневные, демисезонные, зимние, всесезонные, полевые), а также рубашки для «офисного» типа формы.
На куртках повседневной (офисной) формы над левым нагрудным карманом крепится нашивка «РОСГВАРДИЯ». На полевой форме спецподразделений (а в ряде случаев —подразделений охраны и сопровождения грузов) на спине размещается более крупная нашивка в вариантах «ОМОН», «СОБР» либо «РОСГВАРДИЯ».
Как правильно закрепить
В зависимости от типа формы нашивки могут прикрепляться на липучках либо пришиваться. Для съёмных нашивок главное — обеспечить точность и правильность их расположения. На полевой форме шевроны располагаются по центру нарукавного кармана.
Главное правило для размещения нарукавных знаков отличия Росгвардии — их расположение на 8 сантиметров от плеча, то есть от шва, который соединяет рукав и плечо. Кроме того, шеврон должен размещаться ровно под погоном.
Для того чтобы пришить шеврон, необходимо сначала отмерить требуемое расстояние от плечевого шва. Там следует расположить знак отличия, зафиксировав его в точности по месту под погоном. Затем шеврон нужно прихватить несколькими стежками. Далее можно надеть куртку (китель) и проверить, как смотрится шеврон, чтобы при необходимости чуть сдвинуть его вправо или влево. После того, как шеврон будет правильно установлен на рукаве, нужно окончательно пришить его нитью.
Если у вас возникли вопросы — оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них
Чем отличается ОМОН от СОБР
Обыватели, вплотную незнакомые со структурой МВД, задаются этим вопросом. Давайте попробуем разъяснить разницу.
В первую очередь, СОБР – это Специальный отдел быстрого реагирования. Это подразделение, в отличие от ОМОНа, составляло основу криминальной полиции. Кроме того, сюда набирают мужчин по более узким критериям: они обязательно должны быть офицерами, и желательно, с высшим образованием. Вместе с тем и цели подразделения СОБР более точно обозначены: бойцы этой структуры не будут участвовать в охране митингов и других общественных мероприятий. Их деятельность, в основном, направлена на борьбу с преступностью и криминалом.
После присоединения к Российской Федерации Республики Крым появилась необходимость внедрения там структуры, аналогичной ОМОНу.
В качестве подобного подразделения выступали бойцы бывших украинских отрядов «Беркут». Название структуры сохранилось, а сотрудники перешли под контроль МВД РФ. За проявленный героизм в борьбе с преступными действиями власти лично Сергей Шойгу наградил каждого из крымских Беркутовцев медалью «За возвращение Крыма».
Предметы одежды и фасоны
В современной (последней) версии новой формы 2011 года (включая поправки и примечания 2013 года) для тёплого времени года предусмотрено три типа специальной одежды для сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в спецподразделении ОМОН:
В холодные сезоны носят:
Дополнительно допускается ношение:
Как попасть на работу в отряд МВД?
Профессия боец ОМОНа является опасной и сложной, она требует хорошей подготовки, преданности делу, готовности к любым непредвиденным ситуациям.
Чтобы стать омоновцем молодой человек должен поступить на обучение в отряд ОМОН, который есть в каждом регионе РФ.
Принимаются в отряд молодые люди до 35 лет, отслужившие в армии, и имеющие среднее образование, которые обладают отличной физической формой и моральной устойчивостью.
При приеме на службу в отряд кандидат обязан сдать тест по физической подготовке и выдержать рукопашный бой на выносливость. Во время обучения омоновцы получают знания и навыки, которые понадобятся для успешного выполнения различных задач. Они учатся технике рукопашного боя, стрельбе, тактике коллективных действий и др.
После 3-хмесячного обучения, боец сдает квалификационный экзамен и в случае успешного результата зачисляется на службу в отряд.
Требования к кандидатам
Основные требования к будущим бойцам ОМОНа следующие:
Профессия омоновца востребована в РФ, хорошо оплачивается и имеет ряд других преимуществ. Но это, действительно, тяжелая и опасная служба, при поступлении на которую нужно быть готовым к напряженному ритму жизни, постоянным рискам и неоднозначному отношению со стороны рядовых граждан.
| Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42 Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34 Россия: +7 (499) 755-96-84 |
Экипировка бойцов ОМОН и подразделений по борьбе с массовыми беспорядками
Печальные итоги прошедших парламентских и президентских выборов в нашей стране в сочетании с очевидными фактами все большего ее погрязания в пучине коррупции и политического беспредела и в то же самое время зарождения в ней полноценного гражданского общества всей логикой своего развития говорят нам о том, что одними из главных и весьма сомнительных «героев» ближайшего времени будет суждено стать бойцам всевозможных ОМОН и подразделений по борьбе с массовыми беспорядками.
По этой самой причине, не вдаваясь в политику, каждому из нас будет совершенно не лишним поближе познакомиться с теми, с кем в ближайшие годы мы будем вынуждены так или иначе сталкиваться по ходу вспышек общественных недовольств и обострения уличных противостояний — в независимости от своих гражданских позиций и степени вовлеченности в обостряющиеся общественные конфликты.
В состав нового снаряжения входит комплект небаллистической защиты тела, жесткие щитки на колени и голени, жесткие щитки на предплечья и локти. Все элементы экипировки сделаны из высокопрочных материалов и надежно защищают от механических воздействий и ударов.
В комплект также входит дополнительная защита предплечий, которая изготавливается из легкой пены, заключенной в жесткую пластиковую оболочку. Обеспечить новой экипировкой планируется подразделение полка по сопровождению поездов, которое специализируется на поддержании общественного порядка во время массовых мероприятий. Комплекты тестировались в боевых условиях: в метро возникла драка между футбольными фанатами, и полицейским пришлось усмирять хулиганов.
Правила хранения и ухода
Главное, что предписывается в инструкциях по ношению спецодежды – это бережное отношение, а также использование строго по назначению. Категорически запрещается ношение загрязнённых, мятых, деформированных элементов одежды.
Спецодежда требует такого же ухода, как и обычная, единственное, чего не рекомендовано делать – стирать. Предпочтительнее химчистка.
Новая форма работникам ОВД обошлась изготовителям в 30-35 тысяч рублей за комплект. Всего потрачено на реформу одежды более 16,5 миллиарда рублей. Не без основания можно сказать, что сделано многое для успешной, результативной и эффективной работы сотрудников этих структур.
