как правильно написать справку в садик после отпуска образец заполнения

Образец справки об отпуске с места работы

Когда нужна справка о предоставлении отпуска

Согласно ст. 114 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если сотрудник принимает решение ехать отдыхать за границу, то при обращении в консульство иностранного государства для получения визы ему может понадобиться справка с работы. Такую справку может запросить ваш работник, если он трудится где-то еще внешним совместителем и хочет, чтобы даты отпуска по основному и неосновному местам работы совпадали. Также она может быть запрошена детским садом, если родитель едет в отпуск со своим ребенком.

Как предоставить отпуск внешнему совместителю, детально разъяснили эксперты КонсультантПлюс:

Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Чтобы получить справку, сотруднику необходимо направить в бухгалтерию письменное заявление.

Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать ему необходимый документ (ст. 62 ТК РФ).

Комментарии к ст. 62 ТК РФ вы найдете на нашем сайте в материале «Ст. 62 ТК РФ: вопросы и ответы».

Правила и образец оформления справки об отпуске

Как и все подобные документы, справка об отпуске составляется в произвольной форме. В нее следует включить такие сведения:

Скачать образец подобной справки можно на нашем сайте по ссылке ниже:

Итоги

Справка об отпуске с места работы оформляется в произвольной форме. Строгих законодательных требований к ее форме не предусмотрено. Основание для выдачи такой справки — заявление работника.

Вам также может понадобиться справка о зарплате. Как правильно ее составить, читайте в статье «Справка о заработной плате — образец и бланк в 2021 году».

Источник

Справка в детский сад

Как только ребенок оформился в детский сад, родителей начинает интересовать вопрос можно ли временно не посещать его и как долго.

На этот счет существует официальный документ:

СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях» Вступил в силу: 1 октября 2010 г. Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2010 г. Регистрационный N 18267

В этом документе есть пункт: XII. Требования к приему детей в дошкольные организации, режиму дня и учебным занятиям

12.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 3 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные организации только при наличии справки участкового врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка-реконвалесцента на первые 10 – 14 дней.

Т.е. если Ваш ребенок не посещал детский сад более 3х календарных дней, в детском саду с Вас потребуют справку о состоянии здоровья ребенка.

Справка после болезни

Справку о перенесенном заболевании ребенку выдадут только если Вы обращались в поликлинику по поводу болезни ребенка, и в амбулаторной карте есть об этом запись. Или если ребенок лечился в стационаре.

Справка выдается на приеме врача, после осмотра, если врач зафиксировал факт выздоровления и разрешает ребенку посещение детского сада.

В такой справке указываются Ф.И. ребенка, дата рождения, даты заболевания и выздоровления, диагноз, если ребенок после болезни находился на домашнем режиме – это тоже указывается, делается отметка об отсутствии заразных кожных заболеваний и педикулеза, указывается дата, с которой ребенок допускается в детский сад.

Справка в детский сад после перерыва

Если Вы не обращались в поликлинику по поводу заболевания ребенка – Вы получите справку после перерыва.

Ее выдает врач-педиатр на приеме, после того, как убедится что ребенок здоров.

В такой справке вместо диагноза будет написано: «здоров; перерыв.» В справке обязательно делается отметка об отсутствии педикулеза и заразных кожных заболеваний. Ставится дата, с которой ребенок начнет посещать в детский сад.

Разница между справками

Разница между этими двумя справками для родителей заключается в следующем: если в детский сад предоставляется справка после болезни, то за пропущенный период плату за садик вносить не потребуется, а если ребенок пропускает садик без уважительной причины – это время придется оплатить (этот пункт всегда прописывается в договоре между детским садам и родителями).

Справка в детский сад после отпуска

Ребенок имеет право на свой собственный «отпуск» в детском саду в летнее время сроком до 75 дней независимо от отпуска родителей (такой пункт обычно тоже включается в договор с Д.У.). В летнее время ребенок может не посещать садик без уважительной причины, и за этот период плата с родителей не берется, но они обязаны заранее предупредить администрацию Д.У (написать заявление), что ребенок «уходит в отпуск.»

Если у родителей отпуск не в летнее время, ребенка также можно забрать из детского сада, без внесения платы за садик за этот период. Для этого потребуется заранее написать заявление на имя администрации садика.

После отпуска берется справка в детской поликлинике.

