директор всегда прав картинки

Прикольные картинки про начальника (48 фото)

Если есть подчинённые, то начальник обязательно найдётся. Не всегда руководители бывают объективны и адекватны. Это может создать конфликты на рабочем месте. Как вы поняли начальник обычно работает с людьми. Поэтому ему необходимо быть хорошим психологом. Предлагаем посмотреть прикольные картинки про начальника.

Мой начальник думает обо мне. Люблю его.

Но ты ведь выйдешь на работу?

Хорошо на работе, когда шеф в командировке.

Когда начальство идеальное.

Начальник стоит над душой.

Идеальный начальник это когда вот так.

Начальник очень завидует.

Сотрудник! Помни! Начальство не дремлет!

Начальник сегодня пил.

Наплевательское отношение начальника к подчинённым.

Источник

Директор всегда прав картинки

Каждая обезьяна хочет быть начальником

Сотрудник! Помни! Начальство не дремлет!

Сидишь на работе Вконтакте. Внезапно начальник.

Первый в мире человек, который ручкой пишет печатный текст через файлик.

Поговори с начальником по душам

Товарищ начальник, прибавьте пожалуйста мне зарплату.

Начальник в отпуске загорел, теперь еще больше похож на г*вно

Самые ужасные слова кончаются на «льник»
будильник, понедельник, начальник

Если тебя повысили в должности, считай что тебя повысили в голосе

Работаешь в офисе? Улыбаемся и пашем.

Обычно начальник пятерым намыливает шею, а одному дает проср*ться

Уважаемые сотрудники! Убедительная просьба: после того, как в следующий раз вы отксерите здесь свой х*й,
забирайте результаты с собой!
А то начальник завидует.

А как ты ходишь к своему начальнику на ковер?

Что за наплевательское отношение!

Шефу от коллектива

Когда начальник спрашивает, кто хочет поработать на выходных.

А ты тоже мечтаешь зарядить своему начальнику клавиатурой по морде?

Мы любим своего босса

Вслед своему начальнику я смотрю именно ТАК

Отпустите пораньше с работы.
Пятница же.

Нами руководят обезьяны

Как грамотно опустить начальника

По ту сторонний мир

Мой начальник монстр

Начальники какие то мелкие пошли!

Это у меня с тех пор, как я стал директором

Ваш начальник наверное такой же.
Очень милый, но тем не менее собака!

Правильный начальник заказывает правильную воду

У нас на работе именно так воспринимается известие о повышении зарплаты сотрудникам

Указ Петра первого

А мой начальник быдло

Не беспокойтесь шеф, спокойно отдыхайте, работа кипит

Когда начальник входит в ОФИС

Источник

Директор всегда прав картинки

Вы там как, готовы к осенним распродажам? Чтобы не пропустить самые интересные и выгодные предложения, подпишитесь на полезный телеграм-канал Пикабу со скидками. Да, Пикабу не только для отдыха и мемов, но и для экономных покупок!

В «Пикабу Скидки» вы найдете актуальные предложения:

• доставки еды (KFC, Delivery Club, «Папа Джонс»);

• книги («Читай-город», «Литрес», Storytel);

• услуги и сервисы («Делимобиль», Boxberry, «Достависта»);

• маркетплейсы и гипермаркеты (Ozon, «Ашан», «Яндекс.Маркет»);

• одежда и обувь (Adidas, ASOS, Tom Tailor)

• бытовая техника и электроника («М.Видео», «Связной», re:Store);

• товары для дома (IKEA, «Леруа Мерлен», Askona);

• косметика и парфюмерия («Л’Этуаль», «Иль де Ботэ», Krasotka Pro);

• товары для детей («Детский мир», MyToys, Mothercare);

• образование («Нетология», GeekBrains, SkillFactory);

• и еще куча-куча всего.

Ответ на пост «Мстя бывает страшна»

Вот facebook be-adv

Вот кривая копия сайта be-adv

А гадить начали вообще в другом месте

Парадокс зарплат

тружусь на своем предприятии больше 12 лет. Пришел сюда сразу после института, ничего не знал и не умел. За это время естественно уровень квалификации вырос. Зп на сегодня 12800 грн. Месяц назад устроился к нам в отдел на ту же должность парень после института. Опыта и квалификации ноль. Я ему все объясняю и показываю, но у него оклад 16000. Это какой то пипец. Причем в нашей конторе это закономерная практика. Кто пришел позже имеет более высокую зп. Чем руководствуется работодатель.

