Благодарность министерства науки и высшего образования рф что дает
Приказ Минобрнауки России от 19.07.2019 N 515 «О Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации» (вместе с «Положением о Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 09.08.2019 N 55532)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
от 19 июля 2019 г. N 515
МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 49, ст. 6351; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 392, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4766, ст. 4824; 2018, N 1, ст. 7; N 32, ст. 5100, ст. 5130; N 45, ст. 6837; N 51, ст. 7858) и пунктом 9.13 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст. 3851; N 32, ст. 5343; 2019, N 12, ст. 1313; N 18, ст. 2252), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
2. Департаменту методологии бюджетного учета и анализа бухгалтерской отчетности (Ю.Е. Семашко) ежегодно обеспечивать финансирование расходов, связанных с выплатой федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации единовременного поощрения при объявлении Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации А.В. Степанова.
приказом Министерства науки
и высшего образования
от 19 июля 2019 г. N 515
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
2. Благодарность объявляется:
иностранным гражданам и лицам без гражданства;
членам общественных объединений и коллективам организаций (органов).
5. Представление в отношении гражданина Российской Федерации (в том числе работника организации или члена общественного объединения), за исключением представления на гражданского служащего Министерства за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу, в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства вносится руководителем организации (органа) по месту основной работы (службы) лица, представляемого к поощрению, или выборным коллегиальным органом общественного объединения. Представление оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Представление в отношении членов общественного объединения или коллектива организации вносится выборным коллегиальным органом общественного объединения или руководителем организации. Представление оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
6. Срок рассмотрения представления не должен превышать 60 календарных дней.
Представления, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются направившему их лицу, в органы власти, общественные объединения или организации.
7. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства, подготовка проекта которого осуществляется Департаментом государственной службы и кадров.
8. Объявление Благодарности проводится в торжественной обстановке Министром либо по его поручению уполномоченным должностным лицом.
9. Повторное объявление Благодарности возможно не ранее чем через год после предыдущего объявления Благодарности.
10. Учет и хранение бланков Благодарности осуществляет Департамент государственной службы и кадров.
11. Описание и рисунок бланка Благодарности содержится в приложении N 4 к настоящему Положению.
12. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается.
к Положению о Благодарности
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
от 19 июля 2019 г. N 515
к Положению о Благодарности
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
от 19 июля 2019 г. N 515
к Положению о Благодарности
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
от 19 июля 2019 г. N 515
к Положению о Благодарности
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
от 19 июля 2019 г. N 515
БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Благодарность изготавливается на матовой бумаге формата A4 плотностью не менее 200 г/м2.
Лицевая и оборотная стороны листа Благодарности цвета слоновой кости.
Под изображением геральдического знака на расстоянии 5 мм по центру расположен текст заглавными буквами в две строки черной офсетной краской: «МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Ниже без отступа по центру расположен текст заглавными буквами черной офсетной краской: «(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)».
Ниже на расстоянии 15 мм в одну строку по центру золотой офсетной краской расположено слово: «БЛАГОДАРНОСТЬ».
Ниже на 8 мм по центру расположена надпись (черной офсетной краской) «ОБЪЯВЛЯЕТСЯ».
Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 19 июля 2019 г. N 515 «О Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 49, ст. 6351; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 392, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4766, ст. 4824; 2018, N 1, ст. 7; N 32, ст. 5100, ст. 5130; N 45, ст. 6837; N 51, ст. 7858) и пунктом 9.13 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. N 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 26, ст. 3851; N 32, ст. 5343; 2019, N 12, ст. 1313; N 18, ст. 2252), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
2. Департаменту методологии бюджетного учета и анализа бухгалтерской отчетности (Ю.Е. Семашко) ежегодно обеспечивать финансирование расходов, связанных с выплатой федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации единовременного поощрения при объявлении Благодарности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации А.В. Степанова.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 августа 2019 г.
Регистрационный N 55532
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2019 г. N 515
Положение о Благодарности Министерства науки и высшего образования
Российской Федерации
2. Благодарность объявляется:
иностранным гражданам и лицам без гражданства;
членам общественных объединений и коллективам организаций (органов).
