муж служит по контракту выплаты при рождении ребенка

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году

Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.

Однако в законодательстве отдельно рассматриваются военнослужащие, которые рассчитывать на получение специальных пособий. Выплаты военнослужащим при рождении малыша выплачиваются в строгом соответствии с нормами российского закона.

Скачать для просмотра и печати:

Льготы жене военнослужащего

После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

Также после таких нововведений военнослужащий не может воспользоваться правом на досрочное увольнение в связи с появлением в его семье новорожденного.

Однако военным и их супругам взамен полагается целый спектр пособий и льгот, которыми они могут воспользоваться для должного материального обеспечения своего новорожденного.

Единовременное пособие

Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание. Чтобы получить такую единовременную выплату, супруга должна предоставить следующие документы:

После получения документов, уполномоченный специалист принимает решение об удовлетворении или отказе заявления в течение 10 дней. Заявитель уведомляется о таком решении в письменной форме.

Важно! Выплата единовременного пособия производится не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, когда были поданы документы.

Регулярные выплаты

Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2017 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.

Основанием для получения ежемесячного пособия является справка, полученная в военной части, в которой находится супруг.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

Важно! Регулярные выплаты производятся матери ребенка вне зависимости от того, в каких отношениях она состоит с отцом ребенка.

Для получения пособия, мать должна передать сотруднику социальной поддержки:

Федеральным законодательством устанавливается минимальный размер такой меры государственной поддержки. Региональная власть имеет право на увеличение размера регулярных выплат.

Материнский капитал

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.

Сейчас рассматривается законопроект, по которому жена военнослужащего может потратить свой материнский сертификат на оплату сверхнормативных метров жилья.

Оформление послеродовых выплат

Как правило, получением выплат и пособий после рождения ребенка занимается родитель, оставшийся на «гражданке». Но военнослужащие, находящиеся в военной части по контракту, в этом вопросе приравниваются к обычным трудоустроенным гражданам, поэтому они также могут рассчитывать на получение аналогичных пособий.

Получение декретного отпуска и выплат мужчиной возможно только в тех случаях, когда мать малыша погибла или отказалась от новорожденного.

Необходимые документы

Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:

Индексирование пособий

Все единовременные и регулярные выплаты на обеспечение малолетнего ребенка ежегодно индексируются.

Как правило, пересчет размера таких мер государственной поддержки производится в начале года — январе, феврале.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник

Финансово-экономическая деятельность

Пособие по беременности и родам.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);

2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;

3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;

4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).

5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:

с 1 февраля 2017 г.:

Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;

2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Источник

Муж служит по контракту выплаты при рождении ребенка

Какие виды выплат военнослужащим носят заявительный характер и каковы сроки за их обращением?

Виды, нормы и правила различных выплат военнослужащим устанавливаются и закрепляются в соответствующих нормативных правовых актах.

Наряду с выплатой денежного довольствия военнослужащим с учетом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы могут устанавливаться иные дополнительные выплаты, а также выплаты компенсационного характера, которые носят заявительный характер.

Для осуществления выплаты заявительного характера военнослужащему необходимо написать рапорт на имя командира воинской части.

Перечень выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации,

носящих заявительный характер

Наименование выплат

Руководящий документ

Сроки обращения

Ежегодная материальная помощь.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.,
Постановление Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.

В течение календарного года

Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.

ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.,
Пр. МО РФ № 80 от 14.02.2010 г.

По завершению мероприятий

(по желанию военнослужащего)

Подъемное пособие при служебных перемещениях.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

При приеме дел и должности, после переезда

на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или при передислокации воинской части

Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего

Подъемное пособие, в связи с переездом к новому месту военной службы при первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ № 949 от 29.12.2007 г.

При первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации на срок не менее одного года в связи с переездом к новому месту военной службы

Суточные при служебных перемещениях.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда

на новое место военной службы в другой населенный пункт

Единовременная денежная помощь.

В течение года со дня наступления случая, дающего право на получение единовременной денежной помощи

Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г.

После заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения

в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда

Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества.

ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 г.

3 рабочих дней после прибытия к месту службы

Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.

При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию

Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо героям Советского Союза, героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена «Славы».

в списки личного состава воинской части

Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

в списки личного состава воинской части

Ежегодная компенсация за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

в списки личного состава воинской части

Ежегодная компенсация на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

в списки личного состава воинской части

Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи.

в списки личного состава воинской части

Ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

в списки личного состава воинской части

Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г.

в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При убытии в отпуск по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев со дня окончания указанного отпуска

Единовременное пособие при рождении ребенка

ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При рождении ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня его рождения

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячная компенсационная выплата

ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При убытии в отпуск по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет

Ежемесячная компенсационная выплата

Указ Президента РФ №1110

6 месяцев со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком и не позднее 3 лет со дня предоставления указанного отпуска

Источник

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2021 году

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2021 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Надбавки к пособию женам военнослужащих по контракту

Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.

Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.

Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.

Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.

Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.

Региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка

Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.

Законодательные акты по теме

Рекомендуется изучить следующие документы:

Почему льготы для жён военнослужащих по контракту и по призыву различны?

Государство активно поддерживает семьи, оказывая им материальную помощь и предоставляя различные льготы. Одна из мер господдержки – льготы для супруг военнослужащих.

Какой вид помощи окажут женщине, зависит от того, является её супруг военнослужащим по контракту или по призыву. Дело в том, что служащего по контракту могут отправить в любую точку, и его жена поедет вместе с ним. В результате женщина не сможет иметь постоянную работу. В данном случае ей необходима социальная помощь, особенно если она скоро станет мамой. Если женщина уже родила малышей, ей придётся устраивать их в новый детский сад или школу. Также именно женщина будет заниматься обустройством нового жилья. Иногда мужчина может погибнуть во время службы. В результате заботиться о детях будет только их мать.

По этим причинам государство предусмотрело различные льготы для жён военнослужащих по контракту. Отметим, что для супруг служащих по призыву тоже есть ряд мер поддержки.

Категории льгот жёнам военнослужащих по контракту

Как мы уже отметили, в России активно поддерживают защитников и их семьи. Жизнь военнослужащих по призыву часто бывает непростой, как и у их жён. Женщина, как и её супруг, участвует в учебных тревогах, постоянно переживает за мужа, который может получить ранение. При этом она должна быть собранной и внимательной, заботиться о детях. Поэтому считается, что жёны тоже служат на благо родины, хоть и не гласно.

Супруги военнослужащих имеют право на различные льготы и пособия, установленные законодательством. Например, это может быть помощь при трудоустройстве, льгота на жильё, на медобслуживание. Некоторые из них мы детально рассмотрим ниже.

Трудовые льготы

Для супруг военнослужащих это очень важная льгота, имеющая огромное значение. Женщины вместе со своими мужьями часто вынуждены переезжать с места на место. В результате это может вызвать много неудобств, особенно в плане работы.

Супруга военнослужащего не сможет всё время быть трудоустроена на одном месте. А поиск новой работы всегда вызывает сложности. Женщина может только устроиться на работу, а уже вновь нужно переезжать. Государство предусмотрело эти сложности и ввела льготы для супруг военнослужащих, что является огромной помощью.

В России женщинам, относящимся к данной категории граждан, готовы помочь при трудоустройстве. К данным льготам можно отнести следующие:

Если женщине предстоит переезд с супругом, она может уволиться со своего места работы по собственному желанию. При этом жена военнослужащего имеет право отметить причину увольнения как вынужденную смену места проживания.

Льготы при выходе на пенсию

Ранее мы объяснили, почему жёнам военнослужащих приходится постоянно менять место работы. В результате женщина не всегда может иметь свой источник дохода. Также супруге военнослужащего может не хватать рабочего стажа для получения пенсии. В этом случае женщина имеет право рассчитывать на помощь государства.

В результате пребывание с супругом в дальних гарнизонах зачитывается в общий стаж жёнам военнослужащих. Однако только на срок до пяти лет. Это регулируется частью четвёртой статьи десять ФЗ №76. Для этого женщине необходимо встать на учёт в центр занятности. Также жене военнослужащего прибавляют к стажу время пребывания в декретном отпуске. Тут тоже есть нюанс – не более 4,5 лет.

Чтобы женщина смогла получать выплаты при выходе на пенсию, ей нужно собрать следующий пакет документов. Основные из них:

Важно! Для получения пособия нужно иметь трудовой стаж в размере 15 лет и больше.

Льготы вдовам военнослужащих по контракту

К сожалению, иногда мужчина во время службы по контракту может погибнуть при исполнении. В результате дети останутся без отца, а женщина без любимого мужа. Тогда забота о малышах ляжет на плечи вдовы. В этом случае женщина имеет право обратиться за помощью к государству.

Вдова должна обратиться в отделение соцпомощи. Ей могут назначить следующие меры господдержки:

Важно! Необходимо собрать полный пакет документов, в том числе свидетельство о смерти мужа.

Куда обращаться за выплатами и льготами

Прежде чем обращаться за помощью к государству, супруга военнослужащего должна знать о всех существующих мерах поддержки. Также женщина должна понимать, в какой именно помощи она нуждается больше всего. Исходя из этого необходимо собрать нужные бумаги. Женщине понадобятся:

После этого с этим пакетом документов женщине нужно отправиться в центр соцзащиты и Пенсионный фонд России. Отделения этих учреждений есть в каждом городе Российской Федерации. Там же можно узнать точный перечень документов, необходимых для получения определённых мер господдержки.

Полный перечень льгот, на которые может рассчитывать супруга военнослужащего, указан в Федеральном законе №76. Там можно узнать и о статусе военнослужащего, и о мерах поддержки, на которые может рассчитывать мужчина, его дети и супруга.

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.

Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?

Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.

Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?

Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.

Источник