обучение навыкам управления персоналом
Курсы по управлению персоналом
HR-менеджмент
Кадровый менеджмент
Ассоциация консультантов по персоналу:
«Мы особо отмечаем специалистов, которые прошли обучение в Центре «Специалист» — это настоящие профессионалы индустрии, люди, которые любят и знают свое дело, хотят и могут работать лучше».
Курсы «Специалиста» удостоены грамот Ассоциации консультантов по персоналу!
На курсах по управлению персоналом Вы узнаете нюансы найма персонала, формирования команды проекта, аттестации и оценки, мотивации персонала, основные инструменты HR-аналитики.
На курсах HR-менеджеров вы научитесь вести корпоративную политику и формировать корпоративную культуру компании, познакомитесь с основами трудового права, научитесь поддерживать кадровую безопасность.HR-аналитики научатся пользоваться основными инструментами для сбора, оценки накопленных данных, оцифровки и анализа, делать выводы, которые Вы сможете применить в вашей компании для достижения стратегической цели относительно персонала.
Вы станете превосходным менеджером по управлению персоналом и сможете добиться больших успехов в работе, как уже сделали многие наши слушатели. Ваша история успеха впереди!
В управлении персоналом можно добиться высоких результатов только благодаря цифровизации бизнес-процессов, используя современные технологии и digital-решения (HR Tech). Самыми широко используемыми инструментами являются продукты 1С (1С: Зарплата и Управление персоналом 8 другие продукты платформы 1С:Предприятие). Для повышения эффективности работы HR-аналитика используйте инструменты Microsoft Excel, Tableau, QlikSense.
Портал об онлайн-образовании
Онлайн-тренинги и онлайн-курсы по HR от ведущих специалистов по управлению персоналом помогут прокачать навыки всем – от начинающего до профи. Вы сможете не только заполнить имеющиеся пробелы в знаниях и навыках, но и открыть новые перспективные направления HR, которые обязательно пойдут на пользу вам и компании, в которой вы трудитесь.
После курса вы научитесь составлять правильный профиль, сократите количество
вакансий и усилите HR-бренд компании, научитесь пользоваться инструментами всех основных функциональных направлений HR.
Мы собрали полный список курсов для эйчаров, которые можно пройти онлайн в любое удобное время.
City Business School
Телефон: 8 495 172-23-64
Стоимость: от 24 900р. за курс
Онлайн-курс «Руководитель кадровой службы»
Практический онлайн-курс, который полностью охватывает все требования профессионального стандарта
ПРОГРАММА КУРСА
Программа рассчитана на 6 месяцев – 316 ак. часов
Курс «Директор по персоналу»
Руководитель программы: Ильгиз Валинуров, ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры
Программа курса 2020
Geek University
Факультет Управления персоналом
Вы приобретете компетенции и навыки, нужные как для работы в крупных корпорациях, так и для управления небольшими командами.
Ваши навыки после курса:
Обучение проводится на основании государственной лицензии № 040485. По результатам успешного завершения обучения выдаем выпускникам диплом о профессиональной переподготовке и электронный сертификат на портале GeekBrains и Mail.ru Group.
Международная школа профессий
Онлайн-курсы подбора персонала
Освойте популярные методики поиска и подбора персонала от составления вакансии до адаптации сотрудников
Программа обучения
Преподаватель оценит результат выполнения заданий и подробно разберет их с вами.
Skillbox
ОНЛАЙН-КУРС HR-менеджер с нуля
Узнаете о направлениях HR. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию и станете востребованным специалистом.
Кому подойдёт этот курс?
Новичкам
Узнаете, как стать HR-специалистом, научитесь писать вакансии, изучите основы трудового кодекса, начнёте разбираться в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
Junior HR
Разберётесь в digital-инструментах поиска сотрудников, научитесь отрабатывать холодные звонки, освоите инструментарий подбора. Сможете улучшить навыки подбора персонала и больше зарабатывать.
Сотрудникам отделов кадрового делопроизводства
Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками, научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.
