декларация о возможной личной заинтересованности крым
О внесении изменений в Указ Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года N 54-У (с изменениями на 9 октября 2020 года)
Приложение 3
к Указу
Главы Республики Крым
от 17.08.2020 N 266-У
Приложение 3
к Указу
Главы Республики Крым
от 27.02.2015 N 54-У
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Декларация о возможной личной заинтересованности
Перед заполнением настоящей декларации мне разъяснено следующее:
— содержание понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»;
— обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
— порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
— ответственность за неисполнение указанной обязанности.
Я ознакомлен с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым и ________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
Владеете ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица акциями (долями, паями) в компании, находящейся в деловых отношениях с организацией либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой деятельности Организации?
Являетесь ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица членами органов управления, работниками в компании, находящейся в деловых отношениях с организацией либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой деятельности Организации?
Замещаете ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица должности в органах государственной власти Республики Крым и (или) органах местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым (при положительном ответе указать орган и должность)?
Работают ли в Организации Ваши родственники, их аффилированные лица (при положительном ответе указать степень родства, Ф.И.О., должность)?
Выполняется ли Вами иная оплачиваемая деятельность в сторонних организациях в сфере, схожей со сферой деятельности организации?
Участвовали ли Вы от лица Организации в сделке, в которой Вы имели личную (финансовую) заинтересованность?
Если на какой-либо из вопросов Вы ответили «Да», то сообщали ли Вы об этом в письменной форме руководителю Организации либо должностным лицам Организации, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений?
Если Вы ответили «да» на любой из вышеуказанных вопросов, изложите ниже информацию для рассмотрения и оценки обстоятельств (с соблюдением законодательства Российской Федерации, в частности положений законодательства о персональных данных).
Настоящим подтверждаю, что:
— данная декларация заполнена мною добровольно и с моего согласия;
— я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы;
— мои ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и правильными.
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
Настоящая декларация носит строго конфиденциальный характер и предназначена исключительно для внутреннего пользования. Содержание декларации не подлежит раскрытию и не может быть использовано в иных целях, кроме выявления личной заинтересованности органом Республики Крым по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственного органа или организации (ответственными должностными лицами).
Необходимо внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и ответить «да» или «нет» на каждый из них (допускается также указывать символ «+», «v» и проч.). Ответ «да» необязательно означает наличие личной заинтересованности, но выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения. Необходимо дать разъяснения ко всем ответам «да» в месте, отведенном в конце раздела формы.
Понятие «родственники», используемое в декларации, включает таких Ваших родственников, как родители (в том числе приемные), супруг (супруга) (в том числе бывший (бывшая)), дети (в том числе приемные), братья, сестры, супруги братьев и сестер, а также братья, сестры, родители, дети супруга (супруги), супруги детей.
О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым (с изменениями на 28 мая 2021 года)
Приложение 3
к Указу
Главы Республики Крым
от 27.02.2015 N 54-У
(введено Указом Главы Республики
Крым от 17.08.2020 N 266-У)
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Декларация о возможной личной заинтересованности
Перед заполнением настоящей декларации мне разъяснено следующее:
— содержание понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»;
— обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
— порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
— ответственность за неисполнение указанной обязанности.
Я ознакомлен с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым и ________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
Владеете ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица акциями (долями, паями) в компании, находящейся в деловых отношениях с организацией либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой деятельности Организации?
Являетесь ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица членами органов управления, работниками в компании, находящейся в деловых отношениях с организацией либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой деятельности Организации?
Замещаете ли Вы или Ваши родственники, их аффилированные лица должности в органах государственной власти Республики Крым и (или) органах местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым (при положительном ответе указать орган и должность)?
Работают ли в Организации Ваши родственники, их аффилированные лица (при положительном ответе указать степень родства, Ф.И.О., должность)?
Выполняется ли Вами иная оплачиваемая деятельность в сторонних организациях в сфере, схожей со сферой деятельности организации?
Участвовали ли Вы от лица Организации в сделке, в которой Вы имели личную (финансовую) заинтересованность?
Если на какой-либо из вопросов Вы ответили «Да», то сообщали ли Вы об этом в письменной форме руководителю Организации либо должностным лицам Организации, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений?
