ты будешь скидываться на подарок
Как скинуться на подарок другу. Обзор сервисов
Финансирование вскладчину в наши дни дело обыденное. Краудфандингом собирают миллионы долларов на выпуск гаджетов, музыкальных альбомов и фильмов. Ну и конечно, на совместные подарки, что значительно расширяет пределы их стоимости.
Практика многовековая, вот только интернет способен ее существенно модернизировать. Разослал по базе друзей предложение скооперироваться и все. Проблема подарка решена. И хорошего, дорогого подарка. С этой целью нередко используются и распространенные мессенджеры вроде WhatsApp, где можно создать тематическое событие.
Специальный термин для коллективных сборов на подарок в интернете давно придуман – краудгифтинг. На западе краудгифтинговые площадки часто привязаны к онлайн-магазинам, в которых и в итоге и приобретается подарок (сервис “33 друга” в российском Re:Store берет с них пример).
В России больше популярна интеграция краудфандингового инструмента в мессенджеры, либо в платежные услуги. Недавно в свое приложение эту функцию пообещал встроить Сбербанк, пользователи ее получат со следующим крупным обновлением Сбербанка-Онлайн. Но сейчас нас интересуют действующие сервисы.
Wishround
Первое, что отыскивается в ходе серфинга – сайт Wishround. Отличные позиции в выдаче Google и Yandex, судя по описанию, сервис, что надо. Есть функции создания желания для получателя. Сбор средств на подарок стартует с отправки ссылки с предложением. Подарок затем приобретается в магазине-партнере.
К сожалению, у Wishround нет приложений для iOS и Android. И самое главное: сервис, из трех языков поддержки которого один – русский, не работает в России. Только Украина, Польша и Великобритания.
Giftguru
Российский Giftguru – неплохой сервис, удобно создается план подарка, наглядный интерфейс, оповещение друзей также при помощи ссылки. Однако сервис работает только по Москве. И то, судя по догадкам. На сайте это не уточняется.
И кроме того, сам занимается покупкой и организацией доставки подарков, за что берет довольно ощутимую сумму. А телефон поддержки не отвечает.
И снова – нет приложений для iOS и Android. Что не очень удобно и даже странно – в наш-то век.
Поскольку этот аспект один из самых важных в поиске, далее имеет смысл искать только в App Store.
Giftboard
Тут есть какой-никакой выбор приложений, посвященных подаркам. Например, попалась программа Giftboard, которая обещает решить проблемы поиска и выбора подарка.
Однако, при ближайшем рассмотрении претендующий, судя по описанию, на нечто большее сервис оказывается онлайн-магазином с крайне ограниченным выбором товаров и услуг. С функцией напоминаний о днях рождения друзей в «ВКонтакте» и из адресной книги, только и всего. И с платной и недешевой при этом доставкой.
К тому же, функции совместного финансирования подарков в приложении нет. Зато есть баги. Разработчики их исправляют в обновлениях, но они пока в наличии.
Money Talk
Как раз один из упоминавшихся выше мессенджеров с функцией перевода денег в чате от «Тинькофф Банк». Отправка возможна без введения реквизитов прямо во время разговора. Получателю придет перевод, даже если он не пользователь MoneyTalk. Это круто и довольно удобно. В плане надежности сервис не вызывает никаких нареканий. Используется стандартная процедура безопасности платёжных систем 3D Secure с подтверждением кодом из SMS.
Сбор средств на подарок Money Talk представляет как одно из основных предназначений сервиса, но в отдельную функцию не выделяет.
Возможности для создания wish-листов нет, а в общем чате писать друзьям, чего бы ты хотел в подарок, не станешь. Поэтому как сервис, чтобы скинуться на подарок, Money Talk стоит рассматривать разве что как решение временное. В остальном, программа интересная и многим нужная.
Giftfund
На первый взгляд, то что нужно. В описании говорится, что этот сервис помогает пригласить друзей, скинуться на подарок. Однако предлагает найти подарок только в каталоге приложения, что нас категорически не устраивает.
Кроме того, приложение постоянно вылетает. Это может произойти при авторизации, а может при отправке приглашения скинуться на подарок. Как пользоваться в таком режиме приложением – совершенно непонятно. Поэтому далее нет смысла его тестировать.
MeHappy
В MeHappy можно создавать желания, то есть намекать друзьям на свои предпочтения в плане подарка. О том, что им пора скинуться, напоминает виджет-ремайндер. Разница с большинством похожих приложений у MeHappy в основе. Друзья сбрасываются своей тесной компанией, не превращая покупку подарка в краудфандинговую акцию, на грани чего балансируют многие западные площадки. Такой своеобразный социальный сервис для разрозненных дружеских очагов.
Не стоит беспокоиться о том, что в ваш товарищеский круг вторгнется посторонний. Приглашение скинуться другу на презент программа отправляет только взаимным друзьям, то есть тем, у кого пользователь тоже есть в адресной книге.