Чему вы научитесь
Национальная академия дополнительного профессионального образования
Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)
Длительность обучения: 5 месяцев (675 часов)
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Стоимость: от 25 900 р.
Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.
Основные задачи программы:
Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)
Длительность обучения: 4 месяца (540 часов)
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Стоимость: от 18 900 р.
Цель курса – дать слушателям необходимые знания принципов рекрутмента, методов адаптации, развития, мотивации персонала, помочь развить навыки современного управления кадрами, корпоративной культурой, разработки мотивации сотрудников.
Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)
Длительность обучения: 3 месяца (350 часов)
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Стоимость: от 12 900 р.
Цель программы – дать слушателям навыки составления вакансии, увеличения скорости ее закрытия, используя продающее описание, эффективные каналы поиска соискателей, работы по мотивации уже работающих сотрудников.
Столичный центр ДПО «РУНО»
«РУНО» — ведущее учебное заведение в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов в области управления персоналом, кадров, бухучета, финансов и налогов.
Более 16 лет на рынке, свыше 60 тысяч выпускников по всей России, более 180 курсов.
Курсы Центра представлены в виде ПРАКТИКУМОВ. ПРАКТИКУМЫ ориентированы на работу с реальными документами и ситуациями из практики.
Курсы представлены в двух форматах:
Курсы по управлению персоналом и кадрам:
Синергия
Синергия — это:
Программа профессиональной переподготовки Synergy Mini MBA разработана для специалистов и руководителей среднего звена, которые хотят систематизировать имеющиеся знания или познакомиться с ключевыми аспектами новой для себя сферы управленческой деятельности. Обучение проходит в онлайн-формате с использованием примеров из практики крупнейших российских и международных компаний. Вы получите целый набор инструментов повышения эффективности, которые сразу же сможете внедрить в свою работу.
Кадровый менеджмент
Дисциплина знакомит с современными подходами управления человеческими ресурсами. Будет показано место управления человеческими ресурсами в достижении стратегических и оперативных целей организации, рассмотрены примеры из практики работы отечественных и иностранных компаний.
Proaction
ОНЛАЙН-КУРС СВЕТЛАНЫ ИВАНОВОЙ
Получите курс Digital-инструменты В ПОДАРОК при покупке онлайн-курса!Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать своих сотрудников
ПОСЛЕ КУРСА ВЫ:
При покупке вы получите:
TalentEdMe
На сайте вы найдете курсы и тренинги, которые помогут на всех уровнях работы, – от проведения собеседований до курсов по HR-брендингу. И не забывайте оценить B2B-курсы, ведь на ваших плечах лежит развитие персонала.
ПРОВЕДЕНИЕ КАРЬЕРНЫХ ИНТЕРВЬЮ
В дистанционном курсе HR ты познакомишься с моделью GROW и структурой карьерного интервью, научишься задавать развивающие вопросы и применять инструменты коучинга для успешного проведения беседы.
ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
В данном бесплатном онлайн-курсе HR ты узнаешь о цикле развития персонала и инструментах для каждого этапа. Научишься формулировать цели, выбирать подходящий метод и составлять индивидуальный план развития.
HR-БРЕНД. КАК СТАТЬ ЛУЧШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ?
Ты, профессиональный HR-специалист, задался целью не только создавать эффективные EVP, но и заняться развитием и продвижением бренда работодателя? Тогда ты выбрал правильный бесплатный онлайн-курс HR!
HR-Академия
Уникальные HR-курсы ONLINE
каждый студент получает бесплатный доступ к полной базе
шаблонов документов по своему курсу, а выпускники —
к 2500+ книг, аудио и видеокурсов корпоративной библиотеки Alpina Digital.
Нетология
HR BP — стратегический партнер бизнеса. Базовый курс
10 бесплатных онлайн-уроков по ключевым зонам внимания HR BP от звездных экспертов.
О чём курс?
