Что такое вознаграждение и подарочный счет в нл
Что такое Дельта счет в NL International
Дельта-счет в NL International – что это
Самые популярные вопросы только вступивших новичков в команду NL International касаются прибыли.
Когда, в каком размере, от чего зависит сумма?
Не будем гадать, а начнем скорее выяснять, из чего складывается основной доход партнёра бизнеса NL.
Вся основная система прибыли новичков, и статусных сотрудников компании складывается из ежемесячных составляющих. Сюда относится:
Как видно на первый взгляд, первые два пункта достаточно прозрачные и не требуют тщательных разъяснений. Чего, кстати, нельзя сказать о последнем пункте — дельта-счет. Действительно, это специально разработанная руководителями компании NL International система оплаты труда, складывающаяся виртуальным путем.
Если в ней разобраться подробнее, то можно заручится излишней уверенностью в том, что бизнес реально работает здесь и сейчас.
Итак, дельта-счет – это вознаграждение, оказываемое по системе IDC. При этом система запускает только зарегистрировавшегося участника бизнеса NL в себя сразу же, открывая ему счет. Во всех странах-участниках компании NL International эта система работает одинаково, и более того предполагает единые единицы измерения, без переводов и излишних упущений на курсы валют.
Несмотря на единую систему IDC, дельта-счет строго индивидуален и включает в себя личный оборот сотрудника сетевого бизнеса. То есть чем больше сотрудник будет работать, тем больше будет радоваться своему размеру –дельта-счета.
Что собственно представляет собой эта загадочная и могущая система IDC? В первую очередь – это единый прайс для всех членов команды сетевого бизнеса NL. Дело в том, что участники других распространённых компаний сетевого бизнеса имеют двойной прайс.
Если закрыть при этом глаза на своего рода бестактность по отношению к простым покупателям, которые должны переплачивать процент сверху за тот же товар, то о своего рода путаницы в ценах не скрыть. К тому же очень распространены неприятные ситуации для участников бизнеса, когда знающие о разницы в прайсе покупатели требует продать им товар по минимально возможной цене.
Сетевой бизнес Nl International – это бизнес будущего, поэтому его разработчики пошли дальше распространенных предлагаемых условий работы. Утвердив единый прайс, они не забыли о ценности каждого своего сотрудника и создали Client Club.
Это выгодная накопительная система лояльности. Чем больше покупок для себя, своих друзей, родственников и конечно же клиентов, тем больше получаемая сумма по дельта-счету.
Пожалуй, хватит сухой теории, а самое время показать примеры конкретных результатов, выводимых по системе IDC в дельта-счете. Это покажет новичкам и потенциальным сотрудникам NL какие результаты их ждут в бизнесе при активной работе.
Участник сетевого бизнеса Nl регистрируется в компании, автоматически заводит свой кошелек для прибыли, дельта-счет в том числе, и начинает работать. Показатель прибыли рассчитывается в международном показателе PV. По истечении, скажем, месяца его заработанная, пока первыми неловкими шагами, прибыль насчитывает в размере 100 PV.
Система не рассчитана выводит виртуальную валюту, поэтому имеющийся результат система IDC автоматически индексирует на коэффициент от 0,4 до 0,8, в зависимости от точного результата и получает условные единицы. Чем он больше, соответственно тем больше коэффициент индексации.
То есть по итогу с дельта-счета участник компании бизнеса выведет 50 условных единиц. Для пересчета в рубли это составляет 2800 рублей. 1 у.е = 35 рублям.
Цифры дохода указаны минимальные для людей, только начинающих развиваться в бизнесе и узнающие свои силы.
Спустя пару месяцев дельта-счет как правило при активной работе показывает ежемесячно наличие на нем 1000-1500 PV. Что соответствует окончательной сумме в виде около 30000 рублей. Обратите внимание, что это одна третья часть общего дохода.
Будет неправильным не указать на одну особенность дельта-счет. Несмотря на то что виртуальный кошелек у новичка появляется автоматически с регистрацией, компания дает возможность открыть дельта-счет при приобретении статуса менеджера. Разработчики бизнеса NL International вынуждены были это сделать в связи с большим количеством желующихся зарегистрироваться в бизнесе для более подробного ознакомления с ним.
Компания нуждается в ответственных и целенаправленных партнёрах для взаимовыгодной работы и получения прибыли. Поэтому дельта-счет открывается для тех, кто заработал первые показательные результаты в размере 35 PV за месяц.
Чем еще характеризуется система IDC в дельта-счет и что предлагает в будущем активным сотрудникам компании:
Что такое вознаграждение и подарочный счет в нл
Хочешь зарабатывать деньги в сети?
Стань частью команды профессионалов
Только для взрослых
NL international – система вознаграждения IDC
За что я буду получать деньги в партнерстве с NL international? А главное, сколько?
В системе NL есть 2 основных потока вознаграждений
2. Структурный гонорар.
И в личном офисе у каждого зарегистрированного менеджера есть три счета:
Дельта-прибыль – это вознаграждения по системе IDC. Эта система учитывает твои личные объемы ЛО и доступна прямо на старте, буквально, с первого твоего заказа! Система IDC действует в России, а так же в Казахстане, Украине, Киргизии и Беларуси, т.е. в странах СНГ. В европейских странах, Прибалтике – несколько иная система.
Структурный гонорар – это выплаты по маркетинг — плану, возникающие, когда ты строишь структуру и создаешь групповой объем (ГО).
Откуда берутся деньги
Зарабатывать можно в трех направлениях:
личные продажи, бонус наставника и построение структуры.
Личные продажи – личный объем (ЛО) — покупки на твой номер id 007-000000.
Самое большое вознаграждение ты получаешь с топовых продуктов, которые реально работают:
Pv (point volume) – внутренняя единица измерения товарооборота. Учитывая, что компания имеет статус международной и охватывает разные страны и валюты, то подсчет результатов происходит вот этим pv. Чтобы в конце месяца не мерить в банках, шампунях, чаях, протеине — ты меришь это в pv.
Когда мы начали бизнес, то мы делали 80% товарооборота только на Energy Diet. Поэтому многие до сих пор ассоциируют компанию НЛ исключительно только с Энерджи Диет. Компания развивается, выпускаются линейки качественных товаров, и теперь товарооборот можно делать и на других продуктах: протеин, программы для похудения и очищения организма, чаи, средства для дома и стирки, косметика. Ознакомиться со всем перечнем продукции можно в интернет — магазине.
Все эти выплаты доступны при 200 pv, проходящих на твой id за месяц. В итоге, помимо вознаграждений за продукт, за 200 pv ты получаешь:
Это повторяется за каждые 200 баллов.
Либо все выплаты в деньгах ты можешь вывести при активности по 70 pv в течение 3-х месяцев. Но делать 200 pv ежемесячно – выгоднее. И этому нужно научить своих менеджеров.
Миллионов при таком подходе ты не заработаешь, конечно. Но 10-30-50 и более тысяч рублей, как видишь, заработать легко.
Его раньше не было, если бы он был, то многие бы сразу строили структуры, а не занимались бы одними личными продажами.
Суть бонуса наставника проста: за каждого зарегистрированного менеджера под тобой, который купил продукцию от 20 pv, ты получаешь вознаграждение. Так за 20 pv – 280 рублей, за 35 pv – 490 рублей, за 50 pv – 700 рублей, а за 70 pv – 980 рублей.
Подключи 10 менеджеров в первую линию, которые оценят преимущества продукции – получи с них до 9800. Самое важное, что бонус наставника будет доступен для тебя ежемесячно и будет только увеличиваться. Чем больше менеджеров в 1-ой линии – тем больше ежемесячный бонус. Это отлично стимулирует новичков.
Структура, сеть, бизнес.
Настоящий бизнес и серьезные выплаты происходят именно от построения структуры и получения группового объема (ГО) — все балы всех менеджеров твоей структуры.
Начинать радоваться нужно когда ГО будет 3000 pv. Эта квалификация называется Star (звезда). Структурный гонорар составляет 22 000р. + бонусы наставника около 15000р. и вознаграждение за 200 pv личного объема 5000р. В сумме получается около 42000. Это приличная зарплата. Но до таких результатов в нашей структуре доходят обычные студенты.
И самое интересное, что тебе в следующем месяце тебе не нужно напрягаться, чтобы заработать столько же. Эта ситуация будет повторяться: будут приходить новые участники и чек будет только расти.
Читайте также: NL international – развод или почему нас называют сектантами?
