Благодарность начальника железной дороги что дает

О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ В ОТКРЫТОМ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» (часть 11) от 29 июня 2012 г. N 77

УТВЕРЖДЕНО
приказом ОАО «РЖД»
от 29 июня 2012 г. N 77

ПOЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ОАО «РЖД»

Почетная грамота ОАО «РЖД» является наградой ОАО «РЖД», которой поощряются работники и коллективы ОАО «РЖД», за высокие достижения в труде, повышение эффективности работы, организацию стабильных перевозок пассажиров, грузов, багажа и грузобагажа, решение социальных вопросов работников и ветеранов ОАО «РЖД»,
Почетной грамотой ОАО «РЖД» награждаются также работники и коллективы дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и других организаций не входящие в состав ОАО «РЖД» за успешное сотрудничество с ОАО «РЖД» и иную деятельность приносимую пользу ОАО «РЖД».
Коллективам и лицам, поощренным этой наградой вручается Почетная грамота ОАО «РЖД».
Работникам ОАО «РЖД» при награждении Почетной грамотой ОАО «РЖД» также выплачивается денежная премия.

УТВЕРЖДЕНО
приказом ОАО «РЖД»
от 29 июня 2012 г. N 77

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ

Благодарность является одним из видов поощрений ОАО «РЖД».
Благодарность объявляется работнику ОАО «РЖД», дочернего и зависимого общества ОАО «РЖД», за добросовестный труд, существенный вклад в повышение эффективности работы аппарата управления, филиала и иного структурного подразделения ОАО «РЖД».
Благодарность объявляется приказом первого вице-президента, старшего вице-президента и вице-президента ОАО «РЖД». Проекты указанных приказов согласовываются с вице-президентом по управлению персоналом и социальным вопросам и Департаментом управления персоналом.
Благодарность также объявляется приказом руководителя департамента, управления, дирекции, другого филиала и иного структурного подразделения ОАО «РЖД».
Благодарность может быть оформлена на бланке, выполненном в фирменном стиле ОАО «РЖД».

УТВЕРЖДЕНО
приказом ОАО «РЖД»
от 29 июня 2012 г. N 77

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ ПРЕЗИДЕНТА ОАО «РЖД»

Благодарность президента ОАО «РЖД» является одним из видов поощрений ОАО «РЖД». Благодарность президента ОАО «РЖД» объявляется работникам ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и лицам, работающим в других организациях, за большой личный вклад в развитие железнодорожного транспорта, обеспечение безопасности движения, активное участие в решении производственных вопросов, внедрении передовых технологий работы.
Благодарность президента ОАО «РЖД» оформляется на бланке установленного образца и вручается лицам, удостоенным этого поощрения.
Работникам ОАО «РЖД», удостоенным Благодарности президента ОАО «РЖД», также выплачивается денежная премия.

Источник

Благодарность начальника железной дороги что дает

ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2015 г. N 306р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПООЩРЕНИЯХ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

В целях унификации системы видов поощрения в филиалах ОАО «РЖД» и совершенствования системы нематериальной мотивации в ОАО «РЖД:
1. Утвердить прилагаемые:
типовое положение о Благодарности филиала ОАО «РЖД»;
типовое положение о Почетной грамоте филиала ОАО «РЖД»;
типовое положение об именных часах руководителя филиала ОАО «РЖД»;
типовое положение о звании «Почетный работник филиала ОАО «РЖД».
2. Заместителям руководителей филиалов по кадрам и социальным вопросам до 10 марта 2015 г. привести положения о поощрениях, указанных в п. 1 настоящего распоряжения, в соответствие с указанными типовыми положениями с учетом приказа ОАО «РЖД» от 29 июня 2012 г. N 77 «О видах поощрений в ОАО «РЖД» и использовать указанные типовые положения при разработке новых положений о поощрениях.
3. Установить, что:
размер премии к поощрениям филиалов ОАО «РЖД» устанавливается локальным нормативным актом, которым учрежден соответствующий вид поощрения, или отдельным локальным нормативным актом филиала ОАО «РЖД» и не должен превышать размер премии к аналогичному виду поощрения ОАО «РЖД»;
размер премии, выплачиваемой при присвоении звания «Почетный работник филиала», устанавливается положением об этом звании и не может превышать размер премии, выплачиваемой при награждении знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»;
премирование работников осуществляется в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджете затрат филиалов ОАО «РЖД»;
филиалами ОАО «РЖД» могут также учреждаться иные виды поощрений, помимо указанных в пункте 1 настоящего распоряжения, не предусматривающих выплат из Благотворительного фонда «Почет».
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.

Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 10.02.2015 г. N 306р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности __________ (название филиала)

Благодарность _____________ (название филиала) ________ объявляется работникам за большой личный вклад в развитие железнодорожного транспорта, обеспечение безопасности движения, активное участие в решении производственных вопросов, внедрение передовых технологий работы.(*)

———————————
(*) Основание объявления Благодарности может быть изменено, уточнено, дополнено с учетом специфики деятельности филиала и конкретной ситуации

Благодарность ___ (название филиала) ___ объявляется работникам, образцово выполняющим служебные обязанности, творчески относящимся к работе, пользующимся авторитетом в трудовых коллективах и проработавшим на железнодорожном транспорте, как правило, не менее двух лет.
В исключительных случаях за особые заслуги перед ___ (название филиала) ___, активное и эффективное участие в решении проблем железнодорожного транспорта может быть объявлена Благодарность ___ (название филиала) ___ работникам до срока наступления установленного стажа работы на железнодорожном транспорте и лицам, не работающим на железнодорожном транспорте.
Решение об объявлении Благодарности ___ (название филиала) ___ принимается руководителем ___ (название филиала) ___ с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и оформляется приказом.
Объявление Благодарности ___ (название филиала) ___ производится в торжественной обстановке, как правило, в коллективе, где трудится работник, руководителем ___ (название филиала)___, заместителем руководителя или руководителем соответствующего подразделения, службы.
Работнику, которому объявлена Благодарность ___(название филиала)___, выплачивается денежная премия. Лицам, не являющимся работниками ОАО «РЖД», денежная премия не выплачивается.