Пройдя этот курс, вы:
Курс рассчитан на 10 учебных дней. Каждый день вам будет приходить ссылка на видеоурок и тестовое задание на отработку полученных знаний и навыков. Предусмотрена поддержка, чат с сокурсниками и вопросы для обратной связи с экспертами. Завершающим этапом при выполнении 70% тестов вам будет выдан сертификат Нетологии о прохождении курса.
Brammels
Курсы по управлению персоналом от лучших бизнес тренеров СНГ
Научитесь HR менеджменту на онлайн тренингах Владимира Тарасова, Александра Фридмана и Петра Кудасова. Зарегистрируйтесь в школе и получите доступ к бесплатным вебинарам, книгам и выступлениям лучших лекторов. Оцените уровень обучения и изучите видео отзывы выпускников, чтобы узнать детальнее как бизнес школа может помочь вам освоить новые навыки и повысить собственную квалификацию.
Для кого курсы HR менеджеров?
Данный курс предусматривает возможность корпоративного обучения HR менеджеров. Заполните форму и обучайте всю команду по специальной цене. Каждый участник проходит обучение в личном кабинете. Вы можете отслеживать результаты обучения команды и конкретных сотрудников в своем отдельном кабинете.
Mike Pritula Academy
HR Директор — это первый человек после Генерального директора, который отвечает за успех бизнеса. От его или ее знаний, навыков и способностей напрямую зависит прибыль компании. Тренинг «HR директор» прокачает вас в этом направлении.
Обучение для HR директоров
Этот курс можно купить в записи за полную стоимость.
Вы получите доступ к личному кабинету, где записаны все занятия + проверку домашних заданий и обратную связь по ним от автора курса + документ об окончании
Школа подбора персонала
Онлайн-курс «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
Пройди курс в удобное время
максимально простые и подробные уроки для восприятия с большим количеством практики.
Тебе хватит времени на выполнение всех заданий.
Получи результат
Приобретенные знания помогут создать идеальные вакансии.
Получать максимальное количество откликов.
Проводить яркие собеседования
Работать с инструментами оценки и мотивации персонала.
Кузница кадров
ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ
Выпускники школы зарабатывают в 2 раза больше, применяя Digital-технологии!
Какие задачи вы сможете решать после прохождения курса?
Суть методики — это готовые инструменты, шаблоны, заготовки. Без лишней теории, необходимый и достаточный набор для успешной карьеры!
Онлайн-университет TexTerra
Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.
Что вы получите?
После обучения вы сможете:
TSQ Online
TSQ Consulting передают свою методологию и инструменты, а также работающие технологии в области управления персоналом.
HR-менеджер
HR-директор Visa учит управлять талантами
Вы решили стать эйчаром. Можете учиться на своих ошибках, а можете вместе пройти путь от рекрутинга до управления талантами. Ваша задача — чтобы кандидат нашел идеальную работу, компания получила прибыль, а вы построили успешную карьеру в HR.
Кадровик
Раньше кадровики проводили собеседования, увольняли персонал и иногда поливали цветы. Сейчас эйчары влияют на бизнес, управляя эффективностью команды, а компании готовы предложить любые условия, чтобы заполучить такого специалиста.
Современный эйчар
Теперь вы — один из ключевых сотрудников, потому что управляете главным активом компании. Постройте HR-стратегию, внедрите систему Total rewards и оцените эффективность своей работы. Заговорите на языке бизнеса.
Обучение навыкам управления персоналом
— 18 уроков
— 88 специальных статьи
— 105 шаблонов и документов
2 первых урока бесплатно!
Курс разработан: HR-Академия
На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Курс разработан: LABA
Вы освоите методики подбора, оценки и развития персонала, научитесь применять их на практике. Вы узнаете, где и как искать кандидатов, как проводить собеседование, как применять технологии ДИСК (DISC) в рекрутинге.
Курс разработан: Специалист.ru
7 бесплатных онлайн-уроков о том, как успешно находить и адаптировать IT-специалистов.
Курс разработан: Нетология
Сейчас эйчары влияют на бизнес, управляя эффективностью команды, а компании готовы предложить любые условия, чтобы заполучить такого специалиста.
Курс разработан: LABA
Вы изучите методы подбора, обучения, оценки персонала, освоите инструменты для подбора и оценки персонала и научитесь разрабатываться системы обучения и оценки персонала.
Курс разработан: HR Практика
Курс разработан для IT-рекрутеров, которые хотят углубить свои навыки подбора персонала и усилить компетенции в сфере IT-технологий.
Курс разработан: OTUS
— 18 уроков
— 61 специальных статьи
— 65 шаблонов и документов
2 первых урока бесплатно!
Курс разработан: HR-Академия
На этих курсах вы научитесь оптимизировать систему оплаты труда и грамотно проводить бюджетирование расходов на персонал.
Курс разработан: Специалист.ru
Хорошее знание программы Microsoft Excel является обязательным требованием для специалистов по компенсациям и льготам.
Курс разработан: Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития
Вы изучите методы бюджетирования затрат на персонал, освоите методы оптимизации фонда оплаты труда, должностного состава и численности персонала, научитесь разрабатывать системы оплаты труда
Курс разработан: HR Практика
— 17 уроков
— 74 специальных статьи
— 46 шаблонов и документов
2 первых урока бесплатно!
Курс разработан: HR-Академия
На обучении вы разберете вопросы, связанные с построением системы обучения в компании, организацией системы найма и адаптации персонала, формированием кадрового резерва, оценкой уровня компетенций сотрудников, созданием корпоративной культуры.
Курс разработан: Русская Школа Управления
На этих курсах вы освоите методы разработки и применения инструментов обучения и развития персонала
Курс разработан: HR Практика
Вы получите системные знания для постановки полного цикла обучения персонала в компании. На занятиях Вы пошагово пройдете все этапы по разработке системы обучения — от постановки целей и задач обучения до оценки эффективности учебных мероприятий.
Курс разработан: Специалист.ru
Слушатели данного курса освоят современные методы оценки персонала, применение которых необходимо для эффективного функционирования на предприятии системы кадрового менеджмента.
Курс разработан: АНО «НИИДПО»
Курс поможет освоить современные инструменты онлайн-преподавания, а также разовьет умение формировать цели заданий и тестов, поможет мотивировать студентов и правильно давать обратную связь.
Курсы управления персоналом
Не можете определиться?
Пройдите тест, и мы поможем вам выбрать
Курсы для HR-специалистов, кадровых работников, менеджеров и всех, кто связан с управлением персоналом. Преподаватели Русской Школы Управления из числа отраслевых экспертов делятся экспертизой в сфере рекрутинга, адаптации, оценки и развития сотрудников, создания бренда работодателя, КДП, организации обучения и других направлений работы с персоналом.
Человеческий капитал — основа бизнеса. Курсы менеджеров по персоналу в Русской Школе Управления помогут вам научиться управлять человеческими ресурсами. Вы сможете применить знания на практике, повысите навыки коммуникации и начнете разбираться в людях. Научитесь выстраивать модель управления персоналом в соответствии со спецификой бизнеса. Курсы HR-менеджеров дают актуальную информацию по управлению кадровой политикой компании.
Результаты обучения
В курсы управления персоналом вошли теоретические и практические блоки. Обучение проходит в формате семинаров и тренингов и включает работу с методическими материалами, ролевые игры, изучение кейсов компаний.
Слушатели курсов эффективного HR научатся:
Разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала.
Разрабатывать и внедрять корпоративную культуру.
Разбираться в трудовом законодательстве.
Подбирать системы оплаты труда с учетом специфики компании.
Работать с профилями кандидатов.
Организовывать систему оценки персонала.
Кому будут полезны курсы HR?
РШУ приглашает на курсы HR-менеджеров в Москве. Они будут полезны:
Руководителям, HR-менеджерам и сотрудникам кадровых служб.
Директорам по персоналу.
Сотрудникам рекрутинговых агентств.
