как начисляются декретные по беременности и родам в 2021 на первого ребенка с работы

Размер декретных выплат в 2021 году

Кто имеет право на декретные выплаты в 2021 году

Пособие по беременности и родам могут получить сотрудницы, которые работают официально – в компании или у индивидуального предпринимателя. Не работающие мамы могут получить декретные выплаты, если они лишились работы из-за закрытия предприятия или ликвидации работодателя-ИП. Также выплата положена военнослужащим женщинам, студенткам-очницам. Кроме того, на данное пособие могут претендовать усыновители, которые принадлежат к вышеперечисленным категориям.

Если вас интересует вопрос выдачи пособия неработающим женщинам, мы подготовили публикацию. Из нее вы можете узнать всё о выплате безработным матерям и о положенном им размере пособия по беременности и родам. Всё это представлено в статье «Декретные для неработающих матерей».

Кстати, когда вам рассчитают размер декретных выплат, правильность расчета всегда можно проверить на сайте ФСС.

Размер декретных выплат в 2021 году

Многие считают, что если иметь высокую зарплату, то и декретные выплаты будут большими. С одной стороны, они, конечно, правы: пособие работающей мамы с хорошей зарплатой выше, чем у беременной сотрудницы на минималке. Однако:

Это означает, что 420,56 рублей – это размер, меньше которого не может быть пособие по БиР в день. Данный минимальный лимит действует с 1 января 2021 года.

В 2021 году размер пособия при разной продолжительности декретного отпуска составляет:

Подробнее об этом можно прочесть в нашей статье «Расчет декретного больничного».

Расчет декретного пособия в 2021 году

В расчете размера пособия по беременности и родам нет ничего сложного. Чтобы рассчитать, сколько денег получит будущая мама, надо количество дней декретного отпуска умножить на ее среднедневной заработок.

Максимальный размер пособия по БиР за 140 стандартных дней составит:

340 795 рублей (140 дней × 2434,25 руб.)

Минимальный, ниже которого декретные не могут быть:

58 878,25 рублей (140 дней × 420,56 рублей).

Другие декретные выплаты в 2021 году

Рассмотрим, какие еще декретные выплаты положены родителям и как рассчитать их размер.

Беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель, может за это получить пособие. Причем с 1 февраля 2021 года сумма выплаты проиндексирована на 3% и составила 708,23 рубля. Размер, конечно, небольшой, но всё же это стимулирующая выплата – для того, чтобы беременные заботились о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.

Если у вас есть вопросы по назначению данного декретного пособия, советуем обратиться к статье «Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности-2021».

Единовременное пособие на рождение ребенка может получить один из родителей, независимо от факта работы. С 1 февраля 2021 года данная выплата тоже была увеличена до 18 886,32 рублей. Также данная сумма увеличивается на районные коэффициенты (при их наличии).

Один из родителей или другой член семьи могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Главное, чтобы человек, получающий эту выплату, действительно фактически находился с ребенком. С 1 июня 2020 года сумма минимального пособия для неработающего ухаживающего перестала зависеть от очередности детей и составляет 6752 рубля. С 1 февраля 2021 года данная сумму проиндексирована до 7082,85 рублей.

Если же тот, кто взял на себя уход за малышом до 1,5 лет, оформил отпуск по уходу на работе – пособие ему будут платить в размере 40% среднего заработка по месту работы.

Также в зависимости от среднедушевого дохода родителям положена ежемесячная выплата на первого и второго ребенка в возрасте до 3-х лет. Размер данной выплаты отличается от региона проживания семьи.

Кроме того, на детей в возрасте от 3-х до 7 лет также положено пособие – для тех семей, чей среднедушевой доход составляет меньше регионального прожиточного минимума.

О пособиях, положенных после завершения срока больничного по БиР, можно прочитать в нашем материале «Декретные на второго ребенка».

Новые размеры пособий после индексации с 1 февраля 2021

Минтруд рассчитал, на сколько надо проиндексировать пособия 1 февраля 2021 года. Коэффициент индексации составил 1,049. Это означает, что настолько выросли 5 пособий сотрудникам. Обобщим в таблице данные по повышению декретных пособий в 2021 году.

Итоги

Декретные и последекретные выплаты достаточно разнообразны. Если вы поняли, что можете претендовать на какие-то из них – изучайте вопрос подробнее по предложенным ссылкам и обращайтесь за выплатами.

Источник

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2021 году

От чего зависят минимум и максимум декретных выплат

Получить определяемое расчетным путем пособие по беременности и родам могут все женщины, застрахованные в Фонде социального страхования (ФСС). Застраховаться там можно либо в обязательном порядке (при наличии работодателя, уплачивающего взносы в ФСС), либо добровольно (когда работодателя нет, и страховые взносы уплачиваются самостоятельно).

Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При назначении пособия допускается:

Если женщина родила ребенка, находясь в «детском» отпуске, пособие ей выплачивается по особым правилам, о которых рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к К+ и сможете узнать всю процедуру оплаты декрета в данной ситуации.

Доход, от которого ведется расчет, ограничивается минимально и максимально возможными значениями. Роль первого (если реальный заработок в пересчете на полное рабочее время недостаточен или женщина застраховалась в фонде добровольно) выполняет федеральный МРОТ, действующий на дату начала декретного отпуска (пп. 1.1, 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Вторую величину определяют законодательно установленные для каждого года расчетного периода значения пределов дохода, подлежащего обложению взносами в ФСС (п. 3.2 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Оба граничных показателя, характеризующих доход, принимаемый в расчет, ежегодно увеличиваются, и именно по этой причине значения максимальных и минимальных декретных в 2021 году выросли.

Число дней, на которые следует делить сумму дохода, относящегося к расчетному периоду, для получения средней величины заработка равно их реальному календарному количеству (730, 731 или 732 в зависимости от того, какие именно годы попали в период расчета). Это количество уменьшается на дни, соответствующие периодам выплат, не облагаемых страховыми взносами (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). К числу последних, в частности, относится время нахождения на больничном, в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.

Коэффициент, учитывающий длительность трудового стажа, при начислении декретных к среднему заработку не применяется (п. 4 ст. 14 и п. 1 ст. 11 закона № 255-ФЗ).

Важно! С 2021 года декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Но несмотря на то, что работодатель не платит декретнице деньги, он должен рассчитать ее средний заработок и указать его в больничном для ФСС.

Заполнить больничный лист декретнице вам поможет образец от КонсультантПлюс. Получить пробный доступ к правовой системе можно бесплатно.

Сумма минимальных декретных в 2021 году

Определяя размер минимально возможных декретных, следует руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением об особенностях исчисления пособий (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). В отношении расчета от МРОТ для лиц, застрахованных в обязательном порядке, Положение предписывает:

Для застраховавшихся добровольно расчет среднедневной суммы пособия будет иным (п. 15.4 Положения):

Какой же окажется минимальная сумма декретных выплат в 2021 году? Величина МРОТ с 01.01.2021 повышена до 12 792 руб. Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:

Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2021 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней. При ней минимум декретных равен:

Однако эти суммы могут еще уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного.

Величина максимальной выплаты декретных в 2021 году

Максимальная сумма декретных зависит:

Первая из этих величин в 2021 году равна деленной на 730 сумме пределов подпадающих под страховые взносы доходов, установленных для 2019 и 2020 годов (п. 3.3 закона № 255-ФЗ):

(865 000 + 912 000) / 730 = 2434,25 руб.

При стандартном отпуске по беременности и родам (140 дней) максимальный размер декретных в 2021 году равен: 2434,25 × 140 = 340 795 руб.

Но отпуск может быть и более длительным. Так, при осложненных родах сумма пособия составит 379 743 руб. (2434,25 руб. х 156 дн.), при многоплодной беременности — 472 244,50 руб. (2434,25 руб. х 194 дн.).

Наибольшая его протяженность соответствует 200 календарным дням, при которой максимальная сумма декретных в 2021 году равна: 2434,25 × 200 = 486 850 руб.

Итоги

Размер пособия по беременности и родам законодательно ограничивается по величине. Причем эти ограничения относятся как к его максимальному, так и к минимальному размеру. Оба значения зависят от 2 параметров: среднедневной суммы пособия и длительности декретного отпуска. Среднедневную сумму пособия определяют федеральный МРОТ (для минимального ее размера) и предельные значения сумм доходов, облагаемых взносами (для максимальной ее величины).

Источник

Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2021 году

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ).
Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Рассмотрим несколько вариантов развития событий.
Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в К+. Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. Это делает ФСС. А от работодателя требуется только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий.

Перечень документов смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.

Что касается расчета суммы пособия, то в 2021 году он происходит в привычном порядке.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

В знаменателе указывается количество календарных дней, соответствующих двум расчетным годам, за минусом тех, что сотрудница пребывала на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком.

Какова величина минимального пособия по БиР в 2020-2021 годах

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2020_min = МРОТ-2020 × 24 / 730.

Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2020 году равен 398,79 руб.

В 2021 году с учетом нового МРОТ (12 792 руб.) формула будет иметь следующий вид:

Среднедневной заработок 2021_min = МРОТ-2021 × 24 / 730.

Значит, средний заработок-2021 будет равен 420,56 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

Если отпуск длится 156 дней:

Если длительность отпуска составит 194 дня:

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2020-2021 годах

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок _max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

То есть если в расчете декретных принимают участие 2019 и 2018 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2020_max = (865 000,00 + 815 000,00) / 730 = 2301,37 руб.

При расчете заработка на 2021 год берутся значения предельной базы за 2020 и 2019 годы:

Среднедневной заработок 2021_max = (912 000,00 + 865 000,00) / 730 = 2434,25 руб.

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

Для удлиненного в 156 дней:

Для удлиненного в 194 дня:

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2020-2021 годах

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших и возмещаемые Фондом соцстрахования.

Размеры «детских» пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 2021 года декретные выплаты производит ФСС, а работодатель только передает ему информацию и документы, необходимые для исчисления и перечисления пособия.

Источник

Расчет декретного отпуска в 2021 году

Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 28 декабря 2020

Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.

Сейчас мы их рассмотрим.

Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.

Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.

Минимальная и максимальная сумма декретных в 2021 году

Предельные лимиты по 2019-2020 годам соответственно 865 000 и 966 000.

Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.

Есть и хорошие новости)

С 1 января 2021 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля.

И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.

Как рассчитать декретные в 2021 году

Сначала складываете доходы за последние два года — 2019 и 2020 год.

Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)

(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)

И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.

Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.

Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.

(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2018-2019 года на 731)

Если нет, берете крайнюю цифру.

А дальше все просто.

Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.

И получите общий размер декретного пособия.

Примеры расчета декретных выплат в 202 году

Пример 1.
Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.

Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.

Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.

Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.

545 000 / 731 = 746 рублей.

Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.
Маша получит 746*140 = 104 440 рублей.

Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2021.

Заработок за 2018 – 547 000, за 2019 – 620 000.

Болела она в эти годы 7 и 5 дней.

Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.

Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.

1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.

(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)

Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей

Кто получает и размер декретных денег

Имеют право получать пособие по беременности и родам:

Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.

Либо зарплата, либо пособие по беременности.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Это решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.

Ориентировочные сроки такие:

Чем раньше встать на учет, тем лучше.

Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.

Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.

Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Это решает тоже врач, обычно сроки такие:

Платит работодатель или ФСС

Декретные выплачиваются целиком за счет ФСС.

(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред. от 07.03.2018)

Заявление на декретный отпуск

Вам понадобится три документа:

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.

Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)

Сроки выплат

Не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.

В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.

(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред. от 27.06.2018)

Калькулятор

С его помощью сделать расчет совсем просто!

Добрый день, подскажите пожалуйста такая ситуация- я была в отпуске по уходу за первым ребенком с декабря 2012г и сразу в этот период вышла на работу на 0,5 ставки. с мая 2014 года вышла на больничный по беременности и родам и хочу узнать каким образом будет произведен расчет по БиР (сколько дней будет браться для расчета и какие года) Заранее спасибо.

подскажите,пожалуйста у меня работница ушла в декретный отпуск с 08.05.2014г по 24.09.2014г, работница работает с октября 2012г по настоящее время, т.е. за предшествующие два года у нее неполный период работы, как рассчитать декретные

ВАЛЕНТИНА Г,САРАТОВ says

Здравствуйте, подскажите как мне рассчитать декретные выплаты, если я устроилась на работу 08.2011 — а в 09.2012 ушла в декрет до 3-х лет, и теперь снова пойду декрет в 12.2014?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я отработала ровно год, на момент когда нужно уйти в декрет, по какому принципу они будут расчитываться? Можно привести пример? Заранее спасибо!! И какие выплаты положенны в дикретном отпуске до 1,5 лет?

добрый вечер!
подскажите, пожалуйста, что мне нужно предоставить работодателю ухожу в декретный отпуск с 18 августа.на этой работе оформлена с апреля этого года.какие именно справки( документы с предыдущего места работы, и за какой период?спасибо

Если я ухожу в декрет 7 октября 2014 года,то почему в расчет не берется период отработанный мной в 2014 году. Тем более что зарплата в 2014 ооду у меня значительно повысилась в сравнении с предыдущими годами.

Подскажите, пожалуйста, как мне выгодней оформить декретные, если в организации я работаю с января 2011 года. В апреле 2012 я вышла в декрет, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе 2015 снова ухожу в декрет, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как мне заменить года так, чтоб сумма была максимальной? Если учесть, что в 2012 году в основном находилась на больничных.
Могу ли я взять 2011 год и год когда я была в декрете? Тогда фактически расчет будет производится за год?

Здравствуйте! Я работала магазин EUROSPAR е почти 1 год за год отпуск не брала а потом в декрет вышла еще со старый работе справки сдала и у меня почти 2 года стаж считается а платили 78000 тысяч рублей еще сказали страховый компаний не платили куда мне обращаться.

Добрый день, подскажите,пожалуйста, работодатель дейсвительно должен перечислять в
Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 2,1 процента;
4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3 процента. от зарплаты сотрудника, для последующей оплаты больничных и дикретных?

Здравствуйте! Подскажите как будет рассчитан единовременный декретный платеж и выплаты до 1,5 лет. Если заработок за 2014 год составил 340 тыс, а в 2015 по октябрь 215 тыс с октября на больничном и думаю до 2016 года. В 2016 в декрет. Будут ли учитываться при расчёте дни больничных? И может ли организация выплатить по миним. МРОТ, а не за расчет 2 последних лет? И можно поменять года?

Скажите пжс,я в дикрете с февраля 2017года,для начисления дикретного пособия будут выбраны 2015-2016 года?!могу ли я выбрать другой период например 2014-2015? Спасибо

Здравствуйте. В октябре 2015 года вышла в декрет.отпуск. Ребенку исполнился 1 год и вышла на неполный рабочий день. Планирую в 2017 году выйти в декрет.отпуск снова. Как мне расчитают выплату, как предыдущую или по последнему году(2017)

Здравствуйте, подскажите как будет осуществляться расчет больничного по БТР, если я отработала год и 7 месяцев, до фактического декрета.

Добрый день! Такая ситуация. Работаю с апреля 2012 года в организации, в феврале 2014 года ушла на больничный по БИР, вышла на работу, когда ребенку было 2, 5 в октябре 2016 года. Планирую уйти в декрет в январе 2018 г. Вопрос, какие года будут браться в расчет? предыдущие 1 декрету 2 года, или же я смогу один год заменить 2017 годом при расчете. например взять 2013 и 2017

28декабря 2015ушла в декрет, 22мая 2017 принесла на работу еще больничный по беременности и родам.какие года должны браться в расчет?

Здравствуйте. Подскажите какие цифры берутся при расчете декретных? Западная плата за месяц с учетом 13% или сумма которая выдается на руки работнику?

Здравствуйте, я предоставила новому работодателю у которого работаю с 2013г справку 182н за 2009 и 2010г потому что в эти года максимальная зарплата с предыдущего места работы но декретные мне не могут по ней посчитать…?(

Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, первого ребенка родила в июне 2014 года, на работу вышла до исполнения ребенку 3 лет в январе 2017. Сейчас беременная,планируется родить в декабре 2017. Вопрос,какие годы возьмуться для расчета декретных?
Большое спасибо!

Добрый день! Подскажите. Ухожу в декрет 13 сентября текущего года. В данной компании работаю с июля 2016г., до этого работала в другой компании с 2015-2016(по май месяц). Будут ли браться в расчет 2 календарных года2016-2015) если перерыв между трудоустройством был 1,5 месяца?

Здравствуйте. Работаю с июля 2015… в декрет ухожу в середине октября 2017, как будет рассчитываться больничный? Получается 2017 год не учитывается. И можно ли взять больничный с 2018 года?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении с января 2015 года, в декрет ухожу в конце декабря. Сейчас хочу взять больничный. За какие года мне выплатят декретные и повлияет ли мой больничный на сумму декретных?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я вышла с декретного отпуска в сентябре 2016г. В ноябре этого года я была на больничном. Исходя из чего мне должны рассчитать больничный, если я не писала заявление на замену другими годами? И могу ли я после выплаты мне больничного,написать заявление на замену лет, для перерасчёта больничного?

Я отработала 16 месяцев до фактического декрета. Как рассчитают декрет? 9 месяцев была в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте, я отработала год и 9 месяцев, и ушла в декрет 27 ноября 2017 года, как рассчитывать будут декретные,и законно ли брать только 2016, а 2017 не считают и вовсе?

Здравствуйте. В конце февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчёта декретный выплат брать 2017 и 2012 год, т.е. заменить 2016 на 2012?

Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, я была в декрете с 2011 по 2016, из декрета в декрет уходила. Потом вышла 4 месяца поработала и уволилась,сейчас я беременна,активно ищу работу, если я устроюсь мне больничный оплатят по минималке или мне можно будет взять годы до первого декрета,когда у меня полноценная зарплата была?Это 2009-2011 год.

Добрый день. Подскажите пожалуйста работаю с 17 августа 2016 года, ухожу в декрет в 28 марта 2018 года, какие года будут учитываться?

Здравствуйте. Подскажите:
Работаю с 28.04.2017 г. После 6 месяцев по закону взяла отпуск в ноябре 2017г.
Иду в декрет с 01.06.18г.
Могу ли я взять с 30.04.18 г. Отпуск за 2018г. ( стаж ровно 1 год получиться).

Доброе утро!Я в декрет иду в сентябре 2018года, подскажи какие года мне будут считать для расчета пособия по уходу за ребенком.И будут считать 2018год? Заранее спасибо.

Добрый день!! Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос! Я бывший сотрудник МВД-уволилась в июле 2017г. С августа 2018 года работаю в бюджетном учреждении. Сейчас нахожусь в положении,скоро в декрет. Встал вопрос оплаты декретного больничного листа. В бухгалтерии сказали,что по минималке за 2016г.и с пвгуста 2017г. Так как я служила и не было выплат в ФСС. Так ли это? Есть ли какой то закон для ознакомления? Спасибо!

Здравствуйте в этом месяце ухожу в третий декрет подряд. На работу не выходила за 4 года.будут ли выплаты по беременности и родам?

Добрый день!Я работаю на почте почтальоном на ставке 0.4 3 раза в неделю и с месячной зарплатой 4300-4500.Ушла в декрет 26 апреля 2018 год и получила декретных 21000,хотя по новому закону получают около 50000.Получается нам не положены такие суммы?

Здравствуйте! Подскажите, а входит ли в расчет декретных материальная помощь и компенсация за аренду квартиры?

Подскажите я 2016 стояла на бирже а в 2017 с октября работаю.сколько я получу декретные за рождение и ежемесяч.выплату

Здравствуйте! Скажите пожалуйста… Имею ли я право получать дикреные, если я получаю налоговый вычет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,ранее была уволена в связи с сокращением штата сотрудников и ликвидации организации в июле 2017, своевременно встала в ЦЗН, все 6 месяцев(РКСевера)получала средне месячный заработок на которого не отчисляться налог ФСС согласно закона, в 2019 планирую уйти в декрет, как будет производиться расчет?входят ли эти 6месяцев в расчет или этот период (дни) исключат из общего количества за 2года(730дн) как и больничные дни? Спасибо

Добрый день. Подскажите пожалуйста в 2019 году ухожу в декретный отпуск. Для расчета декретных берутся 2018и 2017 годы. 2018 год я отработала. 2014-2016 года находилась в отпуске до 1,5 и до 3 лет в период которого я была уволена ( тк была на декретном месте). Ребёнку на период увольнения исполнилось 2 года. Могу ли я заменить для расчета декретных 2017 год?

Здравствуйте какие года пойдут в расчет пособия по уходу за вторым ребенком если уйду в отпуск в 2019 году, в 2019 находился в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, в 2016 не работал. После, отработал с ноября 2016 по апрель 2018 и жена передала мне отпуск по уходу за первым ребенком.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будет расчитывать декретный отпуск и пособие по уходу за вторым ребенком, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым и с декабря ухожу в декрет за вторым и все это время без выхода на работу? Мне декретные полагаются или нет и как их будут расчитывать подскажите пожалуйста!?

Здравствуйте,сейчас работаю не официально,рожать в декабре,с 2015 по октябрь 2018 работала официально.есть все справки мне не положен больничный по бир даже если предоставлю справки за предыдущие года?

Подскажите, если я ухожу в декрет с 15 января 2020г за какие года будет расчитывать декретные за 18и 19 или за 17 и 18 г

Источник