необычные навыки для резюме
Что такое ключевые навыки для резюме
Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.
Из чего выбрать
Сложно подобрать какие-то «типовые» умения. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие:
Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках.
Умения лидеров
В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно.
В качестве навыков можно указать такие умения:
Важно уметь отличать свои умения от личных качеств. Первые приобретаются в процессе работы и обучения, а вторые характеризуют вас как личность.
Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.
Профессии связанные с общением
Отдельно стоит отметить, какие следует указывать навыки, если вы претендуете на должность продавца, менеджера или консультанта. Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме:
Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности:
А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками:
Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.
Иные варианты
Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:
По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.
Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:
К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:
В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.
Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?
12 идей для резюме в креативной сфере: что сработает в 2021
Путь к работе мечты начинается с отличного резюме. Помнить об этом особенно важно тем, кто ищет работу в креативной индустрии, — копирайтерам, графическим дизайнерам или монтажерам. Но далеко не все соискатели понимают, что оформление резюме настолько же важно, как и его содержание — особенно сейчас, когда компании нанимают людей в удаленном режиме.
Итак, что же сделать, чтобы в массе других резюме работодатель обратил внимание именно на ваше?
Если вы охотитесь за должностью в известном креативном агентстве или солидной продакшн-компании, обязательно освежите свое старое резюме прямо сейчас — не только ключевые строчки, но и сам дизайн.
В этой статье мы собрали 12 дизайн-советов, которые помогут пересмотреть формат, композицию и оформление резюме. И еще в качестве примеров мы добавили шаблоны креативных резюме. Так что можно больше не откладывать редизайн своего резюме, а начать обновление уже сейчас. В этом вам помогут наши советы и шаблоны VistaCreate!
Что нового в дизайне резюме в 2021 году
Новый год рождает небывалые возможности. Работодатели адаптируются к условиям постковидной реальности — переносят процесс рекрутинга и найма в онлайн. Если вы не хотите остаться без работы в новом мире, вам просто необходимо обновить свое резюме. В этой статье вы узнаете, как использовать новые правила рекрутинга в эпоху COVID в свою пользу, уже с момента подготовки резюме.
И что самое важно: с VistaCreate не нужно быть графическим дизайнером, чтобы сделать резюме, на которое действительно обращают внимание. Вот 12 советов, которые помогут подсветить свои навыки, опыт, уровень образование, не перегрузив резюме деталями. Читайте — и применяйте!
Совет №1: упрощайте
Не добавляйте в свое резюме барочные рамочки, милые изображения и другие необязательные объекты, которые отвлекают от главного — ваших навыков и профессиональных достижений. Чем больше в резюме декора, тем меньше шансов, что работодатель остановится на вас.
Не заставляйте рекрутера пробираться через визуальную мишуру — лучше сделайте акцент на аккуратных, четких формулировках и выверенной композиции. Такие резюме проще читать, они привлекают больше внимания и с большей вероятностью пройдут фильтр рекрутерских программ-сканеров. Вот пример для вдохновения:
Совет №2: делайте шапку яркой и читабельной
Для имени используйте крупный шрифт, а контактную информацию наберите с новой строки, а еще лучше — с нового абзаца. Но не забывайте, что и имя, и контакты должны располагаться в верхней части резюме, в его шапке.
Совет №3: размещайте главное сверху
Главные профессиональные достижения указывайте сразу же под шапкой. Это поможет рекрутеру сходу понять, какой у вас профессиональный вес.
Свое краткое профессиональное био нужно оформить в третьем лице, например: «Журналист-аналитик с 7-летним опытом работы в цифровых медиа».
Пишите кратко и лаконично — не более 3-5 сжатых предложений. Идея в том, чтобы зацепить внимание рекрутера настолько, чтобы ему захотелось дочитать резюме до конца. Но рассказывать свою историю жизни точно не стоит.
Выбирайте такой шаблон, где есть блок для краткого описания своего опыта. Так больше шансов, что рекрутер сразу обратит внимание на самое важное.
Совет №4: используйте простые шрифты
В списке шрифтов, которые стоит использовать в резюме, точно будут Arial, Helvetica и Georgia. Избегайте декоративных шрифтов, потому что читать резюме должно быть легко. Выбор всегда нужно делать в пользу классических вариантов. В шаблонах для резюме в VistaCreate шрифты и их сочетания уже подобраны, поэтому не нужно будет тратить время на поиски правильного шрифта и подходящей пары к нему.
Совет №5: адаптируйте блок с навыками
Согласно исследованиям, рекрутеры тратят на просмотр одного резюме в среднем 8 секунд. Это значит, что даже у самых креативных кандидатов всего несколько секунд на то, чтобы произвести впечатление и убедить рекрутера изучить их квалификации.
В дизайне резюме обязательно должен быть блок, где можно перечислить основные навыки для конкретной должности. Важно: эту часть нужно адаптировать под каждого работодателя. Многие рекрутеры используют автоматическую систему фильтрации нерелевантных резюме, поэтому важно вписать именно те навыки, которые соответствуют именно должности, на которую подаетесь. Иначе есть все шансы не пройти.
Сначала внимательно прочитайте объявление и список требований к навыкам, опыту и образованию. Затем составьте список всех тех квалификаций, которые есть у вас.
Теперь ловите лайфхак: перескажите свои навыки в тех же словах, что используются в вакансии. Часто это единственный способ пройти через автоматический рекрутинг-фильтр. Многие системы не улавливают нюансы языка, и если в вакансии прописано «отличное владение CAD», то резюме с фразой «работаю в CAD на профессиональном уровне» не пройдет отбор, хотя эти фразы — синонимы.
Вот как выглядит правильная структура блока о профессиональных навыках:
Совет №6: делайте фокус на актуальном
Какой бы дизайн резюме вы ни выбрали, продумайте, что будете в нем указывать. Выберите дизайн, в котором все самые сильные стороны и навыки вы сможете уместить на одной странице.
Блок с ключевым опытом должен занимать не слишком много места — так рекрутеру не придется прокручивать страницу, чтобы дочитать до конца. Если у вас больше 10 лет опыта в профессии, укажите самые недавние или релевантные места работы. И так мы плавно переходим к следующему совету:
Совет №7: создавайте не больше двух страниц
На то, чтобы составить резюме, может уйти несколько часов. Но исследования показывают, что рекрутеры и HR-менеджеры тратят на его просмотр минимум времени. И если они заметят, что резюме слишком большое, они просто не будут его читать — все ваши усилия окажутся бесполезными.
Пусть в вашем резюме будет одна страница на каждые 10 лет карьеры. И даже если у вас действительно солидный опыт, объем в две страницы лучше не превышать. Исключение только одно: если вы подаетесь на вакансию топ-менеджера — там подробности действительно важны. В любом случае выбирайте компактную композицию:
Совет №8: придерживайтесь единого стиля
Скорее всего, в блок о профессиональном опыте вы добавите много всего. И это значит, что проблем с форматированием текста в резюме будет немало.
Как только перенесете в шаблон подготовленный текст и добавите ключевые слова, не забудьте проверить, как выглядит ваше резюме: важно, чтобы все было в одном стиле и выглядело цельно.
Убедитесь, что в каждом абзаце блока с опытом есть название компании, ее месторасположение и даты сотрудничества (причем порядок перечисления должен быть одинаковым). В том, что касается визуального упорядочивания, поможет VistaCreate: в наших шаблонах текстовые блоки уже выверены по краям, а между абзацами — правильное расстояние.
Единообразие форматирования настолько же важно, как и дизайн самого резюме — чем все аккуратнее и четче, тем больше шансов, что рекрутер быстро найдет в резюме то, что ему важно.
Совет №9: Расскажите, как вы адаптировались в пост-COVID-мире
В 2021 году, когда физические офисы повсеместно закрываются, умение работать удаленно — одно из самых главных. Теперь многие компании вносят ремоут-работу в список приоритетов, и это дает фору всем, кто уже умеет выполнять профессиональные обязанности в удаленном формате. Так что если такие навыки у вас есть, обязательно укажите их в резюме. Посмотрите, использует ли компания инструменты для удаленной работы (Google Docs, Asana, Trello и другие), и если да, обязательно укажите эти ключевые слова в резюме.
Упомяните опыт и навыки, которые вы приобрели в период пандемии COVID-19. Как вы работали? Как помогали бизнесу оставаться на плаву? Тот факт, что вы не просто продолжили строить карьеру, но еще и укрепили ее, говорит о психологической устойчивости, а это отличное конкурентное преимущество.
Совет №10: не бойтесь свободного пространства
Выбирая дизайн для своего резюме, остановитесь на варианте, где много воздуха. В примере выше — очень устойчивая дизайн-композиция с довольно большим объемом свободного пространства, которое служит удобным разделителем. Благодаря этому внимание читателя не перегружается, и он с легкостью находит именно то, что ищет. Конечно, вам может хотеться заполнить буквально каждую строчку, но не нужно. Посмотрите, как используется свободное пространство, в этом примере:
Совет №11: перечитайте, снова перечитайте
Это не креативный совет, а больше напоминание, что и в суперпрофессиональном резюме можно допустить опечатки. Даже самая маленькая описка может грозить тем, что ваше резюме отправится в корзину. Так что обязательно перечитайте резюме дважды. Затем прочитайте его снизу вверх, а потом покажите другу — пусть он тоже посмотрит.
Перечитывайте резюме каждый раз, когда отправляете. Адаптируя его к разным компаниям, вы меняете наполнение, а значит — там могут появиться опечатки. Даже если вы просто копируете и вставляете фрагменты, которые уже редактировали в другом шаблоне, все равно пробегитесь глазами — просто чтобы случайно не продублировать один и тот же текст.
Совет №12: решите, что не указывать в резюме
Физический адрес. В эпоху удаленной работы добавлять физический адрес незачем. Но есть смысл указать страну проживания, особенно если новая работа — в другой стране, и вам нужно получать рабочую визу, или компании важно, чтобы новые сотрудники были гражданами этой страны или уже имели местное разрешение на работу.
Академическая информация. Если вы — кандидат, доцент или профессор в своей области, укажите эту информацию в разделе про образование. Вряд ли стоит писать это рядом с именем.
Ссылка на профиль LinkedIn с лишними символами. При копировании ссылки на профиль к ключевому линку система иногда автоматически добавляет цифры или символы. Чтобы ваше резюме выглядело профессионально, их нужно убрать.
Подытожим
Будем честными: нас встречают по одежке. Рекрутеры и менеджеры, которые занимаются наймом, в этом плане ничем не отличаются от остальных людей. Поэтому красиво оформить резюме настолько же важно, как и красиво одеться на собеседование.
Хорошее резюме — ваш билет в креативную сферу, и оно точно увеличивает шансы на желанную должность. Пусть дизайн вашего резюме будет аккуратным и простым (а VistaCreate поможет сделать его именно таким), а вы сфокусируйтесь на содержании — оно должно по-настоящему вовлекать.
И помните: правильное резюме — бальзам на душу рекрутера!
Ключевые навыки в резюме: примеры
Профессиональные навыки, отображаемые в резюме, выделяются, обычно, отдельным блоком. В этом разделе описывается та информация, которая не отображена в должностных обязанностях раздела «Опыт работы».
Данная информация является ключевой для будущего руководителя фирмы, так как профессиональные навыки будущего сотрудника играют немаловажную роль в выполнении им трудовых обязанностей. Каждый руководитель хочет иметь компетентного работника в своем предприятии.
Что такое ключевые навыки в резюме?
Профессиональные навыки, отображенные в резюме претендента на вакансию, всегда становятся объектом изучения руководителем компании. Опыт трудовой деятельности и полученное образования, дают не полную картину профессиональных качеств претендента на работу, а вот навыки – помогут раскрыть дополнительные наработки претендента, уровень его компетенции в открытой вакансии.
Правильное заполнение этого раздела резюме предоставит возможность руководителю фирмы понять без общения с соискателем, подходит ли тот ему или нет.
В этом разделе резюме, рассказывается о знаниях претендента и его достижениях. Соискатели, игнорирующие данный раздел, совершают непоправимую ошибку. Также неправильно будет отображение в данном разделе пространных рассуждений о личностных характеристиках претендента.
Поэтому для полной картины навыков соискателя необходимо отобразить умение соискателя:
(Видео: «Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.»)
Таким образом, если соискатель обладает ключевыми навыками, перечисленными в списке, и отобразит их разделе «Профессиональные навыки», то можно уверенно сказать, что решение о его трудоустройстве будет положительным.
Виды ключевых навыков в резюме
Заполняя раздел о профессиональных навыках, соискатель показывает, что он умеет, а не какой он человек. Личные характерные черты и ключевые навыки – это различные понятия. Поэтому, при заполнении раздела «Профессиональные навыки» нельзя смешивать умения претендента с описанием личных качеств. Например, навык проведения переговоров совсем не имеет ничего общего со стрессоустойчивостью или ответственностью соискателя и т. д.
Ключевые навыки, которые отображаются в резюме, можно разбить на следующие виды:
При заполнении резюме, отображая ключевые наработки, надо использовать принцип релевантности. Отображенный опыт соискателя обязан соответствовать темы резюме. Нельзя отображать навыки, не имеющие отношение к должности, на которую имеет претензии соискатель. Здесь требуется указывать только навыки, значимые для открытой вакансии.
При отображении навыков, для удобства чтения текст желательно структурировать в виде списка. При этом нельзя переусердствовать, составляя слишком большой список. Это создаст впечатление, что соискатель не умеет выделять главные особенности своих знаний.
Коммуникативные навыки:
К коммуникативным навыкам претендента на вакансию можно отнести следующие наработки:
Организаторские навыки:
К данному виду навыков можно отнести:
Лидерские навыки:
Сюда относятся:
Прикладные навыки:
Данное умение имеет отношение к:
Что писать не надо
Немало начинающих соискателей совершают одну и ту же ошибку, путая личные характерные черты претендента на вакансию с профессиональными навыками. То есть, вместо того, чтобы отобразить, что человек умеет хорошо делать, они характеризуют себя, заполняя в разделе, что являются ответственными, трудолюбивыми, коммуникабельными, стрессоустойчивыми и т.д.
