Благодарность министра культуры рф что дает
Благодарность министра культуры рф что дает
Прочитала на вашем сайте в ответах, что благодарность министра культуры РФ до 1.07.2016 относилась к ведомственным наградам и дает право на получение звания Ветеран труда. Поавильно ли я поняла, что даже в случае, если я пошла на пенсию позже 1.07.2016, то могу воспользоваться благодарностью министерства культуры РФ, полученной до 2016 года, с целью получения ветеранства?
Ответы на вопрос:
Все зависит от того, какие условия присвоения звания «Ветеран труда» имеются в вашем регионе. В законе области, в которой вы проживаете, «О присвоении звания ветерана труда» должны указываться награды и условия, дающие право на это звание.
Похожие вопросы
Является ли Благодарность министра культуры РФ основанием для получения звания Ветеран труда.
Я получила Благодарность министра культуры РФ. Имею ли я право на получение звания Ветеран труда.
Мне вручили Благодарность от министра культуры Российской Федерации. Что она мне дает? Может ли быть денежная премия?
Является ли благодарность министра культуры РФ ведомственной наградой? И даёт ли эта награда льготу при выходе на пенсию?
Является ли благодарность министерства регионального развития рф основанием присвоения звания ветеран труда.
Собственно, это и есть мой вопрос. Только вот, ответы на него противоречат друг другу. А какой из них достоверный?
Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
6 августа 2012 г. № 837
Об учреждении ведомственных наград
Министерства культуры Российской Федерации
В соответствии с пунктом 6.3 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590 «О Министерстве культуры Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 31, ст. 4758; 2012, № 6, ст. 688; 2012, № 17, ст. 2018; 2012 № 26, ст. 3524), в целях поощрения работников сферы культуры за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристической индустрии, а также за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности п р и к а з ы в а ю:
Учредить ведомственные награды Министерства культуры Российской Федерации: Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации, благодарность Министра культуры Российской Федерации.
Установить, что финансовое обеспечение расходных объемов, связанных с изготовлением Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и благодарности Министра культуры Российской Федерации, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год в сфере установленных функций Минкультуры России.
Приказ Минкультуры России от 13.10.2008 г. № 130 «Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России, 11.12.2008 № 12823) считать утратившим силу.
Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2012 г.
Регистрационный № 25454
Положение
о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации
Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации является ведомственной наградой Министерства культуры Российской Федерации.
Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее – Министерство), территориальных органов Министерства, Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии, имеющие стаж работы в сфере культуры 10 и более лет и работающие в представляющей организации не менее 5 лет.
Награждение Почетной грамотой производится за новые заслуги не ранее чем через три года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации.
Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
Ходатайства о награждении Почетной грамотой возбуждаются по месту основной работы представляемого к награждению.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи в трудовой деятельности. К ходатайству прилагаются:
копия первой страницы паспорта кандидата к награждению;
копия свидетельства о регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц;
выписка из протокола собрания коллектива.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности организации:
организации, находящиеся в ведении Минкультуры России, творческие союзы и общественные объединения – в Минкультуры России;
организации, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации, муниципального подчинения – в орган управления культуры субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минкультуры России;
организации, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств – в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением в Минкультуры России.
Награждение Почетной грамотой государственных гражданских служащих центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации и оформляется на бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
Дубликат бланка Почетной грамоты в случае утраты не выдается.
Положение
о благодарности Министра культуры Российской Федерации
Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее – благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.
Благодарность объявляется гражданам и коллективам организаций независимо от организационно-правовой формы (далее – организации) Российской Федерации в сфере культуры за выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами; гражданам и организациям, находящимся в ведении иных министерств и ведомств – за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых Минкультуры России или органами управления культуры субъектов Российской Федерации; иностранным гражданам – за большой вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, укрепление международных культурных связей.
Ходатайства об объявлении благодарности оформляются на бланке организации, содержат конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии, подписываются руководителем представляющей организации и направляются в вышестоящую организацию по подчиненности организации:
организации, находящиеся в ведении Минкультуры России, творческие союзы и общественные объединения – в Минкультуры России;
организации, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации, муниципального подчинения – в орган управления культуры субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минкультуры России;
организации, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств – в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением в Минкультуры России.
Объявление благодарности государственным гражданским служащим центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, Федерального архивного агентства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
Объявление благодарности производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Вручение благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.
К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.
Является ли благодарность министра культуры РФ ведомственной наградой? И даёт ли эта награда льготу при выходе на пенсию?
Является ли благодарность министра культуры РФ ведомственной наградой? И даёт ли эта награда льготу при выходе на пенсию?
Ответы на вопрос:
Если благодарность объявлена после 1.07.2016, право на звание Ветерана труда она не дает. С указанной даты право на звание дает только Почетная грамота Минкульта (см.Приказ Минкультуры России от 05.09.2016 N 2047 «О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»)
Похожие вопросы
Какая из ведомственных наград ценнее, и дает больше льгот, отличник физической культуры или благодарность министра спорта?
Подскажите пожалуйста, при получении ведомственной награды (благодарность Министра Минкомсвязи) имеются какие либо льготы?
Даёт ли льготы при выходе на пенсию благодарность министра РФ.
Благодарность от министерства культуры влияет на льготу при выходе на пенсию.
Преподаватель Школы искусств с 30-летним стажем, хорошими показателями в отрасли в 2010 г. была награждена Благодарностью министра культуры России за большой вклад в развитие культуры, многолетнюю плодотворную работу.
В 2014 году директор и коллектив школы выдвинули кандидатуру этого преподавателя на награждение Почетной грамотой министерства культуры РФ. Учредитель отклонил ходатайство, объясняя это тем, что у работника нет региональных ведомственных наград Минкультуры.
В 2015 г. преподаватель получает Благодарственное письмо министерства культуры Ростовской области за многолетнюю плодотворную работу, большой вклад в развитие изобразительного искусства в Ростовской области и в связи с 30-летием творческой деятельности).
Учредитель опять отклоняет ходатайство директора и коллектива о награждении преподавателя Почетной грамотой Министерства культуры РФ, снова ссылаясь на отсутствие региональной награды.
Сейчас Учредитель предлагает подготовить ходатайство о присвоении преподавателю «Лучший работник культуры Ростовской области», хотя работник имеет полное право на получение ведомственной награды «Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации».
Речь идёт не только о присвоении звания «Ветеран труда», а именно о праве на получение ведомственной награды «Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации», так как в дальнейшем планируется выдвинуть кандидатуру этого преподавателя на звание «Народный учитель»
В октябре 2016 г. преподаватель награждена в г.Москве Дипломом Всероссийского конкурса «Лучший преподаватель Школы искусств России».
Разъясните пожалуйста, имеет ли право преподаватель на получение ведомственной награды «Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации» без региональной награды «Лучший работник культуры Ростовской области», имея Благодарность министра культуры России и Благодарственное письмо министерства культуры Ростовской области?.
Заранее благодарна за квалифицированный ответ юристов.
Благодарность министра культуры рф что дает
(1).jpg "Благодарность министра культуры рф что дает. Смотреть фото Благодарность министра культуры рф что дает. Смотреть картинку Благодарность министра культуры рф что дает. Картинка про Благодарность министра культуры рф что дает. Фото Благодарность министра культуры рф что дает")
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Проект Приказа Министерства культуры РФ «Об учреждении благодарности Министра культуры Российской Федерации» (подготовлен Минкультуры России 12.08.2016)
В соответствии с пунктом 6.3 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 590 «О Министерстве культуры Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 31, ст. 4758; 2012, N 6, ст. 688; 2012, N 17, ст. 2018; 2012, N 26, ст. 3524), в целях поощрения работников сферы культуры за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристической индустрии, а также за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности приказываю:
1. Учредить ведомственную награду Министерства культуры Российской Федерации благодарность Министра культуры Российской Федерации.
2. Утвердить Положение о благодарности Министра культуры Российской Федерации (приложение N 1).
3. Установить, что финансовое обеспечение расходных объемов, связанных с изготовлением благодарности Министра культуры Российской Федерации, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год в сфере установленных функций Минкультуры России.
4. Приказ Минкультуры России от 06.08.2012 N 837 «Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 13.09.2012 N 25454) считать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | В.Р.МЕДИНСКИЙ |
Утверждено
приказом Министерства культуры
Российской Федерации
от___________г. N_________
Положение
о благодарности Министра культуры Российской Федерации
2. Благодарность объявляется:
Награждение благодарностью производится не ранее чем через 3 (три) года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации.
3. Ходатайства об объявлении благодарности возбуждаются по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к поощрению.
4. Ходатайства об объявлении благодарности вносится на имя Министра культуры Российской Федерации и на каждого представляемого к награждению составляется наградной лист установленного образца (приложение N 2). В характеристике представляемого к поощрению должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в трудовой деятельности, конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии. К ходатайству прилагается:
— копия первой страницы паспорта кандидата к награждению;
— выписка из протокола собрания коллектива;
— копия свидетельства о регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц;
— копия трудовой книжки лица, представляемого к награждению и заверенная кадровым подразделением представляющей организации;
— справка о штатной численности, представляющей организации.
5. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградных документах. Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются. Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим личность награждаемого лица.
6. Ходатайства об объявлении благодарности по каждой кандидатуре направляются в вышестоящую организацию по подчиненности организации:
7. Объявление благодарности государственным гражданским служащим центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящегося в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
8. Объявление благодарности производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
9. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке Министром культуры Российской Федерации или по его поручению руководителями органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, другими должностными лицами по месту работы кандидата.
10. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.
11. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.
Утвержден
приказом Министерства культуры
Российской Федерации
от____________г.N________
(субъект Российской Федерации)
(вид ведомственной награды)
2.Должность, место работы___________________________________________
(точное наименование организации с указанием организационно-правовой формы и должности)
3. Пол ____________ 4. Дата рождения__________________________________
5. Место рождения __________________________________________________
(республика, край, область, город, район, поселок, село)
6. Образование ______________________________________________________
(наименование образовательной организации, год окончания)
7. Какими государственными наградами награжден(а) и год награждений
8. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и год
9. Домашний адрес __________________________________________________
10. Общий стаж работы ___________ Стаж работы в отрасли ______________
Стаж работы в коллективе __________________
11. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности
и названия организации
| Месяц и год | Должность с указанием организации (в соответствии с записями в трудовой книжке) | Адрес организации | |
|---|---|---|---|
| поступления | ухода | ||
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
общим собранием трудового коллектива, коллегией
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации Председатель собрания (коллегии)
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
«__» ________________ года
Обзор документа
Благодарность объявляется госслужащим центрального аппарата Министерства и его территориальных органов, Ростуризма за эффективную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами. Возможно, будут награждать работников организаций Минкультуры России и иных организаций за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, за многолетний добросовестный труд. При этом учитывается стаж работы в сфере культуры и (или) туризма.
Также Благодарность предлагается объявлять творческим союзам, организациям культуры, включая общественные объединения, а также их коллективам.
Награждение Благодарностью производится не ранее чем через 3 года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами.
Приложение N 2. Положение о благодарности Министра культуры РФ
Приложение N 2
к приказу Министерства культуры РФ
от 6 августа 2012 г. N 837
Положение
о благодарности Министра культуры Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
13 августа 2013 г., 5 сентября 2016 г.
Информация об изменениях:
Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 2 внесены изменения
2. Благодарность объявляется:
Награждение Благодарностью производится не ранее чем через 3 (три) года после награждения ведомственными наградами Минкультуры России, иных федеральных органов исполнительной власти, региональными (отраслевыми) наградами субъекта Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 3 внесены изменения
3. Ходатайства об объявлении благодарности оформляются на бланке организации, содержат конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской индустрии, подписываются руководителем представляющей организации и направляются в вышестоящую организацию по подчиненности организации:
Информация об изменениях:
Приказом Минкультуры России от 5 сентября 2016 г. N 2047 в пункт 4 внесены изменения
4. Объявление благодарности государственным гражданским служащим центрального аппарата Минкультуры России производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящихся в ведении Министерства, производится по представлению руководителей.
5. Объявление благодарности производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
6. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
7. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.
8. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 3 месяца до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью коллективов прилагается архивная справка, подтверждающая дату основания организации.