в каком возрасте выйдет на пенсию женщина 1968 года рождения в россии

В каком году выйдет на пенсию женщина 1968 года рождения

Новый закон, который запускает в 2019 году пенсионную реформу, подразумевает плавное повышение пенсионного возраста в России. Для тех, кто ещё не успел выйти на пенсию до 2018 года включительно, это право может стать доступным в различном возрасте. Для кого-то разница со старыми нормами составит полгода, для кого-то — все пять лет. В каком году сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения — рассмотрим на конкретном примере, как реформа государства затрагивает людей.

Пенсионный возраст в России будет повышаться постепенно

Понятно, что государство не могло повысить возраст выхода на пенсию одномоментно. Проведённая летом 2018 года реформа и без того стала самой непопулярной за многие десятилетия российской истории. Пожалуй, по негативному отношению простых людей её можно сравнивать только с болезненными реформами, с помощью которых Россия в начале 1990-х годов переходила к рыночной экономике.

Возраст выхода на пенсию в России подняли на пять лет, для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет. Но достижение этих значений — отдалённая перспектива, они начнут работать только спустя десять лет.

Пока же, чтобы не слишком шокировать тех, кто планировал выход на пенсию в ближайшее время, и дать привыкнуть к новой реальности всем остальным, пенсионный возраст будет расти плавно.

Плавное повышение затрагивает мужчин с 1959 по 1963 г. р. и женщин 1964-1968 г. р.

Все, кто старше, успели выйти на пенсию по старым нормам. Более молодые люди будут становиться пенсионерами по старости по новым, увеличенным на пять лет.

Разберёмся на конкретном примере, как пенсионная реформа будет затрагивать такую категорию россиян, как сегодняшние 50-летние женщины.

В каком году по новому закону сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения

Мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения оказались в последней, пятой очереди тех, кого затрагивает реформа. Именно начиная с этих годов рождения окончательно устанавливается повышенный пенсионный возраст в России.

По старым нормам закона люди этого поколения должны были выйти на заслуженный отдых в 2023 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.

Для женщин 1968 г. р. значение пенсионного возраста вырастет на пять лет относительно старых норм и составит 60 лет. Это закреплено в законе, который вступает в силу с 1 января 2019 года.

На практике это означает — женщины 1968 г. р. выйдут на пенсию в 2028 году.

При этом стоит обратить внимание — некоторые пенсионные льготы будут доступны россиянам в момент наступления “старого” пенсионного возраста. Речь идёт о налоговых льготах. Женщины 1968 года рождения, о которых идёт речь в этом материале, будут освобождены от уплаты налогов на землю и недвижимость в момент, когда им исполнится 55 лет, то есть, в 2023 году. Это одна из уступок, на которую пошла власть, чтобы провести непопулярную реформу в жизнь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник

Когда выходят на пенсию женщины 1968 года рождения по новому закону в России

Порядок выхода на пенсию женщин 1968 года рождения определяется по новому закону, предусматривающему увеличение пенсионного возраста. Причем на женщин, рожденных в 1968 году, не распространяются переходные положения реформы. В связи с этим они смогут выйти на пенсию в соответствии с окончательным нормативом — при достижении 60-летнего возраста.

При этом законом предусмотрено достаточно оснований, позволяющих выйти на пенсию досрочно, то есть до того, как женщине исполнится 60 лет.

Размер назначенной женщине пенсии по старости зависит от величины ее индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), сформированного за время работы. ИПК формируется за счет страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Соответственно, чем больше взносов было перечислено в ПФР, тем больше величина ИПК и размер будущей пенсии.

Когда выходят на пенсию женщины 1968 года рождения по новому закону

Женщины, рожденные в 1968 году, не попали под переходные положения пенсионной реформы и будут выходить на пенсию согласно окончательным положениям закона — с 60 лет.

Стоит отметить, что их соотечественницы 1964-1967 гг. рождения имели возможность стать пенсионерками раньше — с 55,5 — 59 лет соответственно. По сути, рожденные в 1968 году первые, кто будут оформлять выплаты по новому пенсионному возрасту.

Сроки оформления выплат для женщин 1968 г.р. определяются в зависимости от даты рождения по следующей таблице:

Из таблицы следует, что оформление будет происходить в период с января по декабрь 2028 года при условии, что выполняются нормативы по страховому стажу и количеству накопленных пенсионных баллов.

Сколько баллов и стажа нужно для выхода на пенсию

Страховая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста и в случае одновременного выполнения двух обязательных условий, установленных частями 2 и 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это условия по минимальной величине ИПК и продолжительности страхового стажа.