Забыть вложиться в подарок, кому планировал, в приложении не дадут напоминания. Обсуждение подарка в чате, как в Money Talk, есть и здесь. В кругу дарителей можно решить организационные вопросы, между делом поболтав с друзьями в режиме мессенджера.
Да, из всех представленных приложений в MeHappy единственном процесс сбора денег на общий подарок создает правильную позитивную атмосферу. Казалось бы, вещь для мобильного сервиса не первая, важнее безукоризненный функционал. Но чтобы скинуться на подарок другу, совсем не лишняя.
Техническая реализация сервиса не вызывает нареканий. Все, что заявлено в описании, на месте и исправно работает. Но если разработчики в перспективе добавят выборочное блокирование телефонных номеров в адресной книге, будет еще лучше. Например, пользователь хочет, чтобы начальник, у которого его контакт взаимно есть в адресной книге, не знал лишнего.
Payber
Мессенджер, недавно созданный в сотрудничестве с MasterCard и на специально разработанном ею ПО для партнеров. Сервис еще более серьезный, чем Money Talk и, возможно, излишне лаконичный в функциональности. В главном меню две большие кнопки – «Перевести” и Занять». По безопасности – та же 3D-Secure. Транзакция заверяется CVС-кодом и эсэмэской с кодом подтверждения.
Как инструмент для оперативных денежных переводов Payber неплох, хотя и уступает Money Talk по убедительности.
Все остальное, в том числе и общение при сборе средств на конкретную цель, остается где-то с краю от цифр и подтверждений. Интерфейс сервиса в каждой своей детали говорит о том, что продукт серьезный, банковский. И для сбора средств на коллективный подарок использовать его, возможно, и скучновато. Функционал это позволяет, только той праздничной ауры и суматохи, которая часто сопутствует истории с совместным подарком, от Payber ждать явно не стоит.
Вместо итогов можно сказать следующее.
Ниша сбора средств на коллективный подарок пока разработана слабо. Веб-платформами пользоваться не имеет смысла. Они громоздкие и у каждой свои минусы (привязанные магазины, дорогая доставка, ограниченная география).
Решения на iOS и Android проще и эффективнее. Тем, кто верен традициям и неприхотлив в программных решениях подойдут те же Telegram и WhatsApp. Всегда можно списаться со всей компанией, определиться с выбором и скинуться на презент.
Платежные мессенджеры для сбора средств на подарок более пригодны, однако их миссия – инструмент для общения с возможностью быстро отправить денежный перевод прямо в чате. В этом они непревзойдены, но проще в обращении все-таки сервис «Тинькофф Банка».
Более личностному, целевому краудгифтингу посвящено только MeHappy, обладающее всеми нужными для сбора денег на подарок фичами. Это приложение ля тех, кто устал от многочисленных бесполезных подарков под слоем пыли и лучше своих друзей знает, что ему нужно – мощная bluetouth-колонка или новый фитнес-трекер. И сам не прочь поучаствовать финансово в желанном подарке для кого-нибудь из своей компании.
Как заставить коллег быстрее скидываться на подарки: история проекта FlashGift
Мы хотели создать агрегатор сервисов для организации вечеринок, а теперь собираем деньги на подарки. Рассказываем, как начали зарабатывать без рубля вложений и строчки кода.
Наша команда собралась в конце января на программе MOOVE бизнес-школы сколково и МТС. Наша задача была пройти весь путь создания продукта: от поиска идеи до стабильных продаж. Мы абсолютно не понимали, что будем делать вместе, не знали с чего начать и за что хвататься. За два месяца мы провели 76 custdev-интервью, нашли реальную проблему пользователей, создали цифровой продукт FlashGift, решающий её, и совершили 9 продаж с положительной экономикой. В процессе набили все возможные шишки и готовы поделиться опытом.
В начале обучения у нас были десятки идей проектов в разных сферах. Самая жизнеспособная из них решала проблему поиска и организации мероприятий. Мы были уверены, что людям бывает сложно взаимодействовать с разными сервисами при организации вечеринки: надо думать о тематике и активностях, заказе еды, алкоголя, поиске лофта. Так мы придумали агрегатор сервисов для тусовок и праздников. Даже название выбрали: «Тусео». Круто же! Но начали копать и поняли — не круто.
Первые custdev-интервью отметали гипотезы одну за другой. Оказалось, что люди не готовы платить за организацию вечеринок в небольших компаниях. К тому же у большинства из нас не было особого опыта в ивентах. Мы не знали к кому идти, а мотивации во всём разбираться не хватало. Мы поняли, что хотим заниматься тем, с чем сами постоянно сталкиваемся. Так зацепились за сбор денег: эта проблема оказалась самой статистически подтверждённой (её описало 13 респондентов). Но нам на глаза она попалась случайно — задолго до первых интервью.