Уважительными причинами пропусков ребенком садика, освобождающими родителей от оплаты детского сада являются:

Это уважительные причины со стороны ребенка. Каждая из этих причин указываются в справке в детский сад.

Существуют еще уважительные причины со стороны родителей (их болезнь, командировка и др), они в детской справке не указываются, для их подтверждения в садик предоставляются другие документы.

Перевод ребенка из одного садика в другой

Чтобы перевести ребенка в другой садик от Вас потребуется:

— Забрать из старого садика и отнести в новый медицинскую карту ребенка, прививочный сертификат и форму 63. При этом проследить, чтобы

— Взять в детской поликлинике справку о состоянии здоровья ребенка (справку после перерыва).

— Взять справку об эпид. окружении. Справка в детский сад.

Источник

Получение справки в садик после отпуска или перерыва. Кем и как оформляется документ?

После длительного перерыва в посещении дошкольного учреждения руководству сада требуется от родителей ребенка документальное подтверждение того, что ребенок здоров и может посещать занятия. Такие документы выдаются в форме справок детскими медицинскими учреждениями, частными больницами и поликлиниками. В статье описано как выдается справка в садик после отпуска.

Нужен ли документ в детский сад?

Деятельность дошкольного муниципального учреждения регламентируется российским законодательством, стандартам образования и санитарно-эпидемиологическим требованиям.

Согласно им в пункте 11.3 указано, что в случае, когда ребенок отсутствует в учреждении более 5-ти дней для его дальнейшего нахождения в саду требуется документ, подтверждающий его здоровье и возможность посещать сад.

Таким документом является справка от врача-педиатра. Она выдается согласно условиям:

Оплата за посещение сада не взимается руководством детского сада с родителей, если их дети не ходили в сад по причине заболевания в период до 15 дней. Если причина является неуважительной, то руководство имеет право требовать плату.

Некоторые ДОУ располагают специальными договорами с родителями, на основании чего последние могут оформить своим детям отпуск на период до 75 дней. Для этого заранее пишется заявление, предупреждается администрация, но плата за сад взиматься не будет. После отпуска потребуется предъявить медсправку от участкового педиатра с результатами анализов.

Какие сдавать анализы?

Для того, чтобы возобновить посещение ДОУ после перерыва/отпуска/болезни, ребенку требуется пройти ряд анализов. Стандартно сдаются следующие анализы:

Срок годности пройденных анализов составляет:

Также участковым врачом прослеживается график постановки прививок. Если они были пропущены во время болезни (перерыва), то их должны поставить, либо родители могут отказать от них. Все результаты обследований записываются участковым педиатром в медсправку, а также дублируются в карточку пациента.

Как оформляется?

Оформлением справки необходимо заняться заранее по приезду/выздоровлению, так как для получения необходимого медицинского документа потребуется время.

Где и как можно получить?

Алгоритм оформления справки следующий:

Обратите внимание, что в разных детских учреждениях требования к таким справкам могут отличаться. Чаще всего после отпуска требуют сдать соскоб и принести справку от педиатра.

Кто должен заполнять?

Заполнять справку на приме должен врач-педиатр либо медицинская сестра.

Требования к содержанию

Согласно российскому законодательству для медицинских справок существуют свои нормы и требования к оформлению. В соответствии с СанПиН, после того, как ребенок не посещал ДОУ более 5-и дней по причине проявления какого-либо заболевания или из-за других обстоятельств, выписывается справка. Ее форма имеет стандартный вид содержащий информацию:

Все данные должны быть заверены подписью врача, его личной печатью и печатью медицинского учреждения.

Особенности получения после долгого перерыва

В медицинском указываются следующие сведения:

Бланк справки в садик после отпуска:

Образец заполнения справки в садик после отпуска:

Можно ли оформить платно?

Законодательством разрешается выдача педиатром платного медицинского центра справок для детей, и ее должны принять при условии, что она будет оформлена по всем правилам:

Также, некоторые организации занимаются выдачей справок и готовых результатов обследования за деньги. Бланки имеют официальный вид, будут заверены подписями и печатями, родителям не придется посещать врачей и проходить обследование.

Справка в детский сад после отпуска или перерыва заказывается родителями в детской поликлинике или у частного врача. Для ее получения вам потребуется сдать некоторые анализы.

