детям военнослужащих льготы по контракту
Соцобеспечение
Соцзащита
Членам семей военнослужащих
Постановление Правительства Российской Федерации № 481 г. от 30 июня 2010 г. «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)»:
Федеральный закон от 22 июля 2010 г. № 160-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О ветеранах»:
Федеральным законом предусматривается предоставление мер социальной поддержки родителям погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, супругам погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, не вступившим в повторный брак, а также супругам погибших (умерших) ветеранов боевых действии, не вступившим в повторный брак и проживающим одиноко, или с несовершеннолетними детьми старше возраста 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, или с детьми, не достигшими возраста 23 лет и обучающимися в образовательных учреждениях по очной форме обучения, независимо от состояния трудоспособности, нахождения на иждивении, получения пенсии или заработка.
Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. № 1091 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. № 176 «Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров»:
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»:
Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
Актуальный перечень льгот детям военнослужащих
Государство старается оказывать различную социальную поддержку военнослужащим. Причем правами на них обладают в некоторых случаях и члены семьи, в т. ч. дети. Родителям самостоятельно придется отслуживать актуальный перечень льгот детям военнослужащих. Их список будет различаться в зависимости от того является ли военный ветераном боевых действия или нет, а также от региона проживания и других нюансов.
Федеральные и региональные льготы
Законодательство РФ разделяет все меры социальной поддержки на федеральные и региональные. Если первые устанавливаются на Федеральном уровне и одинаковы для всех субъектов РФ, то вторые финансируются за счет бюджета конкретного региона и предоставляются только тем, кто имеет постоянную прописку (регистрацию) в нем.
Список региональный льгот в каждом субъекте РФ (крае, области и т. д.) будет существенно отличаться. Он устанавливается областными (республиканскими, краевыми) закона или постановлениями.
Уточнить актуальный перечень мер социальной поддержки для детей военнослужащих, действующих в конкретном субъекте РФ можно через обращения в следующие органы:
Во многом список доступных мер поддержки зависит от социально-экономического положения конкретного региона. В более «богатых» субъектах РФ (например, Москве) их будет значительно больше, чем в других.
Детские сады и школы
Устроить ребенка в детский сад – по-прежнему непростая задача во многих населенных пунктах. Нередко очередь ждать приходиться достаточно долго. Напрямую федеральное законодательство не дает права на внеочередное зачисление детей военнослужащих в детский сад. Но они часто устанавливаются на местном уровне.
Совет. Узнать о возможности внеочередного зачисления ребенка в детский сад можно, обратившись в управление или отдел образования по месту жительства.
Определенные льготы при зачислении ребенка в детский сад, школу предоставляются также при отнесении военнослужащего и к другим категориям «льготников».
Основные льготы в детских садах и школах детям военнослужащих:
Важно. Льготы распространяются исключительно на государственные/муниципальные детские сады и школы. В частных образовательных организациях госпомощь не работает.
Высшие учебные заведения
ВУЗы предоставляют различные льготы. Но действуют они не для всех. Для их оформления должны выполняться определенные условия. Всем остальным поступать и учиться придется на общих основаниях и никаких послаблений в ходе конкурсного отбора они не получат.
Правом преимущественного зачисления на бюджетные места в ВУЗе (ином учебном заведении) обладают дети, чьей родитель на момент поступления соответствует любому из 2 требований:
Дети военных, которые проходят службу по контракту (независимо от общего срока), а также погибших при несении службы или в следствии полученной на службе травмы (заболевания) могут претендовать на льготное зачисление на бюджетные места подготовительных курсов для поступающих в ВУЗ.
Льготы многодетным семьям военных
К многодетным относят семьи, где имеет 3 и больше детей. Традиционного государство активно поддерживает эту категорию семей. Для семей военнослужащих, попадающих в категорию многодетных предусмотрены следующие виды льгот:
Детям из многодетных семей военных также доступны следующие льготы:
Дополнительно до достижения возраста 6 лет ребенка доступны следующие льготы:
Оформление мер социальной поддержки
В зависимости от типа льготы надо обращаться для ее оформления в соответствующий госорган. Многие из них предоставляются через органы соцзащиты, но некоторые надо оформлять непосредственно через медицинские, образовательные учреждения.
Порядок оформления социальной поддержки достаточно стандартен и включает всего 3 шага:
Актуальный перечень льгот для детей военнослужащих включает в основном возможность упрощенного зачисления в детский сад и другие образовательные учреждения. Остальные меры социальной поддержки доступны, только если военный и/или его семья относиться также категориям «льготников» по другим основаниям.
Деньги и льготы: что положено ветеранам боевых действий
Финансово-экономическая деятельность
Пособие по беременности и родам.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);
2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;
3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;
4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).
5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.
Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:
Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:
с 1 февраля 2017 г.:
Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении пособия;
2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные правовые акты:
Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:
Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;
2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Льготы военнослужащим по контракту
Содержание:
Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:
Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.
Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
Жилищные льготы военнослужащим по контракту
Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.
Тем не менее, каждый профессиональный военный с первого года службы может рассчитывать на получение служебного жилья. Собственную квартиру можно получить несколькими способами:
Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам
В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.
Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.
Источники:
Остались вопросы? Юристы помогут. Кликните и подберите лучших
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Льготы детям военнослужащих в 2021 году
От военной службы зависит безопасность и благосостояние государства — поэтому Правительство РФ заинтересовано в обеспечении военнослужащих всем необходимым и в предоставлении им различного рода льгот. Не останется в стороне и семья военнослужащего — им также будет предоставлен широкий перечень привилегий. Льготы детям военнослужащих призваны компенсировать им частое отсутствие родителя в семье и помочь им в развитии и обучении.
Кто входит в состав семьи военнослужащих
Семья военнослужащего рассматривается как особая категория юридических отношений, а потому, когда речь идет о предоставлении льгот членам семей военных, нужно знать, кто именно, согласно закону, входит в их состав. Семья военнослужащего состоит из:
Льготы всем членам семьи военнослужащих
В целом, семья военного может чувствовать себя социально защищенной в виду того, что члены семьи получают право на достаточно широкий ряд преференций:
Льготы для супругов военнослужащих
Супруги военных имеют особый льготный статус, а потому они пользуются всеми привилегиями члена семьи военнослужащего и дополнительными льготами, среди которых:
Льготы детям военнослужащих в 2021 году
Права ребенка военнослужащего охраняются государством. Он имеет возможность получать льготы из довольно широкого перечня:
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Ребенок военнослужащего претендует на бесплатный проезд по городу на автобусе во время летних каникул.
Комментарий: Льготный проезд возможен исключительно в период школьных занятий.
Ошибка: Студент, отец которого погиб при несении воинской службы, претендует на получение пенсии по случаю потери кормильца, тогда как он сам получает зарплату.
Комментарий: Пенсия по случаю потери кормильца не выплачивается при наличии другого источника дохода.
Ответы на распространенные вопросы про льготы детям военнослужащих
Вопрос №1: Можно ли получать льготы на ребенка жены военнослужащего от предыдущего брака, если он находится на иждивении у военного?
Ответ: Да, но для этого придется включить его в состав семьи. Для этого необходимо обратиться к командиру воинской части с рапортом и документами: справкой о размере пенсии (если она выплачивается), справка о нетрудоспособности человека, документы, свидетельствующие о наличии родственных связей между военнослужащим и включаемым в состав семьи человеком.
Вопрос №2: До какого времени ребенку, потерявшему отца, который погиб при несении воинской службы, будет выплачиваться пенсия по потере кормильца?
Ответ: Дети военнослужащих будут получать пенсионное пособие по потере кормильца до исполнения им 18 лет или до окончания ВУЗа и получения диплома.
В видео раскрывается информация о налоговом вычете для детей военных⇓