У нашего куратора Маши был день рождения. Представьте, 40 человек в чате пытаются организовать ДР: одни выбирают подарок, накидывая варианты, другие собирают деньги, создают эксельку для учета, всем напоминают, третьи заказывают подарок. Так мы наткнулись на боль. Мы поняли, как сложно за всем уследить: непонятно, кто сдал, кто нет, кому нужно переводить, что решили купить в итоге. В общем мы нашли Проблему!
Сбор денег на подарок — часто повторяющееся мероприятие, причём в относительно постоянном коллективе. В корпорациях отделы из 15 человек собирают деньги на день рождения 2-3 раза в месяц. А чек немаленький: люди скидываются, и регулярно набирают от 5 до 30 тысяч рублей
Боль мы нашли, с идеей определились, но главное было продолжить общаться с аудиторией. Ведь мало выявить проблему, важно докопаться до её сути. Это нам чётко дал понять наш трекер на программе.
По результатам custdev-интервью мы выяснили, что, собирая деньги, большинство людей не хочет чувствовать себя попрошайкой. Неприятно в сотый раз просить скинуться, а потом ещё ходить за всеми и трясти деньги. Мы сконцентрировались на этой боли и взяли все рутинные процессы сбора на себя.
В рамках MVP мы создали телеграм-помощника @FlashGift, которого можно добавить в чат, где идёт сбор денег. Дальше он всё сделает сам:
Мы заинтересованы в том, чтобы сбор средств проходил как можно быстрее. Мы максимально пушим участников: если кто-то не голосует за варианты подарка или забывает сдать деньги, мы пишем ему в личку. Это всё важно для организаторов сбора: им не нужно ничего писать в чат, кому-то напоминать или за чем-то следить.
Недавно добавили опцию, в которой можно спросить у самого именинника, что именно он хочет получить. Бот просит поделиться своим вишлистом. Пользователям эта функция нравится сильнее, чем наш подбор подарков.
Ещё одна штука, которую мы выяснили из интервью: многим непонятно, как мотивировать людей сдавать деньги. Но одна из респонденток рассказала, как они делают у себя в коллективе, точнее скинула скриншот, из которого всё стало понятно. Теперь используем эту механику в боте.
Сейчас у FlashGift очень много функций: выбор, заказ и оплата подарка, отслеживание сбора, напоминания о сдаче. Это сделано осознанно. Прежде, чем программировать бота, мы хотим понять, что реально нужно пользователям, какие опции есть на каждом из этапов.
На самом деле в нашем «боте» нет машинного обучения, нейросетей и даже магии: всё делаем руками. Когда вы в первый раз пишете «боту», когда выбираете подарок, когда скидываете деньги, с вами всё время работает кто-то из нашей команды по определенному алгоритму. Он спрашивает о пожеланиях, проводит опросы, отслеживает приходы денег на карту. В общем, мы все немножечко работаем ботами.
До того, как мы напишем хотя бы строчку кода, важно понять, какие функции нужны, а какие нет. Вручную легко проверить все решения, до того, как бот будет жёстко запрограммирован. Сейчас мы хотим внедрить MVP-бота хотя бы в 20 чатов, а дальше будем собирать статистику и совершенствоваться.
В приоритете сейчас не деньги, которые мы потихоньку начинаем зарабатывать, а проверка гипотез и валидация идей. Как только люди начнут к нам возвращаться и приносить вторую, третью покупку, тогда мы поймём, что делаем продукт хорошо.
Мы решили не брать денег с пользователей — потому что изначально была гипотеза, что люди теряют деньги на комиссиях. А брать с них комиссию за избавление от комиссий — странно. Мы забираем кэшбек. Наша система выбора подарков рекомендует те товары, на которых можно найти в сервисах типа LetyShops, CashBack2you, Cashback.ru и других. С одной покупки выходит от 5 до 10%.
Например, вы решили подарить коллеге наушники за 10 000 рублей, скинулись по 500 рублей на карту, привязанную к боту. Мы нашли эти наушники на кэшбек-сайтах, заказали через них и заработали свои 500 рублей. В среднем процесс от выбора до заказа подарка занимает около двух дней. Это не быстро, и мы работаем над тем, чтобы его ускорить.
Предложения сервисов могут значительно отличаться, а нам важен каждый процент кэшбека, поэтому ищем и предлагаем самые выгодные варианты
На самом деле, монетизация в перспективе станет самой острой болью. Платежные решения, которые мы рассматривали, предлагают свои услуги за 2-3,5% комиссии с покупки, что съедает 30-50% кэшбека. Мы ищем решение для проведения платежей, которое бы удовлетворяло четырём условиям:
Пока на рынке таких решений немного, однако мы не сдаёмся и ищем сильного партнёра. Например, банк, который бы преследовал не финансовый интерес. Через программу мы смогли выйти на контакт с крупными банками и небольшими финтех-стартапами. Но чтобы подписать с ними договор, нужно показать обороты, а на них не выйти без технического решения. Получается проблема «курицы и яйца». Поэтому пока просто принимаем деньги на личные карты на полном доверии.
В будущем мы хотим запартнёриться с кэшбек-сервисами, чтобы сократить комиссию и увеличить свой заработок. Или, наоборот, выйти на отдельные магазины и попросить у них скидку для наших пользователей, которая бы покрыла размер кэшбека. Например, найти в партнёры цветочный магазин
Нашего бота добавили в 9 чатов по сбору денег на дни рождения, через нас 81 человек собрали 51 тысячу рублей и купили 8 подарков. Мы заработали 1 667 рублей.
Наша аудитория — работники офисов и корпораций. Это люди, которые часто собирают на дни рождения коллег: просто инициативные товарищи, ассистенты и секретари. Мы планируем увеличивать аудиторию при помощи рекомендаций и сарафанного радио.
Мы хотим, чтобы люди приходили, когда сервис посоветовал кто-то из знакомых, или они увидели, как бот собирает деньги в каком-нибудь чате. Так мы поймем, что наш продукт решает проблему аудитории и приносит реальную пользу.
Процесс лидогенерации у нас пока ручной — мы заходим к знакомым в корпорацию, спрашиваем, кто обычно занимается сбором денег на дни рождения, и проводим с ними глубинные интервью. То есть выясняем, что важно в процессе сбора, расспрашиваем о проблемах и болях. А в конце предлагаем решение, которое смогло бы решить проблему.
Мы также думали о b2b-сегменте: бот сокращает время, которое сотрудники тратят на сбор денег, а значит компании могут за это платить. Эту гипотезу сейчас тестируем.
Сейчас мы проверяем разные каналы лидогенерации и думаем над тем, как сделать процесс более масштабным и автоматизированным. Наша цель — сделать работу бота по-настоящему удобной для всех пользователей.
На текущем этапе есть ограничение в пропускной способности — нас всего пятеро, и кто-то всё время должен быть онлайн, чтобы отвечать на вопросы и модерировать процесс сбора денег. Планируем максимально автоматизировать процесс до мая.
👌 Не бояться ходить по кругу. Идея, связанная со сбором денег была в самом первом наборе гипотез, которые мы проверяли. Но другие гипотезы казались более приоритетными. Мы вернулись к сбору денег только проведя серию интервью. А могли бы сразу её прорабатывать, но тогда не освоили нормально методику custdev, и, возможно, не докопались до истинной боли пользователей.
👂 Слушать пользователей. Первые наши интервью были очень неуклюжими: мы спрашивали о проблемах в лоб, шли по подготовленному списку вопросов. Потом мы поняли, что нужно давать респонденту выговориться, это принесло самые глубокие инсайты и интересные решения. Например, таким образом узнали про боль «попрошайки».
🤓 Переводить в цифры. В самом начале мы не оцифровывали результаты интервью: не выясняли, сколько денег респондент уже потратил на решение, как часто сталкивается с проблемой и так далее. Когда начали выяснять, поняли, сколько рабочего времени уходит на сбор, как часто приходится дособирать, сколько люди теряют на комиссиях банков.
✋ Не останавливаться. Наша команда определилась с проектом одной из последних. Тяжело, когда другие делают MVP, а вы третью неделю тестите гипотезы в интервью. Но оно того стоило. Зато мы точно уверены в наличии проблемы и своей способности ее решить.
С идеей мы определились, клиентские интервью провели, доказали, что MVP работает. Будет здорово, если в комментариях откликнутся люди, которые могут предложить каналы стабильной лидогенерации. Например, сотрудники корпораций, которые регулярно собирают деньги на подарки. Ну и конечно, тестируйте @FlashGift, написав ему «Привет».
Нам нужен партнёр с банковской лицензией. Или тот, кто сможет рассказать, как всё устроено в финансовой сфере. Мы хотим найти решение, которое бы работало без комиссий и позволяло максимально быстро и просто пересылать деньги (не вводя номер карты, например), а также отслеживать переводы. Если знаете что-то подобное, пишите мне в телеграме @fokina_d.
Сбрасываемся на подарок.
Устроилась на свою первую работу.
Второй день в офисе, только выдали канцтовары. Обустраиваюсь за столом. Подходит ко мне начальница группы и выдает «Маша Сидорова родила, скидываемся по 500 рублей на подарок».
Я от такой ситуации немного подофигела, ибо не денег свободных, ни желания дарить подарки фиг знает кому у меня не было. О чем я и сказала начальнице: «Капиталина Петровна, я не знакома с Машей, но очень за нее рада. Но все же скидываться не буду, так как у меня до зарплаты 3000 осталось, а зарплата только через месяц».
Обиженная дочь Петра ускакала жаловаться остальным. Они побухтели пару минут и решили, что я могу и не скидываться. Хотя мне некоторые это позже припоминали.
У меня один вопрос: Это вообще нормально?
Шли их лесом. Я сильно сомневаюсь, что они скинулись бы на твой день рождения, например, если бы он был завтра. Маша Сидорова вообще, может, то еще говно.
Быстро так быка за рога взяли!
У нас новенькие даже на воду/чай/кофе/конфетки/печеньки первую неделю не скидываются (покупаем бутилированную воду и всякие вкусняхи к чаю из общака), уж не говоря о подарке Машам Сидоровым
Устроился работать в новую контору. Выделили мне угол, сижу работаю. Прибегали ко мне разные тетки, собирали на дни рождения по 500 рублей. Ну думаю, ладно, раз так принято и я буду сдавать. Тем более контора большая, в мой день рождения мне всё вернется. Стоит ли говорить, что меня даже не поздравили и больше никаких денег я никогда не сдавал.
Эта куйня увы процветает. Не только в бабских коллективах.
Ты для чего устраивалась на работу? Чтобы работать или деньги зарабатывать??
Не, ну реально, тебе что в падлу. Я на твой ДР тоже скидываться не буду
Ответ metvetari в «Подарок не подарок»
Я тогда подумал, ̶а̶ ̶ч̶о̶ ̶т̶а̶к̶ ̶м̶а̶л̶о̶ что это просто какая-то ошибка или развод, а оказалось нет. Товарищ поздравил и повторно предложил продолжить игру в более сильном альянсе.
Просить меня дважды уже не требовалось.
Прошли годы с тех пор, мы уже давно не играем в мобилки и довольно редко общаемся, но этот подарок я пожалуй запомню на всю жизнь.
Ответ на пост «Подарок не подарок»
Более позитивная история.
Одно время играл в «Танки» с коллегой по работе. Вместе с ним играл его друг из Москвы. Были сначала в одном взводе, потом в одном клане. Играли, общались, обсуждали жизнь. Может с 2 года.
В какой то момент я перестал играть, как отрезало. С товарищем из Москвы виделись и общались только в Скайпе. После «завязки» общаться почти перестали.
Это присказка.
Через год я женюсь и этот друг из Москвы в курсе. Приехать, к сожалению, не может по семейным обстоятельствам.
Насколько было моё удивление, когда человек (знакомый знакомого изначально) переводит на мой счёт «подарок» в 10.000₽.
Позвонил ему. Поговорили минут 20-30. Было Ооочень приятно. Надеюсь в будущем на личную встречу.
Подарок не подарок
Про подарки
Градация подарков
Папа у меня был «воскресным». Они с мамой развелись, когда мне было года четыре. Алименты не платил: мама не требовала, а он и рад. Появлялся несколько раз в год, по праздникам обычно, типа, участвует в воспитании. Я его не воспринимала, как кого-то родного, так, ходит какой-то малознакомый человек, пусть ходит, мне не жалко.
В 15 лет я поступила в техникум. И в этот же год в первый раз осталась без «подарка» на новый год. Пришёл, принёс конфеты, поздравил на словах, посидели немного за столом. Убирая со стола, я краем уха слышала, как мама спросила:
— А чего дочери-то ничего не подарил?
— А зачем? Она же стипендию получает.
Почему слово «подарок» в кавычках? Потому что впоследствии узнала, что в половине случаев деньги ему давала мама, чтобы он мне их подарил.
Пришло время
Откуда деньги, Зин?
Листая ленту спортивного портала, наткнулся на новость что двукратный олимпийский чемпион по вольной борьбе Абдулрашид Садулаев сообщил, что депутат Госдумы РФ Магомед Гаджиев подарил ему 1 миллион долларов за победу на Играх в Токио. И вроде как, тренера тоже не забыл.( https://news.sportbox.ru/olympics/Tokyo-2020/spbnews_NI13889. ) В то же время, потратив его совсем немного на поиски( http://duma.gov.ru/duma/persons/99110082/property/ ), выясняется, что депутат Госдумы РФ Магомед Гаджиев за 2020 год заработал 9115435,75 руб, что по курсу на сегодняшний день, при стоимости 1 доллара 73,6 руб составляет 123 851 доллар США плюс «копейки». Возник вопрос: депутат Госдумы РФ Магомед Гаджиев лет восемь, как минимум,(хотя пролистав доходы за предыдущие несколько лет, увидел, что заявленный доход был ещё меньше, чем в 2020) не тратил ни копейки, чтоб преподнести такой королевский подарок.
P.S.: Не имею большого опыта в «расследованиях», да и в целом «ламмер», но интернет говорит, что все источники официальные.
Лучший подарок!)
Все будут довольны
У начальника нашего отдела 6 марта день Рождения. Вчера, на повестке дня, он предложил проголосовать:
1) Корпоратив в честь 8-го марта.
2) Премия ВСЕМ сотрудникам в размере 3.000 руб.
Большинство проголосовало за премию, потому что мы, втихаря от босса, всем отделом договорились скинутся по 1.500 руб. и устроить ему сегодня, после работы, корпоратив в честь дня его Рождения.
Ответ на пост «Хороший коллектив»
В первые годы на работе коллектив был примерно 50 на 50, подарки были адекватными и интересными с обеих сторон. В течении 5-6 лет коллектив менялся, девочек становилось больше, мужской половины меньше. Новенькую девочку сделали старшей, хотя способностей и опыта у нее не было, как показало время старшей она стала из-за «тайных» отношений с управляющим, от нашей уборщицы ничего не утаишь =). С её приходом многие девочки стали «принцессами», а фраза «ну мы же девочки» выбилась в топы, к этому моменту мужиков на работе осталось двое включая меня, нашего управляющего даже считать не буду, т.к. его либо нет, либо занят, либо его это не касалось, так что все проблемы девочек, например помочь принести очередную «неподъемную тяжесть» весом в районе 1кг ложились на наши плечи. Про ее подвиги и задумки можно долго рассказывать, но теперь к 23 февраля.
Поздравляли нас заранее 22 февраля, утром металась наша старшая, собирала деньги на подарки и узнавая вкусовые предпочтения у девочек. В обед у обеденного стола обнаружился управляющий и еще 3-4 «принцессы» включая старшую, уплетавшие суши и еще какую-то китайскую хрень. Старшая повернувшись ко мне предложила угощаться, ведь это подарок для нас на 23е! Девочки налегали, как в прочем и наш управляющий, а нам эти суши были боком, мы их не едим. На 8 марта, наш управляющий пытался собрать с нас по 3000 на подарки девочкам, был послан.
Как достали ненужные подарки, или правда ли, что деньги лучший подарок?
Подарок коллеге при увольнении
Из небольшой и дружной команды разработчиков, уходит в светлое будущее, очень толковый программист и хороший человек. А т.к. вне работы гражданин любит велосипеды и покатушки, то решили ему презентовать обыкновенный термос с памятной гравировкой.
Картинка из поисковика, на ней сильно вычурный велосипед дикой конструкции. Можно было попросить художника перерисовать шакальный жипег в вектор, но время поджимало, да и художник чуткий, капризный, потому делали как есть, и лазер немного исказил изображение. Пикча из инета (баянометр ругнулся)
‘Катать%s нельзя%s изобретать’,
Про дни рождения на работе и не только
В продолжении темы про дни рождения на работе, я бы хотела вставить и свои пять копеек. В нашем небольшом коллективе все расходы на подарки берет на себя руководство фирмы. Никто из сотрудников не скидывается.
За пару недель до даты создаётся чат в котором обсуждается подарок. Ребята только выдвигают свои идеи на определенный бюджет и выбирают из наиболее подходящих вариантов подарок. Именинник организовывает небольшой фуршет: пиццу или тортик.
На организацию подарков для 8 марта или 23 февраля тоже выделяется довольно приличный бюджет на каждого сотрудника из средств компании. Главное придумать действительно интересный подарок.
На 8 марта, т.к. девушек у нас мало, дарят что-то индивидуально каждой. Всем стараются угодить)
А на Новый год обмениваемся небольшими подарками в традициях анонимного Деда мороза. Забавно отгадывать после, от кого мог быть подарок. )
Если происходит печальное событие, то руководство обязательно пойдет навстречу: выделит дополнительный отпуск, поддержит и морально, и материально.
Кроме этого есть корпоративные закупки: конфеты, печенье, кофе. Можно вносить и свои пожелания в список в пределах разумного, конечно.
Когда пришла в коллектив, очень была удивлена такому подходу. Конечно, есть определенные минусы в работе, куда без них. Но сейчас не об этом. 😉
У меня все. Всем хороших работодателей. )
Про дни рождения на работе
Памятный подарок из Норильска
Сегодня делал уборку в серванте, и на глаза попался вот такой сувенир
Мой дедушка очень много лет проработал в Норильске и на память ему в своё время подарили вот такой креативный сувенир.
Как видно это кусок никелевой руды, которая с одной стороны зашлифована, что позволяет визуально выделить характерные вкрапления никеля
С другой стороны она не обработана, но никель тоже выделяется
Хотелось бы узнать если кто в курсе, этот сувенир в Норильске выпускался серийно или нет?
Спасибо за внимание 🙂
Эгоист чертов)
На одном моем месте работы был случай. На той работе на дни рождения было принято сбрасываться деньгами, а мне как-то однажды подарили микроволновку. К слову, ее стоимость примерно в 2 раза меньше той суммы, которую обычно дарят. Я поставил ее к себе в кабинет. Народ начал намекать, типа, вещь классная, удобно, хорошо бы было у тебя разогревать еду. Я несколько раз пускал, но вечный запах различных домашних блюд и далеко не всегда приятный, мне надоел и я выставил ее неподалеку от кабинета на стол в коридоре. У меня ведь служебный кабинет, а не столовка. Народ стал с контейнерочками на работу ездить, как обед, там народ один за одним греет. Мне если честно микроволновка вообще не нужна на работе, я обедал в ближайшем кафе, либо покупал в магазине такое, что греть не нужно. Контейнера из дома я не брал, не люблю таскаться, так как машины у меня нет. И тут я как-то позже всех задержался на работе, вышел из кабинета, смотрю на микроволновку и думаю: во классный подарок мне коллеги сделали, раз подарок, по сути моё, заберу-ка я ее домой. Тут же позвонил знакомому с машиной, вынес микроволновку, погрузил в багажник и отвез домой. На следующий день, в суете рабочего дня, народ отсутствие микроволновки заметил только в обед, причем уже с контейнерами в руках. Обиделись на меня, одна даже зашла сказала, что я поступил некрасиво по отношению к коллективу, как эгоист, что ко мне с душой, а я плевал на всех, жлоб. Другая сказала: что с того, что мы греем, жалко что ли? Эгоист чертов!
Спотыкаясь на карьерной лестнице (Часть 4)
Прошел год со дня моего официального трудоустройства. Работа уже вошла в стабильный режим, хотя к добычным производствам меня так и не подпускали. У меня было множество предприятий различного направления, которые я щелкала как семечки, благодаря частичной автоматизации своих расчетов. Зарплата была сдельной, сколько наработаешь – все твое. В офисе разрешали сидеть круглосуточно. Поэтому многие оставались работать на ночь.
Достигнув определенного объема работ в месяц, я заметила, что моя зарплата никак не поднимается выше тысячи долларов. (Нет, нам конечно платили не в долларах, но указываю доллар, так как по нему удобно ориентироваться). Когда выдавалась заработная плата, то в квитанции было видно сколько платят за каждое предприятие. Ну и по аналогии можно было прикинуть по заказам будущую зарплату. Заранее при распределении работ оплата не озвучивалась. Распределение всегда происходило публично на ежемесячных собраниях. Сначала отчитывались по загрузке, потом нам отдавали заказы, типа все честно и прозрачно. Ну не будешь ведь спрашивать при всех, а сколько стоит лакокрасочный цех?
Вроде сам знаешь, что лакокрасочный цех стоит, например 400 баксов, именно так заплатили за прошлый цех. А потом получаешь зарплату и видишь, что за лакокраску всего 150 баксов! Конечно, идешь разбираться и тебе говорят: «А в чем дело? Это же по аналогии. Там только название сменить!». Ну или что-то в этом духе. И не важно, что там и оборудование и краски другие, и невозможно там сделать по аналогии. Так что, чем больше работаешь, тем дешевле твой труд, и никого не волнует, что ты ночами сидишь. Такая ситуация была у всех спецов в нашем отделе, у меня была планка как у молодой 1000 баксов, у других теток 2000 баксов, у парней не выше 3000. То есть, если взять одну и ту же работу, то парню заплатят в 1,5 раза больше чем тетке. Все в отделе роптали, но открыто возмущаться и менять ситуацию никто не хотел. Вроде как платят хорошо, спасибо и на этом.
Мне совсем не улыбалось делать лошадиные объемы работ в 3 раза дешевле. Грузили-то меня нормально, был план по выпуску документов, и договорные сроки. И я решила сходить и переговорить с заместителем директора:
— у меня тут жизненная ситуация непростая – начала я, сделав максимально жалобный вид.
— а что случилось?
— да родители взяли кредит, и теперь не могут его погасить, отец без работы остался. Плюс брату учебу в университете надо оплачивать, ну и на проживание ему отправлять. Он в другом городе учится.
— ты хочешь взять у нас займ?
— нет, займ не прошу. Но мне теперь необходимо планировать свои финансы. То есть знать заранее сколько я получу за ту или иную работу, потому как кредит надо гасить вовремя. Ну разумеется, если мне будет недостаточно заработной платы, я буду искать подработку на вечер где-то. Выбора у меня нет.
— Хорошо, я могу тебе озвучивать сумму заработной платы при распределении. Ну не при всех конечно – задумчиво ответила зам.директора.
— Вы знаете, у меня же много маленьких объектов…я уже начинаю путаться в сроках. Можно ли мне получать техническое задание на каждый объект со сроками и суммой?
— Да, наверное, так будет даже проще.
Конечно, никаких кредитов не существовало, это была хорошо продуманная ложь. Кроме того, для разговора я выбрала последний рабочий день заместителя директора перед отпуском. В последний день хочется быстрей закончить дела, и не думать о работе, а голова уже отдыхает. Подойди я с разговором в обычный день, то наверняка услышала бы: «Я подумаю, и завтра скажу», а давать время подумать было совсем не в моих интересах. При получении задания, я всегда могла отказаться от дешевой работы под предлогом, что я не успеваю ее сделать. Выдача заданий весьма положительно отразилась на моих доходах, в то время как все остальные в отделе получали в прежнем режиме.