Курсы по персоналу будут интересны не только профильным специалистам, но и руководителям, которые хотят разработать эффективную кадровую политику. Обучение управлению персоналом в РШУ — это возможность получить нужный опыт и знания, которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Курсы по направлению «Персонал» в других регионах
15+ лучших онлайн-курсов управления персоналом. Рейтинг 2020-2021, сравнение, цены.
В этом обзоре разберём ТОП онлайн-курсов управления персоналом. На курсах обучат организации работы сотрудников в компании, управлению командой для руководителей, навыку подбора специалистов, дадут знания по мотивации и адаптации кадров, научат профессии HR-менеджер и кадровому делопроизводству.
1 место. Курс «Ключевые навыки руководителя» — Skillbox
Расскажем о классических и современных подходах к управлению в бизнесе. Научим делегировать задачи, эффективно руководить отделом, обучать и развивать сотрудников.
Сможете стать руководителем, помогающим команде достигать результатов.
Кому подойдёт этот курс
Получат набор инструментов современного руководителя и почувствуют себя уверенно на новой позиции. Научатся строить деловые коммуникации, управлять командой, контролировать и мотивировать сотрудников.
Разовьют управленческие навыки и освоят современные подходы к руководству. Помогут команде быстрее достигать результата и влиять на коммерческие показатели компании.
Оценят собственные компетенции и поймут, что нужно развить, чтобы перейти с уровня специалиста на уровень руководителя. Освоят инструменты современных менеджеров и смогут подготовиться к новой роли.
Сотрудники научатся
Узнают, какие навыки нужны для работы, и составят свой индивидуальный план развития. Научатся управлять задачами и собой.
Узнают, как визуализировать желаемые результаты своего подразделения и добиваться поставленных целей.
Узнают, как оптимизировать бизнес-процессы, планировать работу и поднимать производительность труда.
Поймут, как развивать сотрудников и строить взаимодействие в коллективе. Научатся руководить командой в офисе и удалённо.
Научатся составлять профиль сотрудника для команды, проводить собеседования с соискателями и находить подходящих кандидатов.
Смогут проводить результативные переговоры, писать деловые письма, выступать с презентациями и отчётами.
Программа
Участников ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
Управление задачами и результатом
Команда: формирование, управление, оценка и развитие
Управление собой
Управление процессами
2 место. Курс «Профессия Управление персоналом» — Skillbox
Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.
Кому подойдёт этот курс
Научитесь управлять командами, ставить задачи под бизнес-цели и мотивировать сотрудников. Освоите инструменты HR-аналитики и работы с финансами. Сможете во время учёбы начать работать в сфере HR.
Освоите инструменты HR-аналитики. Узнаете, как эффективно использовать Excel. Поймёте, как выстраивать внутренние коммуникации и HR-бренд компании. Оптимизируете рутинные задачи, чтобы вести более сложные и дорогие проекты.
Научитесь эффективно управлять командами и бюджетами проектов, составлять отчётность и презентовать результаты руководству. Узнаете от опытных коллег, как оптимизировать работу в HR-отделе. Сможете увеличить свой заработок.
Чему вы научитесь
Научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива и управлять конфликтами.
Сможете определять эффективность подбора, мотивации и обучения персонала по HR-метрикам, рассчитывать KPI процессов по показателям.
Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как развивать специалистов и когда это нужно делать.
Поймёте, как планировать траты и корректировать бюджет. Научитесь вести материальный учёт, готовить документацию и анализировать финансовые показатели.
Научитесь визуализировать данные, создавать дашборды и графики. Узнаете, как грамотно составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию клиенту.