Если Вы ответили «да» на любой из вышеуказанных вопросов, изложите ниже информацию для рассмотрения и оценки обстоятельств (с соблюдением законодательства Российской Федерации, в частности положений законодательства о персональных данных).
Настоящим подтверждаю, что:
— данная декларация заполнена мною добровольно и с моего согласия;
— я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы;
— мои ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и правильными.
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
«___» __________ 20___ г.
(фамилия, инициалы лица, представившего декларацию)
Настоящая декларация носит строго конфиденциальный характер и предназначена исключительно для внутреннего пользования. Содержание декларации не подлежит раскрытию и не может быть использовано в иных целях, кроме выявления личной заинтересованности органом Республики Крым по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственного органа или организации (ответственными должностными лицами).
Необходимо внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и ответить «да» или «нет» на каждый из них (допускается также указывать символ «+», «v» и проч.). Ответ «да» необязательно означает наличие личной заинтересованности, но выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения. Необходимо дать разъяснения ко всем ответам «да» в месте, отведенном в конце раздела формы.
Понятие «родственники», используемое в декларации, включает таких Ваших родственников, как родители (в том числе приемные), супруг (супруга) (в том числе бывший (бывшая)), дети (в том числе приемные), братья, сестры, супруги братьев и сестер, а также братья, сестры, родители, дети супруга (супруги), супруги детей.
Декларация о возможной личной заинтересованности крым
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 17 августа 2020 года N 266-У
(с изменениями на 9 октября 2020 года)
В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 65 Конституции Республики Крым, в целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия коррупции и повышения эффективности реализации мер по предупреждению коррупции в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Республики Крым, Аппаратом Совета министров Республики Крым, постановляю:
постановляющую часть Указа изложить в следующей редакции:
Типовое положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Республики Крым, Аппаратом Совета министров Республики Крым, государственных учреждениях Республики Крым, государственных унитарных предприятиях Республики Крым (приложение 1);
Типовое положение о комиссиях по обеспечению соблюдения лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Республики Крым, Аппаратом Совета министров Республики Крым, государственных учреждениях Республики Крым, государственных унитарных предприятиях Республики Крым, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение 2).
Граждане, претендующие на замещение должностей руководителей подведомственных организаций, представляют декларацию о возможной личной заинтересованности при согласовании их назначения на должность;
г) работник обязан уведомить работодателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В случае если работник владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и это приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Для целей настоящего Указа под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей или при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами подведомственной организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации подведомственной организации.
Под личной заинтересованностью работника понимается материальная или иная заинтересованность, которая влияет или может повлиять на исполнение им должностных (трудовых) обязанностей;
д) на лиц, временно исполняющих обязанности руководителей подведомственных организаций, распространяются ограничения и обязанности, установленные настоящим Указом для работников.
3. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
5. В случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте «а» или «б» пункта 3 настоящего Указа.
7. На официальных сайтах размещаются и общероссийским средствам массовой информации представляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям;
в) декларированный годовой доход работника, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход работника и его супруга (супруги) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
9. Исполнительным органам государственной власти Республики Крым, Аппарату Совета министров Республики Крым обеспечить разработку и утверждение:
а) перечней подведомственных организаций;
б) перечней должностей в подведомственных организациях, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
в) перечней должностей в подведомственных организациях, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Крым, Аппарата Совета министров Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставление указанных сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
г) порядков представления гражданами и работниками сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) порядков размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Крым, Аппарата Совета министров Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления указанных сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
е) порядков проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами и работниками, а также соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
ж) порядков сообщения руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Исполнительным органам государственной власти Республики Крым, Аппарату Совета министров Республики Крым обеспечить:
а) реализацию в подведомственных организациях мер по предупреждению коррупции, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с учетом положений настоящего Указа;
б) внесение изменений в уставы подведомственных организаций в части закрепления обязанности подведомственных организаций разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции;
в) включение в перечни, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 9 настоящего Указа, должностей руководителя, первого заместителя руководителя, заместителей руководителя, руководителя финансовой службы;
Декларация о возможной личной заинтересованности крым
от 27 февраля 2015 года N 54-У
О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым
(с изменениями на 28 мая 2021 года)
Типовое положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Республики Крым, Аппаратом Совета министров Республики Крым, государственных учреждениях Республики Крым, государственных унитарных предприятиях Республики Крым (приложение 1);
Типовое положение о комиссиях по обеспечению соблюдения лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами государственной власти Республики Крым, Аппаратом Совета министров Республики Крым, государственных учреждениях Республики Крым, государственных унитарных предприятиях Республики Крым, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение 2).
