как рассчитать пенсию по возрасту в беларуси 2021
Пенсии в Беларуси
Пенсия в Беларуси – денежная регулярная выплата, которая полагается человеку при наступлении определенного условия. Чаще всего таким условием является достижение установленного пенсионного возраста. Другие условия – потеря трудоспособности, присвоение группы инвалидности, потеря кормильца и т.д. Выплата пенсионного обеспечения осуществляется как из государственных фондов, так и негосударственных (средства физических лиц, частных фирм).
В РБ функционируют трудовые и социальные пенсии. Система индивидуальных счетов практически не представлена. Перерасчет социальных пенсий происходит 4 раза в год – 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа. Это даты ежегодного увеличения бюджета прожиточного минимума (БПМ), к которому привязаны социальные и минимальные трудовые пенсии. В 2021 году тоже будут плановые повышения трудовых пенсий.
Трудовые пенсии (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет, за особые заслуги перед государством) рассчитываются по-другому. Они зависят от средней зарплаты в стране и от возможностей Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).
Социальная пенсия в Беларуси
Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).
Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.
В итоге на социальное пенсионное обеспечение в Беларуси могут рассчитывать:
Трудовая пенсия в Беларуси по возрасту
Трудовые пенсии выплачиваются тем, кто регулярно во время рабочего периода делал отчисления в ФСЗН. Кроме этого, нужно соответствовать ряду условий:
Страховой стаж – это период, когда с заработной платы человека делались постоянные отчисления. Минимальный страховой стаж в 2021 году – 18 лет. Ежегодно он будет расти на 6 месяцев, пока в 2025 году не достигнет 20 лет.
В общий трудовой стаж включается не только рабочий период со страховыми выплатами, но и:
С 1 января 2020 года солдаты срочной службы включены в систему обязательного государственного социального страхования. Так как в это время будут поступать взносы в ФСЗН, то теперь срочная служба учитывается при учете страхового стажа.
Продолжительность трудового стажа для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
Официальное трудоустройство на территории Российской Федерации учитывается при расчете трудового и страхового стажа для белорусов.
Пенсионный возраст в 2021 году для белорусских мужчин – 62 года 6 месяцев, для женщин – 57 лет 6 месяцев. Подробный график возрастного повышения пенсий в Беларуси составлен ниже. Расчет трудовых пенсий по возрасту зависит от средней заработной платы работников в стране.
Пенсии по возрасту – это как минимум 55% от средней зарплаты в стране. При этом сумма не может быть меньше, чем установленная законодательством минимальная пенсия.
Возрастная таблица пенсий в Беларуси (выход на пенсию)
В 2016 году в пенсионное законодательство в РБ были внесены значительные изменения. С этого года возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается на 6 месяцев до достижения черты в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.
Пенсии и персонифицированный учет: изменения в законах – 2021
Вносятся изменения в Закон о пенсионном обеспечении (вступают в силу с 1 января 2021 г.) и в Закон о персонифицированном учете (вступают в силу с 18 марта 2021 г.). Рассмотрим основные моменты, на которые стоит обратить внимание.
Изменения в Законе о пенсионном обеспечении
В целом корректировки Закона о пенсионном обеспечении связаны с приведением его в соответствие с Указом N 171.
С 1 января 2021 г. для отдельных категорий работников меняются требования к условиям назначения трудовой пенсии по возрасту :
— женщины, родившие 4 детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, смогут уйти на пенсию при стаже работы не менее 20 лет и страховом стаже не менее 10 лет.
На заметку
Страховым стажем является стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов;
— лица, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 10 лет, смогут уйти на пенсию при стаже работы не менее 20 лет (у мужчин) и не менее 15 лет (у женщин). При этом:
если лицо являлось инвалидом не менее 21 года, то для выхода на пенсию ему понадобится страховой стаж не менее 5 лет;
если лицо являлось инвалидом от 10 до 20 лет, то за каждый полный год нахождения на инвалидности требуемый страховой стаж, установленный в абз. 2 ч. 1 ст. 5 Закона о пенсионном обеспечении в новой редакции, снижается на 6 месяцев. Напомним, что установленный в вышеуказанной норме страховой стаж начиная с 2017 года ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. В 2021 году по общему правилу он составляет 18 лет. Таким образом, если лицо являлось инвалидом 12 лет, то требования к страховому стажу для него снизятся на 6 лет. И в 2021 году для выхода на пенсию такому лицу потребуется страховой стаж 12 лет (18 лет — 6 лет);
В Законе о пенсионном обеспечении в новой редакции нашел отражение и подп. 1.6 п. 1 Указа N 171. Так, предусмотрен новый вид пенсий — трудовая пенсия при неполном страховом стаже. Для ее получения лицо должно :
— достичь возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин);
— иметь страховой стаж не менее 10 лет и не более страхового стажа для трудовой пенсии на общих основаниях (в 2021 году — 18 лет).
