как в зуп вывести список сотрудников с лицевыми счетами
Как сформировать список лицевых счетов сотрудников организации
Дмитрий, здравствуйте!)Мне нужно распечатать перечень лицевых счетов сотрудников организации, не пойму как это сделать. Помогите пожалста))
Для того, чтобы сформировать список лицевых счетов сотрудников организации вам необходимо сделать следующее.
Откройте форму набора записей регистра сведений Лицевые счета сотрудников организации.
В верхней части формы выберите нужную организацию. Затем в любом месте таблицы нажмите правой кнопкой мыши, появится контекстное меню. Вам нужно выбрать пункт Вывести список.
Программа предложит вам выбрать необходимые колонки. После того, как выберите нужные галочками, нажмите ОК.
Появится таблица лицевых счетов.
Как видно на картинке, колонка с ФИО и банком слишком узкая, чтоб вместить наименование. Расширим ее, потянув границу вправо (как в MS Excel).
Также можете почитать о том, как ввести новые лицевые счета сотрудников. Когда перейдете на ЗУП редакции 3.0, вам пригодится реестр лицевых счетов.
Буду вам очень благодарен, если поделитесь ссылкой на него на своей страничке в любой соцсети или подпишетесь на новости сайта в Инстаграме.
Это поможет сайту развиваться и расширять аудиторию.
Вас может заинтересовать
Расширение ограничивает доступ к установке цен и их редактированию в документах продажи пользователям без специальных прав.
Обработка актуализирует рублевые цены в документах установки цен номенклатуры по текущему курсу валют (если для этих цен задана зависимость от курса).
Самоучитель по оформлению инвентаризации, отражению недостач и излишков, списанию недостач на прочие расходы и виновных лиц.
Список лицевых счетов сотрудников по зарплатным проектам (ERP 2.4, ERP 2.5, КА 2.4, КА 2.5, ЗУП 3.1)
Отчет позволяет анализировать наличие зарплатных карт сотрудников и правильность ввода информации по лицевым счетам. Показывает номера лицевых счетов и банковские счета сотрудников.
Применение лицевых и банковских счетов:
Исходные данные для отчета и порядок заполнения
В отчет по умолчанию попадают работающие сотрудники на выбранную дату с кадровыми данными.
Поля отчета:
Лицевые счета отбираются по выбранному банку. Выбор банка обязателен.
Пример отчета и порядок открытия
Отчет интегрируется в подсистему «Зарплата» и появляется в отчетах по зарплате. Для открытия отчета необходимо перейти в раздел «Зарплата». Перейти по ссылке «Отчеты по зарплате» и выбрать отчет «Список сотрудников с лицевыми счетами по зарплатным проектам».
С помощью отчета можно вывести только сотрудников без лицевых счетов. Для этого необходимо выполнить действия:
Порядок подключения:
Дополнительно
Обработка тестировалась на конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.6.290)», «1С:Комплексная автоматизация 2 (2.4.13.275)», «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.189)».
Скриншоты взяты из ERP и ЗУП. Пример сделан на Демо базе.
Сделана с помощью БСП 3.1.3.577.
Скачать файлы
Специальные предложения
Обновление 22.09.21 09:00
См. также
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
12.03.2019 45750 243 Asenka 76
Справка о заработной плате и других доходах
Справка о заработной плате и других доходах реализована как внешний отчет, с выходом печатной формы. Справку можно сформировать от 1 месяца до года (на ваш выбор).
14.08.2019 3404 7 KargaсoK 3
Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)
Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@
10.01.2019 32346 148 prime9 20
Отчет-сверка по НДФЛ для ЗУП 3.1
Отчет для проверки правильности исчисления, удержания и перечисления НДФЛ в бюджет по сотрудникам и поиска причины расхождений.
