Эксплуатация детского труда что это значит
Эксплуатация детского труда
Эксплуатация детского труда – работа, которая несет риски для морального состояния несовершеннолетнего, вредит его здоровью и безопасности, не позволяет ему учиться. Также она представляет собой привлечение к работе детей, не достигших определенного возраста. Но если работа осуществляется в безопасных условиях, соответствует способностям ребенка и не мешает ему учиться, то она не карается законом: благодаря ей несовершеннолетний получает умения и навыки, которые пригодятся ему во взрослой жизни.
С какого возраста можно привлекать ребенка к работе
| Возраст | Особенности трудоустройства | Продолжительность рабочей недели |
| До 14 лет | С детьми до 14 лет может заключить договор администрация театра, кинотеатра, цирка и т. д. (ч. 4 ст. 63 ТК РФ). Привлекать детей допустимо только для участия в разработке, воплощении произведений (они не могут работать, например, в качестве техперсонала). Трудовой договор подписывается родителем или иным законным представителем ребенка | Устанавливается сотрудниками органов опеки и попечительства |
| 14-16 лет | В этом возрасте ребенок может оформить трудовой договор на осуществление легкого труда (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Однако для этого необходимо согласие его законного представителя – например, родителя, опекуна. Во избежание дальнейших споров желательно оформить согласие в письменной форме, хотя допустим и устный вариант. Работодателю нужно получить справку о расписании учебных занятий в школе, чтобы быть уверенным в том, что ребенок выполняет работу только в свободное от учебы время | Не более 24 часов в неделю, максимум 2,5-5 часов в день в зависимости от того, продолжает ли ребенок учебу |
| 16-18 лет | Работодатель может трудоустроить несовершеннолетнего в этом возрасте в качестве работника (ч. 3 ст. 20 ТК РФ). При этом сотрудника младше 18 лет нельзя направлять в командировку, а также заставлять работать сверхурочно, на праздниках, выходных и в ночное время | Не более 17,5-35 часов в неделю в зависимости от того, продолжает ли ребенок учебу в образовательном учреждении, максимум 4-7 часов в день (тоже в зависимости от учебы) |
Таким образом, по ТК РФ в России работодатель вправе оформить трудовой договор с ребенком от 14 лет. Если подросток младше 18 лет, то он может выполнять только ту работу, которая не связана с вредными, небезопасными условиями труда, не наносит ущерб здоровью и нравственному развитию.
Так, гражданина младше 18 лет нельзя привлекать к работе в ночном клубе, казино, в магазине, торгующем алкоголем и сигаретами. Также несовершеннолетнему нельзя выполнять подземные работы. Под запретом находится работа в религиозной организации, вахтовым методом и по совместительству.
Ответственность за эксплуатацию детского труда
Если юридическое лицо создает условия для эксплуатации детей или торговли ими (финансирует, предоставляет транспортные средства или помещения), то наказание устанавливается по ст. 6.19 КоАП РФ и может быть одним из следующих:
Если виновный использует рабский труд детей, то ответственность устанавливается по ст. 127.2 УК РФ. Данная статья УК РФ устанавливает следующие наказания:
Примеры эксплуатации детского труда
В прошлом привлечение к работе детей было повсеместным – например, в XIX веке дети вместе со взрослыми с 5 или 6 лет трудились на фабриках и заводах в Европе и Америке. Однако сегодня в большинстве стран подобная деятельность незаконная. По статистике, 152 млн детей 5-17 лет вовлечены в детский труд – особенно в сельском хозяйстве, в сфере услуг и на производстве.
В цивилизованных странах эксплуатация детского труда выражается в участии детей в шоу-бизнесе (в кино, эстраде, театре). В менее развитых странах детей нередко вовлекают в проституцию и в иные виды преступной деятельности. В ряде африканских стран несовершеннолетние принимают участие в военных действиях.
В Северной Корее (в стране «потерянного детства») школьников привлекают к работе по возведению памятников, сбору металлолома, строительству учебных заведений, прокладыванию дорог – а если они не справляются с заданиями, то получают штрафы, телесные наказания.
В Индии по официальным данным на рынке труда заняты 5 млн детей, по неофициальным – 20 млн. Они работают на фермах, заводах, полях, обслуживают свалки и жилые дома. Для детей до 14 лет есть незначительный перечень профессий, которые обозначены правительством в качестве запрещенных, а для детей от 14 лет какие-либо ограничения отсутствуют.
В 2015 году 28 нигерийских детей скончались, работая на незаконных золотых шахтах, после того как выпили отравленную свинцом воду. Она стала непригодной для питья вследствие добычи золота в районе деревни, в результате которой в нее попали опасные примеси. Погибшим было меньше 5 лет.
О детском труде в РФ
В 2003 году Россия стала участником Конвенции, направленной на запрет и принятие мер по искоренению худших форм детского труда. Однако российские правоохранительные органы пока мало обращают внимания на проблему детского труда. К тому же многим подросткам 13-16 самим нравится получать свои деньги – для этого они, например, помогают взрослым в магазинах, играют на музыкальных инструментах в метро, раздают листовки. Согласно международным стандартам, такие дети подвергаются незаконной эксплуатации.
С другой стороны, по ч. 4 ст. 34 ФЗ «Об образовании» нельзя привлекать учеников без их согласия и согласия их родителей к труду, который образовательной программой не предусматривается. Считается, что привлекать детей дежурить (поливать цветы, накрывать в столовой, участвовать в субботниках) можно с письменного согласия школьников и их родителей, но полностью перекладывать на детей обязанности техперсонала запрещено. Если родители полагают, что школа нарушает законодательные требования, то им необходимо обратиться в местные административные органы или в прокуратуру.
Использование рабского труда в отношении несовершеннолетних и ответственность по УК РФ
На практике нормы трудового права в отношении детей соблюдаются не всегда: зарабатывать начинают и совсем юные ребята, выполняют тяжелую работу, а иногда делают это из-за угроз со стороны взрослых. Но можно ли привлечь к ответственности людей, эксплуатирующих детский труд?
Детский труд: законная деятельность или противоправное явление
Сама по себе детская трудовая деятельность не является противозаконной. Она находится под особой защитой со стороны государства, ведь подростки имеют неокрепшую психику, не обладают достаточной физической силой, подвержены повышенному влиянию со стороны окружающих. Также данный возраст сопряжен с получением образования.
Нарушения законодательства о работе несовершеннолетних встречаются повсеместно, но ответственность за такие деяния разбросана по разным нормативно-правовым актам. Специальная статья УК РФ за использование детского труда также отсутствует.
Статистика. Формы эксплуатации
Формы эксплуатации труда детей бывают различными. К ним могут относиться:
Правовое регулирование детского труда
Нормы международного права
Ребенок является очень уязвимым человеком, не способным самостоятельно защищаться. Охраной его прав и свобод должны заниматься родители, а при их отсутствии — другие законные представители. При этом гарантом прав является государство, закрепляя их в своих основных нормативных документах.
Необходимость особой защиты несовершеннолетних отмечается и в международных актах. На эту тему было принято несколько документов, основные из которых — Декларация Генеральной Ассамблеи ООН 1959 года и Конвенция Генеральной Ассамблей ООН 1989 года.
Запрет на эксплуатацию детского труда вынесен в отдельные пункты.
В Конституции Российской Федерации нет прямого запрета эксплуатации детского труда, однако отмечено, что детство находится под защитой государства (ст. 38), а принудительный труд запрещен, и работа должна соответствовать условиям безопасности (ст.37).
Согласно ст. 63 ТК РФ, заключить трудовой договор может подросток, достигший 16 лет, но только на выполнение деятельности, подходящей ему по требованиям законодательства:
По законодательству РФ к труду могут привлекаться не только здоровые школьники, но и дети, имеющие ограниченные способности. Но в данном случае работа является способом социализации несовершеннолетних, подготовки их к дальнейшей самостоятельной жизни.
К сожалению, так как отдельная статья УК РФ за использование детского труда отсутствует, привлечь виновных даже за злостное нарушение законодательства об охране несовершеннолетних к уголовной ответственности не получится.