Источник

Одно окно | Об учреждении | Родителям | Педагогам | Сервисы | Профсоюз | Безопасность | Акции | Здоровый образ жизни в нашем детском саду | 2021 год народного единства | Наши достижения

статистика посещений

индекс цитирования

Образцы справок

СПРАВКА
о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

ГУО «Ясли-сад №5 г. Ганцевичи»

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество)

работающая(ий) (служащая(ий) _________________________________________________

(наименование должности, воинской должности, профессии)

(полное наименование организации)

в соответствии с приказом от «__» ____________ ____ г. № ____ находится в отпуске по

уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуске по уходу за детьми) с

«__» ______________ ____ г. по «__» ______________ ____ г

Дополнительные сведения ______________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.

Срок действия справки – бессрочно.

___________________ __________________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

СПРАВКА
о месте работы, службы и занимаемой должности

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество)

работает (проходит военную службу) в ____________________________________________

(полное наименование организации)

в должности, воинской должности (по профессии) __________________________________

(наименование должности, воинской должности, профессии)

Дополнительные сведения ______________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.

Срок действия справки – бессрочно.

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

СПРАВКА
о периоде работы, службы

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество)

(дата приема на работу, службу)

был(а) назначен(а) на должность, воинскую должность (принят(а) на работу, службу по

(наименование должности, воинской должности, профессии)

(полное наименование организации, структурного подразделения)

приказом от «__» ___________ ____ г. № ___________ и ___________________________ г.

уволен(а) приказом от «__» _________________ ____ г. № ________

Дополнительные сведения _____________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ___ г.

Срок действия справки – бессрочно.

___________________ __________________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

СПРАВКА
о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

и прекращении выплаты пособия

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество)

«__» _______________ ____г. в соответствии с приказом от «__» _____________ ____г.

№ _______ приступил(а) к исполнению обязанностей по должности (воинской должности,

(наименование должности, воинской должности, профессии)

(полное наименование организации, структурного подразделения)

до истечения срока отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

(отпуска по уходу за детьми).

Выплата пособия по уходу за ребенком прекращена с «__» ______________ ____ г.

Дополнительные сведения ______________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ___ г.

Срок действия справки – бессрочно.

___________________ __________________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

СПРАВКА
о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество ребенка)

(фамилия, имя, отчество матери (отца)

(полное наименование организации)

в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в

лагерь с круглосуточным пребыванием не обеспечивался.

Дополнительные сведения ______________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.

Срок действия справки – бессрочно.

___________________ __________________ _______________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

СПРАВКА
о не выделении путевки на детей на санаторно-курортное лечение

и оздоровление в текущем году

____________ № ____

(место выдачи справки)

(фамилия, имя, отчество ребенка)

(фамилия, имя, отчество матери (отца)

(полное наименование организации)

в текущем году не обеспечивался путевкой на санаторно-курортное лечение и оздоровление в текущем году.

Дополнительные сведения ______________________________________________________

Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.

Источник

Роспотребнадзор

Роспотребнадзор

Что делать, если в вашей семье подтвердился случай новой коронавирусной инфекции?

О допуске детей в образовательные организации после отсутствия

О допуске детей в образовательные организации после отсутствия

В связи с большим количеством вопросов граждан, связанных с организацией учебного процесса в школах Санкт-Петербурга, в части, касающейся допуска детей на занятия после отсутствия сроком не более 1 дня (по уважительной причине, по болезни и т.д.), Управление Роспотребнадзора по городу Санкт-Петербургу разъясняет:

Согласно п.11.3. СанПиН 2.4.2.2821-10 обучающиеся допускаются к занятиям в общеобразовательной организации после перенесенного заболевания только при наличии справки врача-педиатра, вне зависимости от количества пропущенных дней.

Согласно требованиям СанПиН 2.4.1.3049-13, после перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней), детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

Действующим законодательством в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, требований к количеству пропущенных дней учебы в общеобразовательной организации по уважительной причине (не по болезни), не установлено.

Вопросы организации учебного процесса и допуска обучающихся после пропуска учебных занятий по уважительной причине (не по болезни), устанавливаются внутренним распорядком работы общеобразовательной организации.

Согласно требованиям СанПиН 3.1/2.3598-20, посещение детьми, перенесшими заболевание, и (или) в случае, если ребенок был в контакте с больным с COVID-19, допускается при наличии медицинского заключения врача об отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания в организации.

Источник