Категория работников | Необходимый стаж работы | |
До 01.01.2021 | С 01.01.2021 | |
Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах | Не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 20 лет на указанной работе (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
Трактористы-машинисты, занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства (мужчины) | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
Доярки (операторы машинного доения), телятницы, свинари-операторы в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства (женщины) | Не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 20 лет на указанной работе (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
Трактористы-машинисты, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов (женщины) | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе (при этом не менее 7 лет 6 месяцев до 01.01.2009) |
Водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам (мужчины) | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
Водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам (женщины) | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе (при этом не менее 7 лет 6 месяцев до 01.01.2009) |
Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах (мужчины) | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах (женщины) | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе | Не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе (при этом не менее 7 лет 6 месяцев до 01.01.2009) |
Работники, занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды, гранита и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников | Не менее 25 лет на указанной работе | Не менее 25 лет (при этом не менее 12 лет 6 месяцев до 01.01.2009) |
Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин | Не менее 20 лет на указанной работе | Не менее 20 лет (при этом не менее 10 лет до 01.01.2009) |
На заметку
Подобные корректировки коснулись также отдельных категорий работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистов, спортсменов .
Изменения в Законе о персонифицированном учете
В Законе о персонифицированном учете в новой редакции расширен перечень сведений, отражаемых в индивидуальном лицевом счете (далее — ИЛС).
На заметку
Напомним, что на каждое застрахованное лицо органы ФСЗН открывают ИЛС .
Сведения о страховом стаже, отражаемые в ИЛС | |
Периоды трудовой деятельности | — место работы с указанием структурного подразделения; — наименование должности служащего, профессии рабочего; — присвоение квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего; — перевод на другую постоянную работу; — увольнение, включая основания увольнения; — другие сведения, необходимые для учета трудовой деятельности |
Периоды работы по гражданско-правовому договору | — номер и дата гражданско-правового договора; — период выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности |
Предпринимательская, творческая и иная деятельность | Периоды осуществления и неосуществления деятельности |
Таким образом, ИЛС будет содержать более подробную информацию о трудовой и иной деятельности работника. В дальнейшем это послужит основой для перехода на электронные трудовые книжки.
Также расширены и уточнены сведения о доходах и периодах их начисления, отражаемых в ИЛС. В частности, теперь в нем будут отражаться :
— причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной зарплаты, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством;
— дата назначения и (или) период получения пенсии или пособия, право на которое зависит от факта работы, осуществления предпринимательской, творческой и иной деятельности застрахованного лица;
— периоды получения ежемесячной доплаты к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования.
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Пенсия по возрасту в Беларуси
Пенсия по возрасту в Беларуси – регулярное государственное денежное обеспечение, которое начинает действовать после достижения пенсионного возраста и после накопления достаточного трудового стажа. Размер пенсий по возрасту зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период.
Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?
Закон, который обеспечивает гражданам право на пенсионный отдых, – «О пенсионном обеспечении». Он действует с 1992 года. В статье 5 и 11 Закона указано, кто может рассчитывать на получение пенсии по возрасту. Это люди:
Некоторые работники с особыми условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию (статья 12 и 13).
Пенсия по возрасту выплачивается человеку пожизненно. Она не зависит от состояния трудоспособности. Это, скорее, заслуженный отдых для людей, который гарантирует государство при соблюдении всех условий.
Люди, которые не соответствуют требованиям для получения трудовой пенсии по возрасту, могут рассчитывать на получение социальной пенсии. Их размеры зависят уже не от средней зарплаты, а от величины бюджета прожиточного минимума.
Возраст выхода на пенсию
В 2016 году возраст выхода на пенсию для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет. Но в этом году были приняты существенные изменения в законодательстве. Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года началось постепенное повышение возраста для выхода на трудовую пенсию. Каждый год до 2022 возрастной лимит увеличивается на 6 месяцев:
Размеры трудовой пенсии
Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.
Еще один показатель, на который можно ориентироваться, – минимальная пенсия. Это самый низкий показатель, ниже которого нельзя начислять пенсии в разных категориях. К минимальной пенсии по возрасту добавляется доплата, которая рассчитывается как 20 процентов от средней заработной платы.
Ниже мы собрали величины средней и минимальной пенсии за разные периоды.
ноябрь 2020 – январь 2021 | 2021 (август-октябрь) | 2021 (май-июль) | 2021 (февраль-апрель) | ноябрь 2020 – январь 2021 | |
Средняя пенсия по возрасту | 545 | с августа: 512,78 с сентября: 545 | 512,78 | 512,78 | с ноября: 457,93 с декабря: 482,62 |
Минимальная пенсия по возрасту (минимальный размер+доплата) | 280,04 (72+208,04) | 278,91(70,87+208,04) | 276,36 (68,32+208,04) | 273,76 (65,72+208,04) | 260,82 (64,53+196,29) |
В некоторых случаях пенсионерам полагаются доплаты к трудовой пенсии по возрасту.
ноябрь 2021 – январь 2022 | 2021 (август-октябрь) | 2021 (май-июль) | 2021 (февраль-апрель) | ноябрь 2020 – январь 2021 | |
Доплата пенсионерам, достигшим 75-летия (75% от минимальной пенсии по возрасту) | 54 | 53,15 | 51,24 | 49,29 | 48,40 |
Доплата пенсионерам, достигшим 85-летия (100% от минимальной пенсии по возрасту) | 72 | 70,87 | 68,32 | 65,72 | 64,53 |
Необходимые документы для пенсии в Беларуси в 2021 году
Расчет и начисление пенсии по возрасту происходит после подачи письменного заявления гражданина. Обращение нужно передать работодателю на последнем рабочем месте. Если это невозможно (ИП, безработные, творческие работники и т.д.), то необходимо напрямую обратиться в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства. Образец заявления можно посмотреть здесь.
Вместе с заявлением нужно подготовить:
Что говорит закон?
Популярные вопросы о пенсии в Беларуси
С какого возраста выходят на пенсию?
С 1 января 2017 года возраст от 60 для мужчин и от 55 лет для женщин постепенно повышается. Каждый год прибавляется 6 месяцев к пенсионному лимиту. Остановится рост в 2022 году, когда возраст составит 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В 2021 году действуют такие возрастные ограничения – 62 года 6 месяцев для мужчин и 57 лет 6 месяцев для женщин.
Размер минимальной пенсии по возрасту в 2020
С 1 ноября 2021 года минимальная пенсия по возрасту выросла до 72 рублей. Положенная доплата – 208,04 рублей. Общая сумма – 280,04 рубль.
Куда нужно обращаться для начисления пенсии по возрасту?
Заявление вместе с необходимыми документами необходимо подавать по месту последней работы. Если человек перед пенсией не работал, имел статус индивидуального предпринимателя или творческого работника, то нужно обращаться непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.
На что влияет страховой стаж?
Страховой стаж необходим для начисления пенсии за выслугу лет. Страховой стаж в 2021 году – 18 лет. К 2025 году он вырастет до 20 лет.
Как изменится с января 2021 г. практика исчисления социальной пенсии
В нашу редакцию обратилась минчанка с вопросом, касающимся социальной пенсии. «Большую часть жизни я была домохозяйкой. В 2017 году мне отказали в назначении трудовой пенсии по возрасту, так как имею страховой стаж только 14 лет, а требовалось 16. В мае этого года мне исполнилось 60 лет, и я стала получать социальную пенсию. Слышала, что с нового года она будет считаться по-другому и вырастет. Так ли это?» За комментарием мы обратились в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
– Действительно, 18 мая 2020 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», который вступает в действие с 1 января 2021 года. Он изменит существующую практику исчисления социальных пенсий.
На данный момент женщинам с 60 лет и мужчинам с 65 лет, не наработавшим требуемого страхового стажа и поэтому не получающим трудовую пенсию по возрасту, выплачивают социальную пенсию одинакового для всех размера – 50 % бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения за два последних квартала (в октябре текущего года это 128 рублей 5 копеек), – говорит начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Елена Живица. – Новым указом предусмотрено предоставление лицам, имеющим страховой стаж не менее 10 лет (но менее требуемого полного страхового стажа), права на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. Так, при наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73 % БПМ пенсионера. За каждый полный год сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 % БПМ пенсионера (но не более чем до 100 % БПМ).
Согласно нормам пенсионной реформы, в 2021 году для назначения трудовой пенсии по возрасту потребуется наличие страхового стажа не менее 18 лет. Таким образом, женщины, достигшие возраста 60 лет, и мужчины 65 лет приобретут право на трудовую пенсию при неполном страховом стаже от 10 до 17 лет. Ее размер будет варьироваться от 73 до 94 % БПМ пенсионера.
При наличии 14 лет страхового стажа, как у вас, размер трудовой пенсии по возрасту при неполном страховом стаже с января 2021 года составит 85 % БПМ пенсионера (в октябре 2020 года БПМ пенсионера – 193 рубля 92 копейки, 85 % от него – 164 рубля 83 копейки).
Для перерасчета пенсии можно обратиться с паспортом и трудовой книжкой в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства уже в декабре 2020 года. Перерасчет будет произведен с 01.01.2021, а в случае обращения за перерасчетом после 01.01.2021 – с даты обращения за ним.
За более подробной информацией граждане вправе обратиться непосредственно в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Можно ли заранее узнать о сумме будущей пенсии и повлиять на ее размер?
Размер пенсии зависит от трех понятий: общего трудового стажа, страхового стажа и заработной платы.
В Беларуси пенсия по возрасту – это регулярное государственное денежное обеспечение. Выплаты начинают поступать гражданину после достижения им пенсионного возраста с условием накопления достаточного трудового и страхового стажа. Размер пенсий по возрасту также зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период. Как рассчитывают сумму трудовых пенсий, мы уже писали.
Сегодня же разберемся с тем, можно ли заранее и самостоятельно узнать размер предстоящей пенсии, чтобы понимать, на что рассчитывать в будущем.
Рассчитать будущую пенсию самому не так уж и просто, хотя на сайте Фонда социальной защиты населения для этих целей есть даже универсальный пенсионный калькулятор.
Однако, чтобы им воспользоваться, сначала нужно ввести свой пенсионный коэффициент. Тут-то и кроется сложность! Этот коэффициент возможно подсчитать только в том случае, если у вас есть данные о фактическом заработке за каждый месяц начиная с 1994 года. Если нет, тогда, увы, придется усмирить свое любопытство. Госорганы в этом деле также не помогут, они берутся рассчитывать коэффициент только на этапе назначения пенсии.
Как повлиять на размер будущей пенсии?
Однозначного ответа на этот вопрос, к сожалению, нет. С учетом того, как сейчас рассчитываются пенсии, специалисты обычно дают два совета. Первый из них – дольше работайте: чем больше стаж, тем больше будет и пенсия. Второй – побольше зарабатывайте и следите за тем, чтобы за вас уплачивали страховые взносы. Согласитесь, рекомендации эти довольно условные. Тем более что в нашей стране высокая зарплата не обеспечивает пропорционально высокую пенсию, получать вы в любом случае будете не намного больше среднего (при начислении пенсии у людей с большими зарплатами учитывают не всю эту зарплату, а только ее часть).
По данным Министерства труда и социальной защиты, во второй половине 2019 года максимальная пенсия по возрасту при трудовом стаже 45/40 лет составляла 768,41 рубля без учета надбавок, а минимальная при стаже 25/20 лет – 242,88 рубля.
Поэтому знающие люди чаще всего советуют не полагаться только на государство, а откладывать деньги на старость самостоятельно.
Увеличить пенсию собственным трудом
Есть еще один вариант увеличения размера пенсии – отказаться от нее по достижении пенсионного возраста. Да-да, не удивляйтесь! Если вы продолжите работать после выхода на пенсию и откажетесь от положенных пенсионных выплат, тогда пенсия начнет увеличиваться за счет дополнительного стажа и так называемой премии.
Как объяснили в Минтруда, отказавшись от получения пенсии в период работы, за первый год такого труда ваша пенсия увеличится на 6 % заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй – на 8 %, за третий – на 10 % и так далее. То есть, отработав 5 лет без получения пенсии, вы сможете увеличить ее размер в 1,5−1,8 раза.
Однако, если вы захотите получать и зарплату, и пенсию, тогда сумма выплат в будущем не изменится, несмотря на то, что в это время с вашей зарплаты по-прежнему будут уплачиваться взносы в Фонд соцзащиты населения.