Помощь в трудоустройстве
Программа
Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
65 тематических модулей
260 онлайн-уроков
Профессиональные навыки:
Диплом Skillbox
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
3 место. Курс «Как стать результативным руководителем» — Нетология
Чему вы научитесь на курсе
Налаживать коммуникацию
Сможете находить подход даже к сложным сотрудникам и добиваться выполнения задач. Научитесь проводить совещания и планёрки
Отслеживать отраслевые тренды
Мониторить и анализировать изменения отраслевых и стратегических технологий, выявлять актуальные и применимые в вашем бизнесе
Устанавливать цели и метрики
Согласовывать собственные показатели с целями компании, описывать бизнес-процессы и составлять должностные инструкции
Управлять финансами
Проводить расчёт P&l, Cashflow, выстраивать финансовую модель, работать с планом и бюджетированием
Формировать сильную команду
Оценивать потребность в новых сотрудниках, проводить собеседования, мотивировать, правильно расставаться. Делегировать задачи и вовлекать в работу
Составлять свой карьерный план
Познакомитесь с принципами создания и структурой индивидуального плана развития и разработаете собственный
Учитесь управлять
Курс поможет понять роль руководителя, спланировать свою управленческую карьеру и научиться инструментам менеджмента: определять цели, выстраивать бизнес-процессы, общаться с сотрудниками, формировать команду, разбираться в финансах.
Программа курса
Кому подойдёт этот курс
Недавно назначенным руководителям middle-уровня
Научитесь находить подход к подчиненным, сформируете команду и начнёте чувствовать себя успешным руководителем. Разберётесь в документообороте, сможете устанавливать и выполнять свои KPI, перестанете бояться подвести руководство.
Руководителям middle-уровня в быстрорастущих компаниях
Наведёте порядок в финансах, наладите бизнес-процессы, научитесь составлять должностные инструкции. Начнёте использовать тайм-менджмент, уберёте хаос, сможете карьерно расти и быть эффективными управленцами.
Начинающим предпринимателям и стартаперам
Научитесь находить сильных и мотивированных сотрудников и делегировать задачи. Это поможет сбалансировать работу и личную жизнь. Сможете навести порядок в финансах, вырастить бизнес и больше зарабатывать.
Как проходит обучение
Что вы получите в результате обучения
Ключевые навыки
Вашу квалификацию подтвердят документы установленного образца.
Курс «Управление командами» — Skillbox
Вы узнаете, как работать с уже сформировавшимися командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников. Повысите свою ценность в компании и сможете больше зарабатывать.
Кому подойдёт этот курс
Научитесь создавать эффективные команды и контролировать результаты. Освоите разные типы управления. Расширите компетенции и сможете претендовать на повышение.
Узнаете, какими качествами должен обладать руководитель, научитесь собирать и мотивировать команду. Научитесь ставить цели и следить за качеством их выполнения. Отработаете знания на практике, чтобы уверенно развиваться в новой сфере.
Научитесь управлять конфликтами внутри команды, развивать и обучать сотрудников. Сможете предлагать свои управленческие решения руководству. Продолжите расти по карьерной лестнице.
Узнаете, какие процессы в коллективе можно улучшить, как добиваться больших результатов и работать с командами дистанционно. Научитесь быстрее и эффективнее достигать цели компании. Сможете увеличить прибыль компании и свою зарплату.
Чему вы научитесь
Научитесь налаживать коммуникацию в коллективе, выстраивать структуру команды и стиль управления в соответствии с задачами.
Поймёте, что создаёт конфликтную среду в команде и как снизить риск разжигания споров.
Научитесь не просто раздавать задачи, а доносить стратегию продукта до каждого сотрудника, чтобы он понимал свой вклад в проект и разделял общие цели.
Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.
Научитесь поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как правильно давать обратную связь сотруднику, когда нужно жёстко контролировать и мониторить задачи.
Поймёте, на что обращать внимание при удалённом подборе сотрудников. Научитесь поддерживать командный дух, ставить задачи и следить за их выполнением дистанционно.
Как проходит обучение
Изучаете тему – В курсе — практические видеоуроки.
Выполняете задания – В том темпе, в котором вам удобно.
Работаете с преподавателем – Закрепляете знания и исправляете ошибки.
Защищаете дипломную работу – И дополняете ею своё портфолио.
Программа
Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
12 тематических модулей
63 онлайн-урока
Профессиональные навыки:
Курс «HR-специалист» — GeekBrains
Во время обучения разберетесь во всех функциональных направлениях: от подбора и найма до внутренних коммуникаций и обучения, научитесь быстро подбирать специалистов, управлять проектами, изучите аналитику и соберете портфолио, которое поможет при трудоустройстве. Выпускники программы — многопрофильные специалисты, востребованные на рынке.
Программа обучения
Предметы с индивидуальным выбором даты старта
Ваши навыки после обучения:
Курс «Построение и управление командами» — Skillbox
Научим нанимать, развивать и организовывать работу сотрудников. Расскажем, как разрешать конфликты, мотивировать людей и удалённо взаимодействовать с командой. Поможем стать эффективным руководителем.
Кому подойдёт этот курс
Познакомятся с основными стилями управления. Научатся ставить цели команде и принимать управленческие решения.
Научатся разрабатывать систему KPI. Смогут организовать работу удаленной команды и станут настоящим лидером для своих коллег.
Получат навыки лидерства и узнают, как сформировать авторитет. Научатся мотивировать коллег и распределять роли в команде.
Поймут, какие навыки необходимы руководителю, и узнают, как их получить. Смогут претендовать на повышение
Чему вы научитесь
Поймут, как использовать инструменты для удалённой работы и проводить совещания онлайн.
Узнают, как распределять функции и роли в команде с учетом личных качеств сотрудников.
Смогут декомпозировать задачи, определять критерии успеха и ставить KPI.
Научатся управлять конфликтами и выбирать стиль руководства под задачу или команду.
Смогут правильно давать обратную связь и контролировать команду, не демотивируя её.
Разберутся в управлении изменениями. Помогут сотрудникам внедрять новшества в работу.
Программа
Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
11 тематических модулей
62 онлайн-уроков
Курс «Управление удаленной командой» — Skillfactory
Увеличьте эффективность работы команды на 200% с помощью проверенных инструментов.
Что вы получите за время учебы
За два месяца обучения по 5 часов в неделю вы освоите навыки управления удаленной командой. Вот что будет в вашей учебной программе:
Кейсы
Вы попробуете решить кейсы из практики Skyeng и других ведущих компаний, работающих удаленно. Каждую неделю вы будете решать новый практический кейс.
Уроки
Еженедельные вебинары, большой список литературы, статей, видео-материалов, чеклистов, тестов и заданий. Доступ к учебной платформе.
Практические задания
Каждый урок содержит практические задания, которые потребует работы в командах, взаимной проверки и решения реальных задач на своей работе. Обратная связь от ментора.
Soft Skills
Определение собственных сильных и слабых сторон, навыки управления собственными ресурсами, умение делегировать, принимать решения, аргументировать точку зрения.
Программа обучения
Программа адаптирована для обучения с нуля, не требуется никаких предварительных знаний, только умение работать с компьютером.
Инструментарий
Планирование и постановка целей
Коммуникации
Управление проектами
Командный дух
Курс «HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело» — «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
«Специалист» — ведущий центр обучения по направлению управление персоналом (HR) и кадровое дело.
Курс «Управление персоналом» — Русская Школа Управления
Курс «Управление персоналом» — МШПУ
Программы профессиональной переподготовки
Курс «Эффективное управление сотрудниками» — ДПО в РУДН
Управление персоналом. Директор по управлению персоналом
Объем: 260 ак. ч.
Продолжительность: 5 месяцев
Для кого?
Программа предназначена для специалистов, имеющих высшее образование и опыт работы на руководящих позициях по профилю деятельности свыше 2-х лет.
Цель
Получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению 38.04.02 «Менеджмент» (уровень магистратуры), приобретение дополнительных умений, знаний по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Эффективное управление сотрудниками: современные методы и новейшие практики
Объем: 54 ак. ч.
Формат обучения: Повышение квалификации
Целью обучения является получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению 38.03.02 «Менеджмент»; приобретение дополнительных умений, знаний по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Управление персоналом. Директор по управлению персоналом
Объем: 260 ак. ч.
Продолжительность: 5 месяцев
Для кого?
Программа предназначена для специалистов, имеющих высшее образование и опыт работы на руководящих позициях по профилю деятельности свыше 2-х лет.