27.06.2018 28215 409 SanchoD 23
Настройки отчета «Анализ начислений и удержаний» для ЗУП/ЗГУ 3.1 Промо
Несколько полезных настроек отчета «Анализ начислений и удержаний» для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат
03.05.2018 53479 315 the1 45
Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты
08.06.2018 38155 227 APTEM_SLV 19
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
26.01.2018 62883 513 p.ugrumov 98
Проверка данных после неполного («нового») переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного («нового») переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.
17.01.2018 37267 152 utrumar 3
Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо
Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.
28.01.2016 44517 176 the1 11
Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)
Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.
24.11.2017 53101 56 agospodarin 15
Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3
Отчет «Налоги и взносы (кратко)» в разрезе подразделений и сотрудников.
13.11.2017 46022 181 tritonof 12
Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1
17.08.2017 31827 153 user_2010 49
Как в ЗУП 3 создать отчет с банковскими реквизитами всех сотрудников?
Как в ЗУП 3 создать отчет с банковскими реквизитами всех сотрудников?
Для этого можно донастроить отчет Штатные сотрудники ( Кадры – Кадровые отчеты — Штатные сотрудники ), установив в нем группировку по видам мест выплаты ( Зачислением на карточку или Перечислением на счет в банке ) и выводом номеров счетов сотрудников и банков.
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
Для вывода в одной колонке номеров счетов сотрудников в рамках зарплатного проекта и перечисляемых на отдельные банковские счета создать на вкладке Пользовательские поля новое поле-выражение.
Задать ему наименование, например, Номер счета сотрудника и настроить формулу:
Когда [Вид места выплаты] =
Значение(Перечисление.ВидыМестВыплатыЗарплаты.ЗарплатныйПроект)
Тогда [Номер лицевого счета]
Иначе [Место выплаты.Номер счета]
Для последнего реквизита установить заголовок через контекстное меню (вызывается правой клавишей мыши) — Банк.
После сделанных настроек отчет будет выводиться в следующем виде:
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
Карточка публикации
(2 оценок, среднее: 1,00 из 5)
Все комментарии (5)
В приведенной статье список всех счетов сотрудников(работающих и уволенных),который абсолютно непригоден в качестве отчета.
Здравствуйте! Спасибо за замечание! Вы правы, в отчет попадут все лицевые счета, которые введены в базу. Я думаю, что мы отредактируем эту статью!
Плюс в этом «отчете» отражаются только счета по зарплатным проектам. А если на счета?
Ммы пользуемся отчетом Личные данные сотрудников — в структуре добавляем группу — Вид места выплаты, лицевой счет (слева Группировка Работа) и в отборах — Состояние не равно Уволен
Здравствуйте! Спасибо за замечание! Думаю, что мы отредактируем эту статью!
Дополнение : Вид места выплаты- это КАК платите- касса, банк. на счета. Если добавите Место выплаты — то выйдет или название Кассы, или лицевой счет (ЗП проект), или Реквизиты (на счета)
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме «Задать вопрос» возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку «Задать вопрос», я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Спасибо за семинар! Очень хорощая подача материала, оформление и замечательный Лектор!
Как настроить лицевые счета в 1С 8.3: ЗУП
Для того чтобы перечислить заработную плату сотрудникам в рамках зарплатного проекта, необходимо указать их лицевые счета. Ввести данные можно как электронно, так и вручную. Первый способ используется, если компания подключена к электронному обмену данными об открытии лицевого счета. Пользователю потребуется лишь отправить заявку в банк, а затем загрузить присвоенные счета в программу.
Как создать зарплатный проект в 1С 8.3
Если вы только собираетесь работать по зарплатному проекту, необходимо загрузить классификаторы банков в программу 1С. Перейдите в раздел «Классификаторы», выберите вкладку «Настройки», а затем перейдите в справочник «Банки».
Сделать это можно и напрямую в форме создания зарплатного проекта. Перейдите в раздел «Выплаты» и обратитесь к вкладке «Зарплатные проекты», а затем выберите нужное финансовое учреждение из классификатора. Если по какой-то причине 1С не находит нужный банк, рекомендуется обратиться к опции «Загрузить классификатор». Если компания уже использует ЭДО с банком, отметьте галочкой поле «Использовать обмен электронными документами».
Следующий шаг – указание даты заключения договора с банком, системы расчетов. Если в вашей компании используется несколько зарплатных проектов, введите наименование в поле «Название проекта».
После того как все данные сохранены, при обращении к разделу «Выплаты» пользователю будут доступны следующие возможности:
Создание лицевого счета для одного сотрудника
Для ручного ввода лицевых счетов обратитесь к разделу «Выплаты». Перейдите на вкладку «Лицевые счета сотрудников».
Для создания нового счета кликните на кнопку «Создать» (расположена в верхней части страницы). В открывшейся форме укажите следующие данные:
Внимательно проверьте указанные данные и сохраните новый счёт, нажав на кнопку «Записать и закрыть». Новый счёт будет доступен в общем списке.
Ввод лицевых счетов для группы сотрудников
Программа 1С: ЗУП позволяет не только вести лицевой счёт по каждому сотруднику отдельно, но и по группам работников. Для настройки счетов:
Если при первичной настройке зарплатного проекта в вашей компании подключено использование обмена электронных документов, номера лицевых счетов работников будут предоставлены банком в электронной форме.
Для того чтобы подключить использование обмена электронных документов:
Перейдите в раздел «Выплаты» и обратитесь к разделу «Документы обмена с банками».
Кликните на опцию «Создать» в верхней части страницы. Нажмите на вкладку «Заявка на открытие лицевых счетов». В новом окне откроется форма.
На странице укажите наименование организации, выберите Зарплатный проект. Кликните на опцию» Заполнить» и выберите сотрудников из справочника, используя кнопку «+» – информация будет перенесена автоматически. Если какие–то данные отсутствуют, выполните ручной ввод. Для сохранения заявки в банк нажмите на кнопку «Провести».
Для того чтобы сохранить документ, обратитесь к опции «Выгрузить файл». Отправить документ в банк можно несколькими способами – по электронной почте, через банк–клиент и др.
Как только ответ поступит, загрузите файл в 1С. Перейдите в раздел» Выплаты» – обратитесь к вкладке «Документы обмена с банками», выберите пункт» Подтверждение открытия счетов».
На новой странице кликните на кнопку «Создать». Выберите документ, полученный из банка. Форма автоматически заполнится информацией. Для сохранения документа обратитесь к опции «Провести и закрыть». Теперь вы можете перечислять заработную плату на лицевые счета работников.
Как в зуп вывести список сотрудников с лицевыми счетами
Дата публикации 06.11.2020
Использован релиз 3.1.15
Унифицированные формы лицевого счета № Т-54 и лицевого счета (свт) № Т-54а, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, представляют собой документы, которые формируются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной сотруднику в течение календарного года.
Форма лицевого счета № Т-54 применяется для отражения всех видов начислений и удержаний из заработной платы сотрудника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты.
Форма лицевого счета (свт) № Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы.
Для того чтобы в личной карточке (№ Т-2) и в лицевых счетах (№ Т-54 и № Т-54а) отражались не только кадровые документы, переводы, связанные с изменением подразделения и/или должности сотрудника, но и события, связанные с изменением оплаты труда (плановых начислений), а также графика работы, в настройке кадрового учета (раздел Настройка – Кадровый учет) установите флажок «Отображать изменения оплаты труда в личной карточке (Т-2)» (рис. 1).
Для создания лицевого счета (№ Т-54) необходимо сформировать отчет «Лицевой счет (Т-54)».
Аналогично формируется отчет «Лицевой счет (Т-54а)». При установке флажка «Укомплектовать расчетными листами» вместе с отчетом сформируются расчетные листки за указанный период (рис. 3). Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о заработной плате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет сотрудника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
