как правильно ушел на пенсию или вышел на пенсию
Как правильно: вышел на пенсию или ушел на пенсию?
В неофициальной обстановке возможно «уйти на пенсию» в значении «закончить трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию», то есть уволиться, стать неработающим пенсионером.
Обычно получением пенсионного свидетельства занимается работодатель, у которого числится работник. Но в последнее время работодатель перекладывает эту обязанность на самого работника. Мне на работе не делали, я сама все оформляла. Нужно прийти в филиал Пенсионного фонда по месту прописки в Москве, отстоять немалую очередь, так как в Пенсионном фонде всегда много народу. Потом заполните заявление на выдачу пенсионного свидетельства, занимает это не более 3 минут. Отдаете заявление работнику Пенсионного фонда и где-то через месяц вам должны позвонить и сказать, что свидетельство готово и можно приходить забирать.
Сведения о накопительной части страховой пенсии по старости, как и вся другая информация, относящаяся к пенсии, имеются на индивидуальном лицевом счете, формирующемся в недрах пенсионного фонда. Поэтому узнать содержание этого счета можно, обратившись в ПФР (через МФЦ или еще как).
Но, если есть личный кабинет на сайте ПФР или сайте Госуслуг, то все узнать можно и там, воспользовавшись тем, что на этих сайтах можно удаленно заказать такой документ, как Извещение о состоянии того самого личного счета. В полученном Извещении можно узнать не только размер накопленных средств, но и то, где эти средства хранятся (в каком пенсионном фонде или управляющей компании).
Единственная несправедливость, с моей точки зрения, в этом случае заключается именно в относительной привязке к последнему месту работы: если уходить на пенсию не с госслужбы и иметь стаж менее 25 лет, то пенсии за выслугу лет на госслужбе получить не удастся.
В 2016-ом году размер пенсии определен, как всегда, в соответствии с указанием Президента Владимира Путина о пенсиях. Размер пенсий складывался, благодаря следующим операциям:
Дополнительной индексации проводится не будет. Взамен этого Правительство приняло решение провести одноразовую выплату в размере пяти тысяч рублей абсолютно всем пенсионерам, в том числе работающим (кроме пенсионеров силовых ведомств) в январе 2017-го года. Однако эта выплата будет проведена из бюджета, а не через Пенсионный фонд, поэтому к пенсии не прибавится и индексация в 2017-ом году будет проводиться от уровня пенсии 2016-го года.
Выход на пенсию — сильнейший стресс. Как его перенести?
Совершенно ясный ум до конца своих дней сумела сохранить жительница Голландии, прожившая 115 лет. Задолго до кончины некая Генрикье ван Андел Схипер завещала своe тело науке.
Прижизненные тесты ее мозговой деятельности поразили врачей. Бабушке было далеко за 100, а она соображала не хуже 60-летних.
После смерти мозг старушки изучили патологоанатомы и тоже не поверили своим глазам. Никаких отложений белков, вызывающих слабоумие, и абсолютно нормальное кровоснабжение, препятствующее атеросклерозу. Сама Генрикье в шутку или всерьeз говорила, что всe дело в маринованной селeдке и настрое только на хорошее.
Вот этого последнего чаще всего и не хватает пенсионерам. Выход на заслуженный отдых для многих становится настоящей трагедией, непоправимым крушением всего уклада жизни и убийственным ударом по самооценке.
Репортаж Виктора Аверина.
Вячеслав Адамович, пенсионер: «Жизнь до пенсии, она была, конечно, намного интереснее, чем теперь уже. Тогда были друзья, была работа какая-то. Где-то, что-то, куда-то сходишь. С кем-то пообщаешься. А сейчас вообще ничего. Что? Дом, телевизор».
В Екатеринбурге уже несколько лет работает психологический центр, который помогает людям, ушедшим на пенсию, снова найти смысли жизни. Когда человек прощается с работой и остаeтся предоставлен только самому себе, тогда и начинаются проблемы.
Анжелика Дихорь, психолог: «Снижение самооценки, рост тревожности, так называемое брюзжание, когда начинают цепляться к детям, к внукам, каким-то образом вмешиваться в их личные отношения. И ряд прочих каких-то состояний, в том числе и соматических. То есть, когда женщина или мужчина пенсионного возраста начинает болеть».
Ольга Ивановна, пенсионерка: «Самостоятельности даже финансовой хочется. Несмотря на то, что тебя ни в чeм не ограничивают. Но самостоятельности финансовой ещe хочется. Ты ещe не чувствуешь себя стариком, которому все обязаны».
Андрей Корсаков стал пенсионером, когда ему было всего 38 лет. Как это часто бывает с военными. Усидеть на диване с пультом от телевизора не смог. Начал активно искать работу. 3 года службы в милиции, потом 11 лет в охранном агентстве. И дело не в том, что на одну пенсию прожить сложно. Сложно жить ничего не делая, в полной изоляции.