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 10.02.2015 г. N 306р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте __________ (название филиала)

Почетной грамотой ___ (название филиала) ___ награждаются работники и коллективы за высокие достижения в труде, повышение эффективности работы, организацию стабильных перевозок пассажиров, грузов, багажа, решение социальных вопросов работников и ветеранов.
Почетной грамотой ___ (название филиала) ___ награждаются также работники и коллективы других организаций за успешное сотрудничество с ___ (название филиала) ___ и иную деятельность, приносящую пользу ОАО «РЖД» и _____ (название филиала) _______. (*)

———————————
(*) Основание награждения Почетной грамотой может быть изменено, уточнено, дополнено с учетом специфики деятельности филиала и конкретной ситуации

Решение о награждении Почетной грамотой ___ (название филиала) ___ принимается с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и оформляется приказом.
Вручение Почетной грамоты ___ (название филиала) ___ производится в торжественной обстановке, как правило, в коллективе, где трудится работник, руководителем ___(название филиала)___, заместителем руководителя или руководителем соответствующего подразделения, службы.
Работникам, награжденным Почетной грамотой ___ (название филиала) ___, выплачивается денежная премия. Лицам, не являющимся работниками ОАО «РЖД», и коллективам других организаций денежная премия не выплачивается.

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 10.02.2015 г. N 306р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об именных часах ___________ (должность руководителя, название филиала)

Именными часами ___ (должность руководителя, название филиала) ___ награждаются работники за высокий профессионализм, ответственное отношение к выполнению трудовых обязанностей, достижение значительных результатов в производственной деятельности, активное участие в повышении эффективности и развитии ___ (название филиала) ___, а также за иные выдающиеся достижения и плодотворную деятельность, приносящую пользу ___ (название филиала) ___ и ОАО «РЖД». (*)

———————————
(*) Основание для награждения именными часами может быть изменено, уточнено, дополнено с учетом специфики деятельности филиала и конкретной ситуации

К награждению именными часами ___ (должность руководителя, название филиала) ___ представляются работники, образцово выполняющие служебные обязанности, творчески относящиеся к работе и пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах, имеющие, как правило, Благодарность или Почетную грамоту ___ (название филиала) ___.
В исключительных случаях за особые заслуги перед ___ (название филиала) ___ именными часами ___ (должность руководителя, название филиала) ___ могут быть награждены лица, не работающие на железнодорожном транспорте.
Решение о награждении именными часами ___ (должность руководителя, название филиала) ___ принимается с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и оформляется приказом.
На задней крышке часов гравируются фамилия (в дательном падеже) и инициалы награжденного, слова «от ___(должность руководителя, название филиала) ___» и дата приказа о награждении.
Вручение именных часов ___ (должность руководителя, название филиала) ___ производится в торжественной обстановке, как правило, в коллективе, где трудится работник, руководителем ___ (название филиала) ___, заместителем руководителя или руководителем соответствующего подразделения, службы.

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 10.02.2015 г. N 306р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о звании «Почетный работник ___________» (название филиала)

Звание «Почетный работник ___(название филиала)___» в исключительных случаях присваивается:
работникам до достижения установленного стажа работы на железнодорожном транспорте в ___(название филиала)___ и лицам, не работающим на железнодорожном транспорте, за особые заслуги перед ___(название филиала)___, активное и эффективное участие в решении проблем железнодорожного транспорта;
лицам, ранее работавшим на железнодорожном транспорте и на момент награждения активно участвующим в повышении эффективности работы ___(название филиала)___.
Решение о присвоении звания «Почетный работник ___(название филиала)___» принимается с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и оформляется приказом.
Работникам ОАО «РЖД», которым присвоено звание «Почетный работник ___(название филиала)___», выдается нагрудный знак (описание прикладывается), удостоверение установленного образца и денежная премия.
Вручение нагрудного знака «Почетный работник ___(название филиала)___» производится в торжественной обстановке, как правило, в коллективе, где трудится работник, руководителем ___(название филиала)___, заместителем руководителя или руководителем соответствующего подразделения, службы.
Удостоенные звания «Почетный работник ___(название филиала)___» работники и неработающие пенсионеры-ветераны, состоящие на учете в ветеранских организациях, имеют право:
свободного прохода по удостоверению о присвоении звания «Почетный работник ___(название филиала)___» в рабочее время в служебные здания ___(название филиала)___;
преимущественного получения путевок в санатории, профилактории, пансионаты и дома отдыха, других льгот социально-бытового характера, которые предусмотрены коллективным договором ОАО «РЖД». (*)

Нагрудный знак «Почетный работник ___(название филиала)___» носится на правой стороне груди.
В случае утраты удостоверения о присвоении звания «Почетный работник ___(название филиала)___» по ходатайству руководства соответствующего подразделения может быть выдан его дубликат. Дубликат нагрудного знака «Почетный работник ___(название филиала)___» взамен утерянного не выдается.
Лишение звания «Почетный работник ___(название филиала)___» может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с этим званием, приказом ____ (название филиала) _________ с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа.

Источник

Знаки «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет», «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет», «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет» изготавливаются из томпака и нейзильбера. Знаки имеют овальную форму. В центре знаков размещены надписи «20 лет», «30 лет» и «40 лет» соответственно.

Обрамление знаков из лавровых венков. В нижней части знаков изображен логотип ОАО «РЖД».

На оборотной стороне знака имеется булавка для прикрепления его к одежде.

Знак «За заслуги в развитии ОАО «Российские железные дороги» (далее

— знак) является наградой ОАО «РЖД», которой удостаиваются лица, не работающие в ОАО «РЖД», за большой вклад в развитие и обеспечение его устойчивой работы, решение производственных и социальных вопросов коллективов железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».

Знак имеет две степени:

знак «За заслуги в развитии ОАО «Российские железные дороги»

1 степени (высшая степень);

знак «За заслуги в развитии ОАО «Российские железные дороги»

Лицам, награжденным знаком, вручается удостоверение. К знаку 1 степени также вручается миниатюра знака.