Есть квалификация бриллиант DS, на ней ты получаешь еще 3% от оборота всей структуры. Чтобы достичь этой квалификации, в твоей структуре должны быть 3 человека в квалификации Star.
Это первая квалификация, которой доступен автобонус – Мерседес С класса. Бесплатная машина, которую дарит тебе компания. Откуда она берется? Ты делаешь для компании товарооборот. Довольно большой, и для компании не сложно подарить тебе автомобиль, за который она сама будет выплачивать деньги, и это никак не отразится на твоем чеке.
Если вас не мотивирует С класс, а S класс, то в компании можно забрать Мерседес любого класса. Кого-то не мотивирует 50 000, кого-то мотивирует. И то, что описано выше, это только начало. Это вопрос только ваших амбиций, обучаемости и трудоспособности.
Голая правда о NL International
Как многие наверно заметили (особенно в Центральном регионе) сейчас на рынке активнейшим образом развивается компания NL International (далее, NL). И все бы ничего, но деятельность компании очень напоминает набившие всем оскомину Гербалайфы, орифлеймы и прочие шайтан компании, которые промышляли так называемым MLM, В отличие от гербалайфа, орифлейм закончил более удачно, но сама система отъема денег у населения была, мягко скажем, до ужаса неприличной.
Неприличной она была не потому, что эти компании обманывали всех и вся. Они скорее пользовались финансовой неграмотностью населения, а так же делали акцент на психологическую обработку «адептов» нового порядка. Нет, я говорю не о зомбировании или NLP, а о банальных приемах коммивояжеров, которые хоть и говорят клиенту правду во имя очистки совести, однако сквозь призму красивых обещаний, жизненных примеров и давящих на больное лозунгов, эта самая правда начинает пропускаться населением мимо ушей.
Самый смак для развития таких компаний – экономический кризис. Население ищет способ самостоятельно покрыть инфляцию и сохранить текущий уровень жизни. Именно в такое время, развитие МЛМ, которое зиждится на обещаниях сытой жизни особенно интенсивно.
Спустя какое-то время, я начал замечать, что об этом питании стало говорить все больше и больше народа. Ну думаю, молодцы ребята, так себя разрекламировать, чтобы и в телеке не мелькать по 100 раз на дню и такую огласку получить. О, как наивен я был тогда. Прошло еще немного времени, и на работе краем уха выловил обрывки фраз, где вместе и по раздельности фигурировали слова: «Energy diet, «двухсотник», команда, брильянтовый, мерседес». Тут в глазах промелькнули каталоги орифлейм, пустые офисы уже современного «МММ», объявления в газетах «Работа. Не Гербалайф». Я аж поперхнулся. Неужели люди забыли об этих кружках по интересам? Или может не научились ничему? Вроде уровень образованности должен был подняться! Сейчас слово маркетинг каждый ленивый дурак знает, а под рюмочку еще и разбираться в этом начинает. Теперь я обращал внимание на NL при каждом случае, интернеты запестрили лозунгами «Хватит работать на дядю», «Я заработал 1000000, а ты сиди и плачь, что ничего не получается», «Давай к нам в семью» и прочее. Вроде бы стоит забить на это и не обращать внимание, но как человек с высшим образованием, который работает на дядю и переживает, что такие конторки плохо влияют на экономику в кризис, просто не мог терпеть дальше. Сделав на ужин супруге «прививку» от новой сетевой конторки, решил прочесать интернеты, дабы зафиксировать факты обмана населением со стороны NL.
Поискав, сначала ничего, кроме рекламных сайтов новоиспеченных мультифунтовстерлинговыхмиллиардеров ничего толком об их «маркетинг плане» не нашел. Однако, компания NL, реконструируя свой раздел с «Маркетинг планом» любезно оставила pdf версию для ознакомления. За что им большое человеческое спасибо! Это хотя бы честно! Итак, дальнейшее повествование будет проходить исключительно в ключе препарирования маркетинг плана компании NL, особенно той части, где от картинок не так пестрит и есть циферки, графики, таблички и пр. вещи, в которых человек при желании может разобраться и ответить себе на вопрос: «Заработать в NL реально, или это развод?»
Средняя цена «чудо-продукта» 2200 р. Есть товары подешевле и подороже, вознаграждение соответственно тоже вариабельно. Для удобства будем с вами оперировать баночками за 2 т.р.