Ответ на пост «- А ты почему не работаешь!?»

Источник

Начальник всегда прав (нет)

Знакомая работает в рекламном агенстве дизайнером. На днях жаловалась, что начальник велел разделить макет квадратами размером 85,5х81. Сразу представился диалог с начальником:

— Разбей макет на квадраты 3х4.

— Насяльника, но 3х4 не квадрат.

Графический и Веб-дизайн

603 поста 11.5K подписчика

Правила сообщества

Публиковать свои посты / обзоры, и я до сих пор удивлен почему этого никто еще не делает. Практически любой более-менее вменяемый пост можно запилить, и я уверен, что его лампово примут.

Вставить свои 5 копеек. Если будет своя альтернативная точка зрения или совет по какой-то теме, то это приветствуется.

1. Публиковать сообщения, картинки, не соответствующие тематике;

2. Размещать ссылки рекламного характера;

3. Перегибать палку;

в случае нарушений, доступ в группу будет закрыт, а пользователь занесен в бан-лист;

Мне кажется, этот квадрат недостаточно черный. Можете поиграть с черным?

«К верхнему днищу бака приварено прямоугольное отверстие диаметром 3Х4».

Эпическое (и баянистое) ТЗ из армии.

Гениальные дизайнерские решения рекламщиков

Интересные дизайнерские решения, при виде которых возникает вопрос «Как они до этого додумались. «

Информация взята здесь Я у мамы маркетолог

Проверяйте дизайн макеты в 3D!

Треш реклама

Как-то делала для медицинского центра вывеску. Дизайнер я тот ещё, конечно, но и заказчик не сахар. Делала, делала, а ему все не нравится! Креатива креативного подавай. Отправляя ему очередные варианты, решила ради шутки отправить вариант с болтовым апельсином. И бинго! Среди всех остальных, он выбрал его! Пришлось переделать на аналог в виде яблочка, но трешатинка понравилась))

Сперва научитесь прыгать в пустой бассейн.

Ситуация из разряда абсурдных, что встречается крайне редко, но настолько самобытно и нелепо, что рука-лицо.

Или пару слов о странных заказчиках.

На днях заказчица изволят хотеть макет. Договорились, что за день-два дам наброски, ибо загрузка такая, что окуеваю, как жаба в самоваре.

Через день после диалога заказчица включает рубильник «Стукануть шефу, что эти контрацептивы мышей не ловят, макеты не рисуют хорошим людям».

Не спешим. Простите, что не сваяли ничего с послезавтрашними фотками, виноваты, каемся.

Да-да, сделайте сперва макет, а потом дадим информацию и фото, если ваша работа понравится.

. во-первых, это красиво

Плакат «Интуриста», 70-е.

Чек-лист: как дизморалить сотрудников

43 успешных совета. Используйте в хаотичном порядке для лучшего эффекта.

1. Ставить ТЗ голосовыми сообщениями.

2. Не отвечать на обратную связь и требовать, чтобы с тебя ее добились.

3. Бросай все дела, делай другое дело срочно! Для нужного эффекта повторять по три раза в неделю.

4. Тратить часы на совещания, суть которых можно описать в задачи за 15 минут.

5. Не выплачивать зарплату, потому что клиент ещё не заплатил.

6. Зацикливать на себе текучку. Срываться на сотрудников за то, что они сами не могут решать проблемы.

7. Делегировать все на одного человека-многоручку.

8. Винить человека-многоручку в провалах проекта.

9. Противоречить своим ТЗ, выдавая их за ТЗ сотрудников.

10. Унижать сотрудников при клиенте.

11. Быть всегда правым. «Да, это так, но это не так».

12. Всегда говорить: «Да что там делать-то? Там же все решается за 5 минут, ну максимум 30».

13. Не прописывать регламенты и должностные инструкции. Ведь это мешает росту.

14. Написать овердофига инструкций на вообще все процессы и заставить перестать думать самому.

15. Попросить сотрудника сделать маркетинговую стратегию для клиента в воскресенье вечером. Стратегия нужна в понедельник. Брифа нет.

16. Иметь систему постановки задачи, но не придерживаться ее.

17. Часто менять мотивацию.

18. Акцентировать внимание только на косяках и игнорировать успехи сотрудников.

19. Заставить планировать задачи, писать задачи, структурировать задачи, сегментировать задачи, группировать задачи, рассказывать, как ты работаешь с задачами по три раза на день, а потом требовать: «А ты вообще их сделал?»

20. Требовать от сотрудника описать то, как будет делать рутину.

21. Поставить несрочную задачу, а через час или сутки спросить, почему она не выполнена.

22. Поставить задачу и потом с удивлением спрашивать, кто поставил эту задачу и зачем ее сделали.

23. Снять задачу с сотрудника и обвинить его в том, что он не боролся за задачу.

24. Попросить поставить ТЗ другому человеку голосовым сообщением. После провала поставить абсолютно другое ТЗ напрямую. Сказать, что «вот это и нужно было».

25. Поставить задачу, потом перенести её на три дня, забрать задачу по причине, что она не выполнена.

26. Публично что-то пообещать клиенту, не спросив о возможности реализации или необходимом для этого времени, технических возможностях. И потом требовать: «Я же пообещал».

27. Переделывать (как правило, ухудшать) то, что сделал сотрудник, и сказать, что вот же, руководитель сделал «лучше».

28. Попросить зайти на пять минут и оставить сидеть на двухчасовом совещании.

29. Требовать от сотрудников инициативу.

30. Игнорировать инициативу.

31. Наказывать за инициативу.

32. Объявить мозговой штурм и любую высказанную идею гасить контраргументами или «остроумными» шутками.

33. Заставить интровертов ходить на корпоративы.

34. Спихивать обучение новых сотрудников на «старых» (не уменьшая при этом объёма необходимой к выполнению работы).

35. Просить сотрудника подождать до вечера, передвигая совещание с шести вечера до десяти. В десять объявить, что сегодня ничего не получится, и так многократно.

36. Требовать успех от задачи, не разбираясь в вопросе, но иметь собственную точку зрения, подкрепленную поверхностным прочтением статей пятилетней давности.

37. Требовать ответ сотрудника после рабочего времени. Ночью или в выходной — и возмущаться, что не отвечает.

38. Собирать с сотрудников деньги на подарки к дню рождения других сотрудников.

39. Требовать от сотрудника ответы во время его отпуска или больничного. Ну все равно же отдыхаешь.

40. Больше давите на жалость, совесть и чувство вины. Сотрудник — ключевой, кроме него никто не может помочь.

41. Контролируйте каждый шаг. Сотрудник должен знать, что за ним наблюдают.

42. Никогда не поощряйте! Никогда! А то привыкнет и расслабится.

43. Не позволяйте сотруднику быть умнее вас. Фирма ваша, правы в ней можете быть только вы.

Данный чек-лист собран из множества образов руководителей маркетинговых агенств. А что добавили бы вы?

Источник

Дураки-начальники. Когда начальник всегда прав.

Я не знаю, как это происходит, но люди сначала придумывают абсурд, а затем верят в него. Лучше бы верили в то, что колобок сбежал от волка – это намного безвредней.

К примеру, люди верят в то, что начальник всегда прав.

Я не знаю, как это получается, но мнение многих подчинённых полностью совпадает с мнением начальника. Таким образом, мнение подчинённых делает мнение начальника более красочным, аргументированным но не факт, что более правильным.

Он доказывает собственную неправоту. Оперный еж! Я специально считал довольно длительный период: оправданием глупости начальника занимается порядка 75% сотрудников. Ребята – это интеллектуальная отрасль. Что же творится в Макдональдсах?

О’кей, что же происходит, если подчинённый всё таки, понял, что начальник неправ?

Конечно же он тянет руку, встаёт и говорит: товарищ начальник ты неправ! Конечно же это шутка.

Этого не происходит и босс остаётся один на один со своим ошибочным мнением.

Подчинённый боится указать начальнику на ошибку, по следующим причинам:

-Чтобы не смущать начальника, не ставить его в глупое положение.

-Подчинённый боится оказаться в глупом положении сам, если начальник докажет неправоту подчиненного. Это весьма забавно смотрится, когда подчинённый с умным видом поддерживает глупость.

-Подчинённый боится агрессии начальника, который может разгневаться, когда подчинённый укажет ему на его неправоту.

-Подчинённые перекладывает ответственность на других: он надеется, что либо начальник сам увидит свою ошибку, либо кто-то другой рискнёт поправить начальника.

Конечно же так не везде и не всегда. Но, к сожалению, там, где не надо это есть, а там, где надо этого нет.

К сожалению слишком часто начальник остаётся один на один со своими ошибками, а подчинённый со своим никому неизвестным правильным мнением.