Для женщин 1968 г. рождения законом предусмотрены следующие нормативы:

Если при достижении 60-летнего возраста женщине не хватает баллов или стажа до установленных нормативов, можно:

Если стажа мало, либо женщина никогда не работала (зачастую с этим сталкиваются многодетные мамы), можно оформить только социальную пенсию по старости. Однако ее назначение происходит на 5 лет позже — при достижении женщиной 65-летнего возраста. Размер такой выплаты фиксированный — с 1 апреля 2021 г. он установлен равным 5796,78 руб. Для неработающих пенсионеров к этой сумме еще назначают социальную доплату до прожиточного минимума.

Пенсионный возраст для женщины 1968 г.р. с тремя и более детьми

Многодетные мамы могут оформить страховую пенсию по старости досрочно. Причем для матерей с тремя и четырьмя детьми такую льготу начали предоставлять лишь с 2019 года — ее одобрили одновременно с законом о повышении пенсионного возраста. Для матерей, воспитывающих 5 и более детей, основание для досрочного выхода на пенсию было законодательно предусмотрено и до проведения реформы.

Порядок оформления пенсии для многодетных женщин установлен в пунктах 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ. Для них предусмотрены следующие условия:

Для досрочного назначения пенсии по старости также требуется выполнение нормативов по продолжительности стажа и величине ИПК — не менее 15 лет и 30 коэффициентов.

Необходимо учитывать, что в продолжительность страхового стажа входят декрет и отпуск по уходу за ребенком, если до этих периодов или после женщина официально работала. За это время также будут начислены пенсионные баллы, которые учтут при расчете размера пенсии по старости.

Выход на пенсию женщин в связи с большим стажем

У женщин с продолжительным стажем работы есть возможность уйти на пенсию по старости раньше предусмотренного срока. На такую льготу могут рассчитывать женщины со стажем 37 лет и более. При наличии такого срока трудовой деятельности разрешается выйти на пенсию за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику.

Однако нужно учитывать особенности подсчета льготного 37-летнего стажа. По закону в него включают только периоды официальной работы, в течение которой происходило отчисление страховых взносов в ПФР, а также периоды нетрудоспособности (оплачиваемые больничные и декрет). Остальные периоды, которые обычно входят в страховой стаж, в льготные 37 лет не включают. Это касается тех периодов, когда человек считался безработным и получал пособие по безработице, ухаживал за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, 80-летним пенсионером и т.д.), служил в армии либо находился в отпуске по уходу за ребенком.

Как рассчитать пенсию для женщины 1968 г. рождения

Для расчета размера страховой пенсии по старости используется формула, учитывающая сформированные женщиной пенсионные права. Выглядит она следующим образом:

Пенсионные права гражданина отражает параметр ИПК. Это количество пенсионных коэффициентов (баллов), сформированных на его лицевом счете в ПФР. Их формирование происходит за счет перечисленных в ПФР страховых взносов, и чем сумма перечисленных взносов, тем больше будет величина ИПК.

В свою очередь, размер фиксированной выплаты (ФВ) и цену одного пенсионного коэффициента (СПК) устанавливают законодательно на дату проведения расчета. Например, при расчетах в 2021 году применяется цена одного пенсионного коэффициента, составляющая 98,86 руб., а фиксированной выплаты — 6044,48 руб. При этом пока неизвестно, какие параметры будут установлены для расчетов в 2028 году, когда пенсионное обеспечение будут оформлять женщины 1968 г. рождения.

Источник

Когда женщины могут получить пенсию, не дожидаясь 60 лет: пять случаев

После повышения пенсионного возраста женщины, родившиеся в 1968 году и моложе, смогут выйти на пенсию не ранее чем в 60 лет.

Однако закон предусматривает ряд случаев, когда женщины могут выйти на пенсию, не дожидаясь этого возраста. Вот основные из них с учетом последних изменений в законе.

1. Большой трудовой стаж

При 37-летнем пенсионном стаже вы проработали по трудовой книжке до 2002 года, а после этого у вас есть работа, за которую вы платили взносы в Пенсионный фонд.

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то пока наши законодатели не разрешили включать его в 37-летний стаж (хотя он входит в стаж для обычной пенсии).

Поэтому матерям, особенно многодетным, очень трудно доказать 37-летний стаж работы без учета периодов ухода за детьми.

2. Много детей

Многодетность теперь является отдельным основанием для снижения пенсионного возраста.

Обратите внимание, что в этом случае необходимо подтвердить стаж работы не менее 15 лет (п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ). По сравнению с предыдущим случаем он проще, так как в него входит не только работа, но и декретный отпуск, а также периоды ухода за детьми до 1,5 лет.

В него также включаются периоды обучения в колледже, техникуме или университете, если это было до 2002 года.

3. Вредная работа

25 лет педагогического стажа и 30 лет работы в медицинском учреждении дают женщине право на досрочный выход на пенсию.

Однако не сразу после достижения необходимого стажа, а через 5 лет (пока идет переходный период, этот срок будет поэтапно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 5 лет).

С этого года появилось важное преимущество: в стаж работы по льготам теперь включается период прохождения курсов повышения квалификации, а также дополнительного обучения, если в это время за работником сохранялся средний заработок (ПП РФ от 04.03.2021 № 322).

4. Неблагоприятный климат

Минимальный стаж работы на Крайнем Севере (7,5 лет) дает женщине право на снижение пенсионного возраста.

Самое большое снижение предоставляется при стаже работы на Крайнем Севере 15 лет, в этом случае работа на Крайнем Севере засчитывается как 1 год 9 месяцев (п. 6 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).

Со следующего года в стаж работы на Севере включаются также периоды обучения и профессионального образования работников, если за это время за ними сохранялся средний заработок и уплачивались взносы в Минфин РФ (ПП РФ от 10.09.2021 № 1532).

Но, к сожалению, пенсионный возраст для северян не был повышен: женщины, отработавшие 15 лет на Крайнем Севере, сейчас имеют право на пенсию в 55 лет (в переходный период пенсионный возраст будут повышать по одному году).

5. Дети и северный стаж

Женщина может не повышать пенсионный возраст и выйти на северную пенсию в 50 лет, как и раньше, если она имеет не менее двух детей и проработала в районах Крайнего Севера 12 лет или 17 лет в приравненных к ним местностях.

Общий трудовой стаж должен быть не менее 20 лет (п. 2 ст. 32 Закона № 400-ФЗ). Недостатком является то, что стаж работы в приравненных местностях по этой причине не может быть перенесен на службу в районах Крайнего Севера.

Но, как и в предыдущем случае, со следующего года в этот стаж будут включены курсы и периоды дополнительного профессионального образования работников.

Источник

Что нужно знать о пенсионной системе

В соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Индексация страховых пенсий с 2021 года

С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.

С 1 января 2021 года индексация страховых пенсий составляет 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 98,86 рублей. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 17,5 тыс. рублей.

Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2021 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,063 (6,3%).

Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 10160 рублей. После индексации с 1 января 2021 года пенсия увеличится на 640 рублей и составит 10800 рублей.

Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 16501,83 рубля. После индексации с 1 января 2021 года пенсия увеличится на 1039,62 рубля и составит 17541,45 рубля.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на Едином портале и в территориальных органах ПФР.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Пенсия по новым основаниям в 2021 году будет назначаться: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2021 году для выхода на пенсию требуется не менее 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:

Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;

● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;

● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;

● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;

● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;

● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;

● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;

● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;

● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;

● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;

● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;

● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

● женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;

● женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;

● один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

● опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

● инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;

● инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;

● гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;

● рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.

Какие изменения предусмотрены для пенсионеров

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволил уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).

Повышение пенсий сельских пенсионеров

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.

Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2019 года составляет 1333 рубля 55 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 666 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2020 года – 1421 рубль 56 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 710 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2021 года – 1511 рублей 12 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 755 рублей 56 копеек в месяц..

При этом пенсионер вправе в любое время представить дополнительно документы, необходимые для перерасчета.

При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий.

Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, машино-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

Возраст выхода на пенсию жителей Крайнего Севера

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.

Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.

Назначение пенсии врачам, учителям и артистам

Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.

Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию работников перечисленных профессий определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам, учителям и артистам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.

Пример Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, в сентябре 2024-го.

Возраст выхода на пенсию госслужащих

Согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2021 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указаным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.

Назначение социальной пенсии

Изменения в пенсионной системе, вступающие в силу с 2019 года, не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Как и в случае со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться за назначением пенсии независимо от возраста.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми

Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Досрочное назначение пенсии безработным гражданам

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Выплата пенсионных накоплений

Вступившие в силу изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2021 году это 21 коэффициента и 12 лет соответственно.

Пенсионный словарь

Данный словарь подготовлен для всех интересующихся своей настоящей или будущей пенсией. Он содержит основные термины, применяемые в пенсионном законодательстве Российской Федерации. Тут Вы можете найти разъяснения понятий, используемых в области пенсионного обеспечения.

Материалы разделены на основные тематические разделы. Термины и понятия приведены в алфавитном порядке.

Источник