как считать декретные выплаты в 2021 году в казахстане
Как рассчитать декретные в Казахстане в 2021 году
Беременность — удивительное время в жизни представительниц прекрасного пола. Однако рано или поздно мамы задумываются о материальном благополучии еще не родившейся крохи. Как помогает государство беременным? На какую сумму можно рассчитывать? Подробнее о том, как рассчитать декретные в Казахстане 2021, прочтете в статье.
Как рассчитать декретные в Казахстане 2021?
Государство заботится о повышении рождаемости в стране и о своих гражданах. Поэтому каждая беременная женщина может рассчитывать на финансовую помощь независимо от того, работала она или нет.
Рассмотрим все случаи финансовой помощи для женщин:
Расчет единоразовой помощи для работающих и неработающих женщин
После родов РК предоставляет мамам единоразовую помощь. Ее размер зависит от того, какой по счету родился малыш, а также от минимального расчетного показателя (МРП). Напомним, что в 2021 году этот показатель составил 2 917 тенге.
Расчетная формула выглядит так:
Пособие неработающим женщинам по уходе за ребенком до года
Если во время беременности и до нее женщина не работала, на ее счет ежемесячно в течение первых 12 месяцев жизни ребенка будут поступать фиксированные выплаты. Какими они будут, помогут определиться такие показатели:
Зная размер МРП, легко посчитаете размер пособия — перемножьте цифры. Получаем такие показатели (от первого до четвертого и далее ребенка):
Как рассчитать декретные в Казахстане: Pixabay
Единоразовая выплата по больничному для работающих женщин
Для женщин, которые работали, картина несколько иная. Им положена единоразовая сумма выплат в случае потери дохода (выплата по больничному).
Доход за год : 12 × коэффициент нетрудоспособности – 10% (пенсионные взносы) — это формула, по которой проводится расчет декретных.
Отметим, что такой расчет декретных в Казахстане работает, если среднемесячный доход составляет сумму, которая не превышает 7 МЗП — 297 500 тенге.
Пособие работающим женщинам по уходу за ребенком до года
Также государством РК предусмотрена выплата по уходу за ребенком до одного года. Участником такой помощи может стать не только мама, но и папа (в зависимости от того, кто уйдет в декретный отпуск). Единственное условие — работа в течение двух лет до декрета и ежемесячные отчисления в фонд страхования.
Двухгодичный доход : 24 (количество месяцев) × 0,4 (коэффициент) – 10% (пенсионные отчисления) — это формула, по которой рассчитывается сумма ежемесячного пособия.
Если зарплату единожды повысили, это следует учитывать. Учтите, что ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге.
Вам остается только подставить свои цифры в любую из формул и узнаете размер пособия.
Как посчитать декретные: исключения
Вы узнали, как рассчитать декретные по стандартным формулам. Однако следует отметить, что бывают и исключения. Рассмотрим случаи более подробно:
Декретные по больничному листу при зарплате выше 7 МЗП
Как посчитать декретные по больничному листу, если зарплата была выше 7 МЗП? Рассмотрим ситуацию, когда ежемесячная официальная зарплата женщины составила 500 000 тенге.
Декретные в РК: Pixabay
Результат расчетов по представленной выше формуле — 1 890 000. Однако сумма, которую может выплатить государство, не может быть больше установленного максимума.
Какими будут выплаты в итоге? В таком случае расчет декретных РК будет исчислять, исходя из 7 МЗП, то есть среднемесячный показатель дохода составит 297 500 тенге. Если умножить эту цифру на 4,2 (коэффициент), то получите 1 124 550 тенге.
Такая придет на счет сумма выплат по больничному, выписанному на 126 дней. Оставшуюся сумму должен выплатить работодатель. Однако это произойдет только в том случае, если такой пункт прописан в трудовом договоре.
Расчет декретных в случае рождения двойни
Многие женщины, ожидающие рождения сразу двух детей не знают, как им будут насчитывать соцвыплаты. Раскроем нюансы:
Социальные выплаты в случае усыновления
Если родители решили усыновить (удочерить) ребенка до года, им также положена помощь от государства. Необходимо получить больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, а затем обратиться в соответствующие органы.
Сумму, которую получите на счет, считайте по формуле пособия для работающих женщин по уходу за ребенком до года.
Получение выплат в полном объеме из-за карантина
Из-за коронавирусной инфекции с 1 апреля по 1 октября 2020 года некоторые ИП были освобождены от уплаты социального налога. Однако беременные женщины, работающие на таких работодателей, все равно смогут получить декретные в полном объеме, сообщает Министерство труда.
Для этого необходимо предоставить справку о доходах в соответствующие органы. Даже если женщина уже ушла в декрет, ей положен перерасчет на основании справки и заявления.
Беременная: иллюстративное фото: Pixabay
Другие случаи исключений для декретных выплат
Рассмотрим вопросы, которые волнуют многих родителей:
Как видите, исключений из правил много. Поэтому стоит рассчитывать декретные, исходя из конкретного случая.
Оформить все начисления можно онлайн. Подробнее об этом прочтете на официальном портале Егов.
Вы узнали, как считать декретные в Казахстане. Государство назначает фиксированные выплаты, однако также можно получить компенсацию от работодателя. Советуем внимательно изучить трудовой договор, чтобы быть подкованным в этом вопросе.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2021 году
Пособие по беременности: Unsplash
Рождение ребенка — один из самых ответственных этапов в жизни женщины. В это время нужно позаботиться не только о физическом и моральном состоянии будущей мамы, но и о материальном благополучии. Государство обеспечивает не только социальную (декретный отпуск) поддержку, но и материальную. Казахстанцам, которые собираются стать родителями или уже стали ими, будет интересно узнать, какое финансовое подспорье (пособие по беременности) обеспечит им РК.
Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком — гарантированные Трудовым кодексом РК виды отпусков социального формата. На них могут рассчитывать три группы граждан:
Законодательство предоставляет финансовую помощь беременным, а также женщинам, которые родили ребенка и вынуждены оставить работу, чтобы обеспечить ребенку уход в течение первого года его жизни.
Расскажем детальнее том, какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в РК. Чтобы работающая женщина ушла в декрет, врач-гинеколог должен выдать ей больничный лист. Период, на который доктор выдал документ о нетрудоспособности, — одна из величин, принимаемая в расчет при назначении выплат:
Сроки декрета по больничному листу
Согласно Правилам, утвержденным приказом Министра здравоохранения в ноябре 2020-го, беременные или родившие женщины могут уйти в отпуск на такие сроки:
Пособие по беременности: Unsplash
Дородовые выплаты
Женщинам в декрете полагаются пособия по беременности и родам. С первого дня открытия соответствующего больничного женщина получает дородовые выплаты. Работающие женщины получают средства одним платежом из Фонда социального страхования.
Чтобы точно рассчитать размер выплат, используйте декретный калькулятор. Также вычислить сумму можно и самостоятельно по формуле: среднемесячный доход за последний год умножьте на коэффициент дней нетрудоспособности и вычтите 10% пенсионных отчислений.
Значение среднемесячного дохода, по которому осуществляется расчет декретных, не может превышать семь показателей МЗП (минимальной зарплаты). В 2021 году МЗП равен 42 500 тенге. Максимальный среднемесячный доход в таком случае равен 7 × 42 500 = 297 500 тенге. Если ваш доход выше, для расчета все равно берется эта сумма.
Коэффициент рассчитайте так: если срок декретного отпуска стандартный (126 дней), коэффициент получим 126 : 30 = 4,2.
Ежемесячные выплаты в первый год жизни ребенка
Также работающим женщинам в декрете положена ежемесячная выплата на ребенка до года. Рассчитайте ее сумму так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4 − 10% пенсионных взносов. Однако и здесь действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге (то есть 7 МЗП × 40%).
Еще один вид пособия (единоразовая выплата) выдается как трудоустроенным, так и нетрудоустроенным женщинам.
Декретные выплаты неработающим женщинам
И трудоустроенные, и нетрудоустроенные роженицы могут рассчитывать на пособие от государства. Его сумма не зависит от дохода и срока декретного отпуска, а привязывается к величине МРП (минимального расчетного показателя). Поэтому государственное пособие на ребенка для всех женщин фиксированное и выплачивается единоразово:
Единоразовые выплаты
С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:
Пособие по беременности: Unsplash
Декретные до года
Кроме выплаты из государственного бюджета, неработающим матерям положен еще один тип выплат — ежемесячное пособие на ребенка до 1 года. Его также может получать и отец ребенка, если именно он занимается его воспитанием до достижения указанного возраста.
Размер пособия также фиксирован и привязан к величине МРП. Рассчитаем сумму следующим образом:
Отметим, что нетрудоустроенным женщинам все пособия выплачиваются уже после родов. Ежемесячное пособие на ребенка до года (как и аналогичные выплаты работающим женщинам) выплачиваются до 20 числа каждого месяца.
Чтобы получить декретные пособия и выплаты, родителям необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Сделать это можно двумя способами:
Перечень документов, которые необходимо подать для получения пособий и выплат, найдете на портале.
После подачи документов нужно подождать 8 рабочих дней. В этот срок Государственная корпорация и Фонд социального страхования рассмотрят заявление и проверят предоставленные документы, после чего назначат пособия и выплаты.
Теперь точно знаете, на какую сумму можете рассчитывать в связи с рождением малыша в 2021 году. Помните о своих правах, заранее выясняйте размер положенных выплат и вовремя подавайте все документы на рассмотрение. Это радостное событие вызывает много хлопот, поэтому крайне важно заранее позаботиться о материальном благосостоянии.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Декретный отпуск в Казахстане 2021: длительность, выплаты, документы
Иллюстративное фото: Pixabay.com
Декретный отпуск в Казахстане — это тот этап жизненного пути, когда кому-то в семье необходимо посвятить себя новорожденному, уходу за ним. Папа или мама, которые берут на себя такие обязанности, не могут работать, соответственно, возникает вопрос об источнике дохода. Специальные выплаты на такой случай предусмотрело государство. В статье расскажем подробно о том, через сколько дней выплачивают декретные в Казахстане и какими будут пособия в 2021 году.
Декретный отпуск в Казахстане: виды, продолжительность
Когда на свет появляется малыш, семье предстоят немалые финансовые и физические траты. Новорожденный нуждается в должном уходе, который возможен благодаря уходу одного из членов семьи в декретный отпуск. РК — страна, Трудовой кодекс которой прописывает свод норм и правил по его получению.
Декрет в Казахстане предусматривается в таких случаях и такой продолжительности:
В чем особенности каждого из указанных видов отпусков? Первые два типа безусловные и обязательные. Они гарантированы и обеспечены на государственном уровне.
При этом представители госаппарата контролируют проведение всех выплат в дородовой и послеродовой период, выплат для усыновителей. Декретники должны получать среднемесячную заработную плату и иметь возможность вернуться на оставленное место работы.
Скоро в декрет: Freepick
Третий вид ухода в декрет дополнительный. Его может оформить любой член семьи, который решил ухаживать за малышом и воспитывать его до трехлетнего возраста. Кроме мамы с папой, таким правом пользуются бабушки и дедушки.
В этом случае выплаты содержания (кроме первого года) не предусмотрены, но сохраняется возможность возвращения на оставленное место работы. Кроме того, весь этот период — часть общего трудового стажа. На таких же условиях могут оформить декрет опекуны и те, кто усыновил малыша.
Декретный отпуск: выплаты
Чтобы отпуск по беременности и родам прошел спокойно в финансовом плане, государство предоставляет такую форму обеспечения как декретные выплаты. Подробнее остановимся на том, какие они бывают, в каких суммах и как рассчитываются, как начисляются декретные в Казахстане в разных случаях.
Главные критерии, которые прописаны в законодательстве в отношении таких выплат, — это:
Не забывайте, что расчеты основаны на МРП, который каждый год меняется. В 2021 году показатель составляет 2 тыс. 917 тенге.
В ожидании малыша: Freepick
Пособие по рождению ребенка (единовременная выплата)
Эту государственную помощь можно получить единожды. Она не связана с фактом трудоустройства до родов, поэтому и зарплата в расчетах роли не играет. Напротив, важно, в который раз женщина станет мамой.
Сумму выдают в полном объеме. Источник выплат — бюджет страны.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года (для тех, кто не работает)
Каждый месяц в первый год жизни ребенка государство осуществляет материальную поддержку семьи новорожденного. Для женщин, которые не являются участницами системы социального страхования, предусмотрены фиксированные суммы.
Они отличаются в зависимости от количества детей. Зная их, сможете рассчитать, сколько будете получать, если идете из декрета в декрет в Казахстане, или не работали до рождения малыша.
Матери в 2021 году будут получать ежемесячно:
Выплата по уходу за ребенком до одного года (для тех, кто работает)
Эта выплата регулярная и начисляется раз в месяц, пока ребенку не исполнится год. При ее расчете важно знать:
Декретный калькулятор таков: суммарный доход делят на 24, умножают на коэффициент 0,4. От полученной суммы отнимают пенсионный взнос — 10%.
Выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для тех, кто работает)
Данная выплата, согласно ресурсу egov.kz, производится разово в полном размере. Ее рассчитывают, отталкиваясь от среднего дохода в месяц за последний рабочий год.
При этом не важен тот срок, который фактически проработала женщина до момента ухода в декрет. Если, например, за год было только восемь рабочих месяцев, то исходный показатель — заработок за этот период.
Какие документы нужны для оформления декретных?
Как оформляется декретный отпуск? Казахстан для получения гарантированного государством обеспечения на декретный период рекомендует обращаться в НАО «ГК «Правительство для граждан». Его услуги доступны онлайн и при персональном визите.
Мама и малыш: Freepick
Главный документ, который необходимо заполнить, — заявление. К нему прилагают:
Для выплат до года ребенку
При начислении одноразовой помощи
Кроме заявления, удостоверения личности и банковской справки прилагают больничные листы.
Индивидуальные предприниматели при обращении за выплатами дополнительно предоставляют:
Если хотите, чтобы в оформлении вам помогло третье лицо, понадобится оформить доверенность у нотариуса. Заявление будет рассмотрено в течение недели.
Декретный отпуск может стать финансовым испытанием для семьи, так как бремя основных тягот формирования бюджета возлагается на того одного, кто работает и должен не только помогать, но и обеспечивать родных.
Для облегчения ситуации государством создана система социальной помощи, которая охватывает всех молодых родителей. Декретный отпуск в Казахстане предусматривает единовременные и помесячные выплаты, которые дают возможность насладиться общением с малышом и смело смотреть в будущее.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Пособие по рождению ребенка 2021 в Казахстане
Пособие по рождению ребенка в РК: Pixabay
При рождении ребенка можно остаться без декретных, если вовремя не подготовить нужные документы. Чтобы не отвлекаться от забот о малыше, заранее узнайте, как оформить пособие по рождению ребенка, тем более что в 2021 году сумма увеличилась. Официальные источники указывают точный размер, виды пособия и порядок подачи документов.
Пособие на рождение ребенка: сумма
Все родители — граждане Казахстана имеют право оформить пособие на ребенка. В 2021 году размер МРП увеличился и составил 2 тыс. 917 тенге, повлияв на размер детских выплат. Рассмотрим, как изменился размер выплат каждому виду пособий:
Единовременное пособие от государства к рождению малыша
Первой и наиболее крупной выплатой по размеру суммы считается единовременная выплата при рождении ребенка, которая имеет фиксированный размер. Ее выплачивают из госбюджета страны трудоустроенным и неработающим женщинам, а также опекунам новорожденного крохи. Сумма финпомощи зависит от:
В 2021 год единовременное пособие при рождении ребенка составит:
Это касается также детей (двойняшек или тройняшек), рожденных в одних родах.
Пособие для работающих родителей
Какие выплаты положены при рождении ребенка тем, кто работал перед родами?
Во-первых, выдают так называемые декретные выплаты по рождению ребенка. Их выплачивают разово по больничному листу роженицы или опекунов новорожденного малыша. Главное условие выплаты — наличие отчислений в Государственный фонд соцстрахования из доходов плательщика.
Стаж работы на одном месте значения не имеет, а объем выплаты зависит:
Объем социальных отчислений зависит от ежемесячного дохода и не может превышать 7 минимальных заработных плат (МЗП). Размер МЗП обновляется ежегодно, а в 2021 году равен 42 500 тенге.
Таким образом, максимальный размер начисления финвыплаты не превысит 1 124 550 тенге. Примеры расчета с привязкой к 7 МЗП представлены на портале egov.kz.
Во-вторых, это пособия на ребенка по достижении им одного года жизни. Выплату дают не только матери, но также любому из членов семьи, кому-то из опекунов ребенка, кто ухаживает за малышом на постоянной основе.
Расчет суммы такой:
Есть ограничения на размер суммы — не выше 119 тыс. тенге. Тем, кто работает сам на себя, также предусмотрены выплаты, они начисляются из расчета среднемесячного дохода, полученного в течение последних 12 месяцев.
Пособие по рождению ребенка в РК: Pixabay
Пособие для неработающих родителей
Неработающие опекуны и родители могут рассчитывать на финансовую поддержку из госбюджета в течение года с момента рождения ребенка. Они получат фиксированные суммы пособия, на которые влияет лишь размер МРП, а также очередность и количество новорожденных, а именно:
Выплаты поступают ежемесячно. Это существенная поддержка для семейного бюджета.
Единовременное пособие при рождении ребенка в Казахстане: оформление
Государство обеспечивает обязательное пособие на ребенка 2021. Казахстан обеспечивает поддержку семьям с детьми, но для получения выплат необходимо представить пакет документов. Самый основной вид выплат — это единовременное пособие. Для его оформления и подачи в ЦОН по месту жительства, необходимо предоставить:
Предоставляя документы онлайн, заверьте электронное заявление необходимо цифровой подписью.
При оформлении декретных по больничному листу, необходимо предоставить:
Пособие по рождению ребенка в РК: Pixabay
Единовременное денежное пособие на ребенка в Казахстане положено и тем гражданам, которые работают на себя. Им необходимо предоставить:
При оформлении ежемесячных выплат до года для работающих и неработающих родителей и опекунов пакет документов аналогичный. Есть сроки, в течение которых оформляются детские пособия. Казахстан и правительство Республики регламентируют их так:
Выплата по беременности и родам оформляется в течение одного года с открытия больничного листа.
Выплаты, положенные ребенку до года оформляются в течение 12 месяцев с момента его рождения.
Сам процесс оформления занимает от 4 до 8 дней в зависимости от вида пособия. При отказе в оформлении (по причине неполной или некорректной подачи), весь пакет документов возвращается заявителю. Его можно дополнить и подать повторно.
Пособие по рождению малыша — гарантии финансовой состоятельности и поддержка от государства, на которые имеют право и родители, и ребенок. Важно своевременно подготовить пакет документов, вовремя подать его и получить выплаты в полном объеме.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Как рассчитать декретные в Казахстане в 2021 году
Беременность — удивительное время в жизни представительниц прекрасного пола. Однако рано или поздно мамы задумываются о материальном благополучии еще не родившейся крохи. Как помогает государство беременным? На какую сумму можно рассчитывать? Подробнее о том, как рассчитать декретные в Казахстане 2021, прочтете в статье.
Как рассчитать декретные в Казахстане 2021?
Государство заботится о повышении рождаемости в стране и о своих гражданах. Поэтому каждая беременная женщина может рассчитывать на финансовую помощь независимо от того, работала она или нет.
Рассмотрим все случаи финансовой помощи для женщин:
Расчет единоразовой помощи для работающих и неработающих женщин
После родов РК предоставляет мамам единоразовую помощь. Ее размер зависит от того, какой по счету родился малыш, а также от минимального расчетного показателя (МРП). Напомним, что в 2021 году этот показатель составил 2 917 тенге.
Расчетная формула выглядит так:
Пособие неработающим женщинам по уходе за ребенком до года
Если во время беременности и до нее женщина не работала, на ее счет ежемесячно в течение первых 12 месяцев жизни ребенка будут поступать фиксированные выплаты. Какими они будут, помогут определиться такие показатели:
Зная размер МРП, легко посчитаете размер пособия — перемножьте цифры. Получаем такие показатели (от первого до четвертого и далее ребенка):
Единоразовая выплата по больничному для работающих женщин
Для женщин, которые работали, картина несколько иная. Им положена единоразовая сумма выплат в случае потери дохода (выплата по больничному).
Доход за год : 12 × коэффициент нетрудоспособности – 10% (пенсионные взносы) — это формула, по которой проводится расчет декретных.
Отметим, что такой расчет декретных в Казахстане работает, если среднемесячный доход составляет сумму, которая не превышает 7 МЗП — 297 500 тенге.
Пособие работающим женщинам по уходу за ребенком до года
Также государством РК предусмотрена выплата по уходу за ребенком до одного года. Участником такой помощи может стать не только мама, но и папа (в зависимости от того, кто уйдет в декретный отпуск). Единственное условие — работа в течение двух лет до декрета и ежемесячные отчисления в фонд страхования.
Двухгодичный доход : 24 (количество месяцев) × 0,4 (коэффициент) – 10% (пенсионные отчисления) — это формула, по которой рассчитывается сумма ежемесячного пособия.
Если зарплату единожды повысили, это следует учитывать. Учтите, что ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге.
Вам остается только подставить свои цифры в любую из формул и узнаете размер пособия.
Как посчитать декретные: исключения
Вы узнали, как рассчитать декретные по стандартным формулам. Однако следует отметить, что бывают и исключения. Рассмотрим случаи более подробно:
Декретные по больничному листу при зарплате выше 7 МЗП
Как посчитать декретные по больничному листу, если зарплата была выше 7 МЗП? Рассмотрим ситуацию, когда ежемесячная официальная зарплата женщины составила 500 000 тенге.
Результат расчетов по представленной выше формуле — 1 890 000. Однако сумма, которую может выплатить государство, не может быть больше установленного максимума.
Какими будут выплаты в итоге? В таком случае расчет декретных РК будет исчислять, исходя из 7 МЗП, то есть среднемесячный показатель дохода составит 297 500 тенге. Если умножить эту цифру на 4,2 (коэффициент), то получите 1 124 550 тенге.
Такая придет на счет сумма выплат по больничному, выписанному на 126 дней. Оставшуюся сумму должен выплатить работодатель. Однако это произойдет только в том случае, если такой пункт прописан в трудовом договоре.
Расчет декретных в случае рождения двойни
Многие женщины, ожидающие рождения сразу двух детей не знают, как им будут насчитывать соцвыплаты. Раскроем нюансы:
Социальные выплаты в случае усыновления
Если родители решили усыновить (удочерить) ребенка до года, им также положена помощь от государства. Необходимо получить больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, а затем обратиться в соответствующие органы.
Сумму, которую получите на счет, считайте по формуле пособия для работающих женщин по уходу за ребенком до года.
Получение выплат в полном объеме из-за карантина
Из-за коронавирусной инфекции с 1 апреля по 1 октября 2020 года некоторые ИП были освобождены от уплаты социального налога. Однако беременные женщины, работающие на таких работодателей, все равно смогут получить декретные в полном объеме, сообщает Министерство труда.
Для этого необходимо предоставить справку о доходах в соответствующие органы. Даже если женщина уже ушла в декрет, ей положен перерасчет на основании справки и заявления.
Другие случаи исключений для декретных выплат
Рассмотрим вопросы, которые волнуют многих родителей:
Как видите, исключений из правил много. Поэтому стоит рассчитывать декретные, исходя из конкретного случая.
Оформить все начисления можно онлайн. Подробнее об этом прочтете на официальном портале Егов.