как влияет пенсионный капитал на пенсию

Что такое расчетный пенсионный капитал

На основании новой пенсионной реформы, принятой в 2017 году, применяются необычные методы расчета будущего государственного пособия. Теперь на размер пенсии влияет вся зарплата с разными надбавками и премиями, которую получает гражданин на протяжении официально трудовой деятельности. Но весь трудовой стаж делится на два крупных периода – до 2002 г. и после.

В статье обсудим все тонкости, связанные с расчетным пенсионным капиталом, что это такое, структура и размер.

Бесплатно по России

Понятие

Перечисление страховых взносов работодателем за каждого наемного сотрудника выступает гарантией того, что гражданин после достижения возраста пенсионера сможет ежемесячно получать пенсию, которая обеспечит оптимальный уровень жизни. Все взносы накапливаются на личном счете гражданина, что приводит к формированию пенсионного капитала.

Всеми средствами управляют работники ПФ, что позволяет значительно увеличивать накопления с течением времени. Полученное значение представлено базой, на которую нужно ориентироваться при расчете страховой пенсии.

Она по-другому называется расчетным пенсионным капиталом, который включает:

Валоризация появилась только с 2010 года, а также она используется по отношению ко всем видам страховых пенсий.

Структура

Расчетный капитал у каждого человека индивидуален, поскольку является сформированным из страховых взносов, перечисляемых на счет работодателями. На основании данного показателя определяется пенсия, которая выплачивается при достижении возраста пенсионера. Для назначения государственного пособия нужно не только достичь конкретного возраста, но и накопить определенное количество стажа и баллов.

Если гражданин имеет право на пенсию, то ему нужно подать соответствующее заявление представителям ПФ. Это можно сделать дистанционно через портал Госуслуг или сайт ПФ, а также при личном посещении отделения ПФ или с помощью работодателя.

Пенсия делится на две части:

Для определения страховой выплаты требуется знать расчетный капитал. Для его формирования используются абсолютно все страховые взносы и иные выплаты, которые перечислены на счет гражданина. Плательщиком может выступать не только работодатель, но и сам человек, желающий увеличить свою будущую пенсию.

Расчетный капитал состоит из всех пенсионных прав, полученных до 2002 года, которые сконвертированы в денежное выражение, а также из размера валоризации и страховых взносов, полученных после 2002 года.

Как конвертируются пенсионные права

Если гражданин официально трудился до 2002 года, то у него имеются пенсионные права. Для предотвращения их потери проводится конвертация, которая позволяет перевести данные права в денежное выражение. К особенностям процесса относится:

Как рассчитать

Каждый гражданин может самостоятельно произвести расчеты, позволяющие определить этот показатель. Первоначально устанавливается стажевой коэффициент (СК). Для этого учитывается пол человека, длительность стажа и другие показатели. Но при этом на законодательном уровне установлено максимальное значение, которое оставляет 0,75.

К особенностям расчета относится:

Далее определяется коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Гражданину необходимо запросить у работодателя справку, которая содержит сведения о зарплате за последние 60 месяцев. Данное значение делится на среднюю зарплату, которая установлена на территории России за этот же временной промежуток.

За период с 2001 по 2002 год средний заработок составлял 1494,5 руб. Но для всех заявителей установлен максимальный размер КСЗ, который равен 1,2. Исключением выступают только лица, работающие на Крайнем Севере, поскольку для них показатель варьируется от 1,4 до 1,9.

После получения всех нужных сведений можно приступать к определению расчетной пенсии (РП):

Валоризация

Валоризация представлена разовым повешением расчетного капитала. При этом учитываются следующие правила:

Основная сложность расчетов заключается в трудности подтверждения стажа, поскольку сведений из трудовой книжки недостаточно, поэтому гражданам приходится обращаться в архивы для получения договоров, выписок или приказов.

Определение РПК 1

На основании ранее полученных значений легко определить страховую пенсию на начало 2002 года. Для этого расчетная пенсия складывается с валоризацией. Данный показатель надо умножить на 228 месяцев, которые представлены периодом дожития, что позволит получить капитал, имевшийся у человека на 2002 год.

Любое пособие ежегодно индексируется, поскольку оно должно соответствовать уровню инфляции и другим экономическим показателям. Поэтому для правильного получения РПК требуется воспользоваться поправочным коэффициентом. Для этого учитывается размер индексации за период с 2002 по 2014 год. Применяется коэффициент 5,6148, который умножается на СП, что позволяет получить РПК1, представленный пенсионным капиталом, сформированным на начало 2002 года.