Ведущий: «Молодым несвойственно думать о том, что будет на пенсии. Но этот заслуженный отдых подкрадывается как-то незаметно и часто ввергает людей в тяжелейшую депрессию. Как этого избежать? Мы ждем жизненно важных советов от отлично владеющего вопросом психолога Марины Иедлинской. Марина Владиславовна, добрый день».
Ведущий: «Какие чувства чаще всего выход на пенсию вызывает у людей? То, что я уже не нужен никому и должен сидеть и ждать смерти?»
Гость: «Вы знаете, это ведь люди-то все разные, конечно. И некоторые ждут этого момента, можно сказать, всю жизнь. Но очень часто даже тех, которые ждут этого момента, подстерегают неприятные сюрпризы. Потому что, когда они выбиваются из привычного ритма и начинают жить какой-то странной, несвойственной им жизнью, они начинают испытывать всякие неприятные ощущения».
Ведущий: «Ну какие, кроме чувства ненужности, бывают еще ощущения?»
Гость: «Ну, во-первых, я думаю, что тут какую-то свою лепту вносит физиология. Это такой сбой в организме, организм встает и не знает, что ему делать, надо ли причесываться, когда нужно завтракать, нужно ли одеваться, в общем всякие такие вопросы для организма неполезны, оказывается».
Ведущий: «Ну, а на что можно переключить-то внимание?»
Ведущий: «Как членам семьи себя вести с новоиспеченным пенсионером, чтобы облегчить ему переход вот в это новое качество?»
Гость: «Ой, члены семьи обычно страшно радуются, что кто-то вышел на пенсию, и обязательно его чем-нибудь загружают. И мне кажется, это правильно. Но еще подчеркнуть, что без этого все пропадут, и какой это важный член семьи. Потому что, если это делается, что наименее ценный член экипажа должен будет заниматься такой грязной работой, то, конечно, ни один человек это не полюбит. А если с должным уважением, то это, мне кажется, бесценная вообще вещь, знать, что ты нужен».
Ведущий: «Могут ли люди работающие, но уже в возрасте, как-то подготовиться морально к предстоящему уходу на покой? Чтобы это не было таким обрывом, в который они прыгнули, и все, и для них там жизнь закончилась?»
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.
Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.
Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.
Главное из пенсионной реформы
Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:
Что такое пенсионная реформа?
Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.
Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.
До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.
Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.
Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.
Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу
До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.
В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.
Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.
В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.
Снижение пенсионного возраста с 1 декабря 2021 года: выход на пенсию для мужчин и женщин раньше срока. Как и кто?
Россияне по-прежнему возмущены пенсионной реформой, которая не первый год работает в стране. Многие видя в СМИ сообщения о том, что пенсионный возраст могут снизить радуются, но… Такой информации, как говорят эксперты, верить не стоит. Тем не менее, представители ПФР сообщают, что российские предпенсионеры могут выйти на пенсию раньше срока.
Выход на пенсию после 1 декабря 2021: как выйти на заслуженный отдых раньше срока
Люди предпенсионного возраста могут выйти на заслуженный отдых на два года раньше установленного срока после 1 декабря 2021 года. Но лишь в том случае, если не могут найти работу. Специалисты ПФР отмечают, что в этом случае досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом только по предложению органов службы занятости населения. При этом она устанавливается до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Среди причин, по которым предпенсионерам могут досрочно назначить пенсию, — ликвидация компании, либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Основные требования — наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), а также отсутствие возможности для трудоустройства.
Если сотрудник центра занятости принимает решение в возможности назначения досрочной пенсии, он либо предлагает самому гражданину обратиться с соответствующим направлением в ПФР, либо предложение направляется в территориальный орган Пенсионного фонда в электронной форме. Человек может согласиться на досрочную пенсию, либо отказаться от нее. Если пенсия назначена, но человек вдруг нашел работу или уехал за границу, он должен известить об этом территориальный орган ПФР. При наступлении таких жизненных обстоятельств досрочную пенсию платить перестают.
Как только у получателя досрочной пенсии наступит возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно по иным основаниям, ему необходимо снова обратиться в ПФР с заявлением о назначении или переводе на положенный вид пенсии.