Коридор власти(административный этаж). Активный, откровенный разговор между большим начальником и маленьким. Собеседники улыбаются, не контролируют эмоции. Друзья – друзья, картина маслом. После разговора большой начальник радостно врывается в студию, где собрались подчинённые. Выступает с докладом –призывает, агитирует.

Возвращается в кабинет. В глазах эйфория.

Он смотрится в зеркало, чтобы помахать рукой красавчику. Но в зеркале он не красавчик, потому, что его рубашка с низу до верху застёгнута не на ту пуговицу.

Офисные будни

2.8K постов 12.9K подписчика

Правила сообщества

— добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;

— не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

Знаешь почему оправдывают? Потому что часто начальник прекрасно знает, что он не прав, но задача поставлена его руководством и руководству похеру на все. И так по цепочки до самого верха. А на самом верху задача ставилась в духе «А прикиньте если сработает? Хуже не будет в любом случае, а вот лучше может стать.».

А с чего было взято что прав подчиненный?

Ответ на пост «Упростил»

Хех, как я в мизерный процент то пролез ))
Зарегался на мамбе 8 лет назад, никому не писал, так, фотки смотрел. Через несколько месяцев пишет она: ты по серьёзному ищешь или так просто. Ну я ж конечно отвечаю по серьёзному. Потом говорит что ей пришло всплывающее сообщение,типа он рядом и готов пообщаться. Вот так высокие технологии создали ячейку общества )) Короче, 6 лет в браке, двое детей ))

И снова здравствуйте, это Януш из Польши

И снова здравствуйте, это Януш из Польши

Женские намёки.

Новое поколение

Комната полная женщин и один парень(кому повезло?)

Часики тикают, милорд

Про мигрантов без негатива

Мужик это счастье

Сижу. Никого не трогаю. В комп пялюсь. Рядом коллега Варвара (разведена) шипит известью негашеной на коллегу Васю (холост). Вася улыбается. Я ей говорю:

— Ты, Варя, такая злая, потому что у тебя мужика нет. Вот смотри на Васю – всегда доволен! Сразу видно, что у него есть мужик.

Вася зависает, а Хомяков из угла комментирует:

— Вася сам себе мужик. Полная автономия.

Вася опять зависает, потом выдает:

— Я так и не понял, я онанист или педераст?

— Ты врач, Вася! – говорит повеселевшая Варя. – И это гораздо, гораздо хуже.

Очередной горец

Знакомьтесь, 20-летний автокурьер «Шашлычного дворика» Навруз Аббасов и вчера этот парень навел суету на Невском проспекте.

Приезжий высунулся из зеленой «двенашки» с дагестанскими номерами и произвел в воздух выстрел из травматического пистолета. Ради клоуна правоохранители объявили план «Перехват» и вскоре задержали нарушителя. В салоне «ВАЗа» находились два пассажира, работающих продавцами продуктов — 17-летний Тэймур и 21-летний Абдулгамид.

Следователи намерены закрыть Навруза в СИЗО.

Источник: «Плохие новости»

Нам-то объясни

Ну ка повтори что ты там гавкнула

И в самом деле.

Вопрос с планеты Омикрон Персей VIII

Абдул Эминем

Совпадение с музыкальным треком 11/10
Честно стырено с интернета.

Классика.

Работаю в технической поддержке второй линии.
Приносит одна дама ноутбук и говорит, мол в зуме коллег слышу, вижу, меня все слышат, но видят не меня, а четырехугольное произведение Малевича.
Отодвигаю пальцем шторку ноутбучной камеры.
Её лицо:

Старая школа

Деток нам *бучих)

Наткнулся на пару постов, как люди с первой встречи в приложении переросли в семью.

А у нас было немного иначе. Мы оба были танковыми задротами, играли в одном клане. И вот однажды, мы с ребятами собирались на небольшую «сходку» у меня дома, чисто по приколу позвали и её. Она из другого города. Думали не поедет к мужикам одна (хотя у нас вроде все адекватные были, большинство семейные и 35-40 лет). Но внезапно согласилась. Понравилась сразу, симпотная, общительная. Потом оказалось, что в отпуске уже третью неделю сидела и готова была хоть куда рвануть, лишь бы не дома)))

Переночевала (гусары молчать, всё культурно было). Уехала, стали иногда общаться в тимспике (прога для общения голосом). Потом с телефоном что-то было у неё, помогал, по пару часов бывало трещали. Потом призналась, что таким образом искала повод подкатить на разговор.

Ну в общем вот, через 2 недели у нас 5-я годовщина, на танки уже несколько лет как забили)) Можно кидать тапками)

Источник