Граждане, претендующие на замещение должностей руководителей, заместителей руководителей подведомственных организаций, представляют декларацию о возможной личной заинтересованности при согласовании их назначения на должность;
г) работник обязан уведомить работодателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В случае если работник владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и это приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Для целей настоящего Указа под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей или при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами подведомственной организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации подведомственной организации.
Под личной заинтересованностью работника понимается материальная или иная заинтересованность, которая влияет или может повлиять на исполнение им должностных (трудовых) обязанностей;
д) на лиц, временно исполняющих обязанности руководителей подведомственных организаций, распространяются ограничения и обязанности, установленные настоящим Указом для работников.
3. Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
5. В случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте «а» или «б» пункта 3 настоящего Указа.
В соответствующих разделах официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Крым, Аппарата Совета министров Республики Крым дается ссылка на адрес официального сайта подведомственной организации, где размещены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников.
В целях организации размещения на официальном сайте подведомственной организации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, работодателем для которых является руководитель исполнительного органа государственной власти Республики Крым, Аппарата Совета министров Республики Крым, копия указанных сведений направляется уполномоченным подразделением (должностным лицом) исполнительного органа государственной власти Республики Крым, Аппарата Совета министров Республики Крым в подведомственную организацию не позднее трех рабочих дней со дня их представления.
7. На официальных сайтах подведомственных организаций размещаются и общероссийским средствам массовой информации представляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям;
в) декларированный годовой доход работника, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если сумма сделки превышает общий доход работника и его супруга (супруги) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
Декларация о возможной личной заинтересованности крым
от 28 сентября 2020 года N 607
подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Типовую форму трудового договора с руководителем государственного учреждения Республики Крым (приложение 2)»;
подпункты 2.1 и 2.2 признать утратившими силу;
подпункт 2.3 изложить в следующей редакции:
«2.3. Типовая форма трудового договора с руководителем государственного учреждения Республики Крым используется при заключении трудового договора с руководителями государственных предприятий Республики Крым и некоммерческих организаций Республики Крым. Условия типовой формы трудового договора с руководителем государственного учреждения Республики Крым могут изменяться и формироваться с учетом особенностей, предъявляемых к предприятию, учреждению, организации Республики Крым, а также требований законодательства Российской Федерации и Республики Крым»;
приложения 1, 2 к постановлению изложить в новой редакции (прилагаются).
Председатель Совета министров
Республики Крым
Ю.ГОЦАНЮК
Приложение 1
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 27.05.2014 N 102
(в редакции постановления
Совета министров
Республики Крым
от 28.09.2020 N 607)
ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, СОЗДАННЫХ НА БАЗЕ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
На конкурсной основе отбор кандидатуры на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым осуществляется в случаях, предусмотренных уставом или иными учредительными документами предприятия, учреждения, организации Республики Крым. Порядок проведения конкурсных процедур утверждается государственным органом Республики Крым, к ведению которого относится предприятие, учреждение, организация Республики Крым.
II. Порядок согласования назначения на должность и освобождения от должности руководителей предприятия, учреждения, организации Республики Крым
3. Руководители предприятий, учреждений, организаций Республики Крым, отнесенные к ведению Аппарата Совета министров Республики Крым, назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Аппарата Совета министров Республики Крым по согласованию с Главой Республики Крым и Председателем Совета министров Республики Крым.
4. Руководители предприятий, учреждений, организаций Республики Крым, отнесенные к ведению исполнительного органа государственной власти Республики Крым, назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Крым по согласованию с Главой Республики Крым и Председателем Совета министров Республики Крым.
5. Для согласования назначения на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым государственным органом Республики Крым, к ведению которого относится предприятие, учреждение, организация Республики Крым, готовятся и направляются (представляются) одновременно:
а) заверенная кадровой службой государственного органа Республики Крым копия анкеты, заполненная по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
б) согласие кандидата на обработку его персональных данных;
в) копия справки об отсутствии сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (для лиц, претендующих на замещение данной должности впервые)*;
* В случае внесения предложения о назначении на должность руководителя предприятия (учреждения, организации) и заключения трудового договора с кандидатом, который непосредственно перед назначением занимал должность руководителя предприятия (учреждения, организации), на должность руководителя которого претендует, сведения об отсутствии кандидата в реестре дисквалифицированных лиц проверяются на официальном сайте Федеральной налоговой службы России: http://www.nalog.ru, с указанием данной информации в предложениях о назначении кандидата.
5.2. В Аппарат Совета министров Республики Крым для согласования с Председателем Совета министров Республики Крым:
а) представление на имя Председателя Совета министров Республики Крым о кандидате для назначения на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым и заключения с ним трудового договора (с указанием срока трудового договора);
б) копия заявления кандидата о назначении на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым;
в) заверенная кадровой службой государственного органа Республики Крым копия анкеты, заполненная по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
г) копия справки об отсутствии сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц, ведение которого осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (для лиц, претендующих на замещение данной должности впервые)*.
6. Орган по профилактике коррупционных правонарушений осуществляет рассмотрение документов кандидата, в ходе которого может проводить собеседование с кандидатом, получать от него письменные пояснения, получать информацию от физических и юридических лиц.
7. По результатам анализа информации, поступившей в соответствии с подпунктом 5.1 пункта 5 и пунктом 6 настоящего Порядка, орган по профилактике коррупционных правонарушений подготавливает мотивированное заключение.
а) информацию о кандидате;
б) информацию, полученную при собеседовании с кандидатом (при ее наличии);
в) информацию, изложенную кандидатом, в письменных пояснениях (при ее наличии);
г) мотивированное предложение о возможности (невозможности) дачи согласия о назначении кандидата на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым.
При невозможности дачи согласия о назначении кандидата в заключении указываются причины, препятствующие назначению кандидата на должность руководителя предприятия, учреждения или организации Республики Крым и заключению с ним трудового договора.
8. Заключение направляется органом по профилактике коррупционных правонарушений Главе Республики Крым не позднее десяти рабочих дней со дня поступления документов кандидата в орган по профилактике коррупционных правонарушений.
9. Решение Главы Республики Крым о согласовании (несогласовании) кандидата на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым оформляется в виде резолюции к заключению органа по профилактике коррупционных правонарушений.
10. В соответствии с резолюцией Главы Республики Крым к заключению органа по профилактике коррупционных правонарушений, направленной на имя Председателя Совета министров Республики Крым, и резолюцией Председателя Совета министров Республики Крым Аппаратом Совета министров Республики Крым в течение десяти рабочих дней с даты поступления соответствующих резолюций осуществляется подготовка и направление письма о согласовании кандидатуры (либо несогласовании) для назначения на должность руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым за подписью Председателя Совета министров Республики Крым.
11. Назначение временно исполняющего обязанности руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым осуществляется в порядке, установленном для назначения руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым.
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым не должен превышать шести месяцев.
12. Общий срок согласования кандидатов для назначения на должность руководителей предприятий, учреждений, организаций Республики Крым не может превышать 30 календарных дней с даты поступления документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
13. Согласование Главой Республики Крым и Председателем Совета министров Республики Крым освобождения руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым от занимаемой должности осуществляется в случаях расторжения трудового договора на основании статей 81, 278, 280 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для согласования освобождения руководителя предприятия, учреждения, организации Республики Крым от занимаемой должности в соответствии с абзацем первым настоящего пункта государственным органом Республики Крым, к ведению которого относится предприятие, учреждение, организация Республики Крым, готовятся и направляются в Аппарат Совета министров Республики Крым на имя Главы Республики Крым и Председателя Совета министров Республики Крым письма с обоснованием необходимости принятия решения о расторжении трудового договора с руководителем предприятия, учреждения, организации Республики Крым.