как рассчитывают пенсию если нет справки о зарплате

Для оформлеия пенсии Нет справки о зарплате

Собрал все справки для выхода на пенсию но нет одной справки о зарплате пенсионный фонд дважды делал запросы и все без толку пишут что в архиве не сохранились ваши данные что делать как быть сказали что минималку могут только сделать а хотелось бы получать как и все люди.

Ответы на вопрос:

Возможно в судебном порядке, суд также запросит все документы, возможно, что сведения все же предоставят суду. Свидетельские показания суд вряд ли примет во внимание.

В таком случае вряд ли поможет что-либо. Можно конечно попытаться через суд установить юридический факт.

Удачи вам и всего наилучшего.

К сожалению если нет уточняющей справки о заработной плате за определенный период времени, то вы не сможете никак доказать этот факт даже в суде, поскольку в данной ситуации свидетельские показания не принимаются.

В каком случае Вы можете установить данные коста непосредственно в судебном заседании. Хорошего приятного вечера вам.

Вы вправе обратиться в суд за защитой ваших прав и требовать удовлетворения ваших требований. Всего хорошего и удачи.

В этом случае придется искать представителей по месту нахождения архива или самого предприятия.

Если потеряны документы о заработной зарплате, то восстановить эти данные никак невозможно. На основании свидетельских показаний Вы можете подтвердить сам факт работы в данной организации, но свидетели не могут утверждать о характере работы и размере заработной платы.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Источник

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

ОПФР по Бурятии.

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года. Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов. В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

Источник

Пенсия нет справки о зарплате

По справке о зарплате, зарплата невысокая! Пенсия будет выше минимальной, чем без справки или нет?

Размер пенсии 6009 руб помощник машиниста годы работы 1978-1993 справки о зарплате за 5 лет в эти периоды нет официальный ответ что архив сгорел во время боевых действий в чеченской республике поэтому пенсия минимум хотя зарплата была хорошая. Как пересмотреть пенсию и можно ли взять справку в другом управлении.

Стаж подтвержден справку о зарплате не выдали не сдавали документы в архив назначена минимальная пенсия возможно ли увеличить пенсию или нет ср няня зарплата была 160 руб.

Мне 1 января 2015 года выход на пенсию. Работаю с 1973 года, стаж работы 40 лет, работал в колхозе в Чечне, в 1993 году переехал в Ставрополье. В трудовой книжке проставлена зарплата. Подтверждающей справки о зарплате нет, но есть справка о том что архив не сохранен. Зарплата в 2000 году составляет 2965 р, а в 2001, 6650 р. Как в данной ситуации будет начисляться пенсия и действительна ли будет эта справка? Годы в Чечне в пенсионном фонде не берут так как нет справки.

Выхожу на пенсию сказали что нужно справка о зарплате до 2001 года за 60 месяцев. У меня нет. а последние 15 лет хорошая зарплата. Можно ли подать справку за другие года.

Помогите составить текст заявления в ПФР, по поводу увеличения трудовой пенсии, нет справки о зарплате, пенсия 6890 р.Отвечают-нет справки о зарплате, увеличить не имеем права Стаж 18 лет в советское время мне 78 лет.

Моему мужу назначили пенсию 10400, стаж работы 33 года, за 2000-2001 год нет данных о зарплате (была частная фирма, документы утрачены. Он взял справку о зарплате за пять лет в 90-е годы (средняя зарплата более 400 рублей в месяц). В ПФ отказываются пересчитывать пенсию по этой справке, аргументируя тем, что есть какой-то предельный коэффициент, и, якобы эта справка ничего не прибавит. Правы ли они?

В училище выдали справку о стаже а о зарплате не выдают говорят архив сгорел но акта о пожаре нет как мне добиться справки о зарплате для пенсии.

Для оформления пенсии я стала собирать справки о зарплате с места работы за 5 лет подряд. В частности: работала в воинской части, о чем в архиве Министерства обороны записи есть, но часть расформирована и раздаточные ведомости в архив не переданы, хотя в архиве есть сведения о том когда я работала, какой оклад у меня был, когда в отпуск ездила. Помесячной разбивки зарплаты нет.

Есть справка о зарплате с места работы до воинской части и есть справка после воинской части. Но ни в той, ни в другой нет целых 60 месяцев.

Еще есть возможность представить справку о зарплате в 70 годы, но зарплата тогда у меня была мизерная.

Что-то можно сделать в данной ситуации?

Для начисление пенсии предоставила справку из бухгалтерии о зарплате. Но возникли сомнения о размере зарплаты. Могут ли в бухгалтерии выдать повторную справку. Если нет, тогда можно получить.

В 2014 г. вышла на пенсию. Пенсионный фонд не принял справку о зарплате. Справка была выдана в 1999 г (другой город). В справке подписи гл. бухгалтера и директора есть, нет их расшифровки. В верхнем углу справки стоит ГУП (гос. унитарное предприятие), а на печати этого ГУП нет. Печать в трудовой книжке и справке о зарплате одинаковая. Запросы в организацию, выдавшую справку в 1999 г., результатов не дали (заказные письма возвращаются назад адресату), в архив документы не переданы. По данным из интернета предприятие существует, но по слухам не сохранился бухгалтерский журнал. Что нужно предпринять, чтобы пенсионный фонд принял эту справку о зарплате, выданную в 1999 г.

Как подтвердить зарплату при назначении пенсии по возрасту, если сведений нет в архиве? В трудовой книжке есть сведения о работе. Хотел раньше уйти по выслуге лет и тогда сельсовет дал мне справку о зарплате за 1977-1981 г.г. Но на пенсию я не ушел. Сейчас наступил возраст. Прошу дать справку за эти годы. Говорят нет, потерян архив. Могу ли я на основании справки, выданной раньше за эти годы использовать ее сейчас?

Оформляю пенсию по старости. За советское время нет справки о зарплате, в архивах нет данных. Можно ли через суд признать среднюю зарплату по стране в лёгкой промышленности.

МНЕ 64 я из Баку родилась в Рыбинске у меня стаж есть нет справки о зарплате дали мини пенсию 5523-85 я инвалид 3 группа 169 0-85 как можно увеличить пенсию и важна справка о зарплате?

ПФР не принимает справку о зарплате за 5 лет для начислении пенсии, потому что оформлена не правильно. Справка выдана 20 лет назад. Организация ликвидирована. В архивах данных нет. Мне надо оформлять пенсию. Остался 1 месяц. Что делать. Могут оформить за 2000-2001 годы. Это почти минимальная пенсия. Спасибо. Кудрявцев С.Б.

Нет справки с УЗБЕКИСТАНА-отказали в пенсии-запрос делать не хотят-говорят не работаем с УЗБЕКИСТАНОМ-могу ли я получать пенсию без справки о зарплате.

Для начисления пенсии предоставлена справка с данными о зарплате за четыре года (больше данных нет) начислено 5218 рублей (в 2012 году). Рассчитывал тысяч на 10 так как имел хорошую зарплату. Организация выдавшая справку помочь отказалась. Можно ли решить эту проблему?

В справке о зарплате за 5 лет нет зарплаты за три месяца. По решению суда была восстановлена. В трудовой книжке написано о восстановлении. Деньги я получала. И уволилась по 31 ст.. Есть ли у меня право требовать справку о зарплате и за эти месяцы. И войдут ли эти месяцы в расчёт моей пенсии по старости. Спасибо.

Нет справки о зарплате, как проще оформить пенсию.

Работала на БАМе район приравнен к крайнему северу отработала 12 лет когда уезжала не взяла справку о заработной плате когда подошел пенсионный возраст сделала запрос в архив прислали справку но там есть года где по пол года нет зарплаты при начислении пенсии оказалась минимальная пенсия по трудовой книжке стаж не преп=прерывный а зарплаты нет могу ли я через суд восстановить мою зарплату?

Нет подтверждения справки о зарплате с Украины что делать? Пенсия приостановлена. Спасибо.

Если при оформлении пенсии, не успела достать справку о зарплате т.к предприятие ликвидировано и в архивах нет ни каких данных, то возможен ли пересчет пенсии если вдруг получиться достать справки?

Как получить справку о зарплате из архива для расчета пенсии? Моя мама сейчас оформляет пенсию по возрасту в г.Ростове-на-Дону. С 1992 по 1996 год она работала в Ростовской обл., ст.Романовская. Обратилась в архив за справкой о зарплате в те годы. Ей в справке указали только часть зарплаты, сказали, что остальное они указать не могут, т.к. это были так называемые Ельцинские доплаты и при расчете пенсии они не учитываются. Правомерны ли действия работников архива и куда нам обратиться, если нет?

Во время перестройки было потеряно много документов. Мне для начисления пенсии нужно было собрать зарплату за пять лет непрерывного стажа. За четыре года я собрала, а вот за пятый год из архива дали справку, что я этот год работала (в частности в Петроградском райпищеторге г. Санкт-Петербурга), но справку о зарплате мне не выдали, сославшись, что у них сведений о зарплате нет. Я ездила в администрацию этого района, но также безрезультатно. В итоге я подала все документы без справки за этот последний год в пенсионный фонд. Мне начислили пенсию из расчета зарплаты не за 5 лет, а за 4. Скажите, пожалуй та,куда мне нужно обратится? Я же имею справку, что этот год честно работала. Это же не моя в том, что данные о зарплате потеряны?

Источник

Как рассчитывают пенсию если нет справки о зарплате

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————-
*(1) Подобное положение было предусмотрено ст. 102 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», к которой отсылал п. 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в редакции до 1 января 2010 г. После этой даты действующее пенсионное законодательство не регулирует в общем порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Как документально доказать заработную плату для начисления пенсии?

Расчет пенсии производился на основе пяти лет работы в 80-е годы. Стаж доказан архивной справкой из архива Минобороны РФ. Не могу доказать документально заработную плату за два года работы в воинских частях в Афганистане. Документы отсутствуют в архивах МО РФ и МО Республики Узбекистан, куда и был вывезен архив моей части. Ответы об этом получены. Сейчас пенсия начислена за доказанный период. Примерно 2/3 от расчетной. Какие еще есть возможности у меня для подтверждения? Есть ли смысл обратиться в суд?

В первую очередь отметим, что для подтверждения среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» необходимо использовать справки, выданные работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Также для исчисления пенсии принимаются:

справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов;

расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;

копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Исходя из рассматриваемой ситуации, при отсутствии каких-либо документов, в том числе архивных имеется возможность установления факта, имеющего юридическое значение (в данном случае заработок за определенный период времени) с помощью судебной процедуры, предусмотренной гл. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии с положениями указанной главы суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Следует иметь в виду, что обязанность по доказыванию размера заработка в данной ситуации ложится на заявителя, для его подтверждения можно ссылаться на собственные объяснения заявителя, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства. Например, можно воспользоваться справками из органов статистики о размере заработной платы определенной категории сотрудников в определенной местности за интересующий период времени.

Источник