Документы при поступлении ребенка в ДОУ

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЧИСЛЕНИИ РЕБЁНКА В ДЕТСКИЙ САД.

Приём ребёнка в Детский сад производится заведующей Детского сада в порядке очерёдности. Родители (законные представители) заполняют соответствующее ЗАЯВЛЕНИЕ.

При приёме в Детский сад знакомят родителей (законных представителей) с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной

аккредитации Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада.

При зачислении ребёнка в ДОУ между родителями (законными представителями) и ДОУ заключается ДОГОВОР, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, присмотра, ухода, длительности пребывания ребёнка в Детском саду, а так же расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в Детском саду.

На каждого ребёнка в ДОУ заводится личное дело, для которого родители, на основании Договора, обязаны предоставить необходимый пакет документов:

заявление о зачислении ребёнка в ДОУ;

копия свидетельства о рождении ребёнка;

копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей;

копия медицинского полиса;

При внесении поправок в Договор (например, изменение оплаты) заключается ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ.

На возврат компенсации части родительской платы за фактическое содержание ребёнка в детском саду родители (законные представители) заполняют ЗАЯВЛЕНИЕ с предоставлением необходимых документов:

заявление от родителей (законных представителей) на получение компенсационных выплат;

копия свидетельства ребёнка;

копии свидетельств о рождении всех детей;

копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей;

копия сберкнижки или копия договора сбербанка с копией пластиковой карточки для перечисления компенсационных выплат.

При поступлении ребёнка в Детский сад издаётся приказ о его зачислении. Выбытие ребёнка из детского сада тоже оформляется приказом. За ребёнком сохраняется место по заявлению родителей

Источник

Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

Какие документы понадобятся

В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.

Кому передают документы

Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2020 по 21.10.2020.

Копию путевки к заявлению прилагаю.

________/ Заботливая О.В.

На время отпуска родителей

Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.

Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:

Заведующему МДОУ № 1 «Солнышко»

Сидоровой Анне Анатольевне

от Ивановой Ирины Ивановны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 1, кв. 2

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.

________/ Иванова И.И.

На время летнего оздоровительного периода

Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».

Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

Суровой Элине Эдуардовне

от Заботливой Ольги Викторовны,

проживающей по адресу:

ул. Московская, 2, кв. 3

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2017, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2020 по 31.08.2020.

________/ Заботливая О.В.

По семейным обстоятельствам

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по семейным обстоятельствам.

Могут ли отказать

Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.

С государственными садиками проще и удобнее. Воспитатели только рады, когда родители забирают ребятишек на все лето (особенно это актуально для ясельных групп). Никакой дополнительной платы на период отсутствия ребенка не потребуется.

Источник

Необходимость заявления на отпуск ребенка в детском саду

Как быть родителям, если их малыш вынужден долго пропускать занятия в детском саду? Как оформить документы так, чтобы сохранить в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) свое место? И какие причины являются достаточно весомыми для отсутствия?

Продолжительное отсутствие ДОУ по уважительным причинам

Рано или поздно, любой родитель может столкнуться с проблемой того, что ребенку потребуется отпуск в детском садике с обязательным сохранением места. Причины могут быть разные (и болезнь малыша, и реабилитация, и другие оздоровительные процедуры, и всевозможные семейные обстоятельства), а также просто летний совместный семейный отпуск.

Для того, чтобы избавить себя от конфликтов с руководством детского сада и гарантированно сохранить за собой место в дошкольном образовательном учреждении, существует определенный порядок подачи заявления.

Допустимый период отпуска ребенка

Если малыш не будет посещать детский сад до пяти дней включительно, тогда заявление от родителей в печатном варианте не понадобится, достаточно устно предупредить его воспитателя.

Если же больше – потребуется оформить документ для того, чтобы сохранить место ребенка в детском саду. Максимальная длительность отпуска ребенка регламентируется нормативами самого учреждения дошкольного образования. Обычно это 75 дней, но некоторые детские сады увеличивают длительность возможного отсутствия до 90 дней.

Как составить заявление

Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.

По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:

Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.

Какие сроки подачи заявления

Заявление о том, что ваш сын или дочка уходит в отпуск, желательно подавать как минимум за 1-3 дня до этого. Тогда у дошкольного образовательного учреждения будет возможность скорректировать свою работу – распределение по питанию, по занятиям в секциях и т.д. Но это – рекомендация. И, чтобы сохранить хорошие отношения с руководством детского сада и с воспитателями, лучше именно таким образом и поступать.

Но, если родители приносят заявление в день начала отпуска – это не может являться причиной для отказа.

Образец документа

Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:

1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:

2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.

3. Содержательная часть, которая включает в себя:

3. Дата формирования заявления.

4. Личная подпись составителя заявления.

Если в дошкольном образовательном учреждении есть свой стандарт по написанию заявления, следует воспользоваться этим шаблоном.

Возвращение в ДОУ

Этот этап обычно становится для родителей самым проблематичным. До возвращения ребенка из отгула ему нужно пройти медицинское обследование и оформить соответствующую медицинскую справку для того, чтобы руководство дошкольного образовательного учреждения удостоверилось в хорошем состоянии здоровья малыша и отсутствии опасности заражения для остальных детей.

Нужное заключение можно получить у педиатра после того, как тот осмотрит ребенка, и как будут сданы требуемые анализы. Это соскоб на выявление энтеробиоза и соскоб на яйцеглист. Анализы действительны в течение месяца.

Если ребенок отсутствовал в детском саду из-за болезни или необходимости в реабилитационном периоде, дополнительно могут запросить анализы мочи и крови.

Справка должна содержать в себе следующие обязательные элементы:

Справка действительна семь дней. Важно учесть, что посещать детский садик нужно ровно с того момента, на который приходится дата выхода ребенка из отпуска. Раньше или позже ему могут запретить присутствие.

Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка

Многие родители при возникновении потребности в отпуске малыша задаются следующим вопросом: «Может ли руководство садика отказать?» По законодательству, причин для отказа при подаче родителями заявления об отпуске нет.

Даже если руководство дошкольного учебного учреждения родителям ребенка говорит о необходимости обязательного посещения в связи с подготовкой к тому или иному событию или в связи с учебным процессом, заявители вправе настаивать на своем. Тем более, что родители в состоянии самостоятельно пройти с ребенком образовательную программу. Но стоит быть готовым к тому, что, к сожалению, зачастую руководство и воспитатели детского сада могут воспринимать необходимый отпуск как «прогул».

Важно! По законодательству, руководители садика не могут не отреагировать на заявление от родителей, даже если в нем указано только то, что малышу нужен отпуск «по семейным обстоятельствам».

Также, к сожалению, иногда возникают такие ситуации, когда по возвращению в детский садик обнаруживается, что место ребенка уже занято. Чтобы обезопасить себя и точно после возвращения не потерять место в детском саду, нужно написать заявление в двух экземплярах, один из которых (с подписью заведующей) оставить себе. Тогда ситуацию с потерей места можно будет решить в свою пользу в судебном порядке.

Можно ли обжаловать отказ

Если заявление о предоставлении отпуска малышу вам не подписывают, это заявление нужно направить заказным письмом в дошкольное образовательное учреждение. Также, чтобы обжаловать отказ руководства детского сада на предоставление отпуска ребенку, необходимо получить отказ в письменном виде с объяснением причины.

После этого следует с этим вопросом обратиться в отдел образования города или в управление образования края. Если это не приведет к результату, нужно будет обратиться в суд. Для этого необходимо соблюдение определенных сроков:

Конечно, времени это займет много, и придется заплатить государственную пошлину, но, наверняка, исход будет в вашу пользу. К тому же, дошкольное образовательное учреждение, которое ущемляет права своих воспитанников, будет «наказано» чередой последующих проверок.

Нормативная база

Поэтому важно при зачислении в дошкольное образовательное учреждение ознакомиться с его внутренними локальными документами, как минимум, выяснить, какой порядок предоставления отпуска для ребятишек в детском садике существует, и на сколько по длительности он рассчитан (напомним, может быть 75 дней, а может быть — до 90 дней). Кроме того, в Уставе может содержаться нужная информация о том, сколько дней малыш может оставаться дома с родителями и не посещать группу с сохранением своего места в детском саду. В совокупности же, без справки о болезни даже не единовременно, а за год, не рекомендуется пропускать более 75 дней.

К сведению. При этом важно помнить, что, по законодательству, даже если заявление об отпуске не написано, и малыш при этом не посещает детсад, место за ним сохраняется в течение 70 дней.

То есть, вы можете привести ребенка в детский сад и настаивать на том, чтобы его снова приняли в группу. В этом случае закон — на вашей стороне. Но чтобы максимально себя обезопасить, избежать лишних хлопот с юристами и не портить отношения с руководством дошкольного образовательного учреждения, стоит написать предварительно заявление (и сделать это вовремя).

Источник

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2021 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков. Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует. По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2021 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Содержание документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь. Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз. После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Источник

Заявление в садик по семейным обстоятельствам ребенка образец

Причины непосещения детского сада

Как правило, лето является самым распространенным временем года, когда дети долго не посещают дошкольное учреждение. Достаточно часто это связано с отпуском и поездками к бабушке, на море и т.д.

Но кроме отпуска, существует еще множество уважительных причин:

Как правило, садики в своих уставах определяют допустимый лимит по пропускам. Общий прогул за год не должен превышать двух-трех месяцев. Нужно понимать, руководство сада не будет сохранять место, которое долго будет пустовать. Естественно, исключением станут уважительные причины, к которым и относится ваше заявление.

Как не ходить в детский сад без уважительной причины?

ситуация следующая: в этом году пошли в сад (ребенку 4 года).

Рекомендуем прочесть: Как рассчитать процент за каждый день просрочки

Ребенок каждую осень 2.5 месяца и каждую весну (2.5 месяца)проводит на море с бабушкой. С сентября этого года я написала заявление на отпуск на 40 дней.

Потом написала на 2 недели «типа по болезни после возвращения из отпуска».

Вот сейчас 2 недели истекли я думаю, что еще придумать.

(ребенок возвращается после ноябрьских праздников).

завсадом справку вроде не требует пока.

Но я вот думаю, как обосновывать свое отсуствие в саду и при этом сохранить за собой место. потому что весной с середины марта ребенок опять уедет. Боюсь потерять место в саду — сад один на район — очереди в него огромные.

Где-то читала, что максимальное отсутствие в саду 70 дней по отпуску родителей (но дело в том, что я мать-одиночка а 70 дней судя по всему на двоих родителей делятся. Может, кто подскажет, у кого дети не ходят в сад подолгу, что вы приносите в садик (справки?) или просто доовариваетесь с заведующей? пишете заявление, что с такого то по такое то или на такой то период ребенок не будет посещать сад такой то по семейным обстоятельствам, оплату гарантируем.

Все или чтоб просто отмечали мы договаривались в заведующей что какой то период не будем водить ребенка в сад ( как раз месяца 3 весной) она попросила написать заявление, что то типа того что мы будем посещать сад до 12.00.

Как написать заявление на отпуск в детский сад

Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:

Подавать руководителю учреждения это заявление рекомендуется еще за несколько дней до того, как ребенок уйдет в отпуск. Это необходимо для того, если у заведующей возникнут какие-либо вопросы, их можно будет обсудить.

Основная информация

Каждый детсад имеет собственные правила приема детей, возрастные ограничения и рабочий режим. Есть в детсадах и программа развития детей зависимо от возраста соответственно со стандартами образования России, которая обычно используется с начала осени и до конца весны.

То есть летом дети в основном играют и слушают сказки, делают зарядку на улице, и посещают детсад. Летом многие родители идут в отпуска и едут на море с родными и детьми.

В семье может появиться необходимость продолжительной поездки в другой город из-за различных обстоятельств вместе с ребенком.

В данной ситуации ребенок может получить отпуск в детсаду, но лишь соответственно с правилами, записанными в Уставе детсада.

Что относится к заявлению в детсад на ребенка, то здесь никаких определенных сроков по его предоставлению не существует.

Для детского сада важно, чтобы отсутствие ребенка подтверждалось заявлением от родителей. Для родителей данный документ является гарантией сохранения места в детском саду.

Первоначальная информация

При приеме ребенка в дошкольное учреждение между родителями и детсадом подписывается соглашение, которое допускает отсутствие малыша определенное количество времени.

Хотя некоторые договора предусматривают возможность отсутствия ребенка только в случае отпуска родителей.

Число дней отпуска составляет 75 дней. То есть до 75 дней за ребенком продолжает сохраняться место в садике.

Если же договор с дошкольным учреждением не подписывался, то согласно закону, отпуск на ребенка составляет 70 дней.

Когда нужно писать

Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике.

Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей.

Но в случае крайней необходимости, руководители дошкольного учреждения могут принять заявление и непосредственно в день отсутствия.

Законодательная база

В соответствии со статьей 25 ФЗ №273 каждое учреждение сферы образования должно предоставлять услуги обучения согласно Уставу, который регламентирует порядок приема, процесса обучения и периоды отпусков.

И поскольку не существует законодательной базы, которая регулирует порядок предоставления отпусков для малышей, то именно Уставом прописаны условия оформления отпуска, учитывая утвержденную программу развития ребенка в ДОУ.

Следовательно, место за ребенком может продолжать держаться, только если есть документально засвидетельствованная причина его отсутствия, т.е. или разрешение врача, или заявление на отпуск от родителей.

Рекомендуем: Стоимость детского сада в Московской области в 2020 году

Нужна ли справка в садик после отпуска?

Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.

После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.

Допустимое количество дней

На какой период допустимо отсутствие ребенка в саду? Минимальный период отпуска определяется родителями самостоятельно. Если планируется, что ребенок будет отсутствовать в детском саду менее 5 дней (включительно), то никаких письменных заявлений не требуется. Достаточно в устной форме поставить воспитателя группы в известность.

Максимальный период отпуска устанавливается регламентом дошкольного учебного учреждения. Как правило, ребенка могут отпустить в отпуск на срок до 75 дней. Некоторые садики позволяют увеличить период отдыха малыша до 90 дней.

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.

Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:

Форма заявления

Желательно, чтобы родители придерживались общепринятой формы составления данного документа:

Кто пишет заявление, требования к документу

Заявление с сохранением места в детском саду может быть написано:

При этом не обязательно подписывать документ обеим родителям. Документ заполняется по представленной выше форме от руки (четким почерком) или на компьютере. Если заявление оформляется с использованием технических средств, то подпись заявителя проставляется самостоятельно.

Готовый документ не должен содержать ошибок, опечаток и иных исправлений.

Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка

Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.

Файлы для скачивания:

На сколько дней можно оформить отпуск

Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.

Однако правильно оформленный документ дает возможность:

При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.

Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

За несколько дней до окончания отпуска родителям следует задуматься о правильном возвращении. Основанием для принятия ребенка после длительного отпуска является медицинская справка. Ведь именно она станет подтверждением того, что ребенок ничем не боле, и не способен заразить окружающих малышей.

Чтобы получить этот документ, достаточно посетить ближайшую детскую поликлинику. Здесь терапевт проведет обследование ребенка, возможно, заставит сдать некоторые анализы. Первое, что проверяет педиатр − отсутствие глистов, вшей, кожных заболеваний. Возможно, понадобится сдать анализы мочи и крови.

Без данной справки детский сад имеет право вас не принять, и скорее всего, откажет вам в посещении учреждения. Именно поэтому родителям стоит заранее позаботиться о получении справки, и посетить педиатра за пару дней до окончания отпуска.

Заявление в садик по семейным обстоятельствам ребенка образец

документа можете здесь:

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на отпуск по семейным обстоятельствам: образец, пример

Это заявление составляется следующим образом:

Помимо этого, родители должны позаботиться об оформлении медсправки, аналогичной той, что подавалась при поступлении ребенка в учреждение. Оформить медицинский документ можно в любой поликлинике, притом совершенно бесплатно.

Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Важно Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать.

Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять.

В остальных случаях отказ в принятии ребенка обратно в сад, при соблюдении всех правил отдыха, является незаконным и может быть обжалован в соответствующих инстанциях.

Пожалуй, на этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.

В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.

В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование.

Заявление в садик об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам образец

Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.

Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.

Как написать заявление в садик по семейным обстоятельствам ребенка образец

Здесь вы можете :

Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на летний период: образец, пример

Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия.

Образец заявления на отпуск в детский сад

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

Заявление в детский сад по семейным обстоятельствам ребенка образец

Трудового кодекса. К ним относятся:

Кроме того, гражданам, у которых умер близкий родственник, родился ребенок или произошла регистрация брака, руководитель должен предоставить до пяти дней отдыха без содержания.

Оформление

Образец заявления по семейным обстоятельствам отсутствует в законодательстве. Поэтому сотрудникам приходится писать его в произвольной форме, но с соблюдением норм ТК.

Заполняется образец заявления по семейным обстоятельствам следующим образом:

Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п на _______(указывается количество дней) в связи с рождением дочери.

Написание заявления

Заявление в садик на отпуск ребенка на лето составляется в свободной форме. Правда, существует несколько правил его написания:

Пишется оно на имя руководителя дошкольного заведения;

В правом верхнем углу указывается его ФИО и номер детского сада;

В этом же столбце, ниже, заявитель оставляет свои контактные данные;

С красной строки начинается текст самого заявления;

В нижней части листа размещается следующая информация: дата, подпись родителя/законного представителя, расшифровка подписи.

Сама форма заявления на отпуск ребенка в садике произвольная. Но в его тексте должны отражаться сведения об имени и фамилии ребенка, дате рождения, номере группы, сроках отсутствия в детском саду.

Если администрация детского сада предусмотрела возможность заполнения готового бланка заявления на отпуск ребенка в садике, это облегчает задачу родителей и избавляет их от ненужных волнений.

Немного рассуждений, или Нужен ли ребенку отдых от детского сада

Когда приближается время отпуска, в семье начинает царить радостное возбуждение, все строят планы и мечтают о совместном отдыхе: на морях и в заморских странах, на даче или в деревне с фруктами и молочком. К сожалению, есть и те, кто мечтает отдохнуть от своих детей. Такие горе-родители иногда в силу эгоизма, а порой от недостатка информации не понимают, что ребенку очень важно на время сменить обстановку. Детские сады — незаменимые заведения, но там всегда шумно, а летом еще и жарко. Из-за малой посещаемости группы объединяют, свои воспитатели уходят в отпуска. Проведя же время всей семьей, можно вдоволь наобщаться и набраться новых впечатлений от поездки. Ребенку нужны родители и время, проведенное с ними вне стен детского сада.

Заявление на отпуск вашего ребенка необходимо предоставлять в дошкольное образовательное учреждение для сохранения за ним места, его следует предоставить заведующей детского сада. Кроме того, следует посмотреть ваш договор с детсадом, в нем должно быть указан возможный период отсутствия ребенка, чтобы за ним сохранялось место. Как правило, длительность отсутствия составляет около 75 дней, однако в вашем договоре может быть указана и другая цифра.

Также ребенок может отсутствовать в период всего оздоровительного сезона, который проходит в летний период. Если ребенок отсутствует в детском саду более 10 дней без объяснения причины необходимо будет предоставить справку от врача и объяснить причину его отсутствия.

Соблюдение прописанных в договоре сроков отсутствия ребенка не приведет к потере места, но работники детского сада должны представлять где находится воспитанник и сколько времени он будет отсутствовать в группе. Необходимость в извещении вашего воспитателя возникает также и в планировании питания и образования ребенка.

Источник