В настоящее время возраст досрочного выхода на пенсию также поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Минимально необходимый северный стаж для досрочного выхода не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 в приравненных местностях. Требования по страховому стажу также не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Переходный период для северян составит, как и для всех, 10 лет — с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969-го и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019—2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста. — Например, мужчина, рожденный в первом полугодии 1965 года, имеющий 30 лет стажа работы на Севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию во втором полугодии 2021 года в возрасте 56,5 лет, — отметила Евгения Смолянинова. По результатам перехода в 2028 году в 55 лет на пенсию уйдут женщины-северяне 1973 года рождения, в 60 лет — мужчины-северяне 1968 года рождения. При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе. — Например, женщина, рожденная в марте 1970 года, имеющая 11 лет стажа на Севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в 51 год и 4 месяца. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении возраста 54 лет и 4 месяцев, — пояснила юрист. Однако на некоторые категории северян новые правила не распространяются — пенсионный возраст для них повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей. При наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия последним положена, начиная с 50 лет.
Вместе с тем, на пенсию уже после 20 лет службы могут выйти военнослужащие, а также сотрудники органов внутренних дел РФ и бывшего СССР, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и Росгвардии. Так, например, если служба по контракту начинается в 20 лет, то в 40 лет военный уже может уйти на заслуженных отдых. — Пенсия за выслугу лет назначается при увольнении со службы, когда на день подачи заявления имеется выслуга 20 и более лет. Если какого-то количества лет не хватает, то право на получение пенсии возникает только при увольнении со службы по достижении 45-летнего возраста и наличии общего трудового стажа в 25 лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет должна составлять военная и иная, засчитываемая в специальный стаж, служба. Увольнение в таком случае должно произойти после достижения предельного возраста для службы или по состоянию здоровья, либо же в связи с организационно-штатными мероприятиями, — отметила эксперт. Пенсия за выслугу лет также положена космонавтам и летчикам. Условия выхода: — увольнение, независимо от возраста, при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 календарных лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении; —увольнение в связи с болезнью, проблемами со здоровьем, при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин. Также могут воспользоваться правом выйти на пенсию за выслугу лет работники летно-испытательного состава. Это возможно при следующих условиях:—наличие выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин; —получение страховой пенсии по старости, либо страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».
Решение о повышении срока работы государственных гражданских служащих всех уровней власти — федеральных, региональных и муниципальных — с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин до 63 и 65 лет соответственно было принято еще в 2017 году. С того момента ведется постепенное увеличение возраста выходящих на пенсию госслужащих, а также минимального стажа, который они должны выработать на своей должности, что является одним из условий выхода на пенсию за выслугу лет. Продолжительность стажа согласно приложению к ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:
—в 2021 году — 17,5 лет;
—2023 году — 18,5 лет;
—2025 году — 19,5 лет;
—2026-м и последующих годах — 20 лет. — Как правило, пенсия за выслугу лет госслужащим устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Право на такую пенсию имеют госслужащие, уволившиеся по своей инициативе, до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности, но при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет, — подчеркнула юрист. Также для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, госслужащему нужно отработать в должности не менее 12 полных месяцев и уволиться по определенным основаниям, указанным в федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
—1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
—2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
—1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
—1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
—1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
—1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
—1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
—1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
—1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
—1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
—1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
—1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
—1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
—2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
—1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
—1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
—1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
—1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
—1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
Имею Право
Знайте свои права!
Как правильно уйти на пенсию согласно ТК РФ? Запись в трудовой, выходное пособие, приказ об увольнении.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Чтобы правильно провести увольнение с работы в связи с выходом на подошедшую пенсию, нужно хорошо разбираться в делопроизводственных нюансах подобного события. От них зависит, насколько полно будет начисляться денежное пенсионное содержание, и насколько гладко потом будут идти отношения с пенсионным фондом.
Обязательная база
Любое увольнение по старости в Отечестве контролируют два закона Российской Федерации:
Законы сегодня постоянно под пристальным вниманием народных избранников, размышляющих об их кардинальных изменениях. По состоянию на 2021 год еще действуют установленные правила:
Важно! В июне 2018 года был утвержден новый порядок и стадии увеличения пенсионного возраста. Повышение будет постепенным, подробнее график повышения объясняется в видео ниже.
Что предлагает реформа:
Реформа утверждена, но остается еще много вопросов, которые будут разъяснены и уточнены в ближайшем будущем. В любом случае правовая база, определяющая увольнение при выходе на пенсию по старости, остается в 2 вышеназванных законах.
Во сколько этапов происходит увольнение?
Первое, что важно знать для начала – уход на отдых по годам не обязанность, а право работающего человека. Начальствующий на работе никак не наделен полномочиями автоматически уволить возрастного сотрудника на пенсию только по своему желанию. Исключение составляют особые категории должностей, где возрастной порог ограничен законом.
Вторая значимая деталь – увольнение по старости не лишает пенсионера возможности вновь трудоустроиться на нужную должность, даже на ту же самую, у того же работодателя.
Вместе с тем, установленный порядок выхода на заслуженный покой следующий:
Полноту и верность исполнения каждого этапа необходимо отслеживать и проверять лично, нарушение хотя бы одного пункта выльется потом в большие коллизии с Пенсионным.
