до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые

С 1 августа 2020 года выросли размеры всех пособий на детей

С 1 августа 2020 года размер пособия на детей до 3 лет исчисляется от среднемесячной заработной платы работников в республике (СЗПР) за II квартал 2020 года, которая составляет 1222,40 руб. Таким образом, это пособие с 01.08.2020 выплачивается в размере:

— на первого ребенка (35% СЗПР) — 427,84 руб.,

повышение детского пособия составило 22,36 руб. (427,84 — 405,48);

— на второго, третьего и последующих детей (40% СЗПР) — 488,96 руб.,

пособие увеличилось на 25,56 руб. (488,96 — 463,40);

— на ребенка-инвалида (45% СЗПР) — 550,08 руб.,

пособие выросло на 28,75 руб. (550,08 — 521,33).

Напомним, что это пособие пересматривается два раза в год: с 1 февраля и 1 августа. По этой причине в ближайшие полгода (по 31.01.2021) оно сохранится в указанных размерах.

Как сообщает Минтруда и соцзащиты на период с 1 августа по 31 октября 2020 года БПМ установлен в размере 256,10 руб. (постановление Минтруда и соцзащиты от 22.07.2020 N 67) Ранее он составлял 246,78 руб. Соответственно повысились детские пособия. Новые размеры пособий, выплачиваемых нанимателями:

3585,40

От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 августа по день окончания отпуска по беременности и родам исходя из нового размера БПМ.

В связи с изменением БПМ с 1 августа 2020 г. увеличатся также социальные пенсии.

Источник

Размеры пособий 2020

Сведения о размерах пособий

Пособие в связи с рождением ребенка:

на первого ребенка

на второго и последующих детей

Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

на первого ребенка

на второго и последующих детей

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:

Источник

Пособие по беременности и родам: памятка по назначению

— перечень лиц, имеющих на него право (получатели пособия);

— место выплаты пособия;

— перечень документов, представляемых для назначения пособия;

— сроки назначения и выплаты пособия.

Лица, имеющие право на пособие, место выплаты и размер пособия

Определено условие, при котором назначается в min размере

ПособиеРазмерСумма, руб.
с 01.05.2019 по 31.07.2020С 01.08.2020 по 31.10.2020
Единовременное пособие в связи с рождением ребенка:

при рождении первого ребенка;

при рождении второго, третьего и последующих детей

Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности100% БПМ246,78256,10
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет50% БПМ123,39128,05
Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством:

на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида);

на ребенка-инвалида старше 3 лет

2318,302398,702398,702398,702467,802467,802467,802561,002561,002561,002581,102581,10
3245,623358,183358,183358,183454,923454,923454,923585,403585,403585,403613,543613,54
231,83239,87239,87239,87246,78246,78246,78256,10256,10256,10258,11258,11
376,11405,48405,48405,48405,48405,48405,48427,84427,84427,84427,84427,84
429,84463,40463,40463,40463,40463,40463,40488,96488,96488,96488,96488,96
483,57521,33521,33521,33521,33521,33521,33550,08550,08550,08550,08550,08
115,92119,94119,94119,94123,39123,39123,39128,05128,05128,05129,06129,06
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службыПо месту работы или службыЕсли в общей сложности период уплаты взносов в ФСЗН составил:

— менее 6 месяцев — пособие назначается в min размере ;

Ограничен min размер

4. Суррогатные материИсходя из принадлежности лица к одной из вышеперечисленных категорий
5. Лица, усыновившие (удочерившие), назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев
———————————

Max размер пособия в месяц — не более трехкратной величины средней ЗП работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Max размер пособия — не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет ФСЗН с вознаграждения, из которого исчисляется пособие.

Обратите внимание!
Не имеют права на пособие:
— женщины, заключившие с суррогатной матерью договор суррогатного материнства ;
— женщины, которые не относятся ни к одной из вышеперечисленных категорий (например, неработающая и не занимающаяся иным видом деятельности женщина, при этом не зарегистрированная в службе занятости как безработная).

Представляемые получателем документы

Перечень документовПримечание
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личностьИными документами, удостоверяющими личность, кроме паспорта, являются:

— вид на жительство в Республике Беларусь;

Возможны ситуации, когда в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие у плательщика обязательных страховых взносов имели место: переподчинение, реорганизация, смена собственника имущества, перевод работника к другому плательщику.

В такой ситуации плательщик, назначающий пособие, самостоятельно истребует справку о размере зарплаты

Сроки назначения и выплаты пособия

ОснованиеПолучатели пособия
ЖенщиныЖенщины, проживающие/работающие на территории радиоактивного загрязнения
Роды:Пособие назначается с 30 недель беременностиПособие назначается с 27 недель беременности
обычные (1 ребенок)126 дней146 дней
осложненные роды или рождение 2 и более детей140 (126 + 14) дней160 (146 + 14) дней
преждевременные140 дней

(роды до 30 недель беременности)

160 дней

(роды до 27 недель беременности)

преждевременные с рождением мертвого ребенка70 дней
Усыновление (удочерение), назначение опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев70 дней

При обращении за пособием не позднее 6 месяцев с начала больничного пособие назначается :

— в течение 10 дней со дня обращения;

— в течение 1 месяца, если необходимо получить дополнительную информацию.