Так же нужно сказать о системе исчисления прибыли:
За каждый проданный продукт менеджер получает т.н. PV (по видимому это должна быть аббревиатура связанная с объемом). Далее эти очки переводятся в у.е с определенными коэффициентами. Эти самые y.e. переводятся в рубли. Курс конвертирования по РФ 1 у.е – 35 руб.
При том, что покупать самому ничего не обязательно, выглядит все достаточно шоколадно, не правда ли? К сожалению, многие новоиспеченные «NLовцы» (произносится: « эн-эл-овцы». Слитно. Хотя каламбурчик получился неплохой) на этом заканчивают рассказывать конкретику и переходят к мерседесам.
Мы же пойдем по большому радиусу и внимательно изучим реальный маркетинг план программы поощрения.
Для чистоты эксперимента я буду выделять все важные на странице моменты, которые нам пригодятся, не будем обращать внимание на большие пальцы, планшеты и прочую заливку на странице.
Итак, что мы поняли:
Парень с большим пальцем показывает нам, что для получения вознаграждения нам надо в месяц набирать 70 PV личного объема.
Здесь следует пояснить, что такое личный объем. Личный объем, это то, что вы продали со своего ID (купили себе, друзьям, знакомым и пр. лицам, используя свой личный код), то есть, что бы в принципе получать вознаграждение, нужно продавать:
70PV * 114р /2200р = 3,63. Округляем в большую сторону = 4 банки чудо-штуки. Ну или другого товара на общую сумму не менее 7980р. Пока не все так страшно, правда?
Однако большой палец отвлекает нас от более интересной таблички. Я выделил то, на что стоит обратить внимание. Как видите под блоками красуются пояснения «Набирая 70 PV вы получаете их на дельта счет, набирая больше 70 PV но менее 200 PV вы так же получаете их на дельта счет, но с большим коэффициентом, набирая от 200 PV, вы получаете несусветный бонус 87 у.е. и
деньги на денежный счет!
То есть, дельта-счет и денежный счет это не одно и то же? Абсолютно правильно! Читайте внимательней: Деньги с дельта счета вы можете потратить только на покупку продукции компании, то есть не можете вывести в денежный эквивалент. А 87 у.е., которые гордо красуются в табличке вы получаете на ПОДАРОЧНЫЙ счет, с которого их никак не достать, кроме как потратить на банки с зельем!
Давайте зафиксируем данную информацию в голове и двинем дальше по маркетинг – плану.
Здесь подробнее раскрывается суть схемы по начислению вознаграждения. Опять же не будем кидатьсся на картинки и обратим внимание на основные моменты. Смоделируем несколько ситуации, что бы примерно представлять наш будущий заработок.
Итак, мы начинающие менеджеры NL, у нас есть личный код и море энтузиазма. Мы начинаем продавать наш продукт:
Вариант 1ый. Мы не продали товара на 70 PV (4 банки)
Наше вознаграждение: дырка от бублика
Вариант 2й. Мы продали товара ровно на 70 PV
Наше вознаграждение 70*0,4 = 28 у.е *35 руб – 980 руб. (not bad)
Можем мы их получить деньгами в конце месяца: НЕТ! (so bad)
70PV * 0, 4 = 28 у.е. (это то, что мы продали для того, чтобы получить возможность получить хоть какую-то выгоду
199 PV – 70 PV = 129 PV (остаток подлежит пересчету в уе по повышенному курсу. Многие, почему –то всегда читают только начало, и думают, что всю сумму, надо умножать на 0,8)
Итого:
Многие рекламщики говорят, что надо усиленно пахать. Ну допустим, я не очень сильно пашу на результат. Уделяю МЛМ 2 часа в день. В неделю это 2*7 = 14 часов. В месяц это 56 часов. За месяц, показав подобный результат, моя зарплата составляет 4592 рубля. Итого, час моего личного времени NL оценила в 82 рубля. Спросите негра, который раздает листовки на улице о его почасовом окладе!
Ладно, это все субъективно. Моделируем дальше:
Ситуация 4 Мы удачливый менеджер, который каждый месяц набирает 200 PV.
Вознаграждение:
Наша ежемесячная зарплата составляет 4706р. Продаем мы товара на 20 с лишним тысяч.
Мы получаем 86 у.е. на бонусный счет это счет, с которого мы можем только покупать чудо-банки.
86*35 = 3010р. То есть мы можем купить себе товара на 3 тысячи рублей. Довольно неплохо.
Давайте теперь введем некоторые ограничения:
1. Личное ограничение. Будете ли вы употреблять этот продукт? Если да, то сколько банок? Если больше 1й в месяц, то ваш заработок сокращается. А если больше 3х, то вы еще и подарили NL интернейшнл 2000р. Напрашивается вывод – не покупать их продукт. ОК! Тогда какой вы консультант, если никогда не пробовали то, что продаете?
2. Ограничение компании NL international. Допустим, мы продажники от бога, каждый, кто с нами встречается, готов купить просто все, что мы ему предложим. Но есть некоторые ограничения, которые устанавливает сама компания.
Итак. 1ое, что мы видим – это стартовый период. 2 финансовых месяца. Если мы в первые 2 месяца не наберем минимальную активность – все, досвидос, все заново! Ну ничего страшного, испытательный срок есть везде и у всех.
Далее нам говорят, что в эти 2 месяца мы не можем продать больше, чем на 1050 PV. То есть не можем заработать больше, чем 1050*0,8 = 840 * 35 = 29,400рублей. Это я еще даже округлил. А товара мы должны продать на 119700р. Или 54 банки чудо штуки в месяц. Это больше, чем 1 банка в день (минимум).
Ну да фиг с ним, со стартовым периодом. Мы его благополучно прошли. После этого на любой объем свыше 1050 PV мы должны запрашивать разрешения у офиса NL и подтверждать объемы. Как именно подтверждать – не указано. Ну ничего. Мой вывод в этом плане только один – компания, которая не хочет сдерживать рост своих сотрудников по каким-то причинам – этого делать не будет.
Здесь мы поняли, что заработок выше 30000рублей в месяц с личных продаж для компании NL считается критическим.
Теперь предлагаю вам переварить информацию и посчитать свои шансы на заработок 30000рублей в месяц исходя из:
• Отъем денег у родственников врят ли можно считать доходом
• Количества друзей, которым вы можете регулярно впаривать эти банки и не испортить отношения с ними
• Покупательской способности этих друзей.
Ну и на вашем месте отъем денег у близких друзей тоже не считал, ибо с тем же успехом вы можете просто брать у них деньги.
Друзья и родственники – это психологическая группа, которой очень тяжело отказываться от того, что предложено другом или родственником. ЭТО НЕ ЗАРАБОТОК!
Ну да ладно. Смоделируем ситуацию. У нас есть N друзей, которым надо втюхивать по 2 банки в месяц (54 банки) 54/2 = 27 друзей, которые покупают через вас 2 банки в месяц. Вы зарабатываете на этом 30000 рублей ежемесячно. Достижимая цель? ОК! поехали дальше!
По словам NL International вся соль сетевого маркетинга заключается не в продаже товара напрямую, а в наборе собственной команды для получения большего дохода. Такое впечатление производится за счет кучи бонусов, картинок и прочего. Давайте проверим, насколько заработок на «вербовке» выгоден и прибылен.
Ну что, ж давайте закрепим наш прогресс.
У нас есть группа из 27 стабильных покупателей, которая приносит нам 30000 рублей в месяц.
Теперь давайте разберем, что такое групповой оборот:
Вы завербовали «свежую кровь» в вашу организацию. Он так же начинает предлагать продукт своим друзьям и знакомым.
Его ЛО в совокупности с нашим ЛО = ГО, с которого мы так же получаем бонусы
Обратим внимание. Здесь нам предлагается структурный гонорар за какждую ступень нашей «просвященности» в МЛМ бизнесе. ОК, будем рваться по карьерной лестнице ввысь. На данный момент у нас уровень Manager – его даже нет в таблице. Уровень manager у нас из-за того, что мы пока не делаем ГО, только личные продажи с 27ми постоянных покупателей.
И вот тут-то система нам и предлагает заработать на рекрутинге. Она как бы намекает: хочешь получать еще и структурный гонорар вдобавок к бонусам, которые мы получаем за промоушен товара так сказать напрямую.
Расклад 1ый – самый лучший
У нас есть 27 друзей. Мы планируем, что они тоже продажники от бога и так же смогут продавать по 54 банки в месяц. Соответственно мы превращаем их в 5 менеджеров.
У нас остается 22 друга, которые делают наш ЛО. Каждый друг нам приносит по 39 PV.
Логично, что те, кого мы обратили больше не будут брать банки у нас, а будут развиваться сами, и они больше не будут делать нам личный объем.
У нас остается ЛО 22*39 = 858 *0,8 = 686,4 = 24024,00р.
Обращаемся к табличке с бонусами
Здесь мы видим, что мы можем расчитывать на бонус наставника.
Как мы видим из таблички, за каждого активного менеджера мы получаем 28 у.е.
У нас их 5. 28*5*35 = 4900р.
Так же мы можем расчитывать на бонус 2х сотника. Он выплачивается за УЧАСТНИКОВ СИСТЕМЫ, то есть за людей, которые не набирают даже 70 PV. У нас таких нет. Мы все боги продаж.
То есть, наш среднемесячный заработок составляет 24024р + 4900р = 28924 рубля. Примерно так же, как было до формирования цепочки.
Но не забываем! У нас категория Star – то есть мы имеем вознаграждение в размере 21% от кол-во PV, которые заработали наши менеджеры.
У нас «идеальный» вариант. Поэтому каждый из 5ти наших менеджеров заработал по 1050 PV 1050*5 = 5250PV
5250*21% = 1102.5 у.е. * 35 = 38587.5 р
Итоговый месячый заработок = 38587,5+ 28924 = 67511 руб! Впечатляет?
Меня тоже. Однако, давайте проверим на адекватность данную теорию.
Мы продаем 44 банки в месяц
5 наших подчиненных продают 54 банки в месяц и даже не задумываются о том, что бы брать себе в подчинение кого –то.
Наш суммарный оборот = 54*5+44 = 314 банок в месяц. * 2200 = 690,800,00 рублей.
То есть, для того, что бы заработать 60000 в месяц вы должны принести компании чуть менее 700.000.00 рублей. То есть компания делится с вами прибылью в размере около 9%.
В среднем, так можно сказать о каждом офисном работнике. Очень похоже на то, что кто-то работает на «дядю» сам того не ведая.
Да и мы, что бы получать свои 60000 сребренников должны несчадно следить за тем, что бы менеджеры приносили стабильный доход. Иначе падают наши доходы!
Соответственно мы сами превращаемся в «дядю», чтобы пинать наших подчиненных.
А над нами стоит дядя побольше, который следит за тем, что бы мы не рушили ему объемы продаж, и над ним…. И так до самого верха! Ничем не напоминает работу в офисе?
Итак, мы взяли самый лучший расклад для расчета. Давайте немного приблизим его к реальности:
НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОЖЕ ЗАХОТЕЛИ РАЗВИВАТЬСЯ И ПОЛУЧИЛИ КВАЛИФИКАЦИЮ MASTER ELITE.
Как мы помним из таблички – за ГО с наших Master Elite мы получаем 7% дохода.
Мы понимаем, что ЛО Master Elite не увеличились, а даже немного уменьшились, так как они превратили 3х своих покупателей в себе подобных. Их объемы по 897 с человека. Наше
вознаграждение за месяц 897*5*7% = 224 у.е *35 = 7848,75 р.
Прибавим наши ЛО в размере 28924 + 7848,75 = 36772,75 т.р.
Заметили, как денежка то упала?
Но ничего, система говорит нам: Если ты воспитаешь такую же звезду как и ты – перейдешь на следующую ступеньку.
Ну ничего, идем пинать менеджера для того, что бы он развивался, а развившись, не сбавлял темп! Это за зарплату в 36 т.р.
Спросите себя, такой объем работы похож на свободную занятость? Вообще на свободу такая круговая порука похожа?
А теперь давайте будем мыслить более здраво!
Как правило, 1050 PV в месяц не набирает никто (из простых смертных).Конечно не могу сказать, что я в этом уверен, но здравый смысл подсказывает мне, что первое время 12-14 баночек чудо-штуки более реалистичный вариант. Будем считать, что это 250 PV.
Давайте разберемся, сколько нам нужно менеджеров, что бы выйти на квалификацию Star
3000/250 = 12 менеджеров.
Ну и мы в месяц делаем примерно 250 PV
250-70*0,8*35 = 5040р – бонус за мега активность
28*12*35 = 11760р – бонус наставника
11760 + 5040 + 980 = 17780 р.
3000*21% = 630*35 = 22050р + 17780р = 39830р.
21% * ЛО = 250*21% = 52.5*35 = 1837,5
39830 + 1837,5 = 41667,5
Если я все правильно посчитал, то при таком раскладе соотношение оборот – кол-во людей
А давайте теперь вместе посчитаем, сколько мы продали банок на всех:
Мы – 13 банок
12 человек по 13 банок – 121 банка
В итоге мы продали 133 банки * 2200р = 371800
Честно говоря, уже очень утомительно проводить еще итерацию, но все же. Представим, что эти наши 12 человек, так же нашли себе менеджеров и вышли на уровень Master Elite
В итоге мы получаем с них всего :
3000*7% = 210*35 = 7350
ИТОГО : 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5р
Как мы видим, система не слишком то поощряет развитие низших ступеней. Точнее поощряет, но вмеру, и тогда, когда это угодно верхушке. Иначе, чтобы увеличивать свой доход придется набирать еще и еще «адептов» в свою сеть, при этом, следить за тем, что бы никто из твоих «прокачанных» менеджеров не слился. Просмотрите, как изменится положение «джедая» последних «брильянтовых» ступеней, если хотя бы 1 «вкачанный» менеджер выйдет из сети.
Так что, что бы развиваться придется изрядно «компостировать» мозги всей своей цепочке. А уследить за объемами продаж 12 человек, а еще и пинать их при необходимости равносильно тому, что быть начальником отдела…
Конечно, все расчеты основаны исключительно на теории. Теперь можно взглянуть еще на 1 страницу буклетика с карьерной лестницей и посмотреть, насколько наши прикидки соответствуют действительности.
В целом, если я и ошибся, то скорее всего, в пользу МЛМ проекта
Наверное нет смысла препарировать дальше этот маркетинг – план для того, что бы разбираться в том, как получать брульянтов и прочих аристократов. Достаточно сказать то, что для того, что бы стать хотя бы Star, нужно очень очень и очень сильно потрудиться. На деле, я уверен, все гораздо труднее.
В итоге мы выяснили, что в среднем по Москве з/п «продвинутого адепта» NL составляет 45000
За эти 45000 рублей менеджер должен:
• Привлекать новых клиентов в свою структуру, не забывая делать личный объем
• Постоянно «пушить» уже имеющихся менеджеров по продажам, следить что бы они не подводили тебя
• Получать «втык» от своего наставника, который хочет развиваться
В итоге заявленная помощь «в развитии» сводится к банальному контролю нижестоящего звена.
Вступая с кем-то в соглашение, вы автоматические несете прямую ответственность за развитие чужого и своего «бизнеса». Это называется круговая порука, а не бизнес.
Наверное, следует прояснить еще пару моментов.
Момент 1. «Я же видел скриншоты с заработком в миллионы рублей»
Ну скажем так, я их тоже видел. Обратите внимание, миллионы и автомобили получают в основном «медийные» личности, или личности, которые очень широко известны в своих кругах.
Кстати, они же и рекламируют нам данный способ заработка. С таким же успехом нам бы мог доказывать с экрана кардиохирург: «Аортокоронарное шунтирование может сделать каждый в домашних условиях! Но сноровка конечно потребуется»
Ведь работа медийных личностей народ нае****ть веселить. Но это не значит, что за это всем и каждому будут платить хоть какие-то деньги. Я вот, например, шучу в гостях абсолютно бесплатно. А манагер МЛМок пытается за бесплатный совет бабла срубить. Некрасиво как-то.
Момент 2й. «Стоит ли вообще пробовать вступать в МЛМ проект.»
Ну, мое отношение к этому шабашу апастафарианцев проходит красной нитью сквозь повествование. Но так как в фактах хотелось бы быть более объективным, то отвечу: «Да, попробовать стоит.»
Как думаете, любой бизнес направлен на извлечение прибыли для компании или для того, чтобы сделать весь мир счастливие? Компания NL является альтруистом, которая готова жертвовать миллионами своих доходов, или же это просто грамотный маркетинговый ход для привлечения покупателей, которые по сути и являются сотрудниками?