Составление заявления
Приняв решение стать официальным пенсионером, работник волен подать заявление об уходе в любой удобный ему день. Числится ли он на тот момент в отпуске, на больничном или, как обычно, находится на рабочем месте, не имеет значения. Главное условие здесь – достижение должных лет.
Когда речь о простом разрыве трудовых отношений, инициатор разрыва должен предусмотреть 2-недельный интервал между днем подачи заявления и фактическим днем ухода. То есть, заявление положено подавать не позже, чем за 14 суток до запланированной даты отставки. Но в случае с оформлением пенсиона по возрасту подобное условие не обязательно. Никакая отработка будущему пенсионеру не нужна, вплоть до того, что оформить уход и уйти с работы можно в один и тот же день.
Особенности подачи заявления:
Типовой образец заявления о выходе на пенсию подходит для всех обычных предприятий:
Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию. Скачать полный текст в формате MS Word
Однако в специализированных учреждениях могут быть строгие требования к подобным бумагам (гражданский и личный состав военкоматов, воинских частей, органов МВД и т.д.), поэтому работникам таких организаций следует предварительно обратиться за нужной формой к кадровикам.
Адресат не имеет права уклониться от принятия указанного прошения, как и от вынесения положительного решения по нему. Единственным мотивом отказа в рассмотрении может стать только какая-то грубая ошибка в документе, либо отсутствие законных оснований (требуемый возрастной порог не достигнут). Во всех остальных случаях намеренное избегание вопроса, проволочки или отговорки со стороны работодателя в ответ на желание уйти с работы по старости становятся незаконными.
Если такое все же имеет место, и прошение не принимают, достаточно оформить его через почту заказным письмом, подразумевающим обратное уведомление. В день, когда письмо будет вручено ответственному лицу организации почтовыми службами, требование будет считаться принятым.
Оформление приказа
Увольнительное прошение – это только волеизъявление сотрудника, а виза начальника – только высказанное решение. Чтобы все это вступило в законную силу, нужен приказ по кадровой части фигурирующего предприятия. В крупных организациях этим занимаются отдельные юристы, кадровые специалисты, в средних, небольших – бухгалтера, по совместительству.
Нюансы издания приказа на увольнение в связи с выходом на пенсию:
На примере приказание по теме выглядит так:
Образец приказа на увольнение при выходе на пенсию. Скачать полный текст в формате MS Word
Лучше всего издавать документ под датой непосредственного исключения заявителя из списков личного состава, однако, это условие необязательное.
Расчет выплат
Есть целевая статья ТК РФ по выплатам работнику, решившему разорвать трудсоглашение – 140-ая. Согласно ей, полный расчет увольняющегося составляет сумму из:
Рассчитанное и скомпонованное полностью выходное пособие выдается, как правило, в последний трудовой день увольняющегося. Если получатель к указанному дню на работе быть не смог по объективным причинам, выплата производится позже по первому требованию. К 2021 году в России уже активно используются зарплатные банковские карты, и на практике деньги просто переводятся на их счет в положенный день.
Оформление трудовой
Последним шагом к долгожданному бессрочному отпуску является получение на руки трудовой книжки со сделанными в ней соответствующими записями. Как они производятся, и что должны содержать:
Получив все причитающиеся выплаты, подписав все необходимые записи, будущий пенсионер может забрать оформленную трудкнижку, а вместе с ней хранившиеся у кадровиков дипломы, военный билет, остальные документы, и это автоматически станет началом его новой жизни. Ничего другого предпринимать больше не надо.
Некоторые особенности
Гражданское увольнение по собственному желанию на пенсию представляет собой идентичную процедуру для всех сфер деятельности, и государственных, и коммерческих.
Однако ряд трудовых отношений выпадает из общих норм:
Другим нестандартным моментом является повторное прохождение процедуры тогда, когда уже как-то ушедший вернулся в ряды трудящихся обратно, а потом снова хочет рассчитаться. Практика такова, что в этом случае не запрещается оформлять уход и как обычное увольнение, и как очередное отбытие на заслуженный отдых. Конкретных указаний на этот счет в законе нет.
Следующая ситуация – потенциальный пенсионер трудится на двух предприятиях, но пенсион хочет оформить только на одном из них. Никаких особенностей для такого случая не предусмотрено, кандидат спокойно увольняется в предписанном порядке там, где хочет это сделать, и продолжает трудовую деятельность там, где желает остаться.
Привилегии и ограничения
В России предусмотрены 2 отхождения от общего для всех возрастного порога для ряда категорий граждан:
К первой категории относятся:
Сегодня правильный уход с работы по возрасту – залог спокойной жизни на честно заработанном содержании. Поэтому заботиться об этом нужно как можно заранее.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.