5. Представление в отношении гражданина Российской Федерации (в том числе работника организации или члена общественного объединения), за исключением представления на гражданского служащего Министерства за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу, в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства вносится руководителем организации (органа) по месту основной работы (службы) лица, представляемого к поощрению, или выборным коллегиальным органом общественного объединения. Представление оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Представление в отношении членов общественного объединения или коллектива организации вносится выборным коллегиальным органом общественного объединения или руководителем организации. Представление оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
6. Срок рассмотрения представления не должен превышать 60 календарных дней.
Представления, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются направившему их лицу, в органы власти, общественные объединения или организации.
7. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства, подготовка проекта которого осуществляется Департаментом государственной службы и кадров.
8. Объявление Благодарности проводится в торжественной обстановке Министром либо по его поручению уполномоченным должностным лицом.
9. Повторное объявление Благодарности возможно не ранее чем через год после предыдущего объявления Благодарности.
10. Учет и хранение бланков Благодарности осуществляет Департамент государственной службы и кадров.
11. Описание и рисунок бланка Благодарности содержится в приложении N 4 к настоящему Положению.
12. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается.
Приложение N 1
к Положению о Благодарности
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2019 г. N 515
Представление
к объявлению Благодарности
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Благодарность министерства науки и высшего образования рф что дает
от 14 августа 2020 года N 1020
О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу с 19 сентября 2021 года на основании
приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
от 13 августа 2021 года N 748
____________________________________________________________________
1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:
медаль «За безупречный труд и отличие»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;
медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования»;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Молодой ученый»;
Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 1);
Положение о медали К.Д.Ушинского (приложение N 3);
Положение о медали «За безупречный труд и отличие» (приложение N 4);
Положение о медалях «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития», «За вклад в реализацию государственной политики в области образования» (приложение N 5);
Положение о почетных званиях «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» и о нагрудных знаках к ним (приложение N 6);
Положение о звании «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и о нагрудном знаке к нему (приложение N 7);
Положение о нагрудном знаке «Почетный наставник» (приложение N 8);
Положение о нагрудном знаке «Молодой ученый» (приложение N 9);
Положение о Почетной грамоте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение N 10).
в Министерстве юстиции
14 сентября 2020 года,
регистрационный N 59838
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020
Положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
3. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:
к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;
к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих Министерства, работников (служащих) (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет), а также за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности.
При награждении соответствующей ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ней.
4. Награждение ведомственными наградами производится за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе в установленной сфере деятельности.
5. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени и Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
7. Представление о награждении гражданского служащего Министерства, работника (служащего) инициируется руководителем структурного подразделения Министерства, организации (органа) соответственно по месту основной (постоянной) работы или службы гражданского служащего Министерства, работника (служащего).
9. Представление гражданского служащего Министерства, работника (служащего) к награждению ведомственными наградами Министерства, как правило, производится в следующей последовательности:
Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
нагрудные знаки «Молодой ученый», «Почетный наставник»;
медали «За безупречный труд и отличие» (III, II, I степеней), «За вклад в реализацию государственной политики в области образования», «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития»;
почетные звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации», «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
10. Количество работников (служащих), представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;
не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 200 человек.
Указанное выше ограничение не распространяется на гражданских служащих Министерства и его территориальных органов, представляемых к награждению ведомственными наградами.
В случае наступления юбилейной или памятной даты Министерства, его территориальных органов, организации (органа) количество гражданских служащих Министерства, территориальных органов Министерства, работников (служащих), представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.
11. При представлении к награждению нескольких гражданских служащих Министерства или территориальных органов Министерства, работников (служащих) ходатайство о награждении оформляется общим списком.
12. К ходатайству о награждении прилагается наградной лист (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги гражданского служащего Министерства, гражданского служащего территориального органа Министерства, работника (служащего), представляемого к награждению, сведения о личном вкладе в сферу деятельности Министерства и его территориальных органов или организации (органа).
К наградному листу должны прилагаться:
сведения об общем количестве штатных единиц в организации (органе) и фактической численности работников (служащих);
решение коллегиального органа организации (органа), представляющей работника (служащего) к награждению ведомственной наградой.
13. Гражданские служащие Министерства, работники (служащие), представляемые к награждению ведомственными наградами должны соответствовать требованиям, установленным положением о соответствующей ведомственной награде.
14. Представления о награждении вносятся:
руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов исполнительной власти в отношении гражданских служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в установленной сфере деятельности;
руководителями организаций, подведомственных Министерству;
руководителями организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности.
15. Организации, подведомственные Министерству, направляют ходатайство о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, непосредственно в Министерство.
16. Частные образовательные организации, реализующие образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, научные организации или иные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности, направляют ходатайство о награждении своих работников, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, непосредственно в Министерство.
17. Ходатайства о награждении гражданских служащих Министерства и его территориальных органов представляются руководителями структурных подразделений Министерства или руководителями территориальных органов Министерства заместителю Министра, координирующему вопросы награждения, с приложением наградного листа.
18. Ходатайство о награждении, а также документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего Положения, на гражданского служащего Министерства или его территориальных органов, работника (служащего), представленного к награждению ведомственной наградой, в отношении которого Министром или заместителем Министра, координирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении ведомственной наградой, либо представленные с нарушением требований, установленных пунктами 8-10, 12-17 настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления в Министерство с указанием причины отказа.
Ведомственные награды Минобрнауки России
Порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации утвержден приказом Минобрнауки России от 13 августа 2021 г. № 748 «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»
Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации – «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Награждаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики.
— стажа работы не менее 15 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;
— ведомственной награды Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего полномочия, в установленной сфере.
Медаль К.Д. Ушинского
Награждаются граждане РФ из числа работников и деятелей в области развития системы высшего образования и педагогических наук (кандидаты наук, доктора наук), внесшие значительный вклад в разработку вопросов теории и истории педагогических наук, в совершенствование методов обучения и воспитания молодежи, культурного и нравственного развития личности, в разработку учебников и учебных пособий, учебно-методических материалов, в совершенствование системы науки и образования.
— стажа работы не менее 20 лет в области развития системы высшего образования и педагогических наук, в том числе не менее 3 лет в представляющей организации;
— ведомственной награды Минобрнауки России.
Медаль «За безупречный труд и отличие»
Награждаются лица, замещающие государственные должности РФ, ФГГС Министерства, а также работники организаций, подведомственных Министерству за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный эффективный труд, за успехи в работе.
— непрерывного стажа работы в представляющей организации 7 лет, в том числе в занимаемой должности – не менее 1 года.
Медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития»
Награждаются ФГГС, ГГС субъектов РФ, муниципальные служащие, работники организаций, подведомственных Министерству, других организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, внесшие большой вклад в развитие государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере высшего образования и соответствующего ДПО, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.
Нагрудный знак «Почетный наставник»
Награждаются лучшие наставники из числа:
лиц, замещающих государственные должности РФ, ФГГС, работников организаций, подведомственных Министерству, иных лиц, осуществляющих наставничество в установленной сфере деятельности.
— стажа работы не менее 5 лет в установленной сфере деятельности, в том числе 3 года наставнической деятельности;
— наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность, уникальные практики (программы) наставнической деятельности, тиражирование практики наставничества, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокую деловую репутацию и нравственные качества.
Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»
Почетное звание присваивается за заслуги и достижения и (или) добросовестный труд в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности.
— Почетной грамоты Минобрнауки России, или
— стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.
Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»
Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования.
— Почетной грамоты Минобрнауки России, или
— стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.
Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»
Почетное звание присваивается за успехи в реализации молодежной политики, добросовестный труд в сфере молодежной политики. Почетное звание присваивается за заслуги и (или) добросовестный труд в сфере высшего образования и соответствующего ДПО.
— Почетной грамоты Минобрнауки России, или
— стажа работы свыше 15 лет, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации.
Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»
Звание «Почетный работник» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации присваивается за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим.
— стажа службы не менее 12 лет в Министерстве;
— ведомственной награды Минобрнауки России.
Нагрудный знак «Молодой ученый»
Награждение нагрудным знаком производится за личные заслуги и высокие результаты в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, высшего образования и соответствующего ДПО, профессионально занимающиеся научной и (или) научно-технической деятельностью граждане:
— в возрасте до 35 лет включительно, замещающие должности в российских научных организациях или образовательных организациях высшего образования;
— обучающиеся по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по очной форме обучения, без ученой степени в возрасте до 30 лет.
Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Награждение Почетной грамотой производится за заслуги в сфере образования; заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; заслуги в сфере молодежной политики; добросовестный труд; содействие в решении задач, возложенных на Министерство; за успехи в работе, за добросовестный эффективный труд, за безупречную и эффективную гражданскую службу.
— стажа работы не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).