А потом мне дали наконец-то работу по руднику! Рудник был не очень большой и находился в самой дальней жопе, какую только можно представить. Директор постаралась выделить самый «шикарный» объект, куда надо было ехать почти двое суток. К тому же жить на руднике было негде, гостиниц не было вообще, а вахтовый поселок давно разросся и превратился в обычный. Конечно, можно было договориться с заказчиком о жилье, нашли бы вариант. Но зачем это делать, когда можно жить в палатке или спать в машине?
Водитель пытался что-то бубнить нашей директорше про условия, но в ответ были сплошные аргументные аргументы: «Ничего! Не развалится! Тоже мне нашлась принцесса! Не хочет пусть увольняется! Да я в ее годы вагоны разгружала попеременно вынося раненых с поле боя, и все это с военно-полевым рюкзаком за спиной, набитым провизией на целый год!». Я понимала безнадежность этой затеи, и не возмущалась. А водитель был расстроен, что ему целую неделю «не посцать нормально и не взбзднуть от души».
В течение года я наблюдала своих коллег и выяснила следующие особенности.
Женя с Мишей были приятелями и постоянно находились в соперничестве. Если у одного было что-то, то второму позарез нужно было тоже самое. Миша был ловеласом, эдакий поручик Ржевский, с блядскими глазами и полным отсутствием каких-либо моральных ценностей. Наличие семьи никак не мешало Мише рассказывать в подробностях, как он в командировках отрывается с работницами промышленности. Озвучивались имена и фамилии девчонок, тут же в соц.сетях отыскивались фото, и рассказ приобретал еще больше красок. Кто как ломался, кто что умеет… После очередной командировки Миша собирал аншлаги среди мужской части коллектива.
Тетки обычно морщились, но больше всего от рассказов страдала Ираида. Сначала повествования Ираида горестно вздыхала, потом начинала вслух жалеть Мишину жену, а потом уже переходила в стадию ярости, называя истории полнейшим паскудством, а самого Мишу бессовестным человеком. Но стоило только Мише ласково одарить Ираиду порочным взглядом, пару раз взмахнуть длинными ресницами, и наш влюбленный бегемот готов был распластаться ниц.
Миша был ярким альфачом. Красноречивый и наглый, с широким кругозором и жизнью полной приключений. Голова у Михаила функционировала отлично, с работой справлялся на ура, но допроситься помощи по работе у него было просто не реально. Ему же самому часто помогала Ираида ведясь на ласковый взгляд и простые комплименты.
Женя на фоне Миши внешне был очень бледноват. Женщины на него не западали, что имело свой положительный эффект. У Жени периодически накапливались деньги то на машину получше, то на мотоцикл. К тому же руки росли из нужного места. Его машина блестела, салон был в идеальном состоянии, ничего никогда не стучало и не звенело. Мишкино старое дырявое корыто нервно курило в сторонке. В работе Женя ничуть не уступал, и частенько зарабатывал под верхнюю планку зарплаты. Высокий заработок совершенно не мешал Женьке быть жадным до одурения.
О его жадности я могла бы написать книгу. Меня очень веселило, как у сотрудников бомбило от того, что имея собственную стоявшую на рабочей стоянке машину, Женя все время просил его подвезти, чтобы не жечь свой бензин. У руководства рвало пуканы от того, что он постоянно таскал им выписки для оплаты своего мобильного, т.к. он звонил по рабочим вопросам. Офисные тетки тряслись от того, что Женя в промышленных масштабах поглощает офисный сахар и чай, не выделяя на эти нужды ни копейки. А когда общественные запасы заканчивались, то Женя открывал замок на своей тумбочке и начинал сжирать предварительно напизженные ништяки.
Но самый захватывающий аттракцион фантастической жадности наблюдался на корпоративах, где Женя успевал сожрать все самое дорогое (ветчину, сыр, оливки и т.д.) либо в процессе сервировки стола, либо сразу после старта. Тут я уже начинала ржать до слез, рассматривая лица коллег, которые дослушивали нудно-бесконечный директорский тост и понимали, что еще немного и занюхивать придется хлебом.
На Мише и Жене я иногда отрабатывала упражнения из книжек по психологии. Сначала я пользовалась прямыми приемами. Например, восхищалась какой Миша ловелас, наблюдая как у Жени портится настроение, или наоборот хваля Женькину машину, смотрела как Миша начинает нервничать. Обратные приемы работали с тем же успехом:
— Миша ты так классно придумал в коридоре с вешалкой, я бы и не догадалась! Вот что значит мужчина!
— Чо, он там придумал? У него же руки из задницы, это я ему подсказал! – бомбил Женя.
— О, Жень, держи, я тебе шоколадку купила, твоя любимая! Увидела ее в магазине и решила тебя угостить.
— С чего это ему шоколадку?! А нам?! – возмущались тетки.
С Ираидой я не экспериментировала, это было опасно. Ее поведение зависело от того, в какое полушарие ебнет моча. Одно общение с ней уже было испытанием. Зато пройти любой стресс-тест для меня теперь легче легкого.