Определение размера накоплений до 2014 года

Для этого применяется новая схема, поскольку учитываются сведения обо всех поступивших страховых взносах. Далее производится индексация расчетного капитала, что позволит установить его размер.

Страховые взносы

Для получения сведений о размере взносов, стаже и количестве баллов, достаточно только зайти в личный кабинет на сайте ПФ. К этим данным имеет доступ каждый сотрудник ПФ. Гражданин может лично прийти в отделение с паспортом для получения выписки.

Перечисленные взносы указываются без учета индексации, поэтому необходимо имеющееся значение умножить на соответствующий коэффициент, утвержденный Правительством.

Расчет РПК 2

Для получения окончательного значения расчетного капитала нужно сложить все страховые взносы за период с 2002 по 2021 годы, после чего прибывать размер капитала, рассчитанный до 2002 года. В результате будет получена точная сумма, накопленная гражданином за все годы работы.

Если грамотно выполнить расчеты, то можно проверить, правильно ли определен капитал работниками ПФ. При обнаружении расхождений допускается подать жалобу руководству фонда или вовсе инициировать судебное разбирательство.

Полезное видео

О тонкостях расчета суммы информация в видео:

Заключение

Каждый гражданин должен знать, из чего состоит и как формируется расчетный пенсионный капитал. От него зависит размер пенсии россиянина. Для расчета важно пользоваться несколькими алгоритмами и формулами, что обусловлено внесением существенных изменений в пенсионное законодательство.

Источник

Пенсионный капитал: особенности новой системы

Ещё до 2015 года каждый застрахованный человек имел право на получение пенсии, которая состояла из трёх величин: накопительной, базовой и страховой. Последнюю определял лишь расчетный пенсионный капитал. Это та сумма, которую человек перечислял государству за тот период, пока работал. В отличие от нынешнего законодательства, где отчисления обычно идут за счёт работодателя, новая система позволит россиянам самостоятельно регулировать свой вопрос и определять будущее всего своего состояния. Это позволит сделать выгодные инвестиционные проекты по доходности и устойчивости.

Как заявляет вице-премьер нашей страны и министр финансов Силуанов, система будет запущена в 2020 году. Что же такое пенсионный капитал, как он формируется и в чём его влияние на размер пенсии?

Что же сейчас?

Практически все говорят о том, что новая реформа не будет заботиться никак о пенсионерах. Именно поэтому и было предусмотрено нововведение, которое позволит стабилизировать ситуацию в настоящее время. Реальность будет таковой, что каждый самостоятельно определяет свое будущее. Просто пенсии ждать не нужно будет, но ежегодная прибавка в 12000 рублей также будет позволена немногим. Например, это никак не коснется тех пенсионеров, которые работают. А их в нашей стране около 20% от общего количества.

Прибавка будет распределяться в зависимости от той части пенсии, которую сейчас получают люди. Помимо этого, дополнительные выплаты никак не помогут пенсионерам. Например, если работодатель перечисляет определённую часть на пенсионное накопление, то из-за инфляции и низких зарплат сейчас каждый пенсионер сможет заработать только 70000 рублей. Даже, если сумма будет удвоена, то прибавка к пенсии составит всего лишь, немногим более, чем 400 рублей. Но здесь ещё не учтены различные форс-мажорные ситуации, которые очень часто могут случиться.

Для работающих пенсионеров прибавки не предусмотрены

Помимо этого, ещё одной проблемой выступает нехватка пенсионных баллов. Ежегодно государство увеличивает их число, а человек должен их набрать для того, чтобы выйти на заслуженный отдых. И каждый год количество людей, которые не получают необходимое число баллов, постоянно растет. Сейчас нет определённых данных, но в прошлом году таких россиян было около 70.000.

Если учитывать, что скоро на пенсию будут выходить граждане, родившиеся в 70-х годах, то есть риск, что баллов будет не хватать многим. Если обобщать всю информацию, то копить на пенсию нужно начинать уже самостоятельно. В противном случае придется рассчитывать только лишь на минимальную сумму, а также работать до самой смерти. Здесь есть только один выход. Государство сейчас разрабатывает программу по индивидуальному пенсионному капиталу. Это считается лучшим инструментом для планирования своих доходов и устройства образа жизни после того, как человек выходит на пенсию.

Пенсионный капитал поможет гражданам получать больший размер пенсии

Что такое пенсионный капитал?

Первая концепция была представлена еще осенью 2016 года. Но до нынешнего момента никому не было точно не известно, в каком режиме она будет работать. Именно это и вызывает у пенсионеров множество недопониманий. Известны лишь некоторые черты будущей реформы. В первую очередь предполагается, что первый год пенсионеры смогут отчислять только по одному проценту от заработной платы на свой пенсионный фонд.

Нужно отметить, что если пенсионные накопления находятся в частных структурах, то средства перечисляются в выбранное место. Если говорить о тех людях, у которых накопления будут находиться в государственной казне, то им обещают создать специальный фонд. Для тех людей, кто выбирает частные учреждения, информация по пенсионному фонду не ясна. А таких примерно 400.000 человек. Постепенно размеры будут возрастать до 6% от заработной платы.

Можно перечислять средства как в государственный, так и в негосударственный фонд

Важно! Если человек не захочет откладывать на старость, то он может в любой момент написать заявление. Очень долго происходили споры о том, как правильно стимулировать граждан на то, чтобы они откладывали какую-то определённую часть. В итоге все остановились на варианте, в котором будет автоматически происходить подписка.

Правда, это осуществляется только для тех, у кого зарплата относительно высокая. Об этом было сказано уполномоченным по финансовым услугам в Российской газете. Он и рассказал об этом нововведении. Скорее всего, речь будет идти о тех гражданах, которые в месяц зарабатывают от 85000 руб. Если у россиян ниже доход, то они будут автоматически освобождаться от выплаты данной суммы. Ранее об этом говорил уже глава ПФР Дроздов. При желании человек может взять отсрочку и не платить взносы.

Нужно отметить, что с самого начала сбора будущей пенсии человек может распоряжаться ей. Но это будет происходить только лишь в некоторых случаях. Например, человек может серьезно заболеть. Если он представит справку о том, что болезнь угрожает его жизни, то деньги ему выдадут сразу же. Полный перечень заболеваний ещё будет рассмотрен Министерством здравоохранения и предоставлен на официальное обозрение.

Предполагается, что средства при особых случаях можно будет получить и раньше выхода на пенсию

Уже ранее обсуждалось о возможных преференциях для людей, а также для работодателей. Именно последние получат возможность участвовать в финансировании для пенсий своих сотрудников. Но многие чиновники уверены в том, что это будет создавать некую дополнительную нагрузку для всего бизнеса. Именно поэтому многие не будут соглашаться. По словам исполнительного директора НПФ Сбербанка, базу для налогового вычета могут увеличить до 400000 рублей на год. Помимо этого, будет запущена программа стимулирования, если достигается пороговое значение суммы накопленного капитала.

Помимо этого, по словам представителей финансовых ведомств, каждый руководитель получает самостоятельную возможность выбора пенсионной программы, а также условий выплаты. Государство в этом случае будет страховать средства.

Средства, которые будут накапливаться людьми, будут застрахованы

Накапливать или нет?

Новый закон уже вот-вот войдет в действие, и тогда пенсионерам нужно будет решить, копить им на будущую пенсию или нет. Сейчас людей не посвящают в тайны нового закона, и поэтому у многих возникает больше вопросов, нежели ответов. Именно поэтому, возникают сомнения. Лучше всего разобраться в нескольких главных вопросах.

Первый вопрос. Как будут страховаться внесённые средства?

Если смотреть на заявления чиновников, то система будет аналогична той, которая действует сейчас. Главное отличие заключается только в том, что государство будет гарантировать возврат всей суммы без учета инвестиционного дохода. В банках такая программа обычно покрывает не только деньги, но еще и проценты. Это означает только то, что владелец может попасть в не очень хорошую ситуацию, если фонд начнет приносить убытки.

Новая система будет аналогична нынешней

Второй вопрос. Почему, если доход превышает 85000 рублей, деньги с зарплаты будут списываться автоматически?

Если смотреть логически на постановку этого вопроса, то состоятельные граждане должны самостоятельно задумываться о накоплениях для пенсии. И для этого не понадобятся какие-то специальные инструменты. А вот для тех людей, кто сводит концы с концами, как раз и нет стимула для того, чтобы отказываться от накоплений в размере от 1 до 6% на будущую пенсию. По мнению экспертов, этот процент нужно снижать. Особенно, по рекомендациям Организации труда, коэффициент при выходе на пенсию должен составлять не менее 40% от заработной платы. По словам Андрея Неверова, порог для того, чтобы деньги списывались автоматически, должен начинаться для граждан с зарплатой от 35000 рублей.

Процент, который будет автоматически начисляться с прибыли, еще точно не установлен

Третий вопрос. Какие налоговые льготы будут существовать для владельцев ИПК и чем они будут отличаться от тех, которые будут участвовать в добровольных программах?

Сейчас каждый человек может выбрать для себя индивидуальный пенсионный план. И в дальнейшем он будет платить ту сумму, которую решит. Взамен он получит право на налоговый вычет, а государство будет обеспечивать необходимую защиту. Она складывается из того, что средства никогда не арестовываются даже по судебному решению. Деньги не будут входить в список совместно нажитого имущества, если его придётся делить. Эти финансовые средства можно будет наследовать. На сегодняшний день унаследовать пенсионные деньги нельзя. И это является огромным недостатком существующей системы.

Накопленные финансы можно будет наследовать

Четвёртый вопрос. Как гражданин сможет контролировать то, что происходит с его деньгами?

Распоряжаться деньгами можно будет один раз в год. Граждане могут менять состояние 1 раз в 5 лет. Но это снова сможет привести к достаточно серьезным убыткам. Нужно напомнить, что в результате перехода между фондами граждане в трёх предыдущих годах уже расстались с суммой в 82 млрд рублей. Это неточные данные и они могут быть даже намного больше.

Пятый вопрос. Какие гарантийные обязательства того, что НПФ сможет что-то заработать для участников программы?

Пока что неизвестно о том, в какие инструменты можно будет вкладывать пенсионный капитал. Если правила останутся такими же, которые действуют сейчас, то возникают огромные сомнения по поводу возможного личного дохода и защиты от инфляции. Будущему пенсионеру проще будет открыть брокерский счет. В итоге можно сказать, что только лишь по словам система понятна и проста. Пока же видно абсолютно другое. А если учитывать ещё и степень недоверия и настороженности граждан, то тогда возникают сомнения, что она сможет стать массовым продуктом. Помимо этого, он не позволит решить проблему низкой пенсии. В условиях падающих доходов возможности накапливать средства у россиян остаётся всё меньше.

Какие достоинства?

На сегодняшний день ходит огромное количество споров вокруг этого вопроса. С 2016 года уже решено переводить граждан на новый вариант. Но это может осуществляться двумя вариантами.

В первом случае человек будет приходить в бухгалтерию и изъявлять свое желание на удержание той или иной части заработной платы. В этом случае речь идёт о заявительном порядке. Но может быть ещё и автоматический, когда у граждан от определенного дохода будет удерживаться какой-то процент.

Важно! Какой из способов войдёт в итоговый вариант, пока что неизвестно, и это вызывает огромное количество вопросов. Но судя по тому, что концепция закона уже готова, согласие было достигнуто.

Деньги будут начисляться автоматически или граждане будут самостоятельно определять, какую часть зарплаты будут удерживать

Нужно напомнить, что на сегодняшний день от заработной платы каждого россиянина отчисляется 22%. 16 из них идет на страховую пенсию, а 6 – на накопительную. Но последняя часть была недавно заморожена, и поэтому процент отчислений поступает только на страховой счёт.

Ранее в Госдуме заявлялось о том, что ИПК станет прекрасным подспорьем для граждан, которые захотят улучшить свою жизнь в финансовом плане на будущее. Если они будут умело распоряжаться своими средствами, то смогут накопить ещё и дополнительную пенсию.

Как повлияла пенсионная реформа на размер пенсии?

Реформа XXI века сейчас негативно повлияла на новый метод расчета пенсионных выплат. Величина страховой части определяется расчетным пенсионным капиталом, который состоит из начального и суммы страховых платежей. Начальный формировался до 2002 года, а второй после этого года до окончания трудовой деятельности.

Страховая часть пенсии начала рассчитываться с 2002 года

Одним из понятий является фиксированная часть пенсии. Это базовая часть, на которую может рассчитывать лицо, которое проработало не менее 5 лет. Данная величина устанавливалась только государством и никак не зависела от заработной платы, а также от наработанного стажа работника. Она будет одинаковой абсолютно для любого гражданина.

Также нужно отметить ещё и второе понятие, такое как страховая часть пенсии. Это некоторая часть отчислений от заработной платы каждый месяц, которая будет отсчитываться за весь период трудовой деятельности. Именно эта часть и формирует пенсионный капитал. Она определяет то, какую пенсию заслуживает тот или иной человек. Чем больше зарплата и стаж, тем большее количество накоплений будет в итоге на счету в Пенсионном фонде. Размер пенсии в этом случае будет намного больше, чем того человека, который мало проработал за низкую заработную плату.

Размер пенсии зависит от стажа работника и размера его зарплаты

Важно! Учёт страховой пенсии ведется с 2002 года. Если говорить о времени до этого, то человек просто заслужил пенсионное право, которое рассчитывалось по другим методам.

Как конвертируются застрахованные права в пенсионный капитал?

Застрахованное право каждого человека в Советском Союзе определялось как трудовой стаж и размер заработной платы. От этой суммы платился налог. На сегодняшний день реальные размеры таких выплат теряют всю актуальность. Те их финансы и зарплаты ушли далеко в прошлое, а метод расчёта изменился уже довольно давно.

Если говорить о превращении этих прав в реальные деньги, то до наступления 2015 года они регулировались законом под номером 173. На его основании пенсия проходила процесс индексации с учетом настоящего времени. После этого она заносилась на лицевой счёт как первоначальный капитал. Он определялся по следующему алгоритму:

Ранее пенсия рассчитывалась согласно данным, указанным в ФЗ №173, однако сейчас этот закон упразднен

Вычисление расчетной части пенсии

РП – это величина денежного пособия, которая рассчитывалась условно. Лицо имело на нее право, если вышло на пенсию до 2002 года, и при этом у него был полный трудовой стаж. Методика основывалась на нескольких главных советских нормативных актах. Среди главных нюансов следует отметить такие.

До 2015 года пенсия рассчитывалась несколько иначе

Как влияет срок выхода на пенсию на расчетный пенсионный капитал?

Срок того, когда человек будет выходить на пенсию, будет влиять следующим образом на размер расчетного пенсионного капитала.

Те граждане, у которых трудовой стаж начался после реформы 2002 года, имеют на своём лицевом счете всю сумму, из которой и будет складываться пенсионный капитал. Каждый год она проходит индексацию, которая устанавливается правительством. В дальнейшем делается поправка на действующую инфляцию. Если люди выходили на пенсию после 2002 года, то у них на счету будет расчёт состоять из трёх главных частей.

Формула пенсионного капитала для них: РПК = ПК1 + ПК2 + СВ.

Калькулятор ниже поможет рассчитать итоговую сумму.

РПК для людей, которые вышли на пенсию после 2002 года, можно рассчитать по специальной формуле

Если гражданин уже находился на заслуженном отдыхе еще до наступления 2002 года, то он имеет право на получение пособия, которое будет рассчитываться по следующей формуле:

В этом случае ежемесячный доход будет напрямую варьироваться в зависимости от получаемой заработной платы, стажа. Также здесь предусматривается выплата надбавки в результате валоризации. Она была проведена в 2010 году и далее для тех пенсионеров, которые не работали.

Для лучшего понимания следует рассмотреть пример по расчету пенсионного капитала.

Расчетная пенсия = 0,65 х 1,2 х 1 671 = 1 303 (руб.)

ПК1 = (1 303 – 450) х Т. Для 2008 года Т = 15 лет (180 мес.), тогда:

ПК1 = 853 х 180 = 153 608 руб.

Индексация ПК1: сумма 153 608 поочередно умножается на ежегодные индексы 2002-2008 гг., утвержденные Правительством РФ, в итоге на 2008 г. ПК1 = 402 667 руб.

Капитал, заработанный до 2002 года, индексируется ежегодно

ПК2 – сумма страховых платежей за период 2002-2008 гг. на лицевом счете — составил 61 500 руб.

Пенсионный капитал = ПК1 + ПК2

ПК = 402 667 + 61 500 = 463 167 руб.

Фактическая пенсия = СЧП + БП; БП в 2008 году составляла 1 794 руб. СЧП = ПК/Т = 463 167/180 = 2 550 руб.

ФП = 2 550 + 1 794 = 4 544 руб.

Валоризация – рассчитывается с 2010 года только по размерам ПК1 на 2002 год с учетом стажа до 1991 года. Страховую часть расчетной пенсии (853 руб.) надо умножить на коэффициенты индексации (3,678) и валоризации (0,22):

СВ = 853 х 0,22 х 3,768 = 707 руб.

При расчете пенсии учитывается валоризация

Фактическая пенсия гражданки на 2010 год составила:

2 550 (страховая) + 2 562 (базовая) + 707 = 5 810 руб.

Можно сказать в итоге, что РПК – значение, которое будет зависеть от нескольких факторов, в том числе от страховой части выплат (СЧП), базовой пенсии (БЧП), длительности выплаты пенсионного содержания (Т), индексации, валоризации (СВ).

В связи с тем, что с 2013 года в действие вступил закон под номером 400, который регулирует размер и выплаты страховых пенсий, расчетный капитал становится связанным с начисляемыми баллами. Именно они и формируют итоговый пенсионный коэффициент, который делает возможным разницу в начислении пенсии для разных граждан. На сегодняшний день он уже становится неактуальным.

Видео — О накопительной части капитала

Источник