Цель
Получение дополнительных профессиональных компетенций по направлению 38.04.02 «Менеджмент» (уровень магистратуры), приобретение дополнительных умений, знаний по трудовым функциям, предусмотренным требованиями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Модульная программа MBA «Управление персоналом. Hr-director» (Специализация. Классическая)
Объем:1800 ак. ч.
Продолжительность: 18 месяцев
Формат обучения: Профессиональная переподготовка
Для кого?
– Менеджеры и руководители, желающие развить управленческие и предпринимательские компетенции; – Специалисты, желающие создать собственный успешный бизнес; – Предприниматели, уже создавшие бизнес и желающие эффективно его развивать; – Бизнес-тренеры и консультанты.
Цель
Модульная программа MBA «Управление персоналом. Hr-director» (Специализация. Интенсив)
Объем:1000 ак. ч.
Продолжительность: 10 месяцев
Формат обучения: Профессиональная переподготовка
Для кого?
– Менеджеры и руководители, желающие развить управленческие и предпринимательские компетенции; – Специалисты, желающие создать собственный успешный бизнес; – Предприниматели, уже создавшие бизнес и желающие эффективно его развивать; – Бизнес-тренеры и консультанты.
Цель
Управление персоналом
Объем: 510 ак. ч.
Продолжительность: 7 месяцев
Формат обучения: Профессиональная переподготовка
Для кого?
Курсы переподготовки подходят для всех желающих подтвердить занимаемую должность, начать деятельность по направлению «Менеджмент», для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.
Цель
Курсы переподготовки HR менеджеров раскрывают инновационные модели управления персоналом, формируют понятия и навыки использования различных методов достижения управленческих целей, развивают профессиональные компетенции в организационно – управленческой, экономической, социально – управленческой и проектной деятельности.
Цель программы:
Формирование профессиональных компетенций для организации управления персоналом: планирование потребности в персонале под конкретные задачи подразделения, распределение сфер ответственности между подчиненными, развитие и обучение персонала, мотивация и стимулирование.
Прохождение дополнительной профессиональной подготовки по программе:
Уникальные особенности:
Содержание программы:
Курс «Управление персоналом» — SHL и/или партнеры
Компания SHL на протяжении многих лет занимается разработкой технологий эффективного управления персоналом и проводит тренинги для HR по управлению персоналом, тренинги по оценке персонала и семинары по этим вопросам в клиентских компаниях.
Эффективность обучающих курсов, которые организуют специалисты SHL, достигается благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту, а также грамотному совмещению теоретических знаний и их практического применения. Детальная отработка управленческих навыков или их формирование позволит HR-специалистам повысить степень профессионализма и положительно скажется на развитии бизнеса.
Кроме того, обучение HR менеджеров технологиям управления персоналом необходимо, чтобы:
Сегодня предлагается множество видов обучения, различающихся по форме проведения (семинары для HR, семинары для HR-директоров, конференции, тренинги для рекрутеров и др.), типу (индивидуальное/групповое), срокам (краткосрочное и долгосрочное) и виду (внутреннее (корпоративный семинар для HR), внешнее, самообучение).
Благодаря такому разнообразию компания-заказчик может выбрать наиболее подходящий конкретно для нее способ, увеличив тем самым эффективность процесса обучения HR менеджеров.
Курс «Директор по персоналу» — «Что делать Консалт»
Курс выстроен удобным и современным способом, предполагающим смешанную форму обучения. Блоки 1, 4 и 5 представлены видеолекциями для самостоятельного изучения. При этом каждая тема завершается практикумом с лектором (практические занятия проходят по субботам с 10.00 до 16.30). Блоки 2 и 3 – это классические однодневные семинары, проходящие с 10.00 до 17.00 по будням. Блок 6 (бонус) – это запись практического курса по работе в системе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Такой формат работы поможет вам освоить информацию максимально эффективно.
Почему этот курс?
По окончании курса вы будете знать:
По окончании курсы вы будете уметь: