как в камине начислить единовременное пособие при рождении ребенка

Пилотный проект ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред.3)

Проект «Прямые выплаты» от ФСС

С 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 утвержден ряд Положений, устанавливающих особенности страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования, порядка взаимодействия сторон-участников пилотного проекта. Формы заявлений, извещений утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578. Формы реестров сведений утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

В настоящее время в пилотном проекте уже участвуют 77 субъектов Российской Федерации. С 1 января 2021 года механизм прямых выплат будет реализован в следующих регионах: Краснодарский край, Пермский край, Московская, Свердловская, Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, города федерального значения Москва и Санкт-Петербург.

Почти все пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки. При этом остаются еще два пособия, которые по-прежнему выплачивает работодатель, а затем обращается за возмещением в территориальный орган ФСС.

Пособия, выплачиваемые напрямую из ФСС:

пособие по временной нетрудоспособности;

пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

оплата дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств. С четвертого дня больничный оплачивает ФСС РФ.

Пособия, выплачиваемые работодателями, а потом возмещаемые из ФСС:

социальное пособие на погребение;

оплата четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Участие в пилотном проекте ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ред.3)

В учетной политике организации необходимо указать дату вступления в проект (достаточно установить флаг – дата определяется автоматически по КПП).

Дополнительно дата перехода на прямые выплаты с 01.01.2021 года прописана в программном коде, поэтому даже если в учетной политике не установить дату перехода, механизм прямых выплат с 01.01.2021 года будет работать автоматически.

Работодателям необходимо ознакомить работников с новым порядком выплаты пособий.

Общий порядок действий в программе для оформления пособий, выплачиваемых напрямую из ФСС:

Зарегистрировать соответствующее пособие (документами Больничный лист, Отпуск по уходу за ребенком).

Оформить заявление на выплату пособия и распечатать его для подписи сотрудником.

Если организация подает в электронном виде реестры сведений, необходимых для расчета пособия, сформировать реестр (кроме пособий по травме на производстве и профзаболеваниям, по этим пособиям передается опись заявлений в бумажном виде).

Если организация не подает в электронном виде реестры сведений (можно не формировать реестры в электронном виде при численности менее 25 чел.), необходимых для расчета пособия, сформировать опись заявлений и документов и распечатать ее (для пособий по травме на производстве и профзаболеваниям обязательно).

Рассмотрим порядок действий в программе на примере оформления пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности регистрируется документом Больничный лист.

В документе рассчитывается только часть пособия, оплачиваемая за счет работодателя. Та часть пособия, которая начисляется за счет ФСС, отражается в документе с нулевым результатом.

В документе появляется дополнительная закладка Пилотный проект ФСС, на которой вносятся данные для последующего заполнения формы заявления на выплату пособия, а также реестра сведений, передаваемого в электронном виде.

В фонд работодателю необходимо передать заявление (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578) сотрудника на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Его можно сформировать по ссылке Ввести заявление сотрудника на выплату пособия на закладке Пилотный проект ФСС, а также из рабочего места Пособия за счет ФСС или из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях (раздел Отчетность, справки).

Оформлять заявление на больничные листы, оплачиваемые целиком за счет работодателя, не требуется.

При заполнении заявления по ссылке из документа Больничный лист большинство сведений заполняются автоматически. В шапке документа указывается вид пособия и документ-основание. Сведения о получателе заполняются автоматически по данным сотрудника.

Способ выплаты заполняется автоматически, но при необходимости его можно изменить (например, если пособие должно выплачиваться на карту МИР).

На закладке Прилагаемые документы заполняется номер и дата листка нетрудоспособности.

Основные данные на закладке Расчет пособия заполняются автоматически из документа Больничный лист. Периоды простоя, средний заработок на период простоя, а также периоды, за которые пособие не назначается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), при необходимости заполняются вручную.

Если в фонд будет отправляться электронный реестр сведений для назначения и выплаты пособия, то необходимо заполнить закладку Сведения для реестра.

Срок действия трудового договора заполняется, только если с сотрудником заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. В поле Количество оплаченных дней нетрудоспособности указывается вручную количество оплаченных дней нетрудоспособности, используемых в текущем году сотрудником-инвалидом (п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

После проведения документа можно распечатать заполненное заявление для подписи сотрудником.

Для передачи реестра на выплату пособий в электронном виде необходимо внести данные для реестра по соответствующей ссылке на закладке Пилотный проект.

При этом, если в программу будут загружены данные электронного листка нетрудоспособности, то сведения для реестра заполнятся автоматически.

Далее необходимо сформировать реестр для передачи в ФСС. Сделать это можно из рабочего места Пособия за счет ФСС или из журнала Передача сведений о пособиях в разделе Отчетность, справки.

Формирование реестра для передачи в ФСС

В документе выбирается вид реестра, и на закладке Сведения, необходимые для назначения пособия заполняются данные из подготовленных документов. Предусмотрено как ручное, так и автоматическое заполнение по кнопке Заполнить.

На закладке Сведения о страхователе заполняется общая информация об организации на основании данных, указанных в ее карточке. Поле Реестр составил заполняется вручную.

Реестр проводится и отправляется в ФСС. Если подключен сервис «1С-Отчетность», то можно непосредственно из программы отправить реестр сведений в ФСС РФ по кнопке Отправить.

Если реестр в электронном виде не формируется, то необходимо сформировать Опись заявлений сотрудников на выплату пособий в журнале Передача сведений о пособиях в разделе Отчетность, справки.

Для других видов пособий порядок действий аналогичен – требуется ввести заявление сотрудника и затем сформировать реестр или опись.

Для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет заявление можно ввести по ссылке из документа Отпуск по уходу за ребенком.

В заявлении на закладке Прилагаемые документы вручную вносятся данные о предоставленных документах, например справка от другого родителя о неполучении пособия.

Для остальных видов пособий, выплачиваемых напрямую из ФСС (единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки или при рождении ребенка), заявления вводятся из рабочего места Пособия за счет ФСС или из журнала Передача сведений о пособиях в разделе Отчетность, справки.

Порядок действий по пособиям, выплачиваемые работодателями, а потом возмещаемыми из ФСС

Начислить и выплатить пособие (документы Единовременные пособия за счет ФСС или Оплата дней ухода за детьми-инвалидами);

Сформировать заявление на возмещение и передать его в ФСС.

Сделать это можно из рабочего места Пособия за счет ФСС или из журнала Передача сведений о пособиях в разделе Отчетность, справки.

Важно! Страховые взносы уплачиваются работодателем в полном объеме и не уменьшаются на сумму произведенных выплат.

Источник

Формирование заявления на выплату единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в пилотном проекте в Камин 3.5 и 5.5

В рамках пилотного проекта единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в программе не регистрируется. В отделение ФСС РФ работодателю необходимо передать заявление работника на выплату единовременного пособия. О том, как это сделать безошибочно в программах Камин 3.5 и 5.5 читайте в этой статье

Порядок действий в программе Камин 5.5:

2. При расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо проверить заполнение данных листка нетрудоспособности по кнопке «Данные ЛН». На вкладке «Особые причины нетрудоспособности» должен стоять флаг «Постановка на учет в ранние сроки беременности» и реквизиты справки.

3. Из документа «Начисление по среднему» заполняем «Заявление о выплате пособия в ФСС»

4. Формируем «Реестр больничных». Дату для отбора документов установить отличную от той, в которую было рассчитано пособие по временной нетрудоспособности сотруднице. Например, документ с расчетом пособия по беременности и родам сотруднице проведен 03.06.19г., в реестре устанавливаете дату для отбора с 04.06.19 по 04.06.19.

В табличную часть реестра вручную добавляем сотрудницу.

Двойным кликом мыши по любому заполненному полю разворачиваем «Лист нетрудоспособности сотрудника». На закладке «Основная» в поле «Вид пособия» необходимо выбрать «Ранние сроки беременности» и заполняем номер и дату справки. В поле «Вид пособия» должен появится код «3».

Выгрузка реестра происходит по стандартному алгоритму.

Порядок действий в программе Камин 3.5:

1. В данные карточки сотрудника необходимо внести сведения о справке (Справочник/Сотрудники). На вкладке «Документы» Раздел «Документы для получения пособий ФСС (пилотный проект)» добавляем запись о выданной справке

2. При расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо проверить заполнение данных листка нетрудоспособности по кнопке «Данные ЛН». На вкладке «Особые причины нетрудоспособности» должен стоять флаг «Постановка на учет в ранние сроки беременности» и реквизиты справки.

3. Из документа «Начисление по среднему» заполняем «Заявление о выплате пособия в ФСС»

4. Формируем «Реестр больничных». Дату для отбора документов установить отличную от той, в которую было рассчитано пособие по временной нетрудоспособности сотруднице. Например, документ с расчетом пособия по беременности и родам сотруднице проведен 03.06.19г., в реестре устанавливаете дату для отбора с 04.06.19 по 04.06.19.

В табличную часть реестра вручную добавляем сотрудницу.

Двойным кликом мыши по любому заполненному полю разворачиваем «Лист нетрудоспособности сотрудника». На закладке «Основная» в поле «Вид пособия» необходимо выбрать «Ранние сроки беременности» и заполняем номер и дату справки. В поле «Вид пособия» должен появится код «3».

Выгрузка реестра происходит по стандартному алгоритму.

ВАЖНО!

В карточке сотрудника обязательно должны быть заполнены следующие реквизиты: данные карты и лицевого счета сотрудника, а так же реквизиты банка (если в заявлении о выплате пособия указан способ перечисления «В кредитную организацию»)

Обратите внимание, в данных о лицевом счете сотрудника должен стоять флаг «Используется для перечислений пособий ФСС»;

— адрес регистрации и места проживания сотрудника (адрес должен быть заполнен только по ФИАС и иметь уникальный идентификационный код).

Источник

Начисление единовременных пособий в программах 1С

Очень важно правильное начисление единовременных пособий, полагающихся при рождении детей, и их корректное отражение в программах 1С: Зарплата и управление персоналом и 1С: Бухгалтерия.

К «детской» категории относятся следующие виды единовременных пособий:

Первая выплата начисляется, если бухгалтерии представлена справка из медицинского учреждения. Документ должен подтверждать постановку на учет в ранние сроки беременности – до 12 недель. Сумма дотации невелика, каждый год проводится индексация.

Утвержденный размер с 01 февраля 2020 года составляет 680.40 рублей.

Основанием для начисления второй выплаты является несколько документов. Это справка о рождении ребенка и заявление о начислении помощи. Кроме того, если необходимо, представляются справки о неполучении этой категории выплат от работодателя второго родителя и (или) учреждения соцзащиты.

Если рождается несколько детей, выплачиваются дотации на каждого ребенка. Базовая ставка пособия составляет 8000 рублей. По результатам индексации с 01 февраля 2020 года выплачивается 18143.96 рублей на младенца.

Основанием для начисления этих дотаций является закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г. Сроки выплат по каждой категории отличаются друг от друга. Материальную помощь по ранней постановке беременные женщины могут получить за десятидневный период после того, как представлена справка. Возможна выплата одновременно с пособием по беременности и родам. Суммы, относящиеся к дотациям БиР, получают до истечения шестимесячного срока с даты завершения отпуска по беременности и родам.

Пособия по рождению детей должны быть выплачены за десятидневный период после подачи заявления с сопутствующими документами. Можно еще раз напомнить, что эта сумма начисляется, если после рождения ребенка еще не прошло 6 месяцев. На мертворожденных детей пособия не выплачиваются.

Обе категории дотаций финансируются не за счет средств организации, а из фондов ФСС РФ. Эти суммы не облагаются НДФЛ, страховыми взносами. Если получатели проживают в зонах, где применяются районные коэффициенты к ФОТ, базовый размер

материальной помощи индексируется с применением этих коэффициентов.

Единовременные пособия: начисления в 1С: Зарплата и управление персоналом

Перед составлением документов и внесением информации в реестры проверяется достоверность справочных данных о размерах пособий. Этот этап необходим, если программа обновляется не регулярно. Открывается раздел «Государственные пособия» через пункты меню «Настройка», «Редактирование законодательных значений».

Если суммы указаны верно, можно формировать документ. Когда значения устарели, выполняется редактирование. После выбора опции «Ещё» через выпадающее меню выбирается пункт «Разрешить редактирование общих данных». Неправильные суммы исправляются на актуальные значения. При сохранении следует указать, что размеры пособий изменились.

Формирование документа, начисляющего дотацию, производится с использованием подраздела «Все начисления» раздела «Зарплата». После нажатия «Создать» через общее меню выбирается «Единовременное пособие за счёт ФСС». Следует указать получательницу, месяц, дату начисления. Программа не предусматривает возможность начисления обеих дотаций одним документом. Выбирается одна из категорий, рассчитываемая на данный момент.

После выбора вида пособия итоговая сумма заполняется в автоматическом режиме. Бухгалтер выбирает дату выплаты и проводит документ.

Самый простой вариант проведения выплат – выбор опции «Выплатить» с верхней части документа, содержащего начисления. Формирование проводок зависит от информации справочника «Сотрудники». Программа генерирует новый документ «Ведомость в кассу» («Ведомость в банк»).

Единовременные пособия: начисления в 1С: Бухгалтерии

Модуль 1С: ЗУП в большинстве случаев используется организациями среднего бизнеса, а также корпорациями. Ограниченные обороты по начислениям зарплаты чаще выполняются через 1С: Бухгалтерию. Как правило, это микропредприятия, некоммерческие организации с небольшим штатом. Начисление «детских» пособий при использовании 1С: Бухгалтерии имеет свои особенности.

На первом этапе формируются новые виды начислений. Из раздела «Зарплата» подраздел «Настройки зарплаты» необходимо перейти в «Расчёт зарплаты», затем «Начисления» и выбрать пункт «Создать». В качестве наименования выбирается название пособия. Устанавливается ограничение «НДФЛ не облагается».

При заполнении графы «Вид дохода» выбирается категория «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счёт ФСС». Следует указать, что выплата не относится к расходам на оплату труда. Отметки «Входит в состав начислений для расчёта «Районный коэффициент», «Северная надбавка» снимаются.

Формирование второй категории единовременных дотаций выполняется аналогично первому виду выплат.

Как начисляются пособия? Через раздел меню «Зарплата» выбирается подраздел «Все начисления» и создается новый документ «Начисление зарплаты». Необходимо указать период. Затем, через опцию «Подбор», добавляется ФИО сотрудницы. Нажимается кнопка «Начислить», выбирается соответствующая категория дотации из выпадающего списка, вводится сумма.

В 1С: Бухгалтерии реализовано начисление обоих видов пособий одним документом. После заполнения значений, соответствующих первой выплате, еще раз нажимается кнопка «Начислить» и заполняются поля по второй категории. Если навести курсор на значения графы «Сумма», можно получить расшифровку начислений.

На основании документа формируются проводки Дт 69.01 – Кт 70. Если организация – участник пилотного проекта ФСС, оплата производится напрямую.

Для оформления выплаты следует, как и в 1С: ЗУП, нажать кнопку «Выплатить» вверху документа. Платежная ведомость создается в автоматическом режиме. Одновременно формируются «Выдача наличных», «Платёжное поручение».

Начисление и последующая выплата дотаций в модуле 1С:Бухгалтерия не приводит к автоматическому отражению этой информации в формах регламентированной отчетности.

Поэтому используются формы «Операции учёта взносов», относящиеся к разделу «Зарплата».

Заполняется одна из вкладок – «Пособия по соц. страхованию». После добавления новой строки выбирается вид начисленной дотации. Вводятся значения в графы, относящиеся к датам страховых случаев, видам занятости, суммам начислений. Отмечается галочкой пункт «Новый страховой случай». Готовый документ проводится и закрывается.

Чтобы проверить корректность отражения начислений и выплат, формируется документ «Расчёт по страховым взносам». В пункте меню «Отчёты» открывается подраздел «Регламентированная отчётность» и выбирается нужная форма. Начисленные суммы должны появиться в Приложении 2 Раздела 1.

Следует помнить про отражение в настройках районных коэффициентов. Компании, работающие в зонах с установленными районными коэффициентами, при начислении дотаций индексируют суммы на значения этих коэффициентов. Для корректного расчета должны использоваться соответствующие настройки.

В разделе «Настройка» модуля 1С: ЗУП открывается справочник «Организации». Для компании, действующей в местности с районными коэффициентами, заполняются выделенные поля на закладке «Основные сведения».

При начислении пособий в 1С: Бухгалтерии такие настройки не выполняются. При вводе суммы материальной помощи необходим предварительный расчет итогового значения – произведение базовой ставки на районный коэффициент. Например, при начислении дотации беременным, вставшим на учет в ранние сроки, 680.40 рублей умножается на 1,4. Результат – 952,56 рублей – вводится в графу «Размер пособия».

Источник

Прямые выплаты пособий ФСС

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат в форме настроек «Настройки учета» в разделе «Основные настройки» необходимо установить флажок «Участие в пилотном проекте начиная с» и заполнить дату перехода на прямые выплаты ФСС.

Или в справочнике «Учреждения» в разделе «Главное» на закладке «Учреждение» установить флажок «Учреждение участвует в пилотном проекте ФСС» и заполнить дату начала действия прямых выплат за счет ФСС.

Далее в справочнике «Учреждения» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:

Страхователь производит расчет, но не производит выплату пособий по временной нетрудоспособности, за исключением оплаты первых трех дней больничного, для тех страховых случаев, где это предусмотрено законодательством. Поэтому для организаций, перешедших на прямые выплаты ФСС, документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с расчетом пособия по нетрудоспособности рассчитывает размер пособия за счет ФСС, но не делает движений по сумме б/л за счет ФСС и не отображает сумму пособия за счет фонда к выплате.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» по кнопке «Данные листка нетрудоспособности» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Данные для расчета». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Если больничный лист электронный, то данные заполнятся автоматически

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия в ФСС», с помощью документа «Заявление о выплате пособия в ФСС» в разделе «Отчетность» или непосредственно из документа «Расчет по временной нетрудоспособности».

В документе «Заявление о выплате пособия» в диалоге необходимо выбрать Документ («Расчет пособия по временной нетрудоспособности») и основные поля Заявления заполняться автоматически:

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа в него попадают все проведенные больничные (кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям), не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированные после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе регистрация отпуска по уходу за ребенком производится документом «Расчет отпуска по уходу за ребенком». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется. Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях Пилотного проекта ФСС?

Для правильного формирования «Реестра сведений для получения пособий ФСС», в справочнике «Сотрудники» на закладке «Семья» необходимо заполнить всех детей сотрудника.

После записи данных о составе семьи, в разделе «Документы для получения пособия ФСС», нужно занести документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет («Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет», «Приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком»).

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Расчет отпуска по уходу за ребенком» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для учреждений, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

1. Для получения сотрудником пособия при рождении ребенка, в ФСС необходимо передать пакет документов, сформировав: «Реестр сведений для начисления пособий» и «Заявление о выплате пособия».

Для формирования документа «Реестр сведений для начисления пособий» нужно в справочнике «Сотрудники» в разделе «Документы для получения пособий ФСС» заполнить документы: «Свидетельство о рождении», «Справка о рождении» (по соответствующей форме), «Справка от другого родителя для единовременного пособия при рождении».

2. Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности:

— нужно добавить реквизиты справки о постановке на учет в ранние сроки в документ «Расчет по временной нетрудоспособности» в разделе «Данные листа нетрудоспособности»;

— в случае не представления справки на момент расчета пособия по беременности и родам, передать сведения о наличие справки нужно, создав документ «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности начисления пособий», непосредственно, в котором заполнить сведения о наличии справки.

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат в форме настроек «Настройки учета» на закладке «Взаимодействие с ФСС» необходимо установить флажок «участие в пилотном проекте ФСС» и указать дату начала действия прямых выплат за счет ФСС.

Или справочнике «Организации» для страхователей, перешедших на прямые выплаты, на закладке «Прочее» нужно установить флажок «участник пилотного проекта ФСС» и заполнить дату перехода на прямые выплаты за счет ФСС.

Далее в справочнике «Организации» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:

Наименование территориального органа ФСС.

Больничный лист

Страхователь производит расчет, но не производит выплату пособий по временной нетрудоспособности, за исключением оплаты первых трех дней больничного, для тех страховых случаев, где это предусмотрено законодательством. Поэтому для организаций, перешедших на прямые выплаты ФСС, документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с расчетом пособия по нетрудоспособности рассчитывает размер пособия за счет ФСС, но не делает движений по сумме б/л за счет ФСС и не отображает сумму пособия за счет фонда к выплате.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» по кнопке «Данные листка нетрудоспособности» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Данные для расчета». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия в ФСС», с помощью документа «Заявление о выплате пособия в ФСС» в разделе «Отчетность» или непосредственно из документа «Расчет по временной нетрудоспособности».

В документе «Заявление о выплате пособия» в диалоге необходимо выбрать Документ («Расчет пособия по временной нетрудоспособности») и основные поля Заявления заполняться автоматически.

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается документ «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа в него попадают все проведенные больничные (кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям), не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированные после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе, расчет пособия по уходу за ребенком производится документом «Расчет пособий по временной нетрудоспособности», с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется. Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях Пилотного проекта ФСС?

Для правильного формирования «Реестра сведений для получения пособий ФСС», в справочнике «Сотрудники» на закладке «Семья» необходимо заполнить всех детей сотрудника.

После записи данных о составе семьи, по кнопке «Еще» нужно добавить Документы для получения пособия ФСС («Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет», «Приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком»).

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для организаций, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

Для формирования документа «Реестр сведений для начисления пособий» нужно в справочнике «Сотрудники» в разделе «Документы для получения пособий ФСС» заполнить документы: «Свидетельство о рождении», «Справка о рождении» (по соответствующей форме), «Справка от другого родителя для единовременного пособия при рождении».

2. Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности:

— нужно добавить реквизиты справки о постановке на учет в ранние сроки в документ «Расчет по временной нетрудоспособности» в разделе «Данные листа нетрудоспособности»;

— в случае не представления справки на момент расчета пособия по беременности и родам, передать сведения о наличие справки нужно, создав документ «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности начисления пособий», непосредственно, в котором заполнить сведения о наличии справки.

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат за счет ФСС в форме настроек «Организации» на закладке «Общие сведения» необходимо установить флажок «участник пилотного проекта ФСС» и заполнить дату перехода на прямые выплаты ФСС.

Далее в справочнике «Организации» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:

Больничный лист

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» по кнопке «Данные листка нетрудоспособности» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Данные для расчета». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Если больничный лист электронный, то данные заполнятся автоматически.

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)», с помощью документа «Сведения» с помощником «Заявление о выплате пособия в ФСС» или непосредственно из документа «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года».

В помощнике «Заявление о выплате пособия в ФСС» в диалоге необходимо выбрать Документ («Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года») и основные поля Заявления заполнятся автоматически.

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа, в него попадают все проведенные больничные, кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям, не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированных после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе расчет пособия по уходу за ребенком производится документом «Начисление по среднему » с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется.

Для правильного формирования «Реестра сведений для получения пособий ФСС», в справочнике «Сотрудники» на закладке «Семья» необходимо заполнить всех детей сотрудника.

После записи данных о составе семьи, на закладке «Документы» нужно добавить Документы для получения пособия ФСС («Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет», «Приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком»).

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для организаций, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

Для формирования документа «Реестр сведений для начисления пособий» нужно в справочнике «Сотрудники» на закладке «Документы» в табличной части «Документы для получения пособий ФСС» заполнить документы: «Свидетельство о рождении», «Справка о рождении» (по соответствующей форме), «Справка от другого родителя для единовременного пособия при рождении».

2. Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности:

— нужно добавить реквизиты справки о постановке на учет в ранние сроки в документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 20211 года» в разделе «Данные листа нетрудоспособности»

— в случае не представления справки на момент расчета пособия по беременности и родам, передать сведения о наличие справки нужно, создав документ «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности начисления пособий», непосредственно, в котором заполнить сведения о наличии справки.

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат за счет ФСС в форме настроек «Учреждения» на закладке «Общие сведения» необходимо установить флажок «участник пилотного проекта ФСС с» и заполнить дату перехода на прямые выплаты ФСС.

Далее в справочнике «Учреждения» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:

В справочнике «Статьи затрат» необходимо установить флажки в графе «Финансируется ФСС» только для статей затрат, финансируемых фондом социального страхования. Для других не нужно.

Больничный лист

Страхователь производит расчет, но не производит выплату пособий по временной нетрудоспособности, за исключением оплаты первых трех дней больничного, для тех страховых случаев, где это предусмотрено законодательством. Поэтому для учреждений, перешедших на прямые выплаты, документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с расчетом пособия по нетрудоспособности рассчитывает размер пособия за счет ФСС, но не делает движений по сумме б/л за счет ФСС и не отображает сумму пособия за счет фонда к выплате.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» по кнопке «Данные листка нетрудоспособности» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Данные для расчета». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Если больничный лист электронный, то данные заполнятся автоматически.

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)», с помощью документа «Сведения» с помощником «Заявление о выплате пособия в ФСС» или непосредственно из документа «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года»

В помощнике «Заявление о выплате пособия в ФСС» в диалоге необходимо выбрать Документ («Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 гола») и основные поля Заявления заполнятся автоматически.

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа, в него попадают все проведенные больничные, кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям, не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированных после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе расчет пособия по уходу за ребенком производится документом «Начисление по среднему » с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется.

Для правильного формирования «Реестра сведений для получения пособий ФСС», в справочнике «Сотрудники» на закладке «Семья» необходимо заполнить всех детей сотрудника.

После записи данных о составе семьи, на закладке «Документы» нужно добавить Документы для получения пособия ФСС («Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет», «Приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком»).

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для организаций, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

1. Для получения сотрудником пособия при рождении ребенка, в ФСС необходимо передать пакет документов, сформировав: «Реестр сведений для начисления пособий» и «Заявление о выплате пособия».

Для формирования документа «Реестр сведений для начисления пособий» нужно в справочнике «Сотрудники» на закладке «Документы» в табличной части «Документы для получения пособий ФСС» заполнить документы: «Свидетельство о рождении», «Справка о рождении» (по соответствующей форме), «Справка от другого родителя для единовременного пособия при рождении».

2. Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности:

— нужно добавить реквизиты справки о постановке на учет в ранние сроки в документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 20211 года» в разделе «Данные листа нетрудоспособности»

— в случае не представления справки на момент расчета пособия по беременности и родам, передать сведения о наличие справки нужно, создав документ «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности начисления пособий», непосредственно, в котором заполнить сведения о наличии справки.

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат в форме настроек «Фирмы» на закладке «Общие сведения» необходимо установить флажок «участник пилотного проекта ФСС с» и заполнить дату перехода на прямые выплаты ФСС.

Далее в справочнике «Фирмы» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:

Больничный лист

Страхователь производит расчет, но не производит выплату пособий по временной нетрудоспособности, за исключением оплаты первых трех дней больничного, для тех страховых случаев, где это предусмотрено законодательством. Поэтому для организаций, перешедших на прямые выплаты, документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с расчетом пособия по нетрудоспособности рассчитывает размер пособия за счет ФСС, но не делает движений по сумме б/л за счет ФСС и не отображает сумму пособия за счет фонда к выплате.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» по кнопке «Данные листка нетрудоспособности» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Данные для расчета». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Если больничный лист электронный, то данные заполнятся автоматически.

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)», с помощью документа «Сведения» с помощником «Заявление о выплате пособия в ФСС» или непосредственно из документа «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года».

В помощнике «Заявление о выплате пособия в ФСС» в диалоге необходимо выбрать Документ («Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 гола») и основные поля Заявления заполнятся автоматически.

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа, в него попадают все проведенные больничные, кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям, не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированных после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе расчет пособия по уходу за ребенком производится документом «Начисление по среднему » с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется.

Для правильного формирования «Реестра сведений для получения пособий ФСС», в справочнике «Сотрудники» на закладке «Семья» необходимо заполнить всех детей сотрудника.

После записи данных о составе семьи, на закладке «Документы» нужно добавить Документы для получения пособия ФСС («Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет», «Приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком»).

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных реквизитов.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для организаций, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

1. Для получения сотрудником пособия при рождении ребенка, в ФСС необходимо передать пакет документов, сформировав: «Реестр сведений для начисления пособий» и «Заявление о выплате пособия».

Для формирования документа «Реестр сведений для начисления пособий» нужно в справочнике «Сотрудники» на закладке «Документы» в табличной части «Документы для получения пособий ФСС» заполнить документы: «Свидетельство о рождении», «Справка о рождении» (по соответствующей форме), «Справка от другого родителя для единовременного пособия при рождении».

2. Для получения пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности:

— нужно добавить реквизиты справки о постановке на учет в ранние сроки в документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 20211 года» в разделе «Данные листа нетрудоспособности»

— в случае не представления справки на момент расчета пособия по беременности и родам, передать сведения о наличие справки нужно, создав документ «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности начисления пособий», непосредственно, в котором заполнить сведения о наличии справки.

С 01.01.2021 г. – все регионы перешли на прямые выплаты пособий Фондом социального страхования

В связи с реализацией механизма прямых выплат в форме настроек «Параметры программы» необходимо установить значение «1» для параметра «НеПроводитьСуммуБЛФСС».

Параметр «НеПроводитьСуммуБЛФСС» непериодический, поэтому устанавливать его необходимо только для расчетов с даты перехода на прямые выплаты (01.01.2021 г.).

Так же следует помнить, что при необходимости перерасчета сумм пособий по временной нетрудоспособности до момента перехода на прямые выплаты ФСС, нужно временно для реквизита «НеПроводитьСуммуБЛФСС» устанавливать значение 0. После проведения перерасчетов возвращать значение 1.

Больничный лист

Страхователь производит расчет, но не производит выплату пособий по временной нетрудоспособности, за исключением оплаты первых трех дней больничного, для тех страховых случаев, где это предусмотрено законодательством. Поэтому для организаций, перешедших на прямые выплаты, документ «Расчет пособий по временной нетрудоспособности» с расчетом пособия по нетрудоспособности рассчитывает размер пособия за счет ФСС, но не делает движений по сумме б/л за счет ФСС и не отображает сумму пособия за счет фонда к выплате.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности документом «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» на закладке «Реквизиты ЛН, печать» по кнопке «Заполнить» автоматически заполняются некоторые реквизиты, введенные в документ на закладке «Основной». Затем необходимо заполнить такие поля как:

Если больничный лист электронный, то данные заполнятся автоматически.

Затем необходимо создать «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)», с помощью документа «Сведения» с помощником «Заявление о выплате пособия в ФСС».

В помощнике «Заявление о выплате пособия в ФСС» в диалоге необходимо выбрать Документ («Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 гола») и основные поля Заявления заполнятся автоматически. Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Далее создается «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» и указанным периодом, за который производится отбор документов.

Реестр формируется для передачи сведений в ФСС в электронном виде. При автоматическом заполнении документа, в него попадают все проведенные больничные, кроме больничных по производственной травме и профзаболеваниям, не зарегистрированные в реестрах ранее. Из документа можно распечатать реестр сведений по кнопке «Печать».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачиваться будут не только суммы единовременных пособий, зарегистрированных после перехода на прямые выплаты, но и ежемесячные пособия за счет ФСС, то есть пособия по уходу за ребенком.

В программе регистрация отпуска по уходу за ребенком производится документом «Начисление по среднему » с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». Так как это пособие выплачивает ФСС, то начисление пособия и ежемесячное проведение документа «Отпуск по уходу за ребенком» уже не требуется.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в программе необходимо сформировать «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». В диалоге указать всю необходимую информация или выбирать документ «Начисление по среднему» и основные поля Заявления заполнятся автоматически. В табличной части указывается список документов, прикладываемых к заявлению ((«Свидетельства о рождении» всех детей, «Справку о неполучении другим родителем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет»). На закладке «Дополнительные данные» ставится отметка о наличии документов о рождении других детей.

Для вывода заявления на экран необходимо нажать кнопку «Печать».

Обратите внимание, при формировании реестра сведений с видом реестра: «Реестр для назначения пособия по уходу за ребенком» подбирается именно первичный документ «Начисление по среднему» с помощником «Расчет больничного с 2011 года» с видом пособия «Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет» с расчетом на весь период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременные пособия за счет ФСС

Ранее в программе единовременные пособия за счет ФСС:

при постановке на учет в ранние сроки беременности;

при рождении ребенка;

регистрировались документом «Начисление простое» в суммовом выражении.

Для организаций, перешедших на прямые выплаты, пособия за счет ФСС будет выплачивать непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования. Следовательно, регистрировать их начисление в программе не нужно. Поэтому нет необходимости вводить документы с начислениями: «при постановке на учет в ранние сроки беременности», «при рождении ребенка».

Далее формируется «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности» с соответствующим видом пособия.

2. Для получения пособия при рождении ребенка «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособия при рождении ребенка» заполняется вручную в табличной части реестра. Двойным кликом мыши в поле «Ребенок» открывается диалоговое окно в котором необходимо заполнить документы для назначения пособия.

Предварительно данные о детях должны быть указаны в справочнике «Сотрудники», на закладке «Информация» по кнопке «Родственники». Для указания степени родства данные заполняются в колонке «Статус» выбором из справочника.

Источник