Пособие выплачивается :

— сразу за весь период;

— при назначении по месту работы (службы) — в дни выплаты заработной платы (денежного довольствия).

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник

Пособие по беременности и родам

Регулирование

Случаи, при которых назначается пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам (далее – пособие) назначается в связи с беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.

Круг лиц, которым пособие назначается за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

Пособие за счет средств бюджета фонда назначается женщинам:

работающим или осуществляющим иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование;

находящимся на день предоставления отпуска по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособия в случаях:

исчисления пособия с нарушением законодательства;

исчисления пособия на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований;
завышения плательщиком размера пособия.

Сроки назначения и выплаты пособия.

Пособие выплачивается единовременно.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Период, на который назначается пособие.

Лицу, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенному опекуном ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие назначается на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.

Размер пособия

Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

В минимальном размере пособие назначается женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального.

Минимальный размер пособия в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.

Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.

Доплата к пособию

Если размер выплаченного пособия за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный в соответствии с Законом за период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено пособие, производится доплата разницы между размерами указанных пособий.

Порядок определения среднедневного заработка для исчисления пособия работникам.

Справка о размере заработной платы для исчисления пособия за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием.

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

Из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, исключаются календарные дни:

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок того месяца, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.

Если из числа календарных дней месяца, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с Положением, и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному рабочему времени в данном месяце.

Женщинам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, заработок для исчисления пособия за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.

Порядок определения среднедневного размера вознаграждения для исчисления пособия лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам.

Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.
Размер пособия не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.

Пособие лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, не может быть ниже минимального размера пособия, указанного выше.

Источник

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: о чем полезно помнить

Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в нашей стране весьма широкая. Одной из выплат в ней является пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее — пособие, пособие по уходу до 3 лет). Предлагаем еще раз остановиться на наиболее значимых нюансах его назначения работающей маме: где и в каком размере оно будет выплачиваться, может ли вместо мамы его получать папа или бабушка, когда меняется размер детского пособия в Беларуси.

Куда обращаться за пособием, если…

до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Смотреть фото до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Смотреть картинку до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Картинка про до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Фото до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые

…ухаживать за малышом будет папа, бабушка, другой член семьи или родственник. Вместо мамы пособие могут получать папа, бабушка, другие члены семьи или родственники ребенка. Но для этого обязательно должно выполняться одно из следующих условий.

1. Папа (бабушка или другой родственник, член семьи) находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по уходу за ребенком до трех лет). В таком случае место назначения пособия будет определяться так же, как и для мамы малыша.

Для этого нужно обратиться с заявлением:

— в налоговую по месту постановки на учет — ИП, ремесленникам, лицам, которые осуществляют деятельность в сфере агроэкотуризма;

— в Министерство юстиции — нотариусам;

В этой ситуации пособие будет назначено в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) папы (бабушки, другого родственника).

В каком размере назначается пособие

На самом деле здесь есть нюансы. Ежемесячное пособие на ребенка может выплачиваться в полном размере и в половинном. Некоторым гражданам оно назначается в повышенном размере. Представим информацию о нынешних размерах пособий в таблице.

На какого ребенка назначается пособиеРазмер пособия, % от средне-

месячной зарплаты

Сумма пособия за месяц, руб.

(в период с 01.08.2020 по 31.01.2021)

Общий размерПовышенный размер для «чернобыльцев»
ПолныйПоловинныйПолныйПоловинный
На первого ребенка35427,84213,92641,76320,88
На второго и последующих детей40488,96244,48733,44366,72
На ребенка-

инвалида

45550,08275,04825,12412,56
———————————

Размер пособия не зависит от очередности рождения ребенка-инвалида в семье.

Пример

В семье работницы воспитывается ребенок 15 лет. У нее родился малыш и она обратилась за назначением пособия по уходу до 3 лет.

Ситуация 1. Над старшим ребенком работницей установлена опека. Он проживает в семье работницы и учится в школе.

Пособие на младшего ребенка назначается в размере 35% среднемесячной зарплаты.

Ситуация 2. Старший ребенок является родным. Он учится в колледже в другом городе и проживает там же в общежитии.

Пособие на младшего ребенка назначается в размере 40% среднемесячной зарплаты.

С какой даты назначается пособие

Разберемся, когда возникает право на пособие.

Со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам .

Пример

На период с 08.07.2020 по 11.10.2020 работнице предоставлен отпуск по беременности и родам. Независимо от того, оформит она отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 12.10.2020 или нет, с этой даты у нее есть право на пособие по уходу до 3 лет.

Пример

Работница с 07.05.2020 по 13.09.2020 находилась отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

С 14.09.2020 она приступила к работе, а в отпуск по уходу за ребенком до трех лет ушел папа. Он представил документы на пособие по уходу до 3 лет (согласно справке в сентябре оно выплачено маме за весь месяц).

Несмотря на то что отпуск по уходу за ребенком до трех лет папа оформил с 14.09.2020, пособие ему назначается с 01.10.2020.

Пример

Работница по 05.10.2020 находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а с 06.10.2020 она приступила к работе на полную ставку. В тот же день она подала в комиссию по назначению пособий заявление, в котором указала, что уход за ребенком осуществляет неработающий отец (иные виды деятельности он также не осуществляет). С 06.10.2020 пособие по уходу до 3 лет полагается папе в полном размере (при отсутствии такого заявления маме пособие следовало бы уменьшить до половинного размера с 01.11.2020).

Как меняется размер пособия

Изменение размера пособия может происходить в разных случаях. В многообразном сплетении обстоятельств надо еще разобраться и разложить их по полочкам, правильно применив к ним соответствующие нормы законодательства. Постараемся систематизировать ситуации. Их условно можно разделить на две группы.

1. Меняется размер пособия в процентном выражении к среднемесячной зарплате. Это происходит с следующих ситуациях:

до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Смотреть фото до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Смотреть картинку до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Картинка про до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые. Фото до родовые пособия работающим в беларуси 2020 и послеродовые

Если мама будет трудиться не более чем на полставки (у одного или нескольких нанимателей), пособие она будет получать в полном размере.

Пример

Работница 01.09.2020 прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и работала на полную ставку по 30.09.2020. С 01.10.2020 она опять возобновила этот отпуск. Размер пособия не пересматривается, поскольку обстоятельства, влияющие на него, закончились в месяце возникновения.

Практический совет
Если в отпуске по уходу за малышом была бабушка, а потом она прервала отпуск и приступила к своей работе на 0,5 ставки (это может быть, к примеру, в ситуации, когда ребенка оформили в садик), то пособие она получать не будет. В такой ситуации документы на пособие целесообразно подать работающей маме. Это объясняется тем, что бабушка, как было отмечено ранее, имеет право на пособие только в том случае, если находится в отпуске по уходу или является ИП, ремесленником и т.п. и приостановила свою деятельность в связи с уходом за ребенком.
Если бабушка в период отпуска по уходу до 3 лет будет работать как совместитель не более чем на полставки, то она сохранит право на пособие в полном размере. Это может быть внутреннее совместительство — по основному месту работы по другой должности служащего (профессии рабочего) или внешнее совместительство — по другому месту работы.

Практический совет
К сожалению, порой встречаются ситуации, когда такой договор заключается на продолжительный промежуток времени, а работы по нему выполняются лишь периодически. Бывает даже, что потеря пособия не компенсируется вознаграждением по этому договору. В таких случаях целесообразно заключить несколько договоров, срок действия которых будет соответствовать периоду выполнения работ (оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности). Это поможет получить пособие в половинном размере в максимально коротком промежутке времени. Тогда выгода будет взаимной: заказчик заключит необходимый ему договор, а получатель пособия не останется в убытке.

О чем и в какой срок надо сообщить нанимателю

Получатель пособия обязан сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих:

изменение размера пособия. Об этих обстоятельствах мы уже говорили выше. Напомним основные из них:

— меняется количество детей в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье, и это влечет за собой изменение размера пособия в процентном выражении к среднемесячной зарплате. Это могут быть усыновление (удочерение) ребенка, отобрание ребенка из семьи, лишение родительских прав (здесь речь не о том ребенке, на которого выплачивается пособие, а о других детях в этой семье) и т.п.;

— дополнительная занятость получателя пособия, в результате которой пособие надо выплачивать в половинном размере;

прекращение выплаты пособия. Это могут быть обстоятельства, при которых выплата пособия:

— приостанавливается на какой-то срок. Такие ситуации возникают, к примеру, когда ребенок выехал за пределы Республики Беларусь более чем на два месяца. Если о выезде ребенка сообщить своевременно, при его возвращении выплата пособия возобновляется со дня обращения за ним. Если получатель не сообщил об этом и выплата пособия не приостанавливалась, вернуть надо излишне выплаченную сумму пособия со дня выезда ребенка из нашей страны до конца месяца, в котором он вернулся ;

Перечень таких обстоятельств указан в заявлении, которое подается для назначения пособия.

Внимание!
Сообщить обо всех этих обстоятельствах надо не позднее пяти календарных дней после дня их наступления.

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *