как рассчитывается коэффициент пенсии в беларуси
Механизм расчета пенсии по возрасту
В республике каждый четвертый житель – пенсионер.
В данной статье на примерах мы расскажем как исчисляется пенсия по возрасту при определенных параметрах.
Так, в соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не ниже минимального размера пенсии. За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам, а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда (пункт «а» статьи 12 и статьи 13 Закона) сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка (минимального размера пенсии).
Справочно: с 1 августа 2016 г. минимальный размер пенсии по возрасту составляет 43,88 рублей (25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь).
В связи с ростом средней заработной платы работников в республике производится корректировка фактического заработка пенсионера путём умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий (далее – средняя заработная плата работников), на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.
Справочно: Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В 2016 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (индивидуального коэффициента заработка) за последние 22 года работы (уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь).
При этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в период работы, службы, либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятий сельского хозяйства) не выплачивается.
В целях повышения уровня пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих длительный стаж работы и невысокий заработок, 8 декабря 2014 года принят Указ Президента Республики Беларусь № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 570).
В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указа № 570 с 1 января 2015 г. для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста,и имеющих стаж работы женщины более 30 лет, мужчины более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30/35 лет на один процент среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников. При этом для лиц, имеющих стаж работы женщины 40 лет и более, мужчины – 45 лет и более, увеличение в размере не ниже 0,7 процента средней заработной платы работников устанавливается с 21-го года стажа работы для женщин и 26-го года – для мужчин.
Справочно: Cсредняя заработная плата работников с 1 сентября 2015 г. составляет 593,47 руб. (с учетом деноминации), соответственно 0,7% средней заработной платы работников – 4,15 руб.
Согласно подпункту 1.2 пункта 1 Указа № 570 с 1 января 2016 г. лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента среднемесячного заработка (либо 0,7 процента средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.
Пример 1: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 35 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 323,45 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 14,84 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 2: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 323,45 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 14,84 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 3: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 323,45 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 14,84 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 4: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 323,45 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 14,84 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 5: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, работает.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.
77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.
77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.
77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.
77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 424,35 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 6: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, не работает.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.
77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.
77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.
77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.
77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 436,22 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб. + 11,87 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 7: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, работает.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.
77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.
77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.
77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.
77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 424,35 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 8: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, не работает.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.
77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.
77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.
77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.
77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 436,22 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб. + 11,87 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Пример 9: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 5.0, не работает, имеет стаж подземной работы 25 лет.
100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.
77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.
77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.
77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.
77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.
77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.
77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.
77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.
77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.
77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.
Поскольку пенсионер не работает и имеет индивидуальный коэффициент заработка свыше 1.3, а также стаж подземной работы 25 лет, то заработок в пределах от 1,3 до 5,0 индивидуальных коэффициентов учитывается в размере 30 процентов:
Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 1083,1 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб. + 658,75 руб.).
Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:
Как работает пенсионный калькулятор Минтруда: принципы и законодательство
Законодательные нормы
Пенсионный калькулятор разработан в соответствии с нормами Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 года (далее – Закон) и Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 года № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (далее – Указ).
Пунктом 1.1. Указа установлено, что трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН не менее 10 лет гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона, не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.
Статья 23 Закона устанавливает, что «пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии».
В то же время для толкования понятия «среднемесячного заработка» данная норма отсылает к статье 56 Закона, которая устанавливает, что «пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией».
Статья 57 Закона предусматривает исчисление пенсии из откорректированного фактического заработка, в 2015 году – за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 года 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. Таким образом, в 2019 году этот период равен 24 годам.
Чего нет в законе
В пенсионном калькуляторе используется понятие «индивидуальный коэффициент заработка», которого нет в Законе. Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.
Фактический заработок работника – это заработок, полученный до уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН. Таким образом, при определении размера индивидуального коэффициента заработка учитываются:
Почему сложно правильно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка
Следует отметить, что индивидуальный коэффициент заработка затруднительно рассчитать правильно в связи с тем, что фактический заработок и средняя заработная плата по республике являются динамичными. Поэтому в связи с ростом средней заработной платы работников в республике Министерством труда и социальной защитыпроизводится корректировка фактического заработка пенсионера путём умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.
Что еще влияет на исчисление пенсии
Важно помнить, что в соответствии со статьей 58 Закона «О пенсионном обеспечении» в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплаты застрахованному лицу, подлежащему обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.
В заработок для исчисления пенсии включаются за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.
Как ограничивают размер пенсии
Механизм работы пенсионного калькулятора ограничен частью 2 статьи 56 Закона, которая предусматривает, что «заработок не свыше 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10% указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10%- соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов»
Заработок в пределах от 130 до 400% (до 500% – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10%.
Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20%, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах, в размере 30%. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.
Итоги
Таким образом, механизм работы пенсионного калькулятора основывается на следующих принципах, а именно учитываются:
Вместе с тем, размер пенсии по возрасту, исчисляемой по пенсионному калькулятору, ограничивается нормами части второй статьи 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Порядок подтверждения и исчисления заработка
ПОРЯДОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАРАБОТКА
В случае отсутствия возможности получения гражданами надлежащих документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной им заработной платы (дохода), установление сведений о размере заработка, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, может осуществляться в судебном порядке.
Для этого пенсионер вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере.
Суд при решении данного вопроса принимает во внимание любые средства доказывания. В частности, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке заявителя, например, выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, учетными карточками членов партии, членов профсоюза и партийным билетом, профсоюзным билетом, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей.
Представленные доказательства о заработке, а также об обстоятельствах несохранности работодателем документов, необходимых для оформления (начисления) пенсии, подлежат оценке судом. При наличии оснований суд выносит решение об установлении факта получения заявителем заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защиты для решения вопроса о назначении (перерасчете) пенсии.
Иной порядок определения заработка для назначения пенсии при несохранности документов по вине работодателя действующим пенсионным законодательством не предусмотрен.
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТКА
Работникам, занятым на сезонных работах заработок для исчисления пенсии определяется за соответствующее количество полных сезонов. При этом заработок за каждый полный сезон учитывается как заработок за год.
По желанию обратившегося за пенсией заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением с работы, а также в связи с обращением за назначением пенсии учитывается как заработок за полные месяцы.
В случаях, когда стаж работы обратившегося за пенсией менее одного календарного месяца, заработок для исчисления пенсии определяется путем деления заработка за календарные дни стажа работы на число этих дней и умножения полученной суммы на 30.
В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций у работодателей не сохранились документы о фактическом заработке, по желанию обратившегося за пенсией не включается в период, из которого избирается заработок для исчисления пенсии, время работы, за которое не сохранились документы о заработке. Если документы о фактическом заработке сохранились менее чем за период работы, из заработка за который исчисляется пенсия, заработок за каждый месяц недостающего периода принимается в размере среднего заработка работника соответствующей профессии и квалификации, определяемого в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.
В связи с ростом средней заработной платы работников в республике при назначении трудовых пенсий производится корректировка фактического заработка. Указанная корректировка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при перерасчете трудовых пенсий в соответствии со статьей 70 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.
Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.
В заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплаты застрахованному лицу, подлежащему обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, на которые согласно законодательству о государственном социальном страховании начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы в указанный Фонд.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.
В заработок для исчисления пенсии включаются за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.
Натуральные выплаты учитываются исходя из средней цены реализации соответствующей продукции за отчетный период.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Зная правильный пенсионный коэффициент в России, можно не только понять, какой примерно будет выплата по старости, но и самому рассчитать сумму пенсии. На платформе ПФР есть калькулятор, позволяющий узнать размер ежемесячных выплат, исходя из трудового стажа. Но если нужно произвести расчеты максимально точно, то лучше использовать конкретную формулу.
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Виды пенсий
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
Если человек имеет право одновременно на несколько начислений, ему рекомендуется провести подсчет пенсии самостоятельно и выбрать одну из возможных льгот. Однако есть категории людей, которые получают сразу два вида накоплений, это:
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.
Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев – ожидаемый срок дожития. На 2020-й – это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Пример
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
армейская служба по призыву;
брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;
жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;
уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
Увеличивающий коэффициент
Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.
Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу
Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы