образец рапорта при рождении ребенка в полиции
Образец рапорта при рождении ребенка в полиции
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ МВД России от 29 августа 2016 г. № 500 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65”
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65*, согласно прилагаемому Перечню.
| Министр генерал полиции Российской Федерации | В. Колокольцев |
* Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный № 28315, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 28 декабря 2015 г. № 1237 (зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный № 40935).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2016 г.
Приложение
к приказу МВД России
от 29 августа 2016 г. № 500
Перечень
изменений, вносимых в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65
1. Пункт 5 дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:
2. Подпункт 47.4 изложить в следующей редакции:
3. Пункты 136 и 137 изложить в следующей редакции:
«136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года.
137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае:
137.1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестёр)*(1).
137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций).
137.3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту.
137.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту.
137.5. При наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами.».
4. Подпункт 137.1 дополнить сноской 1 следующего содержания:
«*(1) Абзац 3 статьи 14 Семейного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 1, ст. 16).».
Обзор документа
Скорректирован порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД.
Введено еще одно основание выплаты сумм ранее установленного периода. Речь идет об увольнении сотрудника. Денежное довольствие предоставляется в день увольнения.
При награждении Георгиевским Крестом решено выплачивать единовременное поощрение в размере 5 окладов денежного содержания.
Уточнены условия оказания материальной помощи.
Заявление о выплате единовременного пособия
Начальнику ОПО ЦФО
ГУ МВД России по Кемеровской области
подполковникувн. службы Н.А. Михайленко
индекс, адрес проживания
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
(супруг/супруга, нетрудоспособные дети)
Прошу Васвыплатить мне единовременное пособие в размере ____ пенсий в связи со смертью моего/моей (супруга(ги), родителя), пенсионера МВД России
(фамилия, имя, отчество)
(указать да или нет)
(реквизиты банка и лицевой счет)
(или адрес для почтового перевода)
— заверенная копия свидетельства о смерти
— заверенная копия паспорта
— заверенная копия свидетельства о заключении брака
— справка с места жительства иждивенца
— документы на детей (свидетельство о рождении, справка об инвалидности, справка с места учебы)
— копия счета в Сбербанке России
«_____»_____________20___г. ФИО_______________________ ____________________ (подпись)
Начальнику ОПО ЦФО
ГУ МВД России по Кемеровской области
подполковникувн. службы Н.А. Михайленко
индекс, адрес проживания
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
Прошу Вас выплатить мне единовременное пособие в размере одной пенсии в связи со смертью моего/моей супруга(ги) (ненужное зачеркнуть), пенсионера МВД
(фамилия, имя, отчество)
умершего(шей) (ненужное зачеркнуть) «_____»__________________________20___года
На день смерти мужа ____________________________на иждивении не состояла.
Нетрудоспособных детей и детей-инвалидов не имеем.
Деньги прошу перечислить:
(реквизиты банка и лицевой счет
или адрес для почтового перевода)
— заверенная копия свидетельства о смерти
— заверенная копия паспорта с пропиской заявителя
— заверенная копия свидетельства о заключении брака
— справка о составе семьи, подтверждающую отсутствие иждивенца
— копия счета в Сбербанке России
«_____»_____________20___г. ФИО_______________________ ___________________
Положена ли сотруднику органов внутренних дел выплата материальной помощи при рождении ребенка
В соответствии с пунктом 137 Порядка обеспечения денежным довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, сотруднику, в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае:
1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестер).
2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций).
3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту.
4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту.
5. При наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами.
О порядке выплаты материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел
В Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, внесен ряд изменений, в том числе касающихся порядка выплаты материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел.
Так, новой редакцией приказа предусмотрено, что решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года.
Кроме того, определен перечень случаев, при которых сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь по решению руководителя в пределах средств, выделенных на денежное довольствие. К указанным случаям относятся:
— нуждаемость его и (или) вышеуказанных лиц в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций);
— утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту;
— рождение у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту;
— наличие иных уважительных причин (в случае особой нуждаемости), подтвержденных документами.
Выплаты военнослужащему при рождении ребенка
Я прохожу военную службу по контракту, жена беременна и официально не работает. Какие выплаты мне положены при рождении ребенка, в какие сроки я могу их получить?
Каких-либо дополнительных выплат семье военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в связи с рождением ребенка действующим законодательством не предусмотрено, все меры материальной поддержки оказываются на общих основаниях.
Так, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» один из родителей ребенка имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2019 г. составляет 17 479 руб. 73 коп. (основание: постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).
В случае если один из родителей работает (служит), а другой родитель не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.
Для принятия решения о назначении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо в срок не позднее шести месяцев после этого события представить по месту службы:
1) рапорт о назначении пособия;
2) заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;
4) справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (основание: ст. 11, 12 и 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; п. 25–30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).