декларации столетия мот о будущем сферы труда
Генеральная Ассамблея ООН поддержала Декларацию столетия МОТ о будущем сферы труда
Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию, в которой выражается поддержка Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда и содержится призыв к учреждениям ООН использовать в их деятельности изложенные в ней программные предложения.
В резолюции ГА ООН всем подразделениям ООН – программам, специализированным агентствам, фондам и финансовым институтам – предлагается на основе консультаций с представителями работодателей и работников рассмотреть пути внедрения в их деятельность положений Декларации. Это в первую очередь относится к Рамочным программам ООН по сотрудничеству в области устойчивого развития (ранее известным как ЮНДАФ), которые служат основным инструментом планирования деятельности ООН на страновом уровне.
К числу политических рекомендаций относится расширение возможностей людей пользоваться преимуществами, которые перед ними открывают перемены в сфере труда, укрепление институтов рынка труда в целях обеспечения всем работникам адекватной защиты, содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойному труду для всех.
ГА ООН также предлагает Генеральному секретарю ООН Антониу Гутерришу учитывать Декларацию столетия при рассмотрении соответствующих отчетов и докладов. Принимая во внимание тот факт, что вопросы, связанные с формированием будущего сферы труда, приобретают все большее значение, это будет способствовать тому, чтобы система учреждений ООН содействовала ориентированному на человека подходу к формированию будущего.
“ Принятие этой резолюции послужит дальнейшему укреплению многостороннего сотрудничества, повышению роли социального диалога и международных трудовых норм.»
— заявил Постоянный представитель Ямайки в ООН Кертни Рэттрей (Courtenay Rattray)
Декларация столетия была принята государствами-членами МОТ в июне этого года в ходе ежегодной Международной конференции труда и являет собой план действий, которым МОТ будет руководствоваться в дальнейшей работе.
Оригинальная версия по ссылке
© Управление рынка труда и социального партнерства
International Labour Organization
Обеспечение социальной справедливости, содействие достойному труду
МОТ является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций
Пять вопросов о Декларации столетия МОТ
 |
| Грег Вайнс, заместитель Генерального директора МОТ по вопросам управления и реформ |
На прошедшей в 2019 году 108-й сессии Международной конференции труда, посвященной столетней годовщине МОТ, была принята Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда. Рассказать о значении этого документа мы попросили заместителя Генерального директора МОТ по вопросам управления и реформ Грега Вайнса.
Что представляет собой Декларация столетия МОТ?
Какие рекомендации в ней даются в отношении сферы труда?
Чтобы продолжать двигаться вперед и создавать перспективы для справедливого и стабильного будущего, нам нужно инвестировать в людей, применяя ориентированный на человека подход к формированию будущего сферы труда. Это означает инвестиции в рабочие места, повышение квалификации и социальную защиту. Это означает поддержку гендерного равенства. Это также означает инвестирование в институты рынка труда, обеспечивающие адекватный уровень заработной платы, ограничение продолжительности рабочего времени, безопасность труда и охрану здоровья работников, соблюдение основополагающих прав в сфере труда. Наконец, это означает практические шаги к созданию условий, благоприятствующих устойчивости предприятий, экономическому росту и достойному труду для всех.
© Marcel Crozet / ILO С какой целью принята Декларация столетия?
Столетие МОТ отмечается на фоне глубоких перемен в сфере труда, обусловленных технологическими инновациями, демографическими сдвигами, изменением климата и глобализацией. Все эти факторы оказывают глубокое влияние на характер и будущее сферы труда, на то место, которое занимают в ней люди, и на то, насколько соблюдается их достоинство. Направление, заданное Декларацией, определит характер дальнейшей деятельности МОТ. Если мы хотим построить справедливое будущее серы труда, отвечающее интересам всех и каждого, обеспечивающего полную, продуктивную и свободно избранную занятость и достойный труд для всех, необходимо действовать без промедления, чтобы воспользоваться открывающимися возможностями и преодолеть возникающие проблемы.
Как появилась на свет Декларация?
Она стала кульминацией работы, проводившейся в течение ряда лет в рамках инициативы МОТ, касающейся будущего сферы труда. На первом этапе государства-члены МОТ провели трехсторонние диалоги, в рамках которых состоялось плодотворное обсуждение приоритетных задач, проблем и возможностей на национальном и международном уровне. Итоги этих диалогов послужили основой для работы Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда. Выработанные комиссией рекомендации, в свою очередь, помогли составить текст Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда.
Что представляют собой Декларации МОТ?
Декларации – это резолюции Международной конференции труда, в которых делаются официальные и авторитетные заявления и подтверждается особая важность тех или иных принципов и ценностей для трехсторонних участников МОТ.
Декларации не требуют ратификации и не имеют обязательной силы. Тем не менее, они принимаются с расчетом на широкое применение и имеют для государств-членов МОТ большое символическое и политическое значение.
В 1944 году в Филадельфийской декларации были сформулированы цели и задачи МОТ. Провозглашенные в ней основополагающие принципы остаются актуальными и в наши дни, что вновь подтверждено в Декларации столетия.
Декларация столетия МОТ о будущем сферы труда
С 10 по 21 июня в Женеве проходила 108-я Международная конференция труда, приуроченная к 100-летию со дня образования Международной организации труда. В ней участвовали почти 6000 представителей правительств, профсоюзов и предпринимателей из 187 стран, в том числе из России. Делегаты обсудили трансформационные изменения в сфере труда и приняли знаменательную декларацию МОТ об основных принципах достойной занятости и защиты прав работников. Предлагаем читателям ознакомиться с текстом этот базового документа.
Международная конференция труда, собравшаяся в Женеве на свою сто восьмую сессию по случаю столетия Международной организации труда (МОТ),
учитывая, что опыт прошедшего столетия подтвердил, что постоянные и согласованные действия правительств и представителей работодателей и работников необходимы для обеспечения социальной справедливости, демократии и содействия установлению всеобщего и прочного мира;
признавая, что благодаря таким действиям удалось добиться исторических успехов на пути экономического и социального прогресса, результатом которых стали более гуманные условия труда;
учитывая также, что сохраняющиеся бедность, неравенство и несправедливость, конфликты, стихийные бедствия и другие чрезвычайные гуманитарные ситуации во многих частях мира представляют собой угрозу этим достижениям и обеспечению общего процветания и достойного труда для всех;
напоминая о целях, задачах, принципах и мандате, изложенных в Уставе МОТ и Филадельфийской декларации (1944 г.), и подтверждая их;
подчеркивая важность Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998 г.) и Декларации МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации (2008 г.);
движимая настоятельной необходимостью обеспечения социальной справедливости, которой было продиктовано создание МОТ столетие назад, и убежденностью в том, что правительства, работодатели и работники всего мира способны вдохнуть в организацию новую силу и сформировать будущее сферы труда, в котором будет реализовано видение, ставшее основой для ее создания;
признавая, что социальный диалог способствует сплоченности всего общества и имеет огромное значение для эффективно функционирующей и продуктивной экономики;
признавая важность роли жизнеспособных предприятий как источников рабочих мест и поборников инновационных изменений и обеспечения достойного труда;
подтверждая, что труд не является товаром;
выражая приверженность сфере труда, свободной от насилия и домогательств;
Декларация столетия МОТ о будущем сферы труда
С 10 по 21 июня в Женеве проходила 108-я Международная конференция труда, приуроченная к 100-летию со дня образования Международной организации труда. В ней участвовали почти 6000 представителей правительств, профсоюзов и предпринимателей из 187 стран, в том числе из России. Делегаты обсудили трансформационные изменения в сфере труда и приняли знаменательную декларацию МОТ об основных принципах достойной занятости и защиты прав работников. Предлагаем читателям ознакомиться с текстом этого базового документа.
Международная конференция труда, собравшаяся в Женеве на свою сто восьмую сессию по случаю столетия Международной организации труда (МОТ),
учитывая, что опыт прошедшего столетия подтвердил, что постоянные и согласованные действия правительств и представителей работодателей и работников необходимы для обеспечения социальной справедливости, демократии и содействия установлению всеобщего и прочного мира;
признавая, что благодаря таким действиям удалось добиться исторических успехов на пути экономического и социального прогресса, результатом которых стали более гуманные условия труда;
учитывая также, что сохраняющиеся бедность, неравенство и несправедливость, конфликты, стихийные бедствия и другие чрезвычайные гуманитарные ситуации во многих частях мира представляют собой угрозу этим достижениям и обеспечению общего процветания и достойного труда для всех;
напоминая о целях, задачах, принципах и мандате, изложенных в Уставе МОТ и Филадельфийской декларации (1944 г.), и подтверждая их;
подчеркивая важность Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998 г.) и Декларации МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации (2008 г.);
движимая настоятельной необходимостью обеспечения социальной справедливости, которой было продиктовано создание МОТ столетие назад, и убежденностью в том, что правительства, работодатели и работники всего мира способны вдохнуть в организацию новую силу и сформировать будущее сферы труда, в котором будет реализовано видение, ставшее основой для ее создания;
признавая, что социальный диалог способствует сплоченности всего общества и имеет огромное значение для эффективно функционирующей и продуктивной экономики;
признавая важность роли жизнеспособных предприятий как источников рабочих мест и поборников инновационных изменений и обеспечения достойного труда;
подтверждая, что труд не является товаром;
выражая приверженность сфере труда, свободной от насилия и домогательств;