Знак «За заслуги в развитии ОАО «Российские железные дороги» (далее знак) изготавливается из серебра с позолотой, имеет форму четырехугольной лучистой звезды с рельефным кругом в центре, на котором помещены изображения тепловоза «Пересвет», электровоза «Ермак» и электропоезда «Спутник». В нижней части звезды расположены покрытые рубиновой эмалью ленты с надписями: «Сотрудничество», «Взаимодействие», «Успех».

Знак 1 степени имеет обрамление из лавровых венков золотистого цвета, с помощью ушка и кольца соединяется со специальным приспособлением золотистого цвета для крепления к шелковой муаровой ленте шириной 24 мм, имеющей две равновеликие полосы синего и светло-серого цвета. К специальному приспособлению крепится картуш, на котором красной эмалью нанесен логотип «РЖД».

Миниатюра к знаку 1 степени представляет собой центральный фрагмент знака. С помощью ушка и кольца миниатюра соединяется со специальным приспособлением золотистого цвета в виде картуша, на котором красной эмалью нанесен логотип «РЖД». На оборотной стороне специального приспособления расположено устройство для крепления к одежде.

Знак 2 степени с помощью ушка и кольца соединяется с прямоугольной золотистой колодкой, покрытой шелковой муаровой лентой, имеющей две равновеликие полосы синего и светло-серого цвета и в центре наложенные на нее перекрещенные гаечный ключ и молоток золотистого цвета.

1. Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» является высшей наградой открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

2. Знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» награждаются безупречно работающие и пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах:

работники ОАО «РЖД», достигшие высоких и стабильных результатов труда, внесших особый вклад в обеспечение безопасности движения, разработку и внедрение достижений науки, техники и современных технологий, повышение прибыльности ОАО «РЖД», качественное обслуживание пользователей услуг ОАО «РЖД» и имеющие стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 25 лет или не менее 20 лет, из которых 10 и более лет на работе, связанной с обеспечением безопасности движения;

работники дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» за особые заслуги перед ОАО «РЖД», успешное сотрудничество в вопросах развития железнодорожного транспорта, повышения эффективности его работы, обеспечения безопасности движения и имеющие стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 25 лет;

3. Знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» могут награждаться лица:

проявившие мужество и совершившие самоотверженные действия по предотвращению тяжелых последствий нарушения правил безопасности движения, спасению и сохранению жизни пассажиров и других лиц, пострадавших при крушениях и авариях, по обеспечению сохранности перевозимых грузов и багажа, а также имущества ОАО «РЖД»;

4. Награждение знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» производится, как правило, не ранее чем через три года после награждения именными часами и (или) одним из знаков «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет», «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет», «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».

5. За особо выдающиеся достижения в труде, создание высокоэффективной, инновационной техники и технологий, фундаментальные разработки и исследования в области развития и совершенствования работы ОАО «РЖД» может быть произведено награждение вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги».

6. Награжденному одновременно с вручением знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» выдается удостоверение о награждении. Работникам ОАО «РЖД» также выплачивается денежная премия установленного размера.

При награждении работника ОАО «РЖД» вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» денежная премия выплачивается в размере, увеличенном на 50% от установленной денежной премии к этому знаку. Размер корпоративной пенсии лицам, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», увеличивается на 20%.

7. Награжденные знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» имеют право:

а) на бесплатный проезд в вагоне с двухместным купе (СВ) в поездах всех категорий по норме один раз в год на одно лицо, если они являются работниками ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» или переведены на выборную работу в общественные организации железнодорожного транспорта, или уволились из ОАО «РЖД» в связи с выходом на пенсию (в том числе поступившие после оформления пенсии на работу в сторонние организации).

Для работников дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД»

бесплатный проезд в вагоне с двухместными купе (СВ) в поездах всех категорий по нормам, установленным в ОАО «РЖД», может быть заменен на годовой абонементный билет на одно лицо для проезда в пригородном сообщении на расстояние до 200 км в двух и более направлениях в районе обращения пригородных и местных поездов всех категорий;

б) на внеочередное приобретение проездных документов (билетов) для себя и членов своей семьи в пунктах продаж билетов, а также на внеочередное обслуживание в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях железнодорожных вокзалов;

в) прохода в рабочее время в административные здания ОАО «РЖД», филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» по удостоверению к знаку «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», знаку «Почетный железнодорожник» или знаку (значку) «Почетному железнодорожнику» и предъявлении документа, удостоверяющего личность;

г) на первоочередную установку телефонов в жилых домах, телефонизированных от железнодорожных АТС;

д) на предоставление преимущества, при прочих равных условиях с другими работниками, при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты, дома отдыха, в получении других льгот социально-бытового характера, которые предусмотрены Коллективным договором открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

8. В случае награждения работника ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» посмертно указанными в настоящем Положении правами пользуются находившиеся на его иждивении дети в возрасте до 18 лет.

9. Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» носится на правой стороне груди выше других знаков ОАО «РЖД», МПС СССР и МПС России.

10. В случае утери знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» его дубликат не выдается.

В случае утраты удостоверения к знаку «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» дубликат удостоверения выдается по ходатайству руководителя подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

11. Лишение знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» может быть произведено за совершение проступка, недостойного лица, награжденного этим знаком.

Лишение знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» оформляется приказом президента ОАО «РЖД» по ходатайству руководителя подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД», дочернего или зависимого общества ОАО «РЖД» после соответствующего предложения Комиссии ОАО «РЖД» по наградам.

12. Правами, указанными в подпункте «а» пункта 7 настоящего положения пользуются:

пенсионеры, награжденные приказами Министра путей сообщения или президента ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику»;

работники дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» за счет средств работодателя – инициатора награждения.

ОПИСАНИЕ

знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»

Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»

изготавливается из томпака с серебрением, имеет овальную форму.