При этом, пишут стандартные штампы, которые категорически на приемлемы при заполнении резюме. Такое резюме сразу будет выброшено в корзину.
Какие навыки надо написать в резюме
Как правило, большинство менеджеров по набору персонала желают выявить при просмотре резюме такие данные, которые будут свидетельствовать принадлежность соискателя к той профессии, которая обозначена в опубликованной вакансии.
К таким ключевым наработкам можно отнести уровень знаний при работе на ПК, умение проведения переговоров, способность улаживать конфликты с клиентами, умение пользоваться прикладными компьютерными ПО, например, с Adobe Photoshop и т. д.
(Видео: «Пишем резюме — как писать про ключевые навыки в резюме»)
Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…
Навыки соискателей, имеющие отношение к компьютерной техники, являются абсолютно индивидуальными.
Например, в обязанность системных администраторов входит обеспечение контроля за функционированием всех компьютеров фирмы, с умением:
Если соискатель является программистом, то в этом варианте он должен отобразить:
Лидерские умения и навыки: менеджер, управленец, директор, администратор…
Определившись с вакансией, которую хочет получить соискатель, он обязан продумать, при заполнении резюме, какими навыками он обладает, которые имеют отношение к выбранной должности. Руководители фирм с особой принципиальностью относятся к управленцам, требуя от них нередко завышенные наработки. Претендентам, желающим получить управленческую вакансию, понадобится отобразить следующие навыки:
В перечень навыков может быть добавлен пункт, обеспечивающий способность соискателя к одновременному решению множества задач, способностью распределять обязательства и обеспечивать контроль их исполнения.
Заполняя раздел «Профессиональные навыки», кандидат на управленческую должность может выбрать те профессиональные качества, которые, по его мнению, являются сильной стороной. При этом, ключевые навыки и личностные характеристики в этом варианте должны четко быть разграниченными. Если соискатель смешает этих 2 различных понятий, то работодатель разочаруется в нем и шансы на получение вакансии будут утрачены.
Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…
Соискатели вакансий продавцов, консультирующих лиц, специалистов банков и прочих должностей, которые связаны постоянным общением с клиентами, могут отобразить следующий опыт:
Если соискатель получит сведения о том, что руководитель фирмы, в которую последний хочет трудоустроится, сотрудничает с зарубежной клиентурой, владение зарубежными языками станет преимуществом для претендента. И об этом нужно непременно отобразить в резюме, в разделе «Профессиональные навыки».
Лица, претендующие на вакансии, имеющие отношение к сфере обслуживания, обязаны владеть навыками, имеющими отношение к общению, проведением анализов и объявлением тех или и иных решений, используемых для обеспечения помощи. Всякая деятельность лиц, относящихся к данной сфере, обязана направляться на обслуживание клиентов, что вынуждает претендента на должность настраиваться на результат.
Учитывая тенденцию к автоматизации и компьютеризации технологических процессов, руководители компаний заинтересованы в оформлении на работу соискателей, владеющих знаниями зарубежных языков, умеющих работать на ПК, обладающими навыками деловой переписки, а также заинтересованных в коллективных успехах фирмы.
Примеры ключевых навыков
Ниже представлены примеры ключевых навыков, которые можно использовать в резюме претендентов на следующие вакансии:
Руководитель отдела продаж
Директор по логистике
Мерчандайзинг (специалист по маркетингу)
Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…
Учителям, а также лицам, ведущих семинарские занятия присущи другие навыки. Претенденты на такие вакансии обязаны владеть:
Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…
Соискатели вакансий, имеющих отношение к учету, обязаны четко представлять требования руководства учреждения.
Бухгалтера, аудиторы и прочие лица учетной профессии обязаны обладать:
Навыки и умения — примеры для юристов
Претенденты на вакансии в сфере юриспруденции могут отобразить в разделе «Профессиональные навыки» составляемого резюме следующее:
Общие навыки и умения
Несмотря на то, что каждая профессия требует наличие индивидуальных навыков при составлении резюме и стремлению получить нужную вакансию, существуют некоторые общие навыки, которые присущи профессионалам. Перечень таких навыков обобщен, однако может пригодиться не для всех профессий. Данный список может пригодиться для соискателей вакансий, не исключено, что нижеуказанные навыки можно будет использовать при составлении резюме.
Ниже предлагается данный список, в который можно включить:
Подводя итоги, можно отметить, что любая специальность может характеризоваться рядом способностей. Среди представленного списка навыков, обязательно подойдут те умения, которые сможет использовать соискатель, для отображения их в составляемом резюме.