На знаке «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» помещено изображение электровоза «Ермак» с обрамлением из лавровых венков. В верхней части расположен картуш с надписью «ОАО РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ». В нижней части знака расположены покрытые рубиновой эмалью ленты с надписью «Почетный железнодорожник» и логотип ОАО «РЖД».

Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»

с помощью ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой, покрытой шелковой муаровой лентой шириной 24 мм., имеющей две равновеликие полосы синего и светло-серого цвета и в центре наложенные на нее перекрещенные гаечный ключ и молоток. Колодка крепится к одежде с помощью булавки.

На оборотной стороне знака «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» заводом-изготовителем гравируется порядковый номер.

О размерах премий к видам поощрений в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги»

1. Установить для работников ОАО «РЖД» в соответствии с пунктом 8 Положения о поощрении в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги», утвержденного приказом ОАО «РЖД» от 29 июня 2012г.

N77 «О видах поощрений в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» следующие размеры премий:

(десять тысяч рублей);

(пятнадцать тысяч рублей);

3) при награждении знаком:

(двадцать тысяч рублей);

(тридцать тысяч рублей);

«За безупречный труд на железнодорожном транспорте 20 лет» руб. (двадцать тысяч рублей);

«За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет» руб. (двадцать пять тысяч рублей);

«За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет» руб. (тридцать пять тысяч рублей);

4) при присвоении звания:

2. Начальнику Департамента управления персоналом Награльяну А.А., первым заместителям начальника Департамента безопасности движения Копысову О.А. и Дирекции тяги Мишину С.П., начальникам Управления охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Черкасову В.В. и Управления по вопросам интеллектуальной собственности Тимофееву Р.Ю., начальнику Центральной Дирекции инфраструктуры Супруну В.Н. представлять в Департамент экономики данные о планируемых затратах на выплату премий к видам поощрений ОАО «РЖД» в соответствии с п.5. Положения о поощрении в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги», утвержденного приказом ОАО «РЖД» от 29 июня 2012г. N77 «О видах поощрений в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги».

3. Старшему вице-президенту Михайлову В.В., начальникам Департамента экономики Костенец И.А. и Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусматривать в сводных бюджетах затрат и платежных балансах филиалов и подразделений ОАО «РЖД» средства на выплату премий к видам поощрений ОАО «РЖД» в пределах соответствующих лимитов, представляемых согласно п.2 настоящего распоряжения, в установленном порядке.

4. Признать утратившими силу распоряжение ОАО «РЖД» от 5 июня 2006 года №1120р и пункт 1 распоряжения ОАО «РЖД» от 4 июля 2007 года №1235р.

Для замечаний и предложений

2. РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ О

ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ

МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА

РОССИИ

ВЫПИСКА

В соответствии с пунктами 5.2.55 и 6.2 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 395 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3342), приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему Приказу).

2. Утвердить прилагаемые к настоящему Приказу:

Положение о знаке отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (приложение N 2);

Положение о медали «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» (приложение N 3);

Положение о медали Павла Мельникова (приложение N 4);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник транспорта России» (приложение N 5);

Положение о звании «Почетный геодезист» (приложение N 6);

Положение о нагрудном знаке «Почетный автотранспортник» (приложение N 7);

Положение о нагрудном знаке «Отличник воздушного транспорта» (приложение N 8);

Положение о нагрудном знаке «Отличник геодезии и картографии» (приложение N 10);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник горэлектротранспорта» (приложение N 11);

Положение о нагрудном знаке «Почетный дорожник России» (приложение N 12);

Положение о нагрудном знаке «Почетный железнодорожник» (приложение N 13);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник морского флота» (приложение N 14);

Положение о нагрудном знаке «Почетный полярник» (приложение N 15);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник промышленного транспорта» (приложение N 16);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник речного флота» (приложение N 17);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник госнадзора на транспорте» (приложение N 18);

Положение о Почетной грамоте Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 19);

Положение о Почетном дипломе Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 20);

Положение о Благодарности Министра транспорта Российской Федерации (приложение N 21);

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации (приложение N 22).

3. Организацию работы по созданию ведомственных наград, подготовку материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на Департамент управления кадрами и сопровождения специальных программ.

4. Департаменту финансов (Т.В. Горбачик) совместно с Департаментом управления кадрами и сопровождения специальных программ (Б.Ф. Новосельцев) осуществлять финансирование изготовления ведомственных наград в пределах средств, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра С.А. Аристова.

Знак отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» высшая награда;

медаль «За заслуги в развитии транспортного комплекса России»;

медаль Павла Мельникова;

нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»;

звание «Почетный геодезист»;

нагрудный знак «Почетный автотранспортник»;

нагрудный знак «Отличник воздушного транспорта»;

нагрудный знак «Отличник геодезии и картографии»;

нагрудный знак «Почетный работник горэлектротранспорта»;

нагрудный знак «Почетный дорожник России»;

нагрудный знак «Почетный железнодорожник»;

нагрудный знак «Почетный работник морского флота»;

нагрудный знак «Почетный полярник»;

нагрудный знак «Почетный работник промышленного транспорта»;

нагрудный знак «Почетный работник речного флота»;

нагрудный знак «Почетный работник госнадзора на транспорте»;

Почетная грамота Министерства транспорта Российской Федерации;

Почетный диплом Министерства транспорта Российской Федерации;

Благодарность Министра транспорта Российской Федерации.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

Описание и рисунок знака отличия даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Награждение знаком отличия производится за крупные личные достижения в государственной, научной, производственной и иной деятельности, связанной с осуществлением конкретных и полезных дел для транспортного комплекса России.

3. К награждению знаком отличия представляются лица, как правило, награжденные медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России».

4. Награждение работников знаком отличия рассматривается по ходатайству руководства Министерства, федеральной службы или федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

5. Решение о награждении знаком отличия принимается коллегией Министерства, на основании которого издается приказ.

6. Знак отличия, его миниатюра и удостоверение к знаку отличия вручаются Министром. Описание и рисунок миниатюры и удостоверения к знаку отличия даны в приложениях N 2 и 3 к настоящему Положению.

7. Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается перед другими ведомственными знаками отличия и ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР. Знак отличия имеет порядковый номер.

8. Миниатюра знака отличия носится вместо знака отличия на правой стороне костюма и указывает на награждение работника данной ведомственной наградой.

9. Лица, награжденные знаком отличия, сохраняют право ношения знака отличия при изменении места работы и при выходе на пенсию.

10. В трудовую книжку награжденного знаком отличия вносится запись о его награждении.

11. Лица, награжденные знаком отличия, могут единовременно премироваться в размере до двадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения или до семи должностных окладов.

Повторное награждение знаком отличия не производится. Дубликат знака отличия взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к знаку отличия по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

Учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляется Министерством.

ОПИСАНИЕ

ЗНАКА ОТЛИЧИЯ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«ЗА ТРУД И ПОЛЬЗУ» Знак отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (далее

— знак отличия) изготавливается из серебра и представляет собой позолоченный стилизованный крест, покрытый голубой эмалью. На крест по центру наложен позолоченный лавровый венок круглой формы. В синем поле лаврового венка расположена эмблема Министерства транспорта Российской Федерации. Крест наложен на серебряное сияние.

На оборотной стороне знака отличия вверху по окружности расположены слова: «За труд и пользу», а в нижней части окружности расположен знак номера.

На оборотной стороне колодки расположено приспособление для крепления знака отличия к одежде.

1. Медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» (далее медаль) награждаются руководители и специалисты организаций автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые, специализированные и рыбные порты, кроме портов рыбопромысловых колхозов) и промышленного транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, сотрудники Министерства, центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, их территориальных органов и иные лица за заслуги в осуществлении государственной политики в области транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, государственного контроля в этой сфере и существенный вклад в развитие современной транспортной системы Российской Федерации. Описание и рисунок медали даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

(в ред. Приказа Минтранса РФ от 20.06.2007 N 79)

3. Медалью могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за значительный вклад в решение проблем развития транспортного комплекса.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

5. Наградные материалы на работников организаций транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению руководства этих федеральных органов.

6. Наградные материалы на работников организаций транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом местного самоуправления или органом управления транспортом (дорожным хозяйством, архитектуры) субъекта Российской Федерации. Материалы на руководителей этих организаций дополнительно согласовываются с руководством федеральной службы (кроме организаций геодезии и картографии) и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и соответствующего департамента Министерства.

7. Наградные материалы на работников центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и их территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этих федеральных органов.

8. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

9. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству или по ходатайству руководства Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

10. Наградные материалы на работников организаций других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству этих организаций и при наличии ходатайства соответствующего министерства и ведомства.

11. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

12. Решение о награждении медалью принимается коллегией Министерства, на основании которого издается приказ.

13. Медаль, ее миниатюра и удостоверение к медали вручаются Министром. По поручению Министра и от его имени медаль могут вручать заместители Министра.

Описание и рисунок и удостоверения к медали даны в приложениях N 2 и 3 к настоящему Положению.

14. Медаль носится на левой стороне груди, располагается перед другими ведомственными наградами и ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР. Медаль имеет порядковый номер.

15. Миниатюра медали носится вместо медали на левой стороне костюма и указывает на награждение работника медалью.

16. Лица, награжденные медалью, сохраняют право ношения медали при изменении места работы и при выходе на пенсию.

17. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении.

18. Лица, награжденные медалью, могут единовременно премироваться в размере до двенадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до четырех должностных окладов.

19. Повторное награждение медалью не производится. Дубликат медали взамен утерянной не выдается. В случае утраты удостоверения к медали по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

20. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляется Министерством.

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕДАЛИ ПАВЛА МЕЛЬНИКОВА

Описание и рисунок медали даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Медалью награждаются работники, как правило, имеющие стаж работы в транспортной отрасли не менее 15 лет и ранее отмечавшиеся ведомственными знаками отличия федеральных органов исполнительной власти или наградами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, или органов местного самоуправления, после награждения которыми прошло не менее 2 лет.

3. Медалью могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за плодотворную деятельность, направленную на развитие транспортного комплекса России.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

5. Наградные материалы на работников организаций транспорта, дорожного хозяйства федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению руководства этих федеральных органов.

6. Наградные материалы на работников организаций транспорта и дорожного хозяйства иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом местного самоуправления или органом управления транспортом, или дорожным хозяйством. Материалы на руководителей этих организаций дополнительно согласовываются с руководством федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, или соответствующего департамента Министерства.

7. Наградные материалы на работников центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и их территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этих федеральных органов.

8. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

9. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству или по ходатайству руководства Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

10. Наградные материалы на работников организаций других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству этих организаций и при наличии ходатайства соответствующего министерства и ведомства.

11. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

12. Награждение медалью производится приказом Министерства.

13. Вручение медали и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного. Описание и рисунок удостоверения к медали даны в приложении N 2 к настоящему Положению.

14. Медаль носится на левой стороне груди, располагается перед медалью «ХХХ лет Байкало-Амурской магистрали» и ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР.

15. Лица, награжденные медалью, сохраняют право ношения ведомственной медали при изменении места работы и при выходе на пенсию.

16. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении.

17. Лица, награжденные медалью, могут единовременно премироваться в размере до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до трех должностных окладов.

18. Повторное награждение медалью не производится. Дубликат медали взамен утерянной не выдается. В случае утраты удостоверения к медали по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

19. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляется Министерством.

за заслуги в развитии перевозочной и транспортно-экспедиторской деятельности, строительстве и эксплуатации автомобильных дорог, реконструкции и обслуживании водных путей и судоходного гидротехнического оборудования, ремонте и обслуживании транспортных средств;

за активное проведение экономических реформ на транспорте;

за разработку или внедрение новой техники и технологий, использование передовых форм и методов организации труда, дающих значительный экономический эффект;

за успешную и эффективную научную, рационализаторскую и изобретательскую деятельность;

за эффективную работу в области контроля и надзора на транспорте и в дорожном хозяйстве;

за разработку проектов законодательных и нормативных актов по вопросам деятельности транспортного комплекса России; улучшение условий охраны труда и техники безопасности, обеспечение безопасности движения и сохранности грузов, развитие социальной сферы;

за заслуги в области подготовки специалистов и квалифицированных рабочих для транспортного комплекса.

Описание и рисунок нагрудного знака даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Нагрудным знаком награждаются работники:

ранее удостоенные звания «Почетный геодезист», награжденные одним из перечисленных нагрудных знаков (значков): «Почетный автотранспортник», «Отличник Аэрофлота», «Отличник воздушного транспорта», «Почетный железнодорожник», «Почетному железнодорожнику», «Почетный работник горэлектротранспорта», «Почетный работник государственного надзора на транспорте», «Почетный работник Российской транспортной инспекции», «Почетный дорожник», «Почетный дорожник России», «Почетному работнику морского флота», «Почетный работник морского флота», «Почетному полярнику», «Почетный полярник», «Почетный работник речного флота», с момента награждения которыми прошло не менее 3 лет.

(в ред. Приказа Минтранса РФ от 20.06.2007 N 79) Независимо от стажа работы награждаются работники за отвагу и самоотверженность, проявленные при предотвращении аварий на транспорте, спасении участников аварийных ситуаций и пресечении противоправных действий на транспорте.

3. За особые заслуги в развитии транспортного комплекса, активное и эффективное сотрудничество в решении его проблем нагрудным знаком могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

5. Наградные материалы на работников организаций транспорта и дорожного хозяйства федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению руководства этих федеральных органов.

6. Наградные материалы на работников организаций транспорта и дорожного хозяйства иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом местного самоуправления или органом управления транспортом, или дорожным хозяйством субъектов Российской Федерации.

Материалы на руководителей этих организаций дополнительно согласовываются с руководством федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, или соответствующего департамента Министерства.

7. Наградные материалы на работников центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и их территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этих федеральных органов.

8. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

9. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству или по ходатайству руководства Министерства, федеральной службы или федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

10. Наградные материалы на работников организаций других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству этих организаций и при наличии ходатайства соответствующего министерства и ведомства.

11. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

12. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства.

13. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного. Описание и рисунок удостоверения к нагрудному знаку даны в приложении N 2 к настоящему Положению.

14. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается перед другими ведомственными знаками отличия и ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР. Нагрудный знак имеет порядковый номер.

15. Лица, награжденные нагрудным знаком, сохраняют право ношения нагрудного знака при изменении места работы и при выходе на пенсию.

16. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его нагрудным знаком.

17. Лица, награжденные нагрудным знаком, могут единовременно премироваться в размере до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до трех должностных окладов.

18. Повторное награждение нагрудным знаком не производится. Дубликат нагрудного знака взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к нагрудному знаку по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

19. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляется Министерством.

Приложение N 12 к Приказу Минтранса России от 18 октября 2005 г. N 130

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ПОЧЕТНЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК»

за заслуги в развитии железнодорожного транспорта, повышении эффективности его работы и культуры обслуживания населения;

за разработку проектов законодательных и нормативных актов по вопросам деятельности железнодорожного транспорта;

за разработку и внедрение достижений науки, техники и прогрессивной технологии на железнодорожном транспорте;

за заслуги в области подготовки специалистов и квалифицированных рабочих для железнодорожного транспорта.

Описание и рисунок нагрудного знака даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. К награждению нагрудным знаком представляются работники, проработавшие в системе железнодорожного транспорта не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе не менее 2 лет, и ранее награжденные Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации или Почетной грамотой Министерства путей сообщения Российской Федерации, с момента награждения которыми прошло не менее 3 лет.

Независимо от стажа работы награждаются работники за самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и другого вверенного имущества.

3. За особые заслуги в развитии железнодорожного транспорта, активное и эффективное сотрудничество в решении его проблем нагрудным знаком могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства железнодорожного транспорта, подведомственного Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению этого федерального органа.

5. Наградные материалы на работников организаций железнодорожного транспорта иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом управления транспортом субъекта Российской Федерации. Материалы на руководителей этих организаций дополнительно согласовываются с руководством Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, Федерального агентства железнодорожного транспорта, находящихся в ведении Министерства, или соответствующего департамента Министерства.

6. Наградные материалы на работников центрального аппарата Федерального агентства железнодорожного транспорта, находящегося в ведении Министерства, и его территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этого федерального органа.

7. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству директора департамента, где работает награждаемый, и по согласованию с заместителем Министра, курирующим это подразделение.

8. Наградные материалы на работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления рассматриваются по их ходатайству или по ходатайству руководства Министерства и Федерального агентства железнодорожного транспорта, находящегося в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

9. Наградные материалы на работников организаций других министерств и ведомств рассматриваются по ходатайству этих организаций и при наличии ходатайства соответствующего министерства и ведомства.

10. Общественные объединения (организации) имеют право выйти с ходатайством в Министерство о награждении работников, находящихся в их штате.

11. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства.

12. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного. Описание и рисунок удостоверения к нагрудному знаку даны в приложении N 2 к настоящему Положению.

13. Нагрудный знак носится на правой стороне груди, располагается после знака «Почетный работник транспорта России» и ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР и СССР.

14. Лица, награжденные нагрудным знаком, сохраняют право ношения нагрудного знака при изменении места работы и при выходе на пенсию.

15. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его нагрудным знаком.

16. Лица, награжденные нагрудным знаком, могут единовременно премироваться в размере до семикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до двух должностных окладов.

17. Повторное награждение нагрудным знаком не производится. Дубликат нагрудного знака взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к нагрудному знаку по ходатайству руководства организации может быть выдан документ, подтверждающий награждение данного работника.

18. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляется Министерством.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации (далее Почетная грамота) награждаются руководители и специалисты автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые, специализированные и рыбные порты, кроме портов рыбопромысловых колхозов) и промышленного транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, сотрудники Министерства, центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении

Министерства, их территориальных органов и иные лица:

за достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и безупречный труд;

за повышение уровня эффективности и качества транспортного обслуживания и топографо-геодезического и картографического производства;

за разработку, внедрение современной техники, освоение ее производства и новейших технологий, форм, методов организации труда, дающих значительный экономический эффект;

за личный вклад в подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии.

Описание и рисунки Почетной грамоты и папки к Почетной грамоте даны в приложении к настоящему Положению.

3. За активное участие и содействие развитию транспортного комплекса России, геодезии и картографии Почетной грамотой могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций других министерств и ведомств.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

«РОССИЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ЛИНГВИСТОВ-КОГНИТОЛОГОВ СТАВРОПОЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ РАСПРЕДЕЛЕННОЙ ЛАБОРАТОРИИ КОГНИТИВНОЙ ЛИНГВИСТИКИ И КОНЦЕПТУАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ (КЕМЕРОВО – СЕВАСТОПОЛЬ – СТАВРОПОЛЬ – АРМАВИР) ФГАОУ ВПО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЯЗЫК. ТЕКСТ. ДИСКУРС НАУЧНЫЙ АЛЬМАНАХ ВЫПУСК 12 ЧАСТЬ 2 Посвящается 90-летнему юбилею профессора Валентина Прокофьевича Малащенко Зарегистрирован Международным центром стандартной нумерации сериальных. »

««СТАТИСТИЧЕСКИЕ КЛАССИФИКАТОРЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАЦИОНАЛЬНЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ СЛУЖБАХ СТРАН СНГ» Статистический комитет СНГ обобщил информацию, представленную на сайтах национальных статистических служб государств-участников СНГ по теме «Статистические классификаторы, используемые в национальных статистических службах стран СНГ». Данная информация о системах классификаций, используемых в настоящее время в странах Содружества, предоставляется для сведения членам Совета руководителей статистических. »

«ГЕРМАНИЯ Германия как лидер инноваций Система исследовательской и инновационной деятельности и структура государственной поддержки инноваций в Германии Ключевые научные и исследовательские организации Германии Инновации в немецком бизнесе Торговые отношения Германии с Российской Федерацией в сфере инноваций Торговые отношения Германии с Ярославской областью в сфере инноваций Перспективные направления для развития и активизации сотрудничества в инновационной сфере между Германией и Ярославской. »

«СОДЕРЖАНИЕ 1. Правда о капиталах и «управленческом таланте» Прохорова М.Д. /Михаила Дмитриевича/ стр. 3 – 36 2. Олигарх во Власть не прошёл, а вот «олигархические уши» в той же Власти стали явно длиннее (или кое-что об итогах президентских выборов 04.03.2012) стр. 37 – 91 3. ДОКЛАД о возможном варианте компенсации ущерба, причинённого Государству приватизацией крупнейших промобъединений в 90-х годах XX века, как альтернатива их национализации стр. 92 – 104 4. «ЛЮДИ ГИБНУТ ЗА МЕТАЛЛ» О. »

«ПУТИ ВЫХОДА ИЗ КАТАСТРОФЫ ЕГЭ Получен официальный ответ от Минобрнауки на обращение Ученого Совета математического факультета ПетрГУ к Президенту РФ с предложением отделить школу от ЕГЭ ( текст обращения приведен в Приложении 1). Этот ответ заканчивается словами: «вопросы, затрагиваемые в письме, в полной мере учтены в работе по совершенствованию ЕГЭ » (полный текст ответа в Приложении 2). Однако, его реальное содержание свидетельствует об обратном. Ключевое предложение обращения полностью. »

«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ Открытого акционерного общества «Проектно-изыскательский и научноисследовательский институт «Гидропроект» имени С.Я.Жука» (ОАО «Институт Гидропроект») за 2009 год Утвержден Решением единственного акционера 30 июля 2010 года Протокол № 2/2010 Предварительно утвержден решением Совета директоров ОАО «Институт Гидропроект» 3 июня 2010 года Протокол № 3/2010 ГОДОВОЙ ОТЧЕТ Открытого акционерного общества «Проектно-изыскательский и научноисследовательский институт «Гидропроект» имени. »

«СОГЛАШЕНИЕ Между Администрацией Сысертского городского округа, Управлением образования Администрации Сысертского городского округа и Сысертской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015-2018 годы 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее Соглашение заключено в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания для них благоприятных условий деятельности, направлено на повышение социальной защищенности работников. »

«Департамент лесного комплекса Кемеровской области ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РЕГЛАМЕНТ КЕМЕРОВСКОГО ЛЕСНИЧЕСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Кемерово ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РЕГЛАМЕНТ КЕМЕРОВСКОГО ЛЕСНИЧЕСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РЕГЛАМЕНТ КЕМЕРОВСКОГО ЛЕСНИЧЕСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Приложение № к приказу департамента лесного комплекса Кемеровской области от 30.01.2014 № 01-06/ ОГЛАВЛЕНИЕ № Содержание Стр. п/п Введение Глава Общие сведения Краткая характеристика лесничества 1.1. Наименование и. »

«РУКОВОДСТВО для дипломатического и консульского персонала по оказанию помощи жертвам торговли людьми и их защите РУКОВОДСТВО В качестве одного из своих стратегических направлений деятельности в 2008-2010 гг. Целевая группа Совета государств Балтийского моря по борьбе с торговлей людьми, специализирующаяся на взрослом населении, организовала ряд учебных семинаров на тему борьбы с торговлей людьми для дипломатических и консульских сотрудников из стран региона для дипломатического и консульского. »

«1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Стандартизация» являются: – получение знаний о современных мировоззренческих концепциях и принципов в области стандартизации;– получение знаний о нормативных документов по стандартизации и методах, применяемых в деятельности по стандартизации;– получение знаний о государственной системе стандартизации, о решаемых ею задачах, применяемых методах для достижения поставленных целей; – приобретение практических навыков разработки нормативных. »

«ГОСТ 7.32-200 Общество с ограниченной ответственностью «Фарадей» УДК 620.9 621.314 Госрегистрационный номер 01201151909 Инвентарный номер УТВЕРЖДАЮ Генеральный Директор ООО «Фарадей» А.В.Фролов «07 » февраля 2011 г. ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ «Исследования по созданию вихревого преобразователя тепловой энергии в электроэнергию» (заключительный) Шифр темы «Компрессор» На 70 листах Руководитель темы Генеральный Директор ООО «Фарадей» _Фролов Александр Владимирович подпись дата «7». »

«Влияние микроорганизмов, контаминирующих поверхность салатов на рост и развитие Listeria monocytogenes Influence microorganisms which contaminated surface of salad on the growth Listeria monocytogenes. Голозубова Ю.С. Golozubova Y.S. Дальневосточный федеральный университет Far Eastern Federal University Введение В настоящее время накоплено большое количество фактов, свидетельствующих о принципиальной возможности сапротрофного существования патогенных микроорганизмов в объектах окружающей среды. »

«Н Е ВА 2014 ВЫХОДИТ С АПРЕЛЯ 1955 ГОДА СОДЕРЖАНИЕ ПРОЗА И ПОЭЗИЯ Юлия СПАССКАЯ Стихи • 3 Александр ВИННИЧУК Последнее утро. Повесть •6 Елена БОРИШПОЛЕЦ Стихи •47 Игорь КУЛЬКИН Твиттер бой. Рассказ •53 Григорий ГОРНОВ Стихи •83 Дмитрий ФИЛИППОВ Три дня Осоргина. Повесть •87 Ия КИВА Стихи •109 Ренат БЕККИН Лекарство от диабета, или Два дня в Гаване. Рассказ •113 Татьяна ДАГОВИЧ Стихи •123 Олег КУРЗАКОВ Былинки 2 •129 КНИГА ПАВШИХ Поэты Первой мировой войны. Эрнст Лотц, Чарльз Сорлей. Предисловие. »

«КИНОИНДУСТРИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Исследование компании «Невафильм» при участии «Movie Research» («Универс-Консалтинг») и «iKS-Consulting» для Европейской аудиовизуальной обсерватории Декабрь 2014 года Киноиндустрия Российской Федерации Исследование выполнено компанией «Невафильм» при участии «Movie Research» («Универс-Консалтинг») и «iKS-Consulting» для Европейской аудиовизуальной обсерватории.Директор публикации: Сьюзан Николчев, исполнительный директор Европейской аудиовизуальной. »

««Переславская быль» Том 12 И. Б. Пуришев РЕСТАВРАЦИЯ ПАМЯТНИКОВ АРХИТЕКТУРЫ Сборник статей Переславль-Залесский ББК 85.113(2Рос-4Яро)1я4 УДК 726.7(470.316)(08) П Серия «Переславская быль» основана в 2004 году. Ответственный редактор А. Ю. Фоменко. Редколлегия: Д. В. Петропавловский, Е. В. Пуришева, А. Ю. Фоменко. Рисунки И. Б. Пуришева.Фотографии на обложке: Иван Борисович Пуришев. Фото В. П. Батасова, 1978 год. Горицкий монастырь в Переславле. Реставрируется Всехсвятская церковь. Фото И. Б. »

«Тренировочный процесс в плавании, контроль и управление развитием спортивной формы В современной подготовке сильнейших пловцов Мира важнейшее значение приобретают методы оперативного контроля и управления развитием спортивной формы спортсмена и изменениями его физического состояния. В качестве примера приведен, практически полный, отредактированный перевод итогов наблюдений американских тренеров за учебно-тренировочным сбором, проведенным Геннадием Турецким с командой из пяти австралийских. »

«Тендерная документация № 09-11-20 на проведение открытого тендера: Выбор поставщиков услуг по комплексной уборке помещений Ф-ла Банка ГПБ (АО) в г. Воронеже, расположенных в Белгородской и Курской областях, включая поставку необходимых расходных материалов. Председатель тендерной комиссии /И.В. Бирюкова/ Секретарь тендерной комиссии /С.М. Юдин/ 2015г. 1. Извещение о проведении. »

«ДЪРЖАВЕН КОМИТЕТ ЗА РАБОТА С НАЦИОНАЛНОСТИТЕ И РЕЛИГИИТЕ ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ ЗА БЪЛГАРИТЕ В ЧУЖБИНА ОДЕСКА ОБЛАСТНА ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ УПРАВЛЕНИЕ ЗА РАБОТА С НАЦИОНАЛНОСТИТЕ И РЕЛИГИИТЕ АСОЦИАЦИЯ НА БЪЛГАРИТЕ В УКРАЙНА ОДЕСКО НАУЧНО ДРУЖЕСТВО НА БЪЛГАРИСТИТЕ ВЕЛИКОТЪРНОВСКИ УНИВЕРСИТЕТ «СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ» ИЗМАИЛСКИ ДЪРЖАВЕН ХУМАНИТАРЕН УНИВЕРСИТЕТ БЪЛГАРИТЕ В СЕВЕРНОТО ПРИЧЕРНОМОРИЕ ИЗСЛЕДВАНИЯ И МАТЕРИАЛИ ТОМ ДЕСЕТИ ОДЕСА — ВЕЛИКО ТЪРНОВО — 2009 Посвещава се на светлата памет на. »

«РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «МЕДЫНСКИЙ РАЙОН» РЕШЕНИЕ от 27 марта 2014г. № 278 г. Медынь ОБ ОТЧЁТЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МЕДЫНСКОГО РАЙОНА О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МЕДЫНСКОГО РАЙОНА В 2013 ГОДУ Заслушав и обсудив отчт Главы администрации Медынского района о результатах деятельности Администрации Медынского района в 2013 году (прилагается), Районное Собрание РЕШИЛО: 1.Признать работу Главы администрации Медынского района Козлова Н.В. по организации